关于给予个人嘉奖的决定
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关于给予奖励的决定
在单位中,工资、奖金及会上会下的公开表扬,都是奖励的范围,那么,以下是小编给大家整理收集的关于给予奖励的决定,内容仅供参考。
关于给予奖励的决定1
机关各处室:
根据市委组织部、市人事局《关于转发<公务员奖励规定>的通知》(宁组通〔〕56号)有关规定和市委组织部、市人力资源和社会保障局、市公务员局《关于印发〈南京市公务员考核实施细则〉的通知》(宁人社[]522号)精神,经工委研究决定,给予十七名同志嘉奖。(以上均按姓氏笔划排序)。
中共南京市委商务工作委员会
x年2月12日
关于给予奖励的决定2
各乡(镇)人民政府党政办,县直各有关单位:
根据省委组织部、省人事厅《转发中组部人事部关于印发〈公务员奖励规定(试行)〉的通知》(闽委组通〔〕12号)和省委组织部办公室、省人事厅办公室《关于机关工勤人员年度考核优秀奖励有关事项的通知》(闽委组办〔〕9号)文件精神,经研究,决定对-x年度连续三年被确定为优秀等次的陈明忠等12位同志记三等功;对x年度被确定为优秀等次的张锋等80位同志给予嘉奖。
希望受到奖励的同志珍惜荣誉,谦虚谨慎,戒骄戒躁,在平凡的工作中再创佳绩。全县广大干部职工要以他们为榜样,进一步振奋精神,扎实工作,为把建
关于给予处罚的决定
处罚,指依据法令规章,加以惩罚,即使犯错误或犯罪的人受到政治或经济上的损失而有所警戒。下面小编给大家带来关于给予处罚的决定,供大家参考!
关于给予处罚的决定范文一
周波,男,汉族,1974年4月3日出生,温州市文成县人,现任温州市急救中心副主任。
经查实,温州市急救中心工作人员林剑、厉锋、周小跃、叶茜茜(以上人员均另行处理)于20xx年5月12日至同年6月3日期间,利用工作之便结伙多次将120接警信息告知他人,谋取不正当利益7900元,情节严重,社会影响恶劣。周波身为该单位分管负责人,对发生上述违纪行为负有领导责任。
根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第十七条第一款第(九)项的规定,我局决定对周波给予记过处分。
本行政处分决定自作出之日起生效。根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第三十九条第一款的规定,如不服上述行政处分决定,可以自知道或者应当知道该行政处分决定之日起三十日内向我局申请复核。
温州市卫生局
年7月2日
关于给予处罚的决定范文二
1月1日凌晨2:00,保卫处接到电话举报,研究生公寓楼513宿舍喧哗哄闹,影响周边宿舍休息。经核实:513宿舍丁涛、武志浩、康举以及李琳、刘家楠在宿舍玩游戏、唱歌、嬉闹至凌晨,经保卫处同
对个人的嘉奖决定
不管是什么工作单位,只要你表现优秀就会嘉奖,那么,下面是小编给大家分享的对个人的嘉奖决定,供大家阅读参考。
对个人的嘉奖决定1
各处室、机关党委和研究中心:
x年,在有关对口部门指导下,委(局)各项工作取得了较好成绩,涌现出一批先进典型。委(局)先后获得国宗局信息先进单位,省级机关档案工作先进集体,省委组织部、省人社厅、省公务员局组织的全省公务员网络安全技能竞赛决赛优秀奖。张宇同志被省档案局表彰为省级机关档案工作优秀分管领导,张国平同志被国宗局表彰为信息工作先进个人,张美玲同志被省委机要局表彰为密码工作先进个人。苏玉东同志踊跃报名参加全省公务员网络与信息安全技能竞赛活动中,认真准备,取得了优异成绩,为委(局)争取了荣誉。
为鼓励先进,弘扬典型,激发全体干部职工集体荣誉感,委(局)党组研究决定,给等4名嘉奖。希望受嘉奖的同志再接再厉,争取更大成绩。希望全体机关同志要向他们学习,以饱满的工作热情、精湛的业务水平和过硬的工作作风,全身心投入到工作中来,为全省民族宗教工作再上新台阶贡献积极力量。
中共xx省民委(省宗教局)党组
x年1月27日
对个人的嘉奖决定2
各镇人民政府、各街道办事处,市政府各部门、各直属单位:
陈,男,x
关于给予个人通报批评的决定
有给单位的通报批评当然也有给予个人通报批评,那么,以下是小编给大家整理收集的关于给予个人通报批评的决定,欢迎阅读参考。
关于给予个人通报批评的决定1
各年级部、教研组,全校教职工:
11月25日中午,八里湖校区历史老师朱因为初二(8)班学生杨未及时完成期中考试历史试卷订正作业,在办公室内对杨XX同学进行体罚。此举违反了《中华人民共和国未成年人保护法》《中小学教师职业道德规范》等相关法律、制度,给学校造成恶劣影响。经研究,决定对朱xx老师的不当行为进行全校通报批评。
希望全体教职员工引以为戒,进一步增强法律意识,不断提高师德水平,争做遵纪守法、师德高尚、全身心关爱学生的好老师。
x年12月3日
关于给予个人通报批评的决定2
各中小学(幼儿园)、局属各单位(科室):
洞一中教师陈因于x年12月20日酒后驾驶机动车,被公安机关查获处以暂扣机动车驾驶证3个月,并罚款500元。鉴于陈行为已经违反了道路交通安全法律法规,为严肃法纪,根据上级纪检监察机关的监察建议,经教育局局长办公会议研究,决定给予陈通报批评。
酒后驾驶极易引发交通事故,对自身和他人生命财产安全构成严重威胁。当前我县拥有机动车的教职员工数不断增加,安全文明驾驶显得尤为重要,各
关于给予党纪处分决定
党纪处分是中国共产党纪律处分条例,以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,依据党章和宪法、法律,结合党的建设的实践制定。下面小编给大家带来关于给予党纪处分决定范文,供大家参考!
关于给予党纪处分决定范文一
各基层党委、支部:
服务中心驾驶员,男,汉族,河南省XX市人,20xx年入伍,20xx年入党,高中文化,二期士官。
20xx年X月X日X时分,酒后趁服务中心人员睡觉之机,将团保障用车私自开到驻地某亲戚家玩耍,在团夜查组发现情况后,经多方寻找于次日凌晨3时,在其亲戚家找到。
身为共产党员,二期士官,本应自觉遵守党纪军规,伹由于放松学习,纪律观念淡薄,导致其酒后私自开车好几个小时不归,在部队和地方造成了很坏影响,为严肃党纪,教育本人和其他同志,经研究,决定给党内严重警告处分一次。
年月日
关于给予党纪处分决定范文二
院内各单位:
刘,女,xx学院国际经济与贸易专业学生,学号220xx x x x x。
20xx年4月12日,刘盗走同寝室一位同学的招商银行信用卡,并于当天和5月18日持卡到x手机城、百货商厦苏果超市等地进行消费,金额达3660元,经校保卫处调查,确定了刘盗窃
嘉奖决定范文
关于嘉奖决定如何写?下面请看小编给大家整理收集的嘉奖决定范文,供大家阅读参考。
嘉奖决定范文1
各乡镇党委、县直单位党组织:
x7年,全县广大科级干部在县委、县政府的正确领导下,认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,积极贯彻落实科学发展观的要求,立足本职岗位,开拓创新,勇于奉献,开创了全县四个文明建设新局面。为表彰先进,树立榜样,鼓励和引导全县科级干部忠于职守、廉洁从政、依法行政,根据中组部、人事部《公务员奖励规定(试行)》的规定,经研究,决定对黄道波等152名x7年度科级干部考核优秀等次人员予以嘉奖(名单附后)。
希望受嘉奖的科级干部珍惜荣誉,戒骄戒躁,不断进取,再创新的业绩。同时,号召全县科级干部以先进为榜样,进一步增强工作责任感和使命感,开拓创新,求真务实,扎实工作,为加快我县经济社会又好又快发展作出新的更大的贡献。
附:xx县x7年度科级干部嘉奖名单
中共xx县委
x8年5月8日
嘉奖决定范文2
各处室、机关党委和研究中心:
x5年,在有关对口部门指导下,委(局)各项工作取得了较好成绩,涌现出一批先进典型。委(局)先后获得国宗局信息先进单位,省级机关档案工作先进集体,省委组织部、省人
给予通报批评的决定
通报批评一般只适用于法人或其他组织,那么,以下是小编给大家整理收集的给予通报批评的决定相关范文,供大家阅读参考。
给予通报批评的决定1
各党支部:
在全镇上下开展“两学一做”学习教育期间,我镇xx村在农村危房户改造申报评定过程中存在违规现象。经调查发现,xx村支村两委在本村危房户改造申报评定过程中,存在贯彻执行上级要求不到位、程序不规范、把关不严等问题,给党委、政府的工作造成被动,影响了镇村公信力。xx村委员会主任黄雄辉,作为本村分管危房工作的主要负责人,未按规定传达上级要求、严格执行标准、认真履行职责,应对本次问题负主要责任。鉴于xx村支村两委能够主动认识错误、积极采取整改措施,消除不良影响。为了教育全镇广大党员干部,根据《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》第四章第二十条之规定,经镇党政办公会议研究,决定给予xx村全镇通报批评,给予xx村委员会主任黄雄辉同志诫勉谈话,取消xx村第三季度镇对村绩效考核“两学一做”“党建+治理”“党建+民生”的评先评优资格。
各单位接到此通报后,一定要提高认识、统一思想,引以为戒、对号入座,深入自查、
关于给予处分的通报
处分是对犯错误的人按情节轻重给予处罚决定,那么关于给予处分的通报该怎么写?下面小编给大家带来关于给予处分的通报范文,供大家参考!
关于给予处分的通报范文一
全体支持系统员工:
关于作息时间调整一事公司已提前发布正式文件通知,绝大部分员工均能自觉遵守公司规定,但仍有部分员工存在提前早退就餐现象,为了贯彻公司制度、严肃工作纪律,公司拟决定对早退就餐的员工给予5元/人的经济处罚,希望全体支持系统员工引以为戒,自觉遵守工作纪律,树立良好的工作作风,
特此通报。
人事行政部
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关于给予处分的通报范文二
部门员工 ,于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏,违反 公司纪律规定。 公司在多次纪律要求中,一直强调上班纪律、服装要求,但该员 工一直无视公司规定,自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生,根据 公司的上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂对 部门员工 的违纪行为予以通报批评并警告。 希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定,如再发生类 似现象,公司将给予从重处理! 特此通报!
行政人事部
年月日
关于给予处分的通报范文三
员工姓名:黄 ,现任公司外联部专员,200x年6月16日14时,经公司领导发现在公司占用工作时间浏览
关于给予表扬的通报
对于表现优秀的人员,一般相关的单位都会给予通报表扬,以此进行鼓励,下面小编给大家带来关于给予表扬的通报范文,供大家参考!
关于给予表扬的通报范文一
各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:
节约资源和保护环境是我们的基本国策。“”时期,各地区、各部门认真贯彻落实党中央、国务院的决策部署,把节能减排工作作为调整经济结构、转变经济发展方式、推动科学发展的重要抓手和突破口,积极采取有效措施,节能减排工作取得了显著成效。本篇文章来自资料管理下载。经过各方面的共同努力,全国单位国内生产总值能耗下降19.1%,二氧化硫、化学需氧量排放总量分别下降14.29%和12.45%,基本实现了“”规划纲要确定的节能减排目标,为保持经济平稳较快发展提供了有力支撑,为实现“”节能减排目标奠定了坚实基础,为应对全球气候变化作出了重要贡献。
省级人民政府是本地区开展节能减排工作的责任主体。为表扬先进,进一步推进节能减排工作,国务院决定,对“”期间在节能工作中成绩突出的北京、天津、山西、内蒙古、吉林、江苏、山东、湖北等8省(区、市)人民政府,在减排工作中成
给予同志通报批评决定
通报批评就是对违法者通过书面形式予以谴责和告诫,指明其违法及危害,避免再犯错误,那么,以下是小编给大家整理收集的给予同志通报批评决定,供大家阅读参考。
给予同志通报批评决定1
各项目指挥部、总部各处室:
x年2月11日下午,总指挥部规划开发处周不遵守工作纪律,上班时间上网看电影,违反机关效能建设“四条禁令”。事后,该同志认识到自己不遵守工作纪律行为的严重性和负面性,主动作了书面检讨,提出了自己今后改进的方向和措施。为了严肃纪律,根据《浙江省影响机关工作效能行为责任追究办法》(浙委办〔〕68号)第五条第六款之规定,决定给予该同志通报批评、扣发其三个月考勤考绩奖,并要求其在全体员工大会上检讨;同时为落实处室负责人“一岗双责”领导责任追究制度,决定给予规划开发处主要负责人批评教育,扣发其一个月的考勤考绩奖。
希望全体员工以此为戒,执行作风、效能建设各项规定,严格要求自己,做遵纪守规的好员工;希望各项目指挥部、各处室负责人进一步认真落实处室负责人“抓业务带队伍”的一岗双责领导责任,切实加强本部门的日常管理,努力创建积极向上、爱岗敬业的工作团队,为瓯江口区域实现&ldquo