借款单图片

　　借款单 　　　　　　　　　　200  年  月  日

　　借款人

　　部门

　　支付方式：□现金，□支票，□汇票， □转帐，□其它方式。

　　用途

　　金额

　　小写y：                                        大写：    拾    万    仟    佰    拾    元    角    分

　　备注

　　部门负责人审查意见：

　　年 月 日

　　下面这是一般单位的内外部借款单格式，对于好多单位来说，有短期往来，不涉及借款利息的话，会用到借款单。也有单位，给对方开借款收据，不用借款单。还有 就是单位内部人员，有时候需要预借现金，也可以用这个表格。我们公司用的就是这种格式的借款单，一式三联，分别为付款凭证联、结算凭证联和回执联。

　　二、借款单的使用

　　一般来讲，付款凭证联是付款后作为支付凭证的附件，而结算凭证和回执联则都记录该款项还款的情况，不同的是结算凭证是公司留底，一般在作为最后一次结算该借款凭证的附件，而回执是员工留底作为结算和清账的凭证。借款时将第一联付款联作为支付凭证的附件;第三联给借款人保存(有的公司也采取暂保管的方法，我们公司便是)，每次还款时在上面作记录，在清账后可以替代收据。第二联结算联由会计保存，每次还款时由会计在上面作和回执联同样的记录，在最后一次还清时附在清账的凭证后。在这里我打算结合具体的实务操作来演练一下借款单的使用方法，譬如：我公司员工小张近日打算出差到外地，需要借用一些现金(1000元)做备用，等出差回来后用报销单来冲减借款金额，那么该如何操作呢?

　　1.借款

　　首先，小张需要先到财务部领取一式三联的借款单，即图1格式的借款单三份，然后根据格式要求填好

　　下面这是一般单位的内外部借款单格式，对于好多单位来说，有短期往来，不涉及借款利息的话，会用到借款单。也有单位，给对方开借款收据，不用借款单。还有 就是单位内部人员，有时候需要预借现金，也可以用这个表格。我们公司用的就是这种格式的借款单，一式三联，分别为付款凭证联、结算凭证联和回执联。

　　二、借款单的使用

　　一般来讲，付款凭证联是付款后作为支付凭证的附件，而结算凭证和回执联则都记录该款项还款的情况，不同的是结算凭证是公司留底，一般在作为最后一次结算该借款凭证的附件，而回执是员工留底作为结算和清账的凭证。借款时将第一联付款联作为支付凭证的附件;第三联给借款人保存(有的公司也采取暂保管的方法，我们公司便是)，每次还款时在上面作记录，在清账后可以替代收据。第二联结算联由会计保存，每次还款时由会计在上面作和回执联同样的记录，在最后一次还清时附在清账的凭证后。在这里我打算结合具体的实务操作来演练一下借款单的使用方法，譬如：我公司员工小张近日打算出差到外地，需要借用一些现金(1000元)做备用，等出差回来后用报销单来冲减借款金额，那么该如何操作呢?

　　1.借款

　　首先，小张需要先到财务部领取一式三联的借款单，即图1格式的借款单三份，然后根据格式要求填好

　　临时借款单　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　年 月 日　 单 位 姓 名 原 因   需 用 金 额 还 款 日 期 　　　经理： 会计主管 财务科长 借款人

　　财务单据是根据公司财务部门制度要求来使用填写,常用的财务单据有费用报销单、支出凭单、借款单等。本文是小编为大家整理的借款单范文，仅供参考。

借款单范文篇一：

　　借款日期： 年 月 日 单位元

　　单位负责人： 部门负责人： 借款人：

　　会计负责人：

借款单范文篇二：

　　借款人

　　收款单位/个人名称

　　收款单位/个人账号

　　收款单位开户行

　　借款金额(大写)

　　借款理由小写 ¥借款方式(现金/转账支票/网银/电汇)

　　经手人签字：

　　财务复核：

　　主管领导签字：

　　领导审批：

借款单范文篇三：

　　借款单位：

　　借款理由：

　　借款数额：xx人民币(大写)

　　本单位负责人意见：

　　借款人(签章)：

　　领导批示：

　　付款记录：

　　20xx年x月x日

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　经双方协商，就甲方向乙方提供_________网的图片使用权，达成以下协议：

　　第一条　图片信息

　　1．1　甲方授权乙方使用本合同约定的以下图片。

　　┌────┬────┬────┬────┐

　　│图片编号│图片规格│租片用途│租片价格│

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　　│　　　　│　　　　│　　　　│　　　　│

　　└────┴────┴────┴────┘

　　“图片编号”是指_________网对所售图片分配的唯一编号，凭此图片编号可以在_________网上检索到其唯一对应的图片。

　　第二条　双方的责任和义务

　　甲方的责任和义务：

　　2．1　甲方授权乙方在本合同约定的条件下使用甲方提供的图片；

　　2．2　甲方对所提供图片保证不出现版权问题。若在著作权问题上与第三方发生

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　经双方协商，就甲方向乙方提供__________________网的图片使用权，达成以下协议：

　　第一条　图片信息

　　甲方授权乙方使用本合同约定的以下图片。

　　图片编号

　　图片规格

　　租片用途

　　租片价格

　　“图片编号”是指_________网对所售图片分配的唯一编号，凭此图片编号可以在_________网上检索到其唯一对应的图片。

　　第二条　双方的责任和义务

　　甲方的责任和义务：

　　2．1　甲方授权乙方在本合同约定的条件下使用甲方提供的图片；

　　2．2　甲方对所提供图片保证不出现版权问题。若在著作权问题上与第三方发生纠纷，责任由甲方承担并负责解决；

　　2．3　甲方负责支付摄影作者稿费，乙方不与摄影作者发生稿费支付关系。

　　乙方的责任和义务：

　　2．4　乙方承诺对甲方提供的图片仅限于合同约定的范围内使用，不得向第三方转供图片，否则向甲方支付租片价格的双倍违约金；

　　2．5　乙方将图片用于其他商业用途须经过甲方另行授权；　　

　　2．6　乙方使用甲方提供的图片为一次性使用，再次使用甲方图片须经另行授权；

　　2．7　乙方应将所使用图片的效果图，附印刷品

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　经双方协商，就甲方向乙方提供_________网的图片使用权，达成以下协议：

　　第一条　图片信息

　　1．1　甲方授权乙方使用本合同约定的以下图片。

　　┌────┬────┬────┬────┐

　　│图片编号│图片规格│租片用途│租片价格│

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　　“图片编号”是指_________网对所售图片分配的唯一编号，凭此图片编号可以在_________网上检索到其唯一对应的图片。

　　第二条　双方的责任和义务

　　甲方的责任和义务：

　　2．1　甲方授权乙方在本合同约定的条件下使用甲方提供的图片；

　　2．2　甲方对所提供图片保证不出现版权问题。若在著作权问题上与第三方发生

　　中华人民共和国建立前，中国共产党创立和领导的少年儿童革命组织主要有北伐战争时期的劳动童子团、土地革命战争时期的共产儿童团、抗日战争时期的儿童团和解放战争时期的儿童团等。下面是小编整理的少先队员宣誓词图片的内容，欢迎大家阅读。

　　我是中国少年先锋队队员。我在队旗下宣誓：

　　我热爱中国共产党，热爱祖国，热爱人民，好好学习，好好锻炼，准备着：为共产主义事业贡献力量!

　　宣誓人：

　　少先队员宣誓词图片

　　少先队在学校，建立大队或中队，通过评委评选定成队员。依次颁发委员获得队长的标志。

　　一、各级队长和队委会委员应在左衣袖外侧中上部佩戴队长或委员级别标志。

　　二、正副小队长为一道杠，中队委员为二道杠，大队委员为三道杠。如果镇、县、地、省建立了少支队委、少总队委、理事会等组织机构，则在三道杠的中间那道杠上分别增加一、二、三、四颗0.8厘米大小的金色的五角星。身兼数职的小干部要戴所任最高级别的臂章。臂章要天天戴，戴在左衣袖外侧中上部。

　　三、标志中红色布条长4厘米，宽1厘米。(为佩戴方便起见，可用白布一块，长7厘米，宽6厘米，将红布条缝在上面，条与条之间相隔1厘米，左右各留1厘米。)整个级别标志也可用塑料制作。

　　呼号

　　“闪光的瞬间”新闻图片报道评比规则

　　本次“闪光的瞬间”新闻图片报道评比活动的评分规则根据x字（～）36号文件要求，经公司支部研究制定。

　　一、新闻报道评比规则

　　1、报道要求

　　稿件要力求多侧面、多角度地反映公司各部门和经营人员积极投身全员劳动竞赛活动的新气象、新变化和新鲜事；热情讴歌新人新事新风尚；生动、及时报道丰富多采的竞赛活动；也可以对一些不良现象进行～监督。稿件要体现“新、短、强”的要求和特点，即内容新颖、形式活泼、报道及时、主题突出、文笔流畅。同时要图文并茂，相辅相成。

　　2、板报设计要求

　　根据内容来统一设计安排，做到重点内容突出，标题生动活泼，布局美观大方。板式设计参见附件，各部门可根据自身特色调整，但版面标题位置统一使用：

　　主标题：《献计献策增效益，我为‘过半’做贡献》，

　　副标题：“闪光的瞬间”新闻图片报道。

　　文字报道内容形式不限，篇数不少于5篇，重要的文章放在突出醒目的位置。排版方式以横排为主，图片和刊头画等，根据版面设计要求自行安排，插图要紧密配合文章的中心思想，可以放在在文字的一旁或额头，图形可大可校但是要注意，插图不宜过多，以免造成版面拥挤。

　　二、评比规则

　　评审组由公司领导、办公室“简报”编辑人员组成。