处方药与非处方药分类管理办法

　　非处方药(通称OTC药)，OTC是英文Over The Counter(可在柜台上买到的药物)的缩写，即那些不需要医生处方，消费者可直接在药房或药店中直接购取的药物。非处方药是由处方药转变而来，是经过长期应用、确认有疗效、质量稳定、非医疗专业人员也能安全使用的药物。随非出方药的广泛使用，非处方药的 管理显得越来越重要。 今天小编就给大家收集了相关的信息，供大家参考!

　　非处方药OTC的管理

　　1 非处方药的特点

　　(1)非处方药使用时不需要医务专业人员的指导和监督;

　　(2)非处方药按标签或说明书的指导来使用，说明文字应通俗易懂;

　　(3)非处方药的适应症是指那些能自我做出判断的疾病，药品起效性快速，疗效确切，一般是减轻病人不舒服的感觉;

　　(4)非处方药能减轻小疾病的初始症状或延缓病情的 发展 ;

　　(5)非处方药有高度的安全性，不会引起药物依赖性，毒副反应发生率低，不在体内蓄积，不致诱导耐药性或抗药性;

　　(6)非处方药的药效、剂量具有稳定性。

　　2 非处方药的遴选原则

　　(1) 应用安全：①根据 文献 和长期 临床使用证实安全性大的药品;②药物无潜在毒性;不易引起蓄积中毒，中药中重金属限量不超过国内或国外公认标准;③基本无不良反应。

　　第一条 为保障人民用药安全有效、使用方便，根据《中共中央、国务院关于卫生改革

　　与发展的决定》，制定处方药与非处方药分类管理办法。

　　第二条 根据药品品种、规格、适应症、剂量及给药途径不同，对药品分别按处方药与

　　非处方药进行管理。

　　处方药必须凭执业医师或执业助理医师处方才可调配、购买和使用；非处方药不需要凭

　　执业医师或执业助理医师处方即可自行判断、购买和使用。

　　第三条 国家药品监督管理局负责处方药与非处方药分类管理办法的制定。各级药品监

　　督管理部门负责辖区内处方药与非处方药分类管理的组织实施和监督管理。

　　第四条 国家药品监督管理局负责非处方药目录的遴选、审批、发布和调整工作。

　　第五条 处方药、非处方药生产企业必须具有《药品生产企业许可证》，其生产品种必须

　　取得药品批准文号。

　　第六条 非处方药标签和说明书除符合规定外，用语应当科学、易懂，便于消费者自行

　　判断、选择和使用。非处方药的标签和说明书必须经国家药品监督管理局批准。

　　第七条 非处方药的包装必须印有国家指定的非处方药专有标识，必须符合质量要求，

　　方便储存、运输和使用。每个销售基本单元包装必须附有标签和说明书。

　　第八条 根据药品的安全性，非处方药分为甲、乙两类。

　　为规范处方管理，提高处方质量，促进合理用药，保障医疗安全，根据《执业医师法》、《药品管理法》、《医疗机构管理条例》、《麻醉药品和精神药品管理条例》等有关法律、法规，制定本办法。今天小编就给大家整理了相关资料供大家查阅!

　　处方管理办法

　　第一章总则

　　第一条为规范处方管理，提高处方质量，促进合理用药，保障医疗安全，根据《执业医师法》、《药品管理法》、《医疗机构管理条例》、《麻醉药品和精神药品管理条例》等有关法律、法规，制定本办法。

　　第二条本办法所称处方，是指由注册的执业医师和执业助理医师(以下简称医师)在诊疗活动中为患者开具的、由取得药学专业技术职务任职资格的药学专业技术人员(以下简称药师)审核、调配、核对，并作为患者用药凭证的医疗文书。处方包括医疗机构病区用药医嘱单。

　　本办法适用于与处方开具、调剂、保管相关的医疗机构及其人员。

　　第三条卫生部负责全国处方开具、调剂、保管相关工作的监督管理。

　　县级以上地方卫生行政部门负责本行政区域内处方开具、调剂、保管相关工作的监督管理。

　　第四条医师开具处方和药师调剂处方应当遵循安全、有效、经济的原则。

　　处方药应当凭医师处方销售、调剂和使用。

　　第二章处方管理的一般规定

　　第五条处方标准(附件1

　　镇机关企事业单位党员分类管理办法 

　　哈尔莫敦镇机关企事业单位党员分类管理办法

　　为确保保持共产党员先进性教育活动取得实效，建立党员教育管理长效机制，充分发挥机关、企事业单位党员在实施“2542”经济发展活动，加快建设小康社会进程中的先锋模范作用，现结合我镇机关企事业单位党员队伍建设的现状，特制定本办法：

　　一、机关企事业单位党员队伍分类管理教育工作的指导思想

　　坚持以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导，围绕“农村 稳定、农业增效、农牧民增收”这个主题，大胆探索，勇于创新，走出一条符合全镇的党员队伍建设路子，把我镇机关企事业单位党员队伍提高到一个新水平。

　　二、机关企事业单位党员分类及管理目标

　　根据机关企事业单位党员居住较分散，老龄党员的特点将机关企事业单位党员分为干部党员、支部书记、中青年非干部党员、机关单位党员、事业单位党员、企业单位党员、老龄党员三大类进行管理。

　　（一）干部党员

　　1、副科以上干部：按照分工履行干部工作目标。

　　2、各支部书记：按照党支部书记主要职责履行年度工作目标。

　　3、支委：按照单位分工履行年度工作目标。

　　（二）中青年一般干部党员

　　1机关单位党员

　　一是

　　哈尔莫敦镇机关企事业单位党员分类管理办法

　　为确保保持共产党员先进性教育活动取得实效，建立党员教育管理长效机制，充分发挥机关、企事业单位党员在实施“2542”经济发展活动，加快建设小康社会进程中的先锋模范作用，现结合我镇机关企事业单位党员队伍建设的现状，特制定本办法：

　　一、机关企事业单位党员队伍分类管理教育工作的指导思想

　　坚持以重要思想和xx大精神为指导，围绕“农村 稳定、农业增效、农牧民增收”这个主题，大胆探索，勇于创新，走出一条符合全镇的党员队伍建设路子，把我镇机关企事业单位党员队伍提高到一个新水平。

　　二、机关企事业单位党员分类及管理目标

　　根据机关企事业单位党员居住较分散，老龄党员的特点将机关企事业单位党员分为干部党员、支部书记、中青年非干部党员、机关单位党员、事业单位党员、企业单位党员、老龄党员三大类进行管理。

　　（一）干部党员

　　1、副科以上干部：按照分工履行干部工作目标。

　　2、各支部书记：按照党支部书记主要职责履行年度工作目标。

　　3、支委：按照单位分工履行年度工作目标。

　　（二）中青年一般干部党员

　　1机关单位党员

　　一是认真做好民主评议党员工作。民主评议党员制度，是党组织根据党员标准，通过党内民主生活和征求党外群众

　　今年以来，新乡市国税局按照省局工作部署，根据本地税源大户少、中小企业多、 行业分布较为集中的特点，实施了以分行业为主的分类管理办法，初步建立了以分类管理为抓手，以电子档案为依托，全方位、立体型的税源管理机制。 一、实施分类管理的背景和内涵 河南省国税局通过分析税收征管流程，总结征管工作规律，认识到，管理工作至关重要，不仅是税款征收的基础，而且是稽查工作的重要信息来源。针对征管基础薄弱、中小企业税负偏低及零负申报突出等问题，在今年初提出了依托信息化，实施分类管理，打牢征管基础的工作思路，全方位加强对税源的管理。 所谓分类管理，是指以行业分类为主，以信息化为依托，以行业规律为依据，以纳税评估为手段的税源监管方法。主要内容是：通过对同行业企业进行典型调查，搜集整理企业生产经营相关信息，综合分析、总结行业规律，建立行业纳税评估数学模型，并在验证的基础上，建立行业税源管理信息电子档案；进而通过定期采集行业、企业的生产经营等动态信息，利用行业纳税评估数学模型对企业生产经营情况进行综合测算，与企业申报信息相比对，验证企业申报的真实性，如发现企业纳税申报存在问题则进行约谈举证或移送稽查部门查处。 今年年初，河南省国税局按照“优化服务，分类管理，以

　　一、车辆使用管理

　　1.机关车辆由局办公室统一管理调动。

　　2.车辆使用的原则：保证防汛用车，保证领导工作用车，保证值班用车，保证老干部就医用车，先急后缓，兼顾一般。

　　3.用车一律实行派车单制度，不经派车一律不准使用车辆。

　　4.机关各部门，因公到某地城办事，除财务科提款外，一般不派车。

　　5.机关工作人员根据工作需要用车，必须填写《用车申请单》经主管局长签批后，交办公室车辆管理员，按先后顺序派车。

　　6.如遇防汛抢险，迎接上级领导，紧急病号等特殊情况，驾驶员应根据领导安排及时出车，并在行车途中向车管人员汇报车辆去向，返回后及时领取派车手续。

　　7.机关车辆不准用于结婚等私事。

　　8.驾驶员不得私自出车，发现一次罚款100元，发现2次罚款300元，超过3次，调离驾驶岗位。因私自出车发生交通事故，后果自负。

　　9.驾驶员请假三天以上者，必须把车辆停放在机关，车上钥匙和全套手续交车辆管理员保管。

　　10.任何部门和个人都应以大局为重，不得刁难车管人员，不准以任何理由给车管人员和司机出难题，不得指定车辆。

　　二、车辆维修管理

　　1、当驾驶员发现车辆出现故障需要维修时，应及时向车管人员反映故障情况，并及时填写车辆维修申请单。

　　2、维修申请单上

　　辞退与辞职管理办法 

　　第一章  总则

　　第一条  为加强本公司劳动纪律，提高员工队伍素质，增强公司活力，促进本公司的发展，特制定本条例。

　　第二条  公司对违纪员工，经劝告、教育、警告的不改者，有辞退的权力。

　　第三条  公司员工如因工作不适、工作不满意等原因的辞职的权力。

　　第二章   辞退管理 

　　第四条  公司对有下列行为之一者，给予辞退：

　　1. 一年内记过三次者；

　　2. 连续旷工三日或全年累记超过六日者；

　　3. 营私舞弊、挪用公款、收受贿赂；

　　4. 工作疏忽，贻误要务、至使企业蒙受重大损失者；

　　5. 违抗命令或擅离职守，情节重大者；

　　6. 聚众罢工、怠工、造谣生事，破坏正常的工作与生产秩序者；

　　7. 仿效领导签字、盗用印信或涂改公司文件者；

　　8. 因破坏、窃取、毁弃、隐匿公司设施、资材制品及文书等行为，致使公司业务遭受损失者；

　　9. 品行不端、行为不简，屡

　　“高危无照经营”破坏了市场准入管理秩序，损害了公平竞争，给人民群众身体健康、生命财产安全和社会和谐稳定造成极大隐患。然而，从实际的执法成效来看，由于高危无照成因复杂、职能部门协调错位、基层执法资源匮乏等客观因素存在，造成“高危无照经营”执法成本高而行政效能低，常常出现“眉毛胡子一把抓”却又“灭而不绝、打而不死”的局面。如何治理这一顽疾？笔者结合**新区实情，对深化“高危无照经营”分类管理进行了积极的思考，并对突破高危无照经营管理瓶颈、实现长效监管提出了合理化建议。

　　【关键词】**新区 高危无照经营 分类管理 近期对策 远期思路

　　一、对“高危无照经营”实施分类管理的可行性分析

　　高危无照经营有其巨大危害性，但就无照成因、法律现状和执法实践等来看，决定了工商监管过程中很难用“一刀切”的执法方式加以根除。采取差别对待、分类管理措施，具有其一定的可行性。

　　1. 从无照成因分析。就**当前实际情况看，首先，大量的高危无照经营者是外来人员、下待岗职工、低保人员等弱势群体，其比例占无照从业人员的95％、在新区无照经营量最大的三林地区比例高达100％；其次，高危无照经营的行业大部分集中在餐饮、娱乐等第三产业，其经营场所91.3％集中在老城区、城乡

　　1、水电暖暖设施由机关统一管理，任何人不得擅自拆除和增设。住户安装使用大功率电器时，须向电工申请，由其请示主管局长批准后方可实施。否则，引发的事故由本人负责。

　　2、机关负责对家属区水电暖设施的初次安装，对家属区住户房屋以外的电路、管道等公共设施负责维修。

　　3、机关不承担下列水电暖更新材料的费用。住户房屋内的电源开关、灯头、灯泡、灯具及相关配件、闸刀、水箱及附件，水龙头、水池、便池。住户需要维修，报经主管部门批准，指派专业人员维修，其配件费用由住户自理。

　　4、用户收费

　　（1）住户用电按电表计收，所有电表由电工统一到电业部门校核后方可使用。（电表损坏不能使用由用户承担购买费用）。电表箱落锁，非本局电工不得开箱，否则，按偷电论处。

　　（2）楼道灯泡每户每月补助15度电（轮流安装），每月电费扣除补助电度数后为实收数。电费单价按某价收取。

　　（3）机关基建用水、用电，由基建小组负责向主管部门申请，由施工单位提供计量表具，计量收费。

　　5、任何人不准在家属院私拉乱扯电线，确因需要，必须由主管部门指定专业人员操作，否则一切后果自负外，还要追究有关责任。

　　6、水电补贴由人劳部门按每月每人15元在能源性补贴中发放。