酒店与旅行社合作协议

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　为了加强对社会导游员的规范化管理，保证旅行社在使用_________公司注册导游人员的时候，能够得到更完善服务。甲、乙双方经协商，签订本协议。具体内容如下：

　　一、乙方须与甲方签订本协议书后，方可使用在甲方注册的社会导游。

　　二、甲方无偿向乙方推荐注册导游，并提供导游的有关简历及工作情况，做好各项服务工作。

　　三、乙方在使用甲方注册导游时，必须与该导游签订劳务协议书。协议书中必须包括：聘用时间、双方责任、待遇的标准、违约的处罚、协议的解除等内容。做到公平、合理、合法。

　　四、甲方导游在为乙方执行带团任务时，必须持有甲方开具的导游委派单，任务完成后，乙方应在导游员质量跟踪表中意见反馈栏中如实填写导游带团情况。乙方如使用没有导游委派单的导游，视为违规，将按有关法规对旅行社和导游进行处罚。如因甲方导游的原因产生的团队质量投诉，由省，市旅游局有关部门鉴订后，由甲方负责向保险公司索赔。

　　五、导游人员在工作中有突出的成绩或问题，乙方应及时向旅游管理部门和甲方报告备案，甲方将情况存入导游档案。

　　六、乙方临时聘用甲方注册导游执行任务，应提前三天向甲方提出申请，甲方应视情况尽力给予安排。乙方对甲方

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　为了加强对社会导游员的规范化管理，保证旅行社在使用_________公司注册导游人员的时候，能够得到更完善服务。甲、乙双方经协商，签订本协议。具体内容如下：

　　一、乙方须与甲方签订本协议书后，方可使用在甲方注册的社会导游。

　　二、甲方无偿向乙方推荐注册导游，并提供导游的有关简历及工作情况，做好各项服务工作。

　　三、乙方在使用甲方注册导游时，必须与该导游签订劳务协议书。协议书中必须包括：聘用时间、双方责任、待遇的标准、违约的处罚、协议的解除等内容。做到公平、合理、合法。

　　四、甲方导游在为乙方执行带团任务时，必须持有甲方开具的导游委派单，任务完成后，乙方应在导游员质量跟踪表中意见反馈栏中如实填写导游带团情况。乙方如使用没有导游委派单的导游，视为违规，将按有关法规对旅行社和导游进行处罚。如因甲方导游的原因产生的团队质量投诉，由省，市旅游局有关部门鉴订后，由甲方负责向保险公司索赔。

　　五、导游人员在工作中有突出的成绩或问题，乙方应及时向旅游管理部门和甲方报告备案，甲方将情况存入导游档案。

　　六、乙方临时聘用甲方注册导游执行任务，应提前三天向甲方提出申请，甲方应视情况尽力给予安排。乙方对甲方

　　为给经营旅游业务的单位游览参观_________提供方便，经_________（简称甲方）和_________旅行社（简称乙方）双方议定采用人园交券记账，定期结算的办法，双方协议如下：

　　一、参观游览券由乙方印制。券面所列项目应有：旅游者名称、旅游者人数、乘坐大、中、小车数。游览公园的名称、带队人姓名、_________年_________月_________日。使用时需加盖公章。

　　二、参观游览券所列项目由乙方人员逐一填写，入园时交甲方服务人员验收。遇有项目填写与实际不符或未盖公章者，甲方可拒绝使用。如乙方未带参观游览券，一律凭现金购票入园（包括车票）。不得用白条赊欠。

　　三、参观游览券填人园人数应包括乙方带队、陪同、翻译、司机人员。门票价格为_________元／人。

　　四、如参观和游玩园内其他收费项目，需另交参观游览券，要求同二、三条，但不收车费。

　　五、票价按甲方现行票价计算。入园车辆按大、中、小分别收费。大、中型车收费_________元；小型车收费_________元。

　　六、乙方应于每季度的第一个月上旬携带支票到_________园财务科结算上一季度的账目。如乙方逾期结算每半个月增收滞纳金_________％。

　　七、协议自

　　为给经营旅游业务的单位游览参观_________提供方便，经_________（简称甲方）和_________旅行社（简称乙方）双方议定采用人园交券记账，定期结算的办法，双方协议如下：

　　一、参观游览券由乙方印制。券面所列项目应有：旅游者名称、旅游者人数、乘坐大、中、小车数。游览公园的名称、带队人姓名、_________年_________月_________日。使用时需加盖公章。

　　二、参观游览券所列项目由乙方人员逐一填写，入园时交甲方服务人员验收。遇有项目填写与实际不符或未盖公章者，甲方可拒绝使用。如乙方未带参观游览券，一律凭现金购票入园（包括车票）。不得用白条赊欠。

　　三、参观游览券填人园人数应包括乙方带队、陪同、翻译、司机人员。门票价格为_________元／人。

　　四、如参观和游玩园内其他收费项目，需另交参观游览券，要求同二、三条，但不收车费。

　　五、票价按甲方现行票价计算。入园车辆按大、中、小分别收费。大、中型车收费_________元；小型车收费_________元。

　　六、乙方应于每季度的第一个月上旬携带支票到_________园财务科结算上一季度的账目。如乙方逾期结算每半个月增收滞纳金_________％。

　　七、协议自

　　_________旅行社（以下简称甲方）与_________餐馆（以下简称乙方）就旅行团（者）用餐事宜经双方友好协商一致达成如下协议：

　　一、客人便餐用餐标准：

　　1．标准等：10人以上_________元／人；6—9人_________元／人；2—3人_________元／人；1人_________元。

　　2．豪华等：10人_________元／人；6—9人_________元／人；2—5人_________元／人；1人_________元。

　　3．经济等：10人以上_________元／人。

　　4．乙方须保证客人够吃，如菜不够吃，添菜不另收费。

　　二、客人风味用餐标准：

　　最低标准：_________元／人（酒水在外）。

　　三、陪同、司机用餐标准：

　　1．地陪、司机：_________元／人（便餐）_________元／人（风味）。

　　2．全陪：与客人一同用餐，按客人标准计付；

　　3．与地陪一同用餐，按地陪标准计付。

　　四、酒水：

　　便餐酒水提供啤酒_________元／瓶；可乐_________元／瓶；汽水_________元／瓶；矿泉水_________元／瓶。除上述饮料外，饮用其他酒水，其费用客人现付。风味酒水，除上述饮料外，可

　　_________旅行社（以下简称甲方）与_________餐馆（以下简称乙方）就旅行团（者）用餐事宜经双方友好协商一致达成如下协议：

　　一、客人便餐用餐标准：

　　1．标准等：10人以上_________元／人；6—9人_________元／人；2—3人_________元／人；1人_________元。

　　2．豪华等：10人_________元／人；6—9人_________元／人；2—5人_________元／人；1人_________元。

　　3．经济等：10人以上_________元／人。

　　4．乙方须保证客人够吃，如菜不够吃，添菜不另收费。

　　二、客人风味用餐标准：

　　最低标准：_________元／人（酒水在外）。

　　三、陪同、司机用餐标准：

　　1．地陪、司机：_________元／人（便餐）_________元／人（风味）。

　　2．全陪：与客人一同用餐，按客人标准计付；

　　3．与地陪一同用餐，按地陪标准计付。

　　四、酒水：

　　便餐酒水提供啤酒_________元／瓶；可乐_________元／瓶；汽水_________元／瓶；矿泉水_________元／瓶。除上述饮料外，饮用其他酒水，其费用客人现付。风味酒水，除上述饮料外，可

　　甲方：**

　　乙方：**

　　____与____先生通过友善协商，在相相互信、互相尊重和互惠互相有利的原则基础上，双边得到以下合作协议：

　　一、甲乙双边在合乎双边并肩好处的前提下，就公司管理咨询业务合作等问题，自愿结成战略合作火伴关系，乙方为甲方供给业务资源，辅佐甲方推成业务与成就，成功实现双边与客户方的多赢局面。

　　二、乙方为甲方供给业务机缘时，应严明守旧甲方与客户方的经济活动隐蔽的事，不能因己方端由泄漏甲方或客户方经济活动隐蔽的事而使甲方经济活动信用遭受损害到。

　　三、甲方在接纳乙方供给的业务机缘时，应依据自身实在的力量量力而行，的确没有办法实行或困难程度较大、难于把握时应推诚相见、坦诚相告并求得乙方的谅解或辅佐，不能在有经验比不过的事情状况下随便许诺，因此使乙方客户关系遭受损害到。

　　四、乙方为甲方供给公司管理咨询业务机缘并辅佐得到的，甲方对付出相应的信息资源花销。花销付出的额数视乙方从业务得到及实行过程中所起的效用而定，原则上按实际收费钱数的一定百分率执行，按实际到账的阶段与钱数付出，具体为每每到账后的多少个办公日内付出。

　　五、违约责任：

　　1、合作双边从业务实行过程中，如因己方端由导致合作方、客户方经济活动信用或客户关系遭受损害

　　时光荏苒，瞬间即逝。转眼间大学生活已剩最后半年。然而一切如梦初醒，揉揉眼就面临着要离开生活学习了四年的母校，踏入社会接受社会考验的时候了。

　　为增加实践经验，我利用学校安排的课程实习时间，再根据自身的优势及专业能力，找到了相关于本专业的实习单位及岗位。并在规定的时间内在企业完成相关的实习任务。

　　经朋友的帮助，我有幸在海口通达假日旅行社进行为期两个月的实习生活。我很感谢朋友以及公司给我这样的难得机会，同时由衷地感谢公司同事在此期间对我无微无至的照顾以及帮助。

　　XX年x月x日-x月x日，我在xx省xx市通达xx旅行社进行了为期两个月的实习活动，在实习期间，我主要以旅游市场调研和办公室文秘类工作为主。在这两个月的实习工作中，我得以亲身体验社会，学到了很多在课堂上学不到的知识，并获得把课堂教学的理论知识与社会实际实践相结合的机会。通过这次实习，我对旅行社的经营、管理及组织结构有了初步的了解，在实践中使我认识到旅游业的一些基本情况，以及其对地区乃至国家经济发展的重要性，并补充了自己有限的理论知识，提高了实际的操作能力。

　　虽然第一次进旅行社工作，并且仅有短短的两个月，但通过近期的观察与思考，以及平日在学校里老师悉心的教育，我对海南旅行社的发展也

　　阳春三月正是旅游的黄金时间。大街小巷一片热闹非凡，旅行社也正在干的热火朝天。作为一名旅游专业的学生，这个大好时光，正是我们学习努力的时刻。于是我们按照学校的安排来到了旅行社进行了为期一个月的实习任务。

　　3月25日，我们带着一份热情来到阳光旅行社有限责任公司，希望能够学到更多的知识。经过总经理的一翻话我们更是热血沸腾，我们都认识到从今天开始我的身份就是员工，我们必须以一个员工的身份要求自己。

　　在这期间，我以“沟通一个客人，交上一个朋友”为我工作的座右铭。因为曾经有一个成功的企业家当记者来采访他：问他成功的理由是不是亲戚朋友的帮助。他却理直气壮地回答记者：“我的公司能够有今天，是因为我们公司都将每个客人当作即将远行的朋友。”经过多次出去发宣传资料和客人打交道，我深深地知道社会和学校完全是两回事，在学校我们也许付出一倍或者两倍都会有回报，但是在社会上我们付出了十倍二十倍也不一定有回报。社会是一个大家庭，形形色色的人都有，纷繁复杂，我们不但要学会有足够的应变能力，还要学会“忍”的智慧，以忍为进。就像有一次我发宣传资料，连续几次恭敬的递出资料去，可是客人呢 不张不说，还有点

　　旅行社员工要遵守公司所有规章制度及工作守则，那么旅行社的员工手册具体有哪些内容呢?下面小编给大家介绍关于旅行社员工手册的相关资料，希望对您有所帮助。

旅行社员工手册如下

　　一、自觉遵守国家法律法规，严格履行旅游部门条例规定，认真执行公司规章制度。

　　二、恪守“诚信、开拓、高效、人和”公司精神，发扬团队作风， 精诚团结、互相帮助，增强凝聚力。

　　三、严肃劳动纪律，严格请假制度。

　　不迟到早退，不聚众聊天， 不在上班时间做与工作无关事情。

　　四、公私分明，廉洁服务，严禁借工作之名，以职谋私，中饱私囊。

　　五、忠于职守，严守商业、财务秘密，不泄露公司经营策略及客户资料。

　　六、刻苦钻研业务，追求品牌效应，争创实绩。

　　七、厉行节约，反对浪费，爱护公司财产，维护公司利益。

　　八、树立安全防范意识，妥善保管公私财物，杜绝盗窃、火灾、人身伤害等事故发生。

　　十准则

　　1、结果证明价值 ——

　　以结果证明自己的价值，职场上没有苦劳，只有功劳。

　　2、责任造就人品 ——

　　永远的责任心证明自己的人品;忠诚于事业，坚守承诺。

　　3、能力解决问题 ——

　　永远把解决