大学生的价值观应该是什么样的

　　我们的工作无非就是两种，一种是管理别人，一种是被别人所管理。不管是管理者还是被管理者，都会与秘书工作打交道。特别是被管理者，每天要面对领导，如何做好领导安排的工作，获得领导的赏识，也许这篇文章会对你有用，而不仅是秘书的事情，实际上你每天有大部分工作是秘书的工作。

　　1、知道领导的职责范围和全部活动，了解领导的目标和意向。

　　2、领导不在仍能认真负责处理领导的公事及私事。

　　3、帮领导安排活动日程、协调约会而不用领导催促和费神；会安排自己的时间。

　　4、没有领导的提醒，能主动执行和坚决完成领导交办的工作。

　　5、对待领导的朋友、来访者有礼有节；能尊重人、肯帮助人，把别人的事放在心上。

　　6、富有想象力和创造力；能提出一些新的想法和建议供领导参考；经常采用新的方法来提高自己的工作方法和领导的工作方法；能制订新的工作制度和工作程序；工作有条有理。

　　7、有机智，能主动解决问题而不麻烦领导；不怕困难。

　　8、能提高文件运转效率；能及时发现领导办公桌上搁置很久而其他领导人正等着看的文件；能从其他领导及时的取来领导需要的文件。

　　9、具备秘书的基本技能（如文件归档、处理电话、速记等）而无可指责。

　　10、在危急关头能沉着，在紧急状态下能冷静，当承受

　　大学中的辩论、辩论圈实际情况是什么样子的?能提高哪方面的能力?下面是小编为大家收集关于大学中的辩论是什么样子的，欢迎借鉴参考。

　　1.大学里的辩论实际是怎么样子的?

　　辩论是一个江湖，有很多人慕名而来，在其中挥洒自己的青春，很多人愿意在这里老去，为了他们所奉行的道，他们不惜献出一切。这样的江湖曾经在人们的生活中口耳相传，而如今，他们只存在于那些白衣侠客的传说中。

　　我在大学前只看过一场20xx年国际大专辩论赛决赛(武汉大学对阵马来亚大学，金钱是\不是万恶之源)。在阴差阳错的考上现在的大学之后，我开始接触辩论，打比赛，了解辩论的生态。

　　我周围的辩手形形色色，很可能一个平时穿着拖鞋背心上课的人周末就西装革履的站在场上风流倜傥，也很可能一个平时沉默寡言的人在交锋的时候能够滔滔不绝。所以请不要把一个辩手在赛场上视频里的样子等同于生活中的，真实的他。

　　辩论赛能让你羡慕辩手的素质，觉得他们说话口才很好这很令人高兴，起码一场比赛的表演性能这样已经很不错了。不过我觉得辩论仅仅是这样还不够。就像你所说的，很多东西听起来很有道理，但是经不起推敲。先说一句个人建议，喜欢推敲的你，有很强大的辩论天赋，如果你加入了辩论队，希望你能好好发挥这一天赋。

　　我认为让

　　教师是人类文化的传播者，对人类社会的延续和发展，起着桥梁作用，十七世纪伟大的捷克教育家夸美纽斯曾经认过，"我们对国家的贡献，哪里还有比教导青年和教育青年更好，更伟大的呢？" 翻开中国数千年历史，你会发现善良的人们，历来把"教师"与"天地君亲"供奉在一起，视为崇高而神圣的。因为教育是"传道、授业、解惑"的使者。几千年后的今天，当人们把教师当作"人类灵魂的工程师"，称它为"太阳底下最光辉的职业"时，它的内涵就扩大了，它还能承担塑造人的理想和品德，培养适应社会发展的能力，培养顽强的能力和健康的人格的重视。教师面临的也不再是"个人尊严"下的绵羊，而是在蜜糖里泡大的被家庭宠坏的一代。他们单纯、幼稚、热情活跃、生气勃勃。因此，他们不喜欢"读死书，死读书"的"老古板"，不喜欢讲道理式说教，严历有余，活泼不足的修道院里的"嬷嬷"。他们是幸运的一代，赶上科学技术突飞猛进，社会高速发展的改革时期，因此，他们不喜欢象老母鸡呵护小鸡那样小心有余，大胆放手不足的"老阿姨"，那么，他们究竟喜欢什么样的老师呢？ 他们喜欢的是时刻想着学生，尊重学生，了解学生需要，注意与学生交流感情的老师。 他们喜欢是对学生真诚、坦荡，能得到学生真心与信赖的老师。

　　他们喜欢是有丰富阅历

　　态度决定一切，自从神奇教练米卢登陆中国后，这句话就被奉为经典，归根结底，就是在强调心态的重要性。尤其是作为销售行业的从业者，更需要重视。良好的心态对销售人员来说非常重要。作为一个优秀的销售人员，无论是汽车销售还是精品销售、或者是其他行业的销售人员，最重要也是最需要树立的就是良好的销售心态。下面是小编为大家整理的作为一个合格的销售应该有什么样的心态，希望对大家有用。

　　听到别人说“不”。这个字对一个真正的推销员而言，只是努力的开始。如果每个客户都说“好”，推销员就失业了，因为根本就不需要推销员。积极的人象太阳，走到那里那里亮。消极的人象月亮，初一十五不一样。某种阴暗的现象、某种困难出现在你的面前时，如果你去关注这种阴暗，这种困难，那你就会因此而消沉，但如果你更加关注着这种阴暗的改变，这种困难的排除，你会感觉到自己的心中充满阳光，充满力量。同时，积极的心态不但使自己充满奋斗的阳光，也会给你身边的人带来阳光。

　　守株待兔是没有用的，订单不会自动从推销员的门里溜进来。花太多时间耗在旅馆大厅或咖啡馆。旅馆大厅或咖啡馆是休息的好去处，但是“休息”太多的推销员，

　　大学生要树立正确的人生观、价值观,做有理想的人,有了远大的理想,我们的人生追求才能更高,人生步履才能更坚实,人生价值才能更美好,才能更好地为人民服务，下面由小编整理的思想汇报范文，欢迎大家阅读!

大学生思想汇报范文一

　　尊敬的党组织：

　　我很荣幸参加了三十一期的党校培训并顺利结业。我很自豪的对自己说：我已经是一名入党积极分子，离党的距离更近了。虽然上一次的团推优没有成功但我会继续努力。

　　前几天去了南京，参观了“南京大屠杀纪念馆“，百感交集。

　　纪念馆里文献资料众多，但看到最后只总结出两个字——残忍!出馆时，导游说了这样一句话：罪恶可以宽恕，历史不可以忘却，历史在眼前，革命在心中。

　　另一方面，我想的了我们的党，要是没有成千上万的中国共产党员浴血混战，要是没有中国共产党的坚强领导，中国会多出多少个南京大屠杀!会死多少人!所以说没有共产党就没有新中国!

　　中国共产党是一个有严格纪律的党，中国共产党的每一员都是有崇高理想和追求的。有了纪律的保证，有了崇高的目标，才保证了共产党的团结统一，保证了党的持续发展。中国共产党党章地三十七条中规定：“党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵循的行为规则，是维护党的团结统一、完成党的任务的保证。”没有规矩，无

　　电商运营主管需要主要负责天猫、京东旗舰店及其它综合购物网站(如京东，苏宁易购，易迅网，卓越亚马逊等平台)日常运营，策划，营销推广等业务。那么电商运营主管有什么样的职责?下面一起和小编看看吧。

　　篇一

　　职责：

　　1、负责店铺的整体运营工作，包括网店整体规划、装修、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作;

　　2、熟悉直通车、淘宝客、钻展、京准通推广以及特殊推广方式等宣传工具，并善于总结经验;

　　3、熟悉报名参加官方活动，淘抢购/聚划算等;

　　4、对产品、销售、营销等数据进行分析，定期做出业绩报告。

　　任职要求：

　　1、熟悉网络推广渠道及运作模式;

　　2、具备较强的创新与市场分析、营销、运营能力，有较强的逻辑思维、调研及数据分析能力;

　　3、良好的语言表达能力和培训能力，工作积极主动，善于沟通，责任心及执行力强。

　　篇二

　　【职责】

　　1、负责天猫网店、唯品会等的营销、推广、客户关系管理等店铺运营工作;

　　2、保证网店的正常运作，优化店铺及商品排名;

　　3、负责天猫商城店铺推广，提高店铺点击率和浏览量，完成店铺销售目标;

　　4、每日监控营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理，及时提出营销改进措施，给出确实可行的改进方案;

　　5、定期策划网店

　　敬爱的党组织：

　　在现实生活中，要求入党的人的入党动机往往是不相同的。例如：有些人是为了实现共产主义、全心全意为人民服务而要求入党的;有的人认为现在政策好，当党员光荣;有的是看到周围一些人都提出了申请，随大流而要求入党;有的认为入了党，容易受重用，或者大学毕业后可以找个好工作。这些入党动机中，只有为了共产主义事业，更好地为人民服务而要求入党，才是唯一正确的入党动机。因为它与党的性质、宗旨、奋斗目标和党员条件是一致的。

　　那么，怎样端正入党动机呢?

　　第一、认真学习马克思主义理论，努力树立正确的入党动机。一个人入党的动机是不是正确，往往同他对党的认识正确不正确、深刻不深刻有直接关系。事实也证明，一个人对共产党有了明确、深刻的认识，他的入党动机才会端正。

　　我作为一名学生入党积极分子，不仅要树立先进意识，发挥模范作用;还要进一步学习科学文化知识，不断提高自己的思想素质，以适应社会发展的要求，时代的进步。这种变化，就是我们常说的把感性的认识上升到自觉的、理性的高度。这是树立正确入党动机的思想基础

　　第二，通过实践锻炼，不断端正入党动机。我们的正确认识，要经过“实践--认识--实践”不断循环往复的过程，作为入党积极份子仅有

　　最近有一家公司向３７家公司５２位人事方面的人员发出了总计２００份大学毕业生的简历，请他们选出认为可以获得机会的简历并陈述原因。这虽然是个小规模的调查，但从中还是可以发现一些重要问题。 　　１、过长的简历毫无作用 　　简历的长度和厚度：招聘者平均在每份简历上花费１．４分钟。一般会阅读１页半材料。过长的简历毫无作用，而且不容易突出重点。在简历后附上一大堆证明材料的做法并没有增加录取机会，但没有发现负面的影响。 　　２、传统邮递效果更佳 投递的方式：通过ｅｍａｉｌ和网站递交的电子版简历，得到的关注比通过邮件要少。平均会减少２３秒左右。此外，我们发现会有约５％的电子简历会由于网络或其他问题没有被招聘者看到。因此，我们建议仍然通过传统的邮件方式，除非雇主明确表示出偏向性。 　　３、硬性指标要过硬 选择方法：约有２０％的雇主承认他们会使用一些级别较低的助理人员来处理简历，这些人员会有一些硬性的选择标准。另有４５％的雇主认为他们进行初选时，也基本只看这些硬性指标。 常见的标准：以雇主使用的频繁程度为序?：１、６级英语证书 ２、户口 ３、专业背景 ４、学校名声 ５、在校成绩? 值得注意的是：这些标准不一定会在招聘要求中注明。? 　　４、外企重视英语和学校

　　春节来临,很多人又开始为准备礼物而头痛,春节送什么礼物给客户好?年年春节,年年礼物雷同,这样没新意的礼物客户怎能喜欢呢。下面是小编给大家搜集整理的春节给客户送礼推荐文章内容。希望可以帮助到大家!

春节挑选什么样的礼物送客户好

　　春节送礼给客户送出地方特色

　　春节送什么礼物给客户?送礼一定要送出特色来,特色值得收藏,特色值得把玩,特色不会过时,具有特色的礼物总是让人难忘。一些具有地方特色的礼物是送给客户的首要选择,具体选择什么特色好,就仁者见仁智者见智了。

　　春节送礼给客户送出时尚新宠

　　春节送什么礼物给客户?近来,时尚数码类礼品成为中国礼品市场上的新宠,颇受广大客户的欢迎。那么选择送给客户的礼物可以从这里着手,选择适合客户的时尚数码类礼品,想必这样的礼物肯定会让他眼前一亮。

　　四通八达——导航仪

　　开车途中,难免会迷失方向,导航仪成为爱车人士的必要搭档。导航仪数秒定位技术,开车即可定位。春节何不送时尚导航仪给客户?他肯定会满心欢喜哦!

　　时尚摄友——数码相机

　　用它,记录那最美好的时光,用它,珍藏那最幸福的欢笑,用它,铭刻全家最难忘的感动,时尚的魅力,真情的力量,瞬间的感动,都将成为永恒。数码

　　从小学到初中，这样一个徐徐的推移，再到高中，我想再每个人的心中都有一个初步的人生观好和价值观吧!现在我就简略的讲述一下自己初步的人生观与价值观。

　　从小家里人就告诉自己要做一个乖孩子，要努力学习，长大后要孝敬父母，慢慢的这个理念，让我铭记在心。随着自己的长大与明白事理，自己感悟到做一个乖孩子，就必须要有正确的思想，并且具备了这个思想之后要去做，去实现，就像自己的梦想一样，有了梦想就要努力，并且勇于去实现。

　　人生在不同的阶段，有着不同的选择。在这个阶段，你不是或许具备这种选择的能力，而是你早已具备了这种能力。我们并不是盲目的去猜，去撞，而是用自己最佳的分辨能力去进行选择。就像我们现在选择了上高中，所以我们早已具备了基础，才有此选择的，而不是盲目的。

　　时间的脚步声，哒哒哒的印着;年龄的记载日，无声无息的过着;未来的梦想日，伸出了长长的双臂。这些，都要我们有正确的人生观、价值观，事实告诉了我们：一位贤士，他正确的人生观，价值观与他的心灵智慧，是相辅相存。

　　作为高中生得我们，还在一个新的起点。首先，树立正确的人生观，价值观，这是无可置疑的，使其建立，使其发挥作用，待到终点的时候胜利的号角会为你奏响。再次，通过正确的思想，指引我们努力、奋发的