动物领养协议有效吗

　　甲方：_________________________________

　　甲方授权代理人：_______________________

　　乙方（领养人）：_______________________

　　领养动物情况：

　　名字：__________ 年龄：______ 性别：_____  品种：_______

　　毛色：__________ 健康状况：__________ 免疫　□  绝育　□

　　甲乙双方经友好协商，就领养动物之喂养事宜达成以下协议：

　　1．甲方简称“协会”（全称为“___________________”，是以救助流浪动物为目的及宗旨之社会公益团体）之组织成员，将“协会”所救助之流浪动物（名称）交由乙方喂养。

　　2．甲方的权利义务

　　1）向乙方如实告之领养动物之健康状况、性格、爱好、生活习惯等情况。

　　2）为乙方领养及日后喂养动物提供必要的咨询和协助。

　　3）安排合适的人员定期对领养家庭家访，以便沟通信息、解决问题。

　　3．乙方的权利义务

　　1）领养人必须年满十八周岁，有正当职业者或经济能力（需带身份证件）。（未满十八周岁者请由家长陪同；学生或无经济能力者，必须取得家长同意）。

　　2） 在接受动物前

　　甲方（寄养人或领养负责人）：_______________________

　　乙方（领养人）：___________________________________

　　为了确保从_________领养出去的猫（特别是小猫）能够坚持_________的免疫和绝育原则，保证猫咪健康，减少流浪猫产生的源头，特拟订该协议。

　　领养猫情况：

　　名字：____________________

　　年龄：____________________

　　健康状况：免疫 □ 绝育 □

　　体态描述：________________

　　甲乙双方经友好协商，就猫之喂养事宜达成以下协议：

　　1．甲方作为_________之成员，将_________所救助之流浪猫_________（名称）交由乙方喂养。

　　2．甲方的权利义务

　　1）在乙方接收领养猫前，提供适当的饮食及活动空间，保证其健康。

　　2）向乙方如实告之领养猫之健康状况、性格、爱好、生活习惯等情况。

　　3）协助乙方熟悉并安排领养猫到达乙方家庭后的生活。

　　4）为乙方喂养领养猫提供其他必要的咨询和协助。

　　5）在乙方接收领养猫后的适当时间内对乙方喂养情况进行了解及回访（回访也可由有关负责人员来完成）。

　　领养人______________（以下简称甲方）与_________（以下简称乙方），经过双方友好协商，就领养动物一事达成协议如下：

　　一、被领动物情况

　　1．被领动物种类： 犬（ ） 猫（ ）；

　　2．被领动物基本状况以本协议所附《动物领（认）养档案表》为准。

　　二、双方权利义务

　　（一）甲方权利：

　　1．甲方有权在领养能力得到乙方认可并支付领养费用后将所领养的动物带离中心；

　　2．甲方有权利要求乙方保证《动物领（认）养档案表》的真实性，如因《动物领（认）养档案表》不实而对被领动物造成的损害，甲方不承担任何责任。　

　　（二）甲方义务：

　　1．甲方有义务在领养前接受乙方对其领养能力的考察，并向乙方交纳领养费用；

　　2．甲方有义务详读《北京人与动物环境保护科普中心领养须知》（以下简称《须知》），并严格按照《须知》对被动物进行饲养。

　　（三）乙方权利：

　　1．乙方有权在甲方领养前对其领养能力进行考察，对不符合领养条件的，乙方有权拒绝甲方的领养申请；

　　2．乙方有权利要求甲方交纳相应的领养费用，对于不交纳领养费用的，乙方有权拒绝甲方的领养申请；

　　3．乙方有权要求甲方严格按照《须知》规定饲养被领动物，如得知甲方未《须知》饲养被领动物并致使该动

　　甲方：小管家爱猫狗救助中心

　　联系地址：        

　　乙方（领养人）：       联系电话：      

　　联系地址：    

　　为确保被领养宠物（特别是幼仔）能够终身享受免疫以及绝育等待遇，保证宠物健康，减少流浪宠物产生的源头，甲、乙双方经协商特拟订此协议，以资双方共同遵守。

　　第一条、甲方小管家爱猫狗救助中心，将其救助的流浪宠物交由乙方喂养。

　　第二条、甲方的权利以及义务：

　　1）领养流浪动物时，乙方必须向甲方缴纳疫苗费   元/只。若领养时甲方未给被领养流浪动物进行疫苗注射（疫苗根据猫狗当下情况而定），甲方将把乙方所缴纳的疫苗费转交至指定宠物医院，乙方自行带领养的动物到宠物医院进行注射疫苗即可，若乙方怠于注射由此产生的一切经济、法律责任均由乙方自行承担，甲方概不负责（亦可以让甲方帮忙负责注射疫苗，或者在外注射请保留注射的凭证告知甲方）。

　　2）甲方应向乙方如实告知领养宠

　　借条是指借个人或公家的现金或物品时写给对方的条子，就是借条。钱物归还后，打条人收回条子，即作废或撕毁。它是一种凭证性文书。通常用于日常生活以及商业管理方面。那么你知道借条剪裁过还有效吗?下面小编整理了相关案例，供你参考。

　　借条剪裁过还有效吗案例

　　借条上下两端被剪裁，被起诉的借款人辩称被剪掉部分有一句重要的话，证明这张借条上写的话不能当真，故否认借款存在。法院审理认为，司法鉴定意见书结论为借条下方被剪裁部分“倾向有字迹存在”，不能证实被告提出的下方另有其他文字的主张，一审判决被告还钱。

　　原告李某和被告徐某曾有生意往来。李某诉称，徐某因故向其借款8万元，并出具借条，但到期后徐某并未还款，故提起诉讼要求被告还钱。法院审理中，徐某否认存在欠款，辩称借条虽系其亲笔书写，但系在与李某做生意期间用来教李某如何书写欠条的样本，欠条底部原有一句证明该字条用途的话，但被李某剪掉。

　　法院经调查发现，借条在抬头“借条”两字以上及落款“借款人徐某” 以下部分均经过剪裁。物证司法鉴定部门出具司法鉴定意见书，结论为“下方被剪裁部分倾向有字迹存在”。

　　法院认为，依据

　　协议书是契约文书的一种。是当事人双方(或多方)为了解决或预防纠纷，或确立某种法律关系，实现一定的共同利益、愿望，经过协商而达成一致后，签署的具有法律效力的记录性应用文。下面小编给大家带来儿童领养协议书，供大家参考!

　　儿童领养协议书范文一

　　送养人：_________ 领养人：_________ 送养人 因配偶在今年7月车祸中离世，受生活与工作及教育的压力所迫，无力抚养新生婴儿，现承诺自愿放弃对亲生婴儿的抚养权利，交于领养方给予抚养。经双方认真协商领养人与送养人之间为领养婴儿事宜特订立协议如下：第一条送养人____ _____(姓名)，住_________省_________市_________区(县)_________街_________号。第二条 被领养人_________男、_____年____月_____日出生，_____省______市______区(县)人，是送养人亲身所生。第三条 领养人自愿收养被领养人_________为养子。领养人是_________单位的_________(职务)，现年_________岁。住_________省_________市_________区(县)_________街_________号。领养

　　领养宠物时需要签订领养协议书，那么你知道关于宠物领养协议书是怎样的吗?下面小编给大家带来宠物领养协议书范文，供大家参考!

宠物领养协议书范文篇一

　　甲方(送养人)：

　　联系方式：

　　住址：

　　身份证号码：

　　身份证号码：

　　乙方(领养人)：

　　联系方式：

　　被领养的狗狗资料：

　　品种：博美(白色)

　　年龄：2个月

　　免疫：否

　　办证：否

　　绝育：否

　　驱虫：否

　　是否接受过狂犬疫苗：否

　　住址： 名称：小雪球 性别：公 健康程度：良好

　　本着为一条生命负责的态度，双方经友好协商达成协议如下：

　　注：文中出现的“小雪球”无特别说明均指被领养宠物，即甲方送养的宠物。

　　一、 甲方将小雪球免费送给乙方领养。

　　二、 乙方自愿接受领养甲方宠物小雪球，并保证有经济能力饲养该宠物。

　　三、 甲方的权利与义务：

　　(一) 在乙方接受宠物小雪球之前，应提供适当的食物和活动空间，保证其健康。

　　(二) 向乙方如实告之宠物小雪球的健康状况。

　　(三) 为乙方喂养以及领养提供其他必要的咨询和协助。

　　四、 乙方的权利与义务：

　　(一) 在接收前，乙方有权要求甲方提供宠物小雪球的健康状况、性格和爱好等真实情况。

　　(二) 不得抛弃、虐待所领

　　问：想了解下三方协议是什么意思，这也是劳动合同吗?

　　答：三方法协议只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件，其不是劳动合同。

　　三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。

　　三方协议书只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件，对劳动关系没有约束力，只有毕业生到单位报到，并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系，意向变为现实之后，毕业生才能和用人单位形成正式的劳动关系。

　　三方协议签订后不是万事大吉，还要与企业签订劳动合同。劳动保障部门指出：就业协议和劳动合同是两个不同的概念，单位一旦和求职者确立了劳动关系，就应依法签订正式的劳动合同;应当订立劳动合同而未订立的，劳动者可以随时终止劳动关系。就业协议类似于“出嫁协议”，而劳动合同类似于“夫妻协定”。前者发生在学生毕业之前，由学生、学校、用人单位三方共同签订“出嫁协议&

　　法律上不存在所谓的“假离婚”。离婚是夫妻双方依照法律的规定解除婚姻关系的行为，只要履行了法律规定的行政或诉讼程序，离婚协议便具备法律效力。法律对当事人因为各种目的约定的暂时离婚、等达到目的后再复婚的“假离婚”不予认可。现行《婚姻法》和《婚姻登记条例》为最大限度地保障婚姻自由、尊重当事人人身自由及隐私，在行政程序上已经取消对虚假离婚的处罚，婚姻登记机关也不再对虚假离婚登记行使撤销权。也就是说，一旦离婚协议生效，那么离婚便成事实，即便你再怎么说自己并不是真想离婚也于事无补。在婚姻关系上，所有的后果都由你自己承担，法律不提供这方面的救济。

　　至于重新分割夫妻财产的问题，法律规定在协议离婚一年之内，如果当事人对财产分割表示后悔，可以请求变更或者撤销财产分割协议，人民法院应当受理。但是，人民法院经过审理之后，如果没有发现财产分割存在欺诈、胁迫、损害他人利益等情形的，应当依法驳回重新分割财产的请求。

　　具体到你的情况，离婚的事实已经无法改变，你只能到人民法院起诉要求重新分割财产。此事立案是没有问题的，但你要有充足的证据(比如相关录音、邮件等物证、人证等)证明，在签订这份离婚协议时，确实存在受欺诈或胁迫的

　　问：想了解下三方协议是什么意思，这也是劳动合同吗?

　　答：三方法协议只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件，其不是劳动合同。

　　三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。

　　三方协议书只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件，对劳动关系没有约束力，只有毕业生到单位报到，并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系，意向变为现实之后，毕业生才能和用人单位形成正式的劳动关系。

　　三方协议签订后不是万事大吉，还要与企业签订劳动合同。劳动保障部门指出：就业协议和劳动合同是两个不同的概念，单位一旦和求职者确立了劳动关系，就应依法签订正式的劳动合同;应当订立劳动合同而未订立的，劳动者可以随时终止劳动关系。就业协议类似于“出嫁协议”，而劳动合同类似于“夫妻协定”。前者发生在学生毕业之前，由学生、学校、用人单位三方共同签订“出嫁协议&