酒店客房岗位职责制度怎么写

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酒店客房岗位职责

标签:文库时间:2025-01-31
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  客房服务员岗位职责

  1.向客房部长负责,负责客房的清洁及接待业务。

  2.班前注意自己的仪容仪表,注意礼貌用语的规范使用。

  3.清理客房公共区域和客房内的卫生。

  4.接待入住客人,向客人推价酒店的服务设施。

  5.控制客情房态,注意与前台接待的工作协调。

  6.控制能源,节约易耗品及清洁剂。

  7.注意清洁机械和工具的使用和保养。

  8.完成部长交待的其它工作。

  9.控制布草及其它物品流失。

  10.对客房的安全负责。

  11.跟进客房维修。

  总经理______________年月日

  客房部长岗位职责

  1. 向营业经理负责,负责客部的全面事务。

  2. 协助上司制定客房经营方面政策,年度预算及营业指标,组织和推动其实施/。对客房的经营状况负有改善的责任。

  3. 培训下属的业务技能。

  4. 主持客房部例会,协调各部的工作关系,协同一致为酒店目标服务。

  5. 巡查各岗位,各班次的工作情况,检查物资管理情况,培训下属的服务意识与水平,提高其业务技能和工作意识。

  6. 建立良好的顾客与公关关系。

  7. 制定客房的规章制度,操作程序质量标准,岗位职责等。

  8. 审查各种报表报告,对下属进行考评考绩及奖励和处罚。

  9. 掌

酒店客房部杂工的岗位职责

标签:文库时间:2025-01-31
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  1、对负责的卫生区域除按规定进行清洁外,要及时清理杂物,随脏随扫,保持最佳的环境卫生;

  2、严格遵守酒店各项规章制度.按时上下班,不擅离职守、不串岗、不干私事,尽自己最大努力把工作做好;

  3、负责卫生清洁工作,保证分管的卫生区域达到有关卫生标准和要求;

  4、热爱卫生清洁工作,工作勤勤恳恳,尽职尽责,坚持卫生工作经常化、标准化、制度化,为保持文明、整洁的酒店而努力工作。

  5、爱护卫生工具,正确使用卫生工具设备,井能够进行简单的维修;

  6、将垃圾、废物倒在指定地点,清洁完毕后将卫生工具、用品放到指定地点,不得乱堆乱放;

  7、掌握正确的卫生操作方法及程序,防止在清洁中造成环境、食品等污染;

  8、按主管安排,定期进行灭鼠、灭蚊蝇工作。完成领导交办的各项工作,虚心接受有关领导对卫生工作的检查。

  9、合理使用卫生清洁用品,努力降低各种清洁用品的消耗;

酒店客房服务员职责

标签:文库时间:2025-01-31
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  客房服务中心服务员职责

  1.熟悉所有房型、设施与其他服务。

  2.每日阅读交接班记录及应注意事项。

  3.将客人来电做好记录并及时通知楼层服务员跟进,有异常情况时,须及时向部门主管上级反映。

  4.收集和记录维修单,及时送维修队,并确保正获得处理与跟进。

  5.掌握离店的房号和已准备好的客房资料及时输入电脑。

  6.与楼层服务员做好客人遗留物品的交接工作,并做好登记,以备后查。

  7.借给客人的物品,应做记录并跟进。

  8.负责传递楼层及其他部门的信息和通知要求,并及时递交有关负责人。

  9.与所有部门做好沟通联系工作,使公司高效运作。

  10.与前厅接待处做好沟通,确保客房记录的准确性。

  11.负责整理楼层客用品的申领工作。

  12.负责确保客办的卫生清洁。

  13.负责客房及其他部门所领用的钥匙登记工作。

  14.负责所有客房中心档案及信息资料分类的保管工作。

  15.做好每日交接班记录及各项登记工作。

  16.执行及有效完成上级安排的其他事务。

酒店客房员工守则

标签:文库时间:2025-01-31
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  酒店客房的员工要遵守酒店的相关规章制度,做好偶自己的本分。本文是小编整理的酒店客房员工守则范文,仅供参考。

酒店客房员工守则范文1

  一、 工作态度:

  1、按酒店操作规程,准确及时地完成各项工作。

  2、员工对上司的安排有不同意见但不能说服上司,一般情况下应先服从执行。

  3、员工对直属上司答复不满意时,可以越级向上一级领导反映。

  4、工作认真,待客热情,说话和气,谦虚谨慎,举止稳重。

  5、对待顾客的投诉和批评时应冷静倾听,耐心解释,任何情况下都不得与客人争论,解决不了的问题应及时告直属上司。

  6、员工应在规定上班时间的基础上适当提前到达岗位作好准备工作。工作时间不得擅离职守或早退。在下一班员工尚未接班前当班员工不得离岗。员工下班后,无公事,应在30分钟内离开酒店。

  7、员工不得在任何场所接待亲友来访。未经部门负责人同意,员工不得使用客用电话。外线打入私人电话不予接通,紧急事情可向直属上司申请。

  8、上班时严禁串岗、闲聊、吃零食。禁止在餐厅、厨房、更衣室等公共场所吸烟,不做与本职工作无关的事。

  9、热情待客,站立服务,使用礼貌语言。

  10、未经部门经理批准,员工一律不准在餐厅做客,各级管理人员不准利用职权给亲友以各种特殊优惠

酒店客房管理制度

标签:文库时间:2025-01-31
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  酒店客房管理制度

  一、自觉遵守校规校纪,要讲文明,讲礼貌,讲道德,讲纪律。要积极进取,爱岗敬业,善于学习,掌握技能。

  二、要着装上岗,挂牌服务,要仪表端妆,举止大方,规范用语,文明服务,礼貌待客,主动热情。

  三、客房服务员,每天要按程序,按规定和要求清理房间卫生,要认真细致;要管理好房间的物品,发现问题及时报告。

  四、安排住宿,必须有部门领导和服务中心主任签单;外来住宿人员,要有本人身份证或有效证件进行登记后,方可入住。

  五、不得随意领外人到房间逗留或留宿,未经中心主任同意不准私开房间,为他人(含本校职工)提供住宿、休息及娱乐等。

  六、检查清理客房时,不得乱动和私拿客人的东西,不准向学员和客人索要物品和接收礼品;拾到遗失的物品要交公。

  七、不准他人随意进入前台;前台电脑要专人管理与操作,不准无关人员私自操作;打字、复印、收发传真,要按规定收费。

  八、工作时间不准离岗,有事向领导请假,不准私自换班和替班,不准打扑克,织毛衣,看电视及做与工作无关的事情。

  九、认真做好安全防范工作,特别是做好妨火防盗工作,要勤检查,发现问题要及时报告和处理。

  客房部考勤制度

  一、员工必须严格遵守上下班时间,不得迟到、早退。

  二、按时参加

酒店客房预订协议书

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  甲方:__________(以下简称甲方)

  地址:__________________________

  乙方:__________(以下简称乙方)

  地址:__________________________

  甲、乙双方按照互惠互利的原则,就酒店客房预订业务达成以下协议:

  一、 关于房型和房价

  1.乙方向甲方提供房间价格如下:(单位:人民币)

  房间类型:______________________

  门市价:________________________

  前台价 :_______________________

  底价:__________________________

  会员价:________________________

  是否含早茶:____________________

  早餐类型:______________________

  备注:加床:_______ 元 中早:_______ 元 西早:_______ 元 汇率:______ (以上价格含酒店服务费)

  2.若乙方门市散客价格调整或推出特惠价格时,乙方应及时通知甲方;如乙方价格下降,则给予甲方的协议价格应根据下降比例作相应下调,以便使甲方销售价格始终低

酒店客房实习案例分析

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  实习人:

  实习地点:XX.6.25—XX.10.7在石家庄西美商务酒店客房部实习习

  2015.1.15—2015.2.28河北翠屏山迎宾馆实

  案例一

  XX在西美商务酒店实习,一天下午我负责打扫一间住客房,客人不在房间。在收拾垃圾时,发现吃完的零食袋下面压着一张写满了电话号码的卡片,我的直觉告诉我这不是客人扔掉的垃圾,于是我立马把它拿出来,用餐巾纸把上面的饼干渣擦干净,然后把它放在了床头柜最显眼的地方。

  就在我打扫完毕准备离开的时候,房间的客人急匆匆的进来了,在书桌上翻找着什么东西,我走过去问道:“先生,请问有什么可以帮您的吗?”“小姐,你看见过一张写满了电话号码的小卡片吗?”客人边说边比划,还在不停地四处寻找。“先生,这是您要找的卡片吗?”我把卡片双手递给了客人。“是的,这正是我要找的,没了它事情就办不了了,谢谢你啊小姐!”客人显然很激动,说完跑出了房间,我想应该是去完成那件还没完成的事情吧。

  案例分析:在清扫住客房时,对于要清理的垃圾,特别是有记录的字条,一定要谨慎处理,除非是客人撕成了小的碎片扔进了垃圾桶

酒店客房部经理个人总结开头怎么写

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  新的一年开始了,回顾20XX年的工作,在宾馆领导的正确指导和帮助下,有大家的团结合作和自身的不断努力,能带领客房部员工圆满完成宾馆的各项工作,一些服务细节上还存在的不足,需要我们不断改进和完善,继续发扬团队精神,争取在20XX年有新的成绩。下面把我一年来的工作述职如下:

酒店客房领班年度总结

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  总结是社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料。以下是小编整理的关于酒店客房领班年度总结,欢迎阅读参考。

酒店客房领班年度总结【一】

  (1)今年大港宾馆又从新规范制定了各项管理制度,客房部结合实际情况,认真传达、贯彻、学习了这些制度。并在此基础上对客房部的一些制度做了相应的调整如:《服务台岗位职责》《日常卫生检查制度》《客房、分台、环境卫生标准》《客房软片管理制度》《考勤制度》都做了相应的增减。对会议接待程序、维修记录、清扫车物品摆放标准、遗留物品保管制度、报损制度、钥匙管理制度等做了进一步规范,使员工工作有了明确的目标和方向,使客房服务质量更上一步台阶。

  (2)为确保客房出租质量,严格执行查房制度。定期做一些细致的卫生工作。宾馆的主营业务是客房出租,顾客的满意就是对我们工作的最大认可,为给宾客提供一个舒适、安逸的休息环境,上半年,中楼和北楼的部分房间都换上了新软片,北楼A区二楼、三楼、五楼、中楼的二楼都换上了新纱窗。

  我们在房间卫生、设施设备、物品配备等方面严格执行查房制度:员工自查、班长普查、经

酒店客房预订服务协议

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  甲方:_________   乙方:_________

  甲乙双方按照互惠互利的原则,就酒店客房预订业务达成以下协议:

  一、价格体系

  1、乙方向甲方提供房间价格如下:(单位:人民币元)

  房间类型

  宾馆价格

  甲方团队价

  甲方散客价

  是否含早

  门市价

  前台优惠价

  甲方协议价

  可销售价格

  甲方协议价

  可销售价格

  备注:

  (1)加床:_________元;中早:_________元;西早:_________元;

  (2)为使甲方销售价格能始终等于或低于乙方现行门市优惠价格,乙方进行门市价格下调或推出优惠价格时,应及时提前通知甲方,同时签约价格根据下降比例作相应下调。

  (3)当乙方客户入住酒店时,乙方按甲方传真所指定的价格直接向客人收取所有房费。

  (4)以上价格均含酒店服务费。

  二、预定形式

  1、甲方在客人抵店前,甲方将客房预订通知单传真通知给乙方,乙方尽快按订单上的传真号码书面确认回传。遇销售部、预订部休息期间,甲方可直接向乙方总台预订客房。甲方同时发送传真至乙方指定的传真号码,待正常工作日,核实并签名回传确认备档。

  2、预订取消:乙方_________点为正常保留时间,_________点以后甲方取消预订