四川成都小学2020年春季开学时间

　　各位团友：

　　……(自我我介绍)……

　　从现在开始，车上的各位就是我们的朋友了，你们在四川遇到什么样的困难，或者有什么样的麻烦，可以告诉我们，我们回尽全力帮助大家解决的，同时也希望各位多多配合我们的工作。今天是200x年x月x日，这是一个值得大家记住的日子，因为从这个时候开始，各位就踏上了四川之旅的行程。四川简称蜀，三国时，属国被司马昭灭掉以后，后主刘婵被安置在了魏国的首都洛阳，过着豪华而奢侈的生活，有一天，司马昭问刘婵，还想不想蜀国。刘婵回答到：“此乐间，不思蜀也”。乐不思蜀这句典故后来泛指在新的环境中得到了乐趣，而不想回到就的环境中去了。各位来至xx省，xx省简称x，在四川这x天的时间里，我希望各位能发出“乐不思x”的感叹，当然这并不是贬义，只是希望各位能在四川玩的愉快，乘兴而来，满意而归嘛。

　　有句古话说到了“有鹏自远方来，不亦乐呼”，我正是怀着这样的心情向大家介绍我们即将开始的行程…… 　　我们的车再走10多分钟就要到市区了。下面我问大家一个问题，又没有人知道中国的&ldquo

　　XX区xx届小学校长培训班一行60人教育考察团，于200x年x月x日至x月x日赴四川成都学习该地教育教学管理、教师队伍建设、素质教育等方面的成功经验。这次学习考察组织严密，内容丰富，我们跟随考察团边看边议，深感受益匪浅，体会良多。现将学习考察情况报告如下：

　　一、考察概述

　　1、此次考察的主要目的是：了解成都中、小学教育教学管理的实施情况，学习其先进经验。

　　2、此次考察的学校有：XX市龙江路小学分校、XX市棕北中学、XX市桐梓林小学、XX市锦官新城小学。

　　3、此次考察的形式主要是：参观校园，听取校领导在教学管理方面的经验、做法，并与他们就学校管理方面的困惑进行面对面交流。

　　4、对成都四所学校教育的总体印象：无论是聆听几所学校校长的讲话还是深入参观他们学校，都能感觉到他们 “以人为本，为学生的终身发展奠基”的人本发展理念，有明确的“规范化——特色化——品牌化”办学目标。不管办学条件如何，都努力在学校现有的条件基础上追求独树一帜的办学特色。坚持从小事做起，精细化管理，重视教师队伍综合素质的提高和学生良好行为习惯的养成。

　　二、考察后的反思及收获

　　1、有思想,校长要有先进的办学思想体系和对教育执着的追求

　　在校长的报告中，几位校长从不同

　　怎样签订劳动合同?

　　1、 签约双方应仔细阅读本合同书，以明确各自的权利、义务。

　　2、 劳动合同必须由用人单位法定代表人或其委托代理人与劳动者本人签订。

　　3、 本合同一律使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确。合同中凡需双方协商的，经协商一致后明确填写在空格内;涉及货币数字应填写“￥0000.00”式样或大写金额。合同中空格处双方如无约定内容须画“/”或填“无”。本合同一经签订，不得涂改。对劳动合同的效力有争议，由劳动争议仲裁委员会或人民法院确认。

　　4、 甲方招用乙方时，应查验乙方提供未与其他用人单位存在劳动关系的凭证后，方可与其签订劳动合同;乙方与原用人单位未解除劳动关系的，以及甲方聘用的退休人员，不能签订劳动合同。甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本情况，乙方应当如实说明。

　　5、 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以年固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，试用期包含在劳动合同期限内。

　　6、 社会保险费按国

　　怎样签订劳动合同?

　　1.签约单位的合法性在签订劳动合同时，应仔细察看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限。否则，所签订的劳动合同是一份无效合同。

　　2.劳动合同应依法订立只有主体合法、内容合法、形式合法、程序合法的劳动合同才能产生法律效力。不合法的劳动合同，属于无效合同，不受法律承认和保护。

　　3.合同双方地位的平等性在劳动合同订立的过程中，劳动者与企业之间的法律地位是平等的。只有做到地位平等，才能使所订立的劳动合同具有公正性。

　　4.合同的订立必须采取书面形式劳动合同都有一定的期限，而且劳动关系非常复杂，涉及诸多内容。采取书面形式使权利义务明确具体，有利于合同的履行。一旦发生争议，也有据可查，便于争议的解决。

　　5.合同的具体性劳动合同字句要准确、清楚、完整、明白易懂，不能用缩写、替代或含糊的文字表达，否则就可能在劳动执行过程中产生误解或曲解，从而带来不必要的争议，给用人单位和劳动者双方造成损失，也为合同争议的处理带来困难。

　　劳动合同范本参考:

　　甲方(用人单位)名称：

　　住所：

　　法定代表人(委托代理人)：

　　联系电话：

　　乙方(劳动者)姓名：

　　性别：

　　住址：

　　居民身份证号码：

　　联系电话：

　　四川省劳动和社会保障

　　各位家长：

　　根据校历和上级工作安排，现将我校20xx年秋季开学工作通知如下：

　　一、 学生注册时间：8月31日(一天)

　　二、提供材料

　　一年级新生报名随带：

　　1、入学通知书。

　　2、儿童预防接种证。

　　3、婚育证明。

　　4、户口本、父母身份证原件及复印件(户口地址栏页和新生本人复印在正面，新生父母身份证复印在背面)。

　　5、非本校招生范围的学生还需提供已在本招生片区生活的有效证明。(上述材料已上交的不需重复提交)

　　二至六年级学生报名随带：

　　1、素质报告单。2、暑假作业

　　三、正式上课时间：9月1日 星期一

　　四、 报名地点：各班教室

　　【篇二】

　　1、 8：00时，请新生及父母到一中操场，学校将新生分班情况张榜公布在操场围栏上。学生或父母可按奥赛班、文科倾向班、统招指标生班和中外合作办学班四个区域来确认学生分到哪个教室，记准自己的班号。

　　2、9：00时，请父母及新生到体育馆参加阳光分班大会，现场抽签确定教室领导。

　　3、分班大会后，请新生在操场集合，按教室领导手中所举班牌归队，由教室领导带领学生直接到3号教学楼所在教室安排开学准备各项事宜。

　　4、8月10日开始军训及入学教育。

　　特此通知。

　　xx市第一中学

　　20xx年xx

　　怎样签订劳动合同?

　　1.签约单位的合法性在签订劳动合同时，应仔细察看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限。否则，所签订的劳动合同是一份无效合同。

　　2.劳动合同应依法订立只有主体合法、内容合法、形式合法、程序合法的劳动合同才能产生法律效力。不合法的劳动合同，属于无效合同，不受法律承认和保护。

　　3.合同双方地位的平等性在劳动合同订立的过程中，劳动者与企业之间的法律地位是平等的。只有做到地位平等，才能使所订立的劳动合同具有公正性。

　　4.合同的订立必须采取书面形式劳动合同都有一定的期限，而且劳动关系非常复杂，涉及诸多内容。采取书面形式使权利义务明确具体，有利于合同的履行。一旦发生争议，也有据可查，便于争议的解决。

　　5.合同的具体性劳动合同字句要准确、清楚、完整、明白易懂，不能用缩写、替代或含糊的文字表达，否则就可能在劳动执行过程中产生误解或曲解，从而带来不必要的争议，给用人单位和劳动者双方造成损失，也为合同争议的处理带来困难。

　　劳动合同范本参考:

　　甲方(用人单位)名称：

　　住所：

　　法定代表人(委托代理人)：

　　联系电话：

　　乙方(劳动者)姓名：

　　性别：

　　住址：

　　居民身份证号码：

　　联系电话：

　　四川省劳动和社会保障

　　每个地方的结婚都有着它们自己的民族特色，四川结婚跟其它地方还是不一样的。下面小编就为大家整理了关于四川结婚礼仪，希望能够帮到你哦!

　　四川结婚礼仪

　　当新人准备步入会场时，由司仪宣布灭灯并点上桌上纸船里的红色香烛，并等待新人的入场和仪式的开始。

　　四川结婚习俗传统版：

　　1、传袋：是以“传袋”谐音之“传代”，一是讨“传宗接代”的口彩，二是突出“新妇到门，弗令履地”之意。“传一袋，郎才女貌;传二袋，鸳鸯合好;传三袋，三星高照;传四袋，四喜如意……”。

　　2、撒谷豆及掀盖头：新人手牵红绣球(其意为驱邪避刹兼喜庆之意。)步入宴会厅的过程中，由伴郎、伴娘在前方丢撒盛有谷物、核桃、红枣、花生、钱币的托盘，随着新人走动，一边撒托盘里的东西，至到主台方为结束。登上舞台后，新娘跪坐舞台中央，由新郎拿起喜棒揭起盖头。

　　3、金盆洗手并祈福：由伴郎伴娘分别奉上两个洗手盆，洗净后用红色毛巾檫拭。礼毕后新人转身注视着来宾，手执纸灯与来宾共同祈福、许愿。(历时约三十秒)

　　4、交换信物：新郎、新娘互换结婚戒指，意为结定

　　怎样签订劳动合同?

　　1、 签约双方应仔细阅读本合同书，以明确各自的权利、义务。

　　2、 劳动合同必须由用人单位法定代表人或其委托代理人与劳动者本人签订。

　　3、 本合同一律使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确。合同中凡需双方协商的，经协商一致后明确填写在空格内;涉及货币数字应填写“￥0000.00”式样或大写金额。合同中空格处双方如无约定内容须画“/”或填“无”。本合同一经签订，不得涂改。对劳动合同的效力有争议，由劳动争议仲裁委员会或人民法院确认。

　　4、 甲方招用乙方时，应查验乙方提供未与其他用人单位存在劳动关系的凭证后，方可与其签订劳动合同;乙方与原用人单位未解除劳动关系的，以及甲方聘用的退休人员，不能签订劳动合同。甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本情况，乙方应当如实说明。

　　5、 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以年固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，试用期包含在劳动合同期限内。

　　6、 社会保险费按国

　　今后中小学教师职称最高可评到正高级，评价标准也将切实改变过分强调论文、学历的倾向，体现不同类型学校的不同特点和要求，并向农村教师适当倾斜。还有还有，中小学教师评职称不再考计算机了!下文是小编为大家收集的四川最新教师职称评的消息，仅供参考!

20xx年最新四川教师职称评定最新细则消息

　　5月17日，省人社厅对外公布了《四川省深化中小学教师职称制度改革实施方案》(以下简称实施方案)及系列配套办法，明确了改革的目标、范围和具体时间表。

　　改革范围

　　此次改革的实施范围包括：普通中小学、职业中学、幼儿园、特殊教育学校、工读学校及省、市(州)、县(市、区)教研机构和校外教育机构(以下简称中小学校)。民办中小学校教师也可以参照实施方案参加职称评审。

　　按照国家深化职称制度改革的方向和总体要求，此次改革将深化中小学教师职称制度改革围绕健全制度体系、拓展职业发展通道、完善评价标准、创新评价机制，形成以能力和业绩为导向、以社会和业内认可为核心、覆盖各类中小学教师的评价机制，建立与事业单位岗位聘用制度相衔接的职称制度。

　　统一中小学职称设初中高级职称

　　据悉，此次改革的重点之一，是我省将建立统一的中小学教师职称(职务)制度体系。包括：改革原中学和小学教师相互独

　　面对近年来社会维稳工作的新形势，四川省委、省政府将人民调解、行政调解、司法调解有机结合在一起，探索出了一条止纷争、促和谐的新路子。做到了“哪里有人群，哪里就有调解组织；哪里有矛盾，哪里就有调解工作”。目前，由党政主导，人民调解、司法调解、行政调解协调联动的“大调解”工作体系已全面构建，省、市(州)、县(市、区)、乡镇(街道)、村(社区)五级“大调解”组织网络全面形成。仅2012年，全省各级调解组织调解矛盾纠纷达52.7万件，群体性事件同比下降23.5%，参与人数同比下降37.6%，涉诉信访案件下降47.3%。几天来，通过学习媒体报道，有以下几点体会和启发。

　　一、必须坚持走群众路线。

　　群众路线是党的根本工作路线，是以毛泽东为代表第一代领导集体在长期斗争中形成了一切为了群众、一切依靠群众和从群众中来、到群众中去的群众路线。四川经验再一次表明，群众路线依然没有过时。从解决群众问题瓦事件来，正是遵循了这样一条路线，所以才得到群众的拥护和支持，最终促进了问题的圆满解决。而在当下，由于一些领导决策，没有听取群众意见，没有充分尊重群众的意愿，所以才导致群众对有些决策的不满，导致