物流发货员的岗位职责是什么

　　职责一：发货员岗位职责说明书

　　1、 发货员须坚守工作岗位，严格遵守公司规章制度和纪律,忠于职守,保证做到不接受任何提货客户的钱财,坚决杜绝发生以好充次从中渔利的问题。

　　2、 熟悉矿区煤品流转流程和不同煤碳产品的技术指标,明确各类煤产品于煤场的堆放位置。学会统筹安排，依照发货单据及提货车辆的到达时间合理安排发货顺序，做好每天的装车计划，调装车机械，保证煤碳产品按质、按量地装车出货。

　　3、 发货时认真核对发货清单，核实煤品名称、规格及数量，若对发货单有疑问时报矿区查明核实，不得发错货，漏发、多发，造成损失。每次发货完毕后，发货员须在发货单上签字认可。没有发货凭证或提货手续不符的提货车辆不得发货，违者给予严处。

　　4、 配合矿区统计部门做好出货的日报、月报;每周及时把发货凭证统计交至矿区统计部门，以免丢失。发货凭证移交须办理移交手续，移交双方签字留存备查。

　　5、 及时与车辆调度协调，使整个装车、发货安全有序。若出现意外情况立即报告矿区，及时解决，确保装车发货的顺利进行

　　6、 做好工作日志和交接班手续，交清当日装车发货任务情况和下一班发货任务及预计可能出现的问题，填写好交班注意事项，交清各项工作。

　　职责二：发货员岗位职责说明书

　　1.

　　一般文秘这个职位的要求会比较高，那么文秘岗位职责是什么呢？下面是小编整理的相关内容，希望对你有帮助。

文秘岗位职责一

　　1 、 协助总裁处理公司各项日常事务；

　　2 、 协调、安排总裁工作计划和日程，根据日程做好预约、接待、会见等；并对周、月计划，并做到及时提醒；

　　3 、 秘书行政事务性工作处理，参与相关会议并做好会议记录、整理编写会议纪要，经审阅下发； 4 、 对总裁会议决议事项或重点任务指示事项进行跟进督办；

　　5 、 协助总裁处理各类信件，起草信函、演讲稿、报告、文件等各类综合性文件；

　　6 、 配合公司领导做好相关对外联络公关和重要接待工作；

　　7 、 与各分公司、各部门建立良好的沟通渠道，协助做好各部门间的协调和沟通工作；

　　8 、 领导安排的其他事务。

文秘岗位职责二

　　1. 接听、转接电话；接待来访人员。

　　2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。

　　3. 负责总经理办公室的清洁卫生。

　　4. 做好会议纪要。

　　5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

　　6. 负责传真件的收发工作。

　　7. 负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。

　　8. 做好公司宣传专栏的组稿。

　　9.

　　超市收货员的岗位职责是什么呢，下面小编为大家精心搜集了3篇关于超市收货员的岗位职责，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!

篇一：超市收货员岗位职责

　　1)根据国家有关规定及公司的商品验收标准，对商品进行验收

　　2)坚持双人验收原则，合理安排待验商品的验收位置

　　3)根据单据流转程序的规定在有关单据上签名确认

　　4)负责收货区暂存商品的安全

　　5)必须验完一个供应商的全部商品后才依次验收其它供应商的商品

篇二：超市收货员岗位职责

　　超市收货员也是超市不可缺失的岗位之一。超市收货员岗位职责从宏观方面讲，工作范围就是负责商品的收货工作。

　　超市收货员岗位职责：

　　1. 超市收货员严格按收货程序接收供应商货物，根据商品质量标准，按订货数量验收商品，这是超市收货员最重要的岗位职责。

　　2. 超市收货员配合电脑录入员查询商品数量

　　3. 超市收货员按条码规则在商品正确位置贴条形码

　　4. 超市收货员负责送货到楼面相应的位置

　　5. 超市收货员负责整理周转仓的货物，按划分的区域堆放货物

　　6. 超市收货员合理使用叉车及叉车的保养

　　7. 超市收货员负责收货区域的卫生清洁工作

　　8. 超市收货员指导或帮助供应商卸货

　　9. 超市收货员执行退货工作

　　10.

　　销售文员需要定期收集及汇总销售工作人员的工作报告、资金预算、销售报表、应收款项等等数据资料，并进行核查校对，确保各项信息的准确记录，对上级领导咨询销售情况时能够及时汇报，并按照要求上报上级。那么销售文员的岗位职责和任职资格是什么呢?下面一起和小编看看吧。

　　篇一

　　岗位职责

　　1、主要负责全国代理商业务的发展、公司主要做国内贸易、

　　2、负责接听客户电话并根据客户要求完成产品报价、制作合同等工作;

　　3、协助销售经理做好部门内务工作。

　　4、负责新客户的开发、收集新客户的信息。有限的挖掘新的客户。

　　任职资格

　　1、专科以上学历;

　　2、从事过销售、或者助理并且具备一定的行政经验者优先考虑;

　　3、熟练使用OFFICE等办公软件;

　　4、做事认真、细心、负责，具有服务意识、团队精神。

　　篇二

　　1、协助主管做好公司各部门之间的协调工作;

　　2、根据产品进行微信好友补单，拉升销量，完成制定的补单任务;

　　3、负责收集、整理、做好销售的后台支持;

　　4、完成主管或领导临时交办的其他任务。

　　5、熟悉计算机操作，熟悉Excel、Word等办公软件操作。

　　6、有较强的沟通协调能力、人际关系处理能力和组织能力。

　　7，负责发贴工作。

　　篇三

　　1

　　前台接待，又叫“行政前台”，与“行政后台”对应，归属公司行政部管辖，它是现代企业典型职位之一，属于面向于公司外部的公司门面，代表着企业的形象，必须形象气质佳.那么前台接待员的具体岗位职责是什么呢?下面一起和小编看看吧.

　　篇一

　　岗位职责：

　　1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达;

　　2、接待来访客人并及时准确通知被访人员;

　　3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作;

　　4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定;

　　5、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等);

　　6、协助公司员工的复印、传真等工作;

　　7、完成上级主管交办的其它工作

　　任职资格：

　　1、女，形象好，气质佳，年龄18—24岁，身高1.65以上;

　　2、大专及以上学历，1年相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑;

　　3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件;

　　篇二

　　岗位职责：

　　1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达;

　　2、接待客人，办理入住退房收款等;

　　3、负责快件收发、机票及火车票的准确预定;

　　4

　　1.负责工厂生产物流管理。

　　2.负责配送工作所需周转容器以及工具的规范管理以及提升。

　　3.负责物流路线的规划以及配送模式的提升。

　　测量员是指从事工程方面测量和管理的测量专业工作人员。以下是小编为您整理的“测量员工作岗位职责”，供您参考。

　　测量员工作岗位职责范文

　　1.紧密配合施工，坚持实事实是、认真负责的工作作风，吃苦耐劳，能适应长期外业工作;

　　2.熟练操练使用水准仪、经纬仪、全站仪等测绘仪器,熟练使用autocad相关绘图软件，识图能力强;

　　3.测量前需了解设计意图，学习和校核图纸;了解施工部署，制定测量放线方案。

　　4.会同建设单位一起对红线桩测量控制点进行实地校测。

　　5.负责保养、校准、检定测量仪器，确保仪器精准有效

　　6.与设计、施工等方面密切配合，并事先做好充分的准备工作，制定切实可行的与施工同步的测量放线方案。

　　7.负责工程开工前测量工作，工程施工期间的测量复核工作，参与工程竣工验收工作，配合文件资料管理专员管理测量文件;

　　8.验线工作要主动。验线工作要从审核测量放线方案开始，在各主要阶段施工前，对测量放线工作提出预防性要求，真正做到防患于未然。负责工程项目现场测量工作，对测量数据及准确性负责。

　　9.准确地测设标高。

　　10.负责垂直观测、沉降观测，并记录整理观测结果(数据和曲线图表)。

　　11.负责及时整理完善测量

　　人力资源岗位上划分为人力资源总监、人力资源主管、人力资源助理和人力资源专员，人力资源专员一般意义上也叫为人事专员。那么人力资源文员的主要岗位职责是什么呢?下面一起和小编看看吧。

　　篇一

　　1、公司招聘网站的管理，协助人事主管进行招聘工作;

　　2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;

　　3、面试人员的接待及面试;

　　4、各个部门的员工培训以及新上岗人员的培训;

　　5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理;

　　6、员工关系的管理;

　　篇二

　　1、协助上级掌握人力资源状况;

　　2、管理劳动合同，办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算;

　　3、填制和分析各类人事统计报表;

　　4、拟订公司规章制度、招聘制度草案;

　　5、帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动;

　　6、协助上级推行公司各类规章制度的实施;

　　7、协助上级完成对员工的年度考核;

　　8、管理争端解决程序。

　　篇三

　　1、负责接听应聘电话，跟进求职简历，邀约求职者到场集合并跟进维护;

　　2、选择并且维护招聘渠道，发布招聘职位;

　　3、负责职位发布、刷新、简历筛选，电话邀约面试，短信通知面试者，做好面试前后的跟踪;

　　4、执行完成好上级安排的

　　1、认真贯彻执行政府及公司有关行车安全的政策、法令、指示和规定。

　　2、帮助制定本单位安全工作计划，发挥助手和参谋作用。

　　3、掌握驾驶员思想、技术及身体状况，严把用人关、主办驾驶员的年审工作，会同公安车管部门办理执照。

　　4、有计划的做好现场管理工作，督促驾驶员遵章守纪，纠正违章。

　　5、做好安全行车的宣传教育和安全竞赛工作，及时总结、推广安全行车的先进经验。

　　6、及时做好事故分析、事故处理、事故理赔工作。

　　7、组织好每月两次的“安全活动日”，要求内容丰富，讲究实效。

　　8、收集、健全各类安全资料、台帐，及时做好各类报表、资料的上报工作。

　　9、协助做好车辆安全检查，严格把好车辆安全质量关。

　　1、执行公司《销售管理流程》，对定单、报货单接收/跟踪/落实/回馈，每日汇总定单并公示

　　2、随时掌握入货及出货情况，协调配发货品，全面兼顾，重点倾斜，不让一个客户不满意

　　3、控制库存调配，合理消化库存达20天的货品；对可能积压的产品及时上报，寻求解决

　　4、严格按照公司制度，进行退换货审核及其处理；处理补订货品（产品到达）不超过1个工作日

　　5、对比分析产品信息/销售信息/市场信息/竞争信息汇总，建立各类数据库（包

　　一、文明送货、服务周到，严格按规定时间将各食堂所需原料送到指定地点，不得乱扔乱放。

　　二、送到各食堂的原料出库前，协助保管员过秤、点数、分类。

　　三、爱护车辆，平时勤维修保养，注意送货安全、遵守交通规则。

　　四、所送原料，严禁偷盗，拿吃或送给他人。

　　五、主动听取、收集各食堂对所供原料质量和品种的反馈意见，及时向主任和保管员反映。

　　六、注意运输途中的安全卫生工作，做好防蝇、防尘等措施，防止污染。

　　七、爱护公司的财产，注意勤俭节约。