2020年度目标责任考核指标
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申请调整年度目标责任考核指标请示
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申请调整年度目标责任考核指标请示一永泰县人民政府:
根据市委办公厅、市政府办公厅《福州市20XX年度绩效管理工作实施方案》(榕委办〔20XX〕38号)和《永泰县20XX年度绩效管理工作实施方案》(初稿),结合我县实际情况,建议调整永泰县《实施方案》(初稿)中“商标战略发展指数”的计算公式,并下达各乡镇商标战略发展指导性任务数。
一、“商标战略发展指数”计算公式调整
拟调整内容:《永泰县20XX年度绩效管理工作实施方案》(初稿)附件6《指标含义及计算方法》中,“特色指标”—“经济建设”第10项“品牌发展”中计算公式:“商标战略发展指数=国内商标有效注册量×30%+马德里国际商标注册量×30%+驰名商标申请受理量×40%”。建议改为:商标战略发展指数=国内商标有效注册量的指导性任务完成率×50%+马德里国际商标注册量的指导性任
目标责任考核讲话
同志们:
今天,区委,区政府召开的这次目标责任考核通报会,主要目的是总结1-5月份经济社会发展情况,分析当前面临的形势和问题,进一步动员全区上下统一思想,坚定信心,树立强烈的责任感和紧迫感,以百倍的干劲和更加有效的措施,全力以赴推进当前工作,确保半年和全年各项目标任务圆满完成。刚才,保锋区长通报了全区1-5月份经济运行情况和重点指标、重点项目、重点工作完成情况,存悌部长通报了各镇办1-5月份目标任务完成情况,五个单位做了表态发言。下面,我再强调三点:
一、深刻认识当前面临的严峻形势和在“争一进五”责任落实中存在的突出问题
今年以来,虽然受金融危机等客观因素影响,但全区经济社会发展总体上仍呈现逐步回暖趋势。截至5月底,固定资产投资完成47.99亿元,同比增长64.52%;地方财政收入完成10019万元,增长26.47%;社会消费品零售总额完成17.83亿元,同比增长15.6%。目前,全区上下通过深入开展学习实践科学发展观活动,思想状态、工作作风正在发生可喜变化,正在朝着“争一进五”目标奋勇前进。特别是在全市新农村建设观摩会中,我区受到了市委、市政府的充分肯定和表扬;今年的秸秆禁烧、兰池大
县机关2009年度目标考核总结
2009年县机关82个单位综合目标考核情况通报如下:
一、基本情况
本次考核主要依据X党发[XX]9号文件精神,共性目标分为党风廉政建设、领导干部与党组织工作、机关党建、思想政治与精神文明建设、统战工作、效能建设、社会治安综合治理、人口与计划生育工作八个方面;职能目标分为制定目标、实施过程、完成情况与民主测评四个方面。考核办根据领导小组的安排,抽人组成五个考评组,用10天的时间完成考核。考核成绩分别送分管领导审核,分管领导提出扣分的,都注明扣分理由;获市委、市政府以上表彰的可加分。收集各部门获奖的资料进行认证加分,得出最终结果,最后送考评领导小组审定。
二、考核结果
党务系统:县委组织部(99.47)、县委办(98.87)
政务系统:民政局(100.25);
群团系统:残联(99.87)
工业系统:经贸局(97.16);
计划系统:建设局(95.80)
财贸系统:财政局(99.61);
农业系统:农业局(100.78)、农办(99.28)
文卫系统:计生局(103.20);
政法系统:公安局(99.84)
垂直部门:地税局(98.59)、国税局(98.26)、工商局(97.12)
临
2013年度党员目标责任书
随着社会主义市场经济体制的逐步建立和城市改革的不断深化,社区党员在城市建设和经济发展中所担负的任务越来越重。为了深入贯彻党的xx大精神和的重要思想以及贯彻落实科学发展观,进一步加强社区党的建设工作,充分发挥党员在社区建设中的先锋带头作用,促进社区三个文明建设和各项事业的健康发展。社区党支部与党员签定年度目标责任书,以自己的实际行动,弘扬正气、展示主流、争做的模范实践者。
一、认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、 和xx大精神的重要思想,深入贯彻落实科学发展观,认真学习新《党章》,用科学理论武装自己的头脑。
二、学习法律、科技、经济等方面的新知识,增强业务技能,不断提高自身的综合能力素质,崇尚科学、反对迷信、遵纪守法。
三、牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,密切联系群众,以身作则,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀,敢于同歪风邪气、不法行为做斗争,带头弘扬社会主义道德风尚。
四、要时刻保持思想上和行动上的先进行,完成党组织交办的各项任务,积极参加党组织生活和各项活动,按时交纳党费,自觉坚持“四个服从”,开展批评和自我批评。
五、积极帮助在工作和生活上有困难的群众,作好联系户的工作,帮助他们解放思想、更新观念、制定发展计划、开辟
2014年度安全生产目标责任书
为进一步贯彻安全第一、预防为主的方针,执行《安全生产法》、《消防法》等法律法规,落实安全生产责任制,切实做好安全工作,促进企业安全发展,结合企业实际,特签定安全生产目标责任书。
一、责任目标
1、认真落实安全生产责任制,建立以分厂主要负责人为首的安全生产管理组织,健全安全生产管理制度,明确与分厂安全生产工作相适应的兼职安全生产管理人员。
2、严格执行安全例会制度,每月召开一次安全生产工作会议,解决安全生产工作中存在的问题,布置今后安全生产工作,并做会议记录。
3、积极组织职工参于各项安全生产宣传教育活动。特种作业人员按规定要求参加培训,持证上岗。
4、重点加强氨系统,电梯等重点部位的安全监控工作,制定安全操作规程,并公布上墙,督促相关岗位职工严格按操作规程操作。
5、分厂与各工段,小组及分厂范围内的租赁经营户及时签定安全工作协议,明确双方安全生产责任,权利和义务,分解落实安全责任。
6、严格执行安全生产检查制度,定期不定期的组织安全生产检查,并做检查记录。
7、认真抓好隐患整改工作,一时难以整改到位的,要加强人防力度,并及时报告厂部。
8、建立健全安全生产管理台帐。包括管理组织,安全制度,操作规程,安全会议,安全检查,
2020年度考核个人总结
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20xx年度考核个人总结【一】一、在思想上,爱国爱党,积极向上。
我积极参加政治学习,为了提高自己的思想觉悟,每周五我认真学习教师职业道德。我还深知要教育好学生,教师必须先以身作则,时时做到教书育人、为人师表,以自己的人格、行为去感染学生。作为一名教师自身的师表形象要时刻注意,我在注意自身师表形象的同时非常重视对学生的全面培养。
因为我深信良好的品行是每个人身上最美的东西,针对社会这一大气候和学生这一小气候我把学生的德育工作放到了最重要的地位。在工作中,我积极、主动、勤恳、责任心较强,乐于接受学校布置的各项工作;任劳任怨。在不断的学习中,努力使自己的思想觉悟、理论水平、业务能力都得到较快的提高。加快形成自己的上课风格。
二、在教育教学上,敬业爱岗,严谨治教。
作为一名普通的小学语文教师,最紧迫的问题是具有新的教学理念、刻苦钻研如何把课上得生动而有趣,才能够抓住学生的兴趣,从而显现出独特的上课风格。教学质量是学校的生命线,深感肩负责任之重大,虽工作繁杂,但不敢懈怠。为此,我从以下几个方面努力提高教学质量。
课前,我认真仔细的进行备课,根据本
2020年度考核单位总结范文
20xx年度考核单位总结范文篇一
20XX年中,在领导的帮助指导下,通过自身的努力,我个人无论是在敬业精神、思想境界还是在业务素质、工作能力上都得到了进一步的提高,并取得了一定的工作成绩,现将本人一年以来的工作、学习情况如下:
一、在工作上,严格履行岗位职责,扎实做好本职工作
一年来,本人以高度的责任感和事业心,自觉服从组织和领导的安排,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务。作为一名工资会计,我在工作中能认真履行岗位职责,做到了及时准确的完成各月记帐,并对出差人员报销差旅费,粘贴支款申请单及报销的原始凭证近四千张。在计算工资方面,能够熟练运用工资管理数据库操作系统,坚守工作岗位,遵守工作制度和职业道德,本人能顾全大局、服从安排,虚心向有经验的同志学习,认真探索,总结方法,增强业务知识,掌握业务技能,并能团结同志,加强协作,乐于接受分厂安排的常规和临时的任务,如负责分厂职工纯净水的供应、洗澡卡的充值管理和一些管理工作等。在现金管理方面,严格把关,严格执行和遵守国家财经制度,账务做到日清月结、账实相符、账账相符。
二、在思想上,加强学习,提升个人修养
通过杂志报刊,认真学习贯彻党的路线、方针、政策,深入学习以xxx理论和“xx
2020年度考核个人总结范文
在本学期里,我坚持认真备课、上课、听课认真批改作业、讲评作业,课后对学生进行恰当辅导。广泛吸收各种知识,形成比较完整的知识体系。严格要求学生,尊重学生,使学生学有所得,不断提高。从而不断提高自己的教学水平,努力做到教学相长,并顺利完成教育教学任务,注重全体学生,在原有的基础上向前提高,努力提高合格率,争取较高优秀率。下面将本学期的教学工作作如下总结
一、抓好学生的学习习惯
作为刚刚进入一年级的小学生来说,如何能让他们在40分钟的课堂上,认真地听讲是非常重要的。因此,培养学生良好的学习习惯,是我教学工作开始的重点。刚开学的二个星期里,我采用编儿歌、口令等形式,将学生学习习惯的培养,融入情趣之中,让学生在情趣之中,慢慢地养成良好的习惯。从坐直到站立,从写字到读书拿书,从保持正确的读写姿势到爱惜学习用品,都需要老师不厌其烦地讲讲讲、说说说,通过一学期来的培养,我班学生都能养成好的学习习惯。
二、认真备课:
不但备学生,而且备教材备教法,根据教材内容及学生的实际,设计课的类型,拟定采用的教学方法,并对教学过程的程序及时间安排,都作了详细的记录,认真写好教案。每一课都做到“有备而来”,每堂课都在课前做好充分的准
二○○四年度机关工作目标责任制考核办法
为了明确每位职工的岗位目标和责任,贯彻工作实绩与奖惩挂钩的原则,增强责任感,充分调动职工工作积极性,提高工作效率,圆满完成各级交办的式工作任务,特制定本工作目标责任考核办法。
一、考核对象
人事局全体职工(含领导)
二、考核内容
1、加强学习。按时参加集中学习,做好学习笔记;利用业余时间积极自学,努力提高自身素质(10分)。无故不参加学习一次扣2分,马虎应付的一次扣1分。迟到、早退一次扣1分。
2、信息工作。每位职工每年撰写人事工作简报、信息、调研文章共6篇(调研文章至少一篇)被采用二篇(10分)。每超一篇信息加1分,调研加2分,另被采用的每超一篇信息加2分,调研加3分,获市县表彰的每篇信息加5分、2分,调研加10分、3分。简报每少一篇扣1分;调研文章少于一篇扣2分。
3、信访工作。接待热情,认真进行政策解释,及时回复,做好来访登记,防止集访事件发生(10分)。信访工作中发生与上访者吵闹、抓扯,每次扣2分。因工作不到位发生集访或到重庆市上访的一次扣5分。
4、业务工作。按业务分工认真履行工作职责,严格执行办事承诺时限,按时按质完成各项工作任务(10分)。办事超过承诺(交办)时限的,受局领导批评的每次扣1分,被通报批评或被县
公务员2020年度考核总结
公务员考试录用制度是我国公务员制度的重要组成部分。完善公务员考试录用制度对整个公务员制度有着举足轻重的作用和意义。今天小编给大家整理了公务员20xx年度考核总结,希望对大家有所帮助。
公务员20xx年度考核总结范文一一年来,我热衷于本职工作,严格要求自己,摆正工作位置,时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度,在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下,始终勤奋学习、积极进取,努力提高自我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位职责,各方面表现优异,得到了领导和群众的肯定。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下:
一、严于律己,自觉加强党性锻炼,政治思想觉悟得到提高。
一年来,始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,坚持正确的世界观、人生观、价值观,并用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义,坚定共产主义信念,与党组织保持高度一致。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,任劳任怨,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质。
作为一名刚踏入社会的大学