物流主管岗位职责说明书

“物流主管岗位职责说明书”相关的资料有哪些?“物流主管岗位职责说明书”相关的范文有哪些?怎么写?下面是小编为您精心整理的“物流主管岗位职责说明书”相关范文大全或资料大全,欢迎大家分享。

餐厅主管岗位职责说明书

标签:文库时间:2024-11-22
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  篇一:

  1、 协助经理不断改进完善工作标准和服务程序,并督导实施。

  2、 负责西餐厅工作人员调配、班次安排和员工的考勤、考核,保证在规定的营业时 间内,各服务点上都有岗、有人、有服务。

  3、 按照西餐服务规程和质量要求,负责西餐厅的管理工作,并与西厨房保持密切联 系,协调工作。

  4、 掌握市场信息,了解客情和客人需求变化,做好业务资料 资料的收集和积累工作,并 资料 及时反馈给西厨房及有关领导。

  5、 了解西厨房货源情况及供餐菜单,组织和布置西餐厅服务员积极做好各种菜点及 酒水的推销。

  6、 负责西餐厅费用控制和财产、设备和物料用品管理,做好物料用品的领用、保管 及耗用账目。

  7、 保持西餐厅设备、设施整洁、完好、有效,及时保修和提出更新添置意见。

  8、 负责处理客人对西餐厅服务工作的意见、建议和投诉,认真改进工作。

  9、 了解各国风俗习惯、生活忌讳。

  10、坚持让客人完全满意的服务宗旨,加强西餐服务现场管理,检查和督导西餐厅员 工严格按照服务规程, 做好餐前准备, 餐间服务和餐后结束工作并抓好员工的岗位业务培训。

  11、召开班前会,分配任务,总结经验。

  篇二:

  1、督导完成餐厅营业部日常经营管理工作,编制员工排

物流主管岗位说明书

标签:文库时间:2024-11-22
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  岗位名称:物流主管

  所在部门:行政部

  直接上级:总经理/行政部经理

  岗位目标:公司货物流通管理及仓库日常管理

  岗位职责:

  n 及时准确登记库存商品的进、销、存账目,做库存商品明细账

  n 负责公司与上海总部的要货计划

  n 负责公司与经销商发货管理

  n 密切了解经销商、终端门店的产品供货情况,一旦发现系列产品花色短缺,及时安排补货

  n 定期对销售核心部门汇报库存,直营、经销商提货情况

  主要资质要求:

  n 具有一定的财务知识、分析能力,

  n 有良好的统筹能力、组织协调能力

  n 有良好的沟通能力

  n 有一定的物流管理经验

  个性要求:

  n 认同公司和产品价值观

  n 具有较强的风险防范意识,高度的责任心

  n 对数字较为敏感

  需培训课程:

  n 产品知识

  n 企业品牌

  n 导购技巧

  n 物流知识

物流客服专员岗位职责说明书

标签:文库时间:2024-11-22
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  物流客服专员的岗位职责是什么呢,下面小编为大家精心搜集了关于物流客服专员的岗位职责说明书,欢迎大家参考借鉴,希望可以帮助到大家!

篇一:物流客服专员岗位职责说明书

  1、负责核对项目业务量、协助项目报价;

  2、负责接受客户订单:根据客户指令下达指令单并保证指令正确性,同时将指令及时下达相关操作部门,确保货物及时流向及到达指令地;

  3、负责项目库存帐务核对:与仓库做好衔接,仔细核对,并及时向客户发送和反馈每日库存报表,保持与客户的随时沟通;

  4、负责异常处理:及时和查询人员沟通,了解有无送货差异并记录,处理送货及小库的收货差异;

  5、负责监督协调处理项目存在的异常;

  6、负责项目客户报表的制作和及时递交;

  7、负责该项目进港工作事务安排与协调,及时将到港指令和通知下达相关部门以便操作;

  8、主要工作完成后,积极协助客服部其它同事完成相应工作,并服从该项目安排的其它工作;

  9、负责跟进项目客户返单情况;

  10、负责客户投诉受理和反馈,对外、内部进行良好的沟通。

篇二:物流客服专员岗位职责说明书

  一、严格遵守公司关于物资流通的各项规定;

  二、建立、健全、贯彻落实公司的物流管理制度及相关工作流程;

  三、对公司物流、供应链运作模

仓储物流主管岗位说明书

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  还在找仓储物流主管的岗位说明书吗,下面小编为大家搜集的一篇“仓储物流主管岗位说明书”,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友!

  一、规范流程

  工作内容执行并监控仓库作业流程及各项制度的实施,对仓库的正常运作负责。

  工作标准:对每天每项收、发、存业务的运行状况实行检查与掌握,发现问题立即处理,确保仓库作业流程及各项制度的执行状况良好。

  二、准确反映库存

  工作内容:

  1、准确记账、报账。

  2、加强与台账的日对应与月盘点核查。

  工作标准:

  1、准确记账、报账。

  1、每天检查手工账记账情况确保及时性、准确性。

  2、抽查库存报表的及时性与准确性,传报对象是否全面。

  3、抽查到货通知书有否及时传送各门店。

  4、手工账库存与实物库存是否吻合,按排每天抽查10个品种以上。

  2、加强与台账的日对应与月盘点核查。

  1、手工账与实物、电脑账与手工账的核对与管理。

  2、确保准确及时地将提货联交台账并签收。

  3、每天将实收已发及未发数于台账进行勾单核对及时查找差异原因并当天解决。

  4、每月盘点工作的组织与要求,对盘点结果与台账核查并落实责任。

  三、库位按排

  工作内容:

  1、合理科学按排商品的库位

技术部主管岗位职责说明书

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  篇一:技术部主管岗位职责说明书

  1.负责做好公司计算机网络系统的维护、管理、数据信息处理,管理系统保密口令,保证网络系统的正常运行。

  2.严格遵守公司规章制度,认真履行工作职责;按时完成公司领导交办的其他工作任务。

  3.负责制定公司技术管理制度。负责组织实施公司月度制作计划,与营销部门密切配合,确保公司制作合同的履行,力争公司制作任务全面、超额完成;

  4.组织和编制公司技术发展规划。编制近期技术提高工作计划,编制长远技术发展和技术措施规划,并组织对计划、规划的拟定、修改、补充、实施等一系列技术组织和管理工作;

  5.行使对公司技术产品制作过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力,并承担执行公司规程及工作指令的义务;

  6.负责公司新技术引进和网络产品开发工作的计划、实施,确保技术不断更新。领导新程序、新系统的设计开发。

  7. 妥善保管能直接影响公司权益和利益的经营决策文件资料和技术资料。负责各计算机资料的管理,包括登记、分类、存贮、备份、转录,不得泄

  篇二:技术部主管岗位职责说明书

  1、参与公司重大决策。

  2、负责管理与指导软件部、技术部工作。

  3、负责软件项目开发。

  4、组织制定高端技术解决方案。

  5、参与重大

技术部主管岗位职责说明书

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  篇一:技术部主管岗位职责说明书

  1.负责做好公司计算机网络系统的维护、管理、数据信息处理,管理系统保密口令,保证网络系统的正常运行。

  2.严格遵守公司规章制度,认真履行工作职责;按时完成公司领导交办的其他工作任务。

  3.负责制定公司技术管理制度。负责组织实施公司月度制作计划,与营销部门密切配合,确保公司制作合同的履行,力争公司制作任务全面、超额完成;

  4.组织和编制公司技术发展规划。编制近期技术提高工作计划,编制长远技术发展和技术措施规划,并组织对计划、规划的拟定、修改、补充、实施等一系列技术组织和管理工作;

  5.行使对公司技术产品制作过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力,并承担执行公司规程及工作指令的义务;

  6.负责公司新技术引进和网络产品开发工作的计划、实施,确保技术不断更新。领导新程序、新系统的设计开发。

  7. 妥善保管能直接影响公司权益和利益的经营决策文件资料和技术资料。负责各计算机资料的管理,包括登记、分类、存贮、备份、转录,不得泄

  篇二:技术部主管岗位职责说明书

  1、参与公司重大决策。

  2、负责管理与指导软件部、技术部工作。

  3、负责软件项目开发。

  4、组织制定高端技术解决方案。

  5、参与重大

物流主管岗位职责

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  1.负责工厂生产物流管理。

  2.负责配送工作所需周转容器以及工具的规范管理以及提升。

  3.负责物流路线的规划以及配送模式的提升。

招聘主管职责岗位说明书

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  岗位名称:招聘主管

  隶属部门:人力资源部

  直接上级:部门经理

  工作概述:

  通过多种渠道及时补充公司所需人才,建立健全高效、良好的人才选用机制,以确保公司的良好运营及发展。

  主要工作职责:

  招聘计划

  1、编制年度人员招聘计划;根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求。

  渠道建立、选择及管理

  2、建立并发展多种招聘渠道,根据职位差异选择有效招聘渠道;

  3、定期维护招聘渠道,根据使用情况,对渠道进行选择与淘汰管理;

  4、定期更新内外网招聘信息;

  5、与猎头公司保持良好沟通,及时准确地反馈信息;

  简历管理

  6、及时准确地处理人才网站及内外网投递的简历信息,对有效简历进行筛选及备份;

  7、将面试通过者简历按类进行统一储备;

  8、对面试未通过者简历进行删除、消毁或储备;

  笔试与面试

  9、通过电话沟通、笔试、面试等环节,对候选人做出准确判断与选择;

  10、保存面试记录及笔试试卷;

  录用

  11、与初步选定候选人,进行薪水沟通与确认,上班时间等事宜;

  12、完成面试评价表;

  13、入职前的背景调查;

  14、安排候选人进行体检;

  15、体检结果无异常者,通过入职;否之,不予以入职;

  入职管理

记者岗位职责说明书

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  新闻专业的学生们想了解一下记者的岗位职责吗?小编今天要和大家分享关于记者岗位职责说明书,欢迎大家前来阅读,希望对你有所帮助。

  一、电视台记者岗位职责

  1、根据节目定位能够独立完成电视节目的资讯、专题片的撰稿等工作;

  2、形象良好,普通话优秀,可兼编导、配音,亲和力强

  3、热爱新闻事业,具备良好的新闻敏感度;

  4、扎实的文字功底、较强的专题策划和采访能力;

  5、具有良好的理解、沟通能力,较强的洞察力和社会交往能力;

  6、高度的责任心,良好的承压能力和团队精。

  二、旅游频道记者岗位职责

  1、研究公司自有的媒体资源,收集整理潜在客户的相关信息;

  2、根据公司产品及行业特征,完成广告产品的市场拓展与潜在客户开发;

  3、了解和发掘客户的广告投放需求,协助广告主制定个性化营销方案,与客户谈判并达成合作;

  4、维护客户关系,对客户提供专业的咨询,提升客户满意度;

  5、执行公司的销售策略及政策,达成业绩目标;

  6、归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款等有关的文件和数据,确保信息在数据库中得到正确的维护。

  三、电视台记者岗位职责

  一、按工作量要求承担和完成电视新闻采访、撰稿和制作任务。根据学校形势和宣传任务的要求,提出

厂长岗位职责说明书

标签:文库时间:2024-11-22
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  每一个工厂,有生产型的,有加工型的,对于最高管理层厂长都有不同的岗位职责的制定。以下是某工厂厂长岗位职责的资料,仅供参考。

  本职工作:

  (1)全面负责本公司的生产、技术、质量、设备机电、运转、生产统计、现场管理、安全生产管理工作,确保生产的正常运行。

  直接责任:

  (1)负责对生产进度的安排和生产过程的监控,对生产中出现的问题应及时采取措施予以解决,对问题隐患应及时采取预防措施。

  (2)组织员工学习交流、科技研讨、进行技术改造,不断提高和改进产品质量。

  (3)加强班组建设,搞好员工的专业技术培训。

  (4)负责定期组织举办质量分析例会和配棉会议,并督导各项措施的落实工作。

  (5)参与公司生产、经营、技改等重大经济活动的研讨。

  领导责任:

  (1)对下属人员的工作质量及后果负责。

  (2)对设备、人员等安全负责。

  (3)对产品质量、产量负责。

  (4)确保生产正常运行。

  主要权力:

  (1)对本部门员工有调配权、奖惩权、工资考核权。

  (2)对直接下属有建议任免权。对所属下级有任免权。

  (3)对新技术、新设备、新工艺有调研、试验、试用权。

  (4)对新产品开发有建议实施权。

  (5)对员工待遇有建议调整权。

  (6)对公