支委会换届请示怎么写
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支委会送学上门制度
为确保办公室支部的每一位党员都能参加保持共产党员先进性教育活动,切实将学习培训覆盖到全体党员,根据“领导帮扶领学、专人负责送学、搞好服务促学”的总体要求,特制定送学上门制度。
一、确定专人准确及时地把各种学习资料和有关会议精神送到不能参加集中活动的党员身边。
二、认真履行义务,帮助离退休党员和年老体弱的特殊群体党员做好学习记录和心得体会。
三、如实地向领导反映特殊群体党员在学习过程中提出的意见和要求。
四、帮扶领导要不定期走访送学对象,了解送学进展情况,并对其进行专题辅导。
五、定期召开送学领导小组会议,总结工作进展情况,分析工作中存在的问题。
六、活动的每个阶段进行一次工作小结,活动结束后,进行全面工作总结。
支委会会议纪要
会议时间:x年xx月xx日
会议地点:书记办
参加人员:、
主持人:
记录人:
会议内容:
一、党员干部现代远程教育工作的重要意义
党员干部现代远程教育工作是坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,力争经过不懈的努力,逐步建成覆盖全国农村的党员干部现代远程教育网络,建立健全“让干部经常受教育、使农民长期得实惠”的长效机制,不断增强农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为农村实现全面建设小康社会的目标提供坚强的人才支持和组织保证。
二、研究如何更好的开展本年度党员干部现代远程教育工作
从以下几个方面开展好远程教育工作以下:
1、实行专人管理。确定为本村远程教育信息操作员,负责远教设备维护、播放,播放记录等具体工作; 制定专门计划。
2、制定专门计划。制定年度专门播放计划,严格按照计划组织党员同志观看电教片。
3、提高思想认识。现代远程教育工作是提高党员干部队伍的思想政治素质、科学文化素质和带头致富、带领群众共同致富能力的有效途径,要加大宣传、教育,使党员干部高度重视,积极参与到现代远程教育工作,主动参与观看电教片。
董事会换届请示怎么写
着公司控制权从股东会转移到董事会,各国纷纷强化了董事的义务和责任。董事会换届请示怎么写?下文是小编收集的董事会换届请示,欢迎阅读!
董事会换届请示一县国有资产管理局:
象山县黄避岙城建开发有限公司性质为国有独资企业,目前公司法人及经理应工作调动,业务需要变更法人及经理成员。现经乡党委研究,提议由赵琦、王国飞(职工代表)、陈旭等三位同志组成公司董事会成员,由赵琦同志担任董事长(法人代表)兼经理,任期三年;拟命翁永聚、柴永健(职工代表)、吴海荣(职工代表)、贺丹、叶琼等五位同志为公司监事会成员,由翁永聚同志担任监事会主席,任期三年。自文件执行起原董事会、监事会所有成员自行免去。
特此请示,请予以批复。
董事会换届请示二黄石经信委:
我公司股东大会于20xx年3月5日公司会议室举行,因股东大会重新选举王利前为公司执行董事、法人,任期三年。特向黄石经信委申请公司执行董事、法人变更。
特此申请
董事会换届请示三尊敬的XX:
按照常务副总裁指示,xx决定将其所持有的xx股份公司全部股份转让给xxxxx公司,xx省股权登记托管中心在核查我公司提供的股权转让材料时发现xx现任xx股份公司xxxx一职,按《公司法》规定,xxxx为公司高级管
工会换届选举的请示怎么写
工会,或称劳工总会、工人联合会。工会是工人阶级的群众组织,是在无产阶级和资产阶级的斗争过程中产生和发展起来的。定期换届选举有利于工人利益和公正。那么关于工会的换届选举请示应该怎么写呢?下面是小编整理的资料!
关于工会的换届选举请示怎么写篇一
教育局工会:
油田二小本届工会委员会任期已满,根据《工会法》、《中国工会章程》,应进行换届选举。经学校党政会议研究决定,学校将于近期(6月上旬)召开全体会员大会,进行新一届工会委员会的换届改选工作。经校工会委员会研究,主席将继续由原工会主席李**同志担任,副主席继续由吴**同志担任。选举将采用直选的方式,选举五名工会委员(差额选举),设经费审查委员三人(等额选举),女工委员三人(等额选举)。
本次会员代表大会的主要任务是:
1、审议油田二小第五届委员会工作报告、油田二小第五届委员会财务工作报告;
2、选举油田二小第五届委员会委员、经费审查委员、女工委员;
会员代表大会召开前,拟定于6月上旬选举第五届会员代表。
以上请示当否,请批示。
油田二小工会
20XX年5月20日
关于工会的换届选举请示怎么写篇二
局党委:
****会第三届委员会任期届满,根据《工会法》、《中国工会章程》
请示怎么写
请示是非常重要的一个公文文种,使用频率高,其写作更直接关系到发文者行文目的是否达到、发文愿望是否得到满足等现实问题。对写好请示,我们有必要了解并力避以下诸多写作禁忌点。
禁忌一:矛盾上交,不该请示的滥请示。
弊端:请示不当,发文者的工作能力遭到质疑。
措施:行文要慎重,目的要明确
请示是上行文,在发文的必要性上必须慎重考虑,不得轻率。总体上讲,请示的写作目的不外乎以下三个方面:
一是请求上级解决本单位无力解决的问题。在开展某项工作或办理某项事情时,知道该怎么做,也有权去做,但因各种条件的限制,本级机关无力办理或解决,需要上级机关的帮助和支持,这类内容的请示叫“求助性请示”。
二是请求上级解决本单位无权解决的问题。对某个问题的解决有了自己的初步打算和方案,本单位也有能力去解决问题,但缺少的是权力,万事俱备,只欠“授权”,这类内容的请示叫“审批性请示”。
三是请求上级明确或答复某种问题。发文者在具体执行上级的某些方针、政策、任务时对其中政策界限、指示精神等不甚清楚,领会不透,或有不同的理解,或缺少先例,或事关重大,或需要作变通处理,这类内容的请
请示抄送怎么写
请示,对于下级机关工作的作用是不言而喻的。请示是机关单位经常使用的一种陈请性上行文。请示抄送怎么写?下面跟着小编一起去看看吧。
(一) 请示的适用范围
《办法》规定:请示“适用于向上级机关请求指示、批准”。凡本机关无权解决和无力解决的事项,事前都应该向上级机关请示以获得上级机关的指示、批准和帮助,减少工作中的失误和困难。
(二) 请示的特点
1、呈请性2、期复性
(三)请示的种类
1、 请求指示的请示。
2、 请求批准的请示
3、 请求批转的请示
何时需要请示?
(四)请示的写法
请示一般由标题、主送机关、正文和落款四部分组成
标题:请示的标题通常用完全式标题。 例如:XX大学关于增拨教育经费的请示 注意:标题的事由(主题)部分不能出现祈请类的词语,如“申请”、“要求”、“请求”等语。例如:《关于请求(申请、要
求)解决水库除险加固工程经费的请示》 主送机关:《办法》规定:1、一般只写一个主送机关,不得多头主送,需要同时送其他机关,应当用抄送形式,不得抄送其下级机关; 2、除上级机关负责人直接交办的事项外,不得以机关名义向上级机关负责人报送请示。
正文:
1、请示理由 常见的开头方式有:原因目的根据式
“由
关于请示怎么写
关于请示怎么写?下面就由小编给大家介绍介绍吧。
1、请示的含义及特点
请示:是用于向上级机关请求指示、批准的一种上行公文。请示具有以下特点:
①请示事项一般时间性较强。请示的事项一般都是急需明确和解决的,否则会影响正常工作,因此时间性强。
②应一事一请示。
③一般主送一个机关,不多头主送,如需同时送其他机关,应当用抄送形式,但不得在请示的同时又抄送下级机关。
④应按隶属关系逐级请示,一般情况不得越级请示,如确需越级请示,应同时抄报直接主管部门。
2、请示的分类
根据请示的不同内容和写作意图分为三类:
①请求指示的请示。此类请示一般是政策性请示,是下级机关需要上级机关对原有政策规定作出明确解释,变通处理的问题作出审查认定,如何处理突发事件或新情况、新问题作出明确指示等请示。
②请求批准的请示。此类请示是下级机关针对某些具体事宜向上级机关请求批准的请示,主要目的是为了解决某些实际困难和具体问题。
③请求批转的请示。下级机关就某一涉及面广的事项提出处理意见和办法,需各有关方面协同办理,但按规定又不能指令平级机关或不相隶属部门办理,需上级机关审定后批转执行,这样的请示就属此类。
3、请示的写作要求
请示一般由标题、主送机
上级请示怎么写
请示是“适用于向上级请求指示、批准”的公文。下面是小编带来的请示相关内容,希望对大家有帮助!
如何写好“请示”
一把“事儿”搞透
“事儿”,也就是事情,关键要研究透、协调好。这是请示、报告写作最难的方面,需要较长时间实践经验的积累,很多时候还需要下相当大的功夫。社会上很多公文写作教材往往忽略这个方面,让很多初学者误以为懂点中文知识、学点写作技巧就可以把公文写好,这是一个很大的误区。文稿的本质是“事儿”不是“字儿”,这是写公文必须时刻牢记的一个基本道理。
“事儿”是请示之本。写请示,不管是简单的还是复杂的,最首要、最根本的,还是要把相关的事情弄懂弄通。比如某项会议活动安排方案的请示。仅仅自己坐在办公室苦思冥想,是绝对写不出来的。事先必须透彻研究有关情况,并与有关各方搞好沟通衔接。会议的时间、地点、参加人、议程以及宣传报道等五个方面,都需要事先做充分的准备。在时间方面,要看领导同志和主办方方便与否;在地点方面,要看拟选的场所届时有没有其他活动,安全有没有保障;议程方面,涉及人员是否有困难不能参加等。所以,写这种请示,了解研究、沟通协调的工作量都比较大,都要求非常周到、非常细致。这样的请示件,既是之前调查研究与沟通协调工作成果的荟萃和升
什么是请示请示怎么写
一、请示的适用范围主要有如下几个方面:
1.属超出本机关的工作职权范围须经请示批准才能办理的;
2.对国家的有关方针政策或上级机关的有关规定、决定等不甚了解或有不同理解,需请上级机关解释或重新审定的;
3.工作中出现了新情况、新问题,必须处理却又无章可循,无法可依,有待上级机关批示的;
4.遇到本机关职权范围内很难克服或无力克服的困难,需请上级机关支持、帮助的。
5.属涉及全局性或普遍性的而本机关无法独立解决的工作困难和问题,必须请示上级机关以求得到上级机关的协调和帮助。
二、请示的特点
1.事前行文性。请示一定要在工作开始前行文,得到上级机关批准后才能付诸实施,不可“先斩后奏”或“边斩边奏”。
2.请求批复性。请示行文的目的非常明确,即要求上级机关对请示的事项作出明确的批复。
3.一文一事性。即一份请示只能请求指示、批准一件事或解决一个问题。
三、请示的类型
1.请求指示的请示。这类请示所涉及的是下级机关对政策、方针,在认识上不明确、不理解,或对新问题、新情况不知如何处理的问题。
2.请求批准的请示。这类请示所涉及的,是下级机关限于自己的职权,无权自己办理或决定的事
党支部补选支委请示
下级机关就某一涉及面广的事项提出处理意见和办法,需各有关方面协同办理,但按规定又不能指令平级机关或不相隶属部门办理,需上级机关审定后批转执行,这样的请示就属此类。下文是党支部补选支委请示,欢迎阅读!
党支部补选支委请示一中共XXXXXXXXXXX有限公司委员会:
我司党支部现有党员名(其中预备党员1名),支部委员会由7人组成。因原支部委员XX/XX离职,支委委员会现缺额2名。经组织广大党员对缺额支委候选人进行推荐、酝酿,支委会讨论研究,确定了缺额支委候选人预备人选。现我司拟定于20XX年X月XX日召开党员大会进行支委委员补选,采用无记名投票方式和差额选举办法选举产生。支委委员候选人预备人选名单如下:
XXX同志:男,本科学历,历任XXX、XXX、XXX职务,现任公司XXXXXXXXXX;
XXX同志:女,本科学历,历任XXX、XXX、XXX职务,现任公司XXXXXXXXXX;
特此请示,请予批复。
中共XXXXXXXXXXXXXXXXXXX公司
支部委员会
二○XX年五月八日
党支部补选支委请示二XXXX区机关党委:
我支部现有党员19名(不含预备党员1名),支部委员会由5人组成。因原支部委员XXXX因工作变动,支委委