首席技术官cto是企业

　　首席技术官/技术总监岗位职责

　　1、制订并组织实施技术系统工作目标和工作计划;

　　2、监督技术研究与发展的活动，并对技术选型和具体技术问题进行指导;

　　3、组织技术、产品的开发与创新，并建立质量检测机制，做好审理工作;

　　4、组织建设技术队伍，并加强团队管理和成员素质提高;

　　5、制定技术标准和相关流程，负责一个企业的技术管理体系的建设和维护;

　　6、加强部门合作，提供相应的技术支持;

　　7、做好技术系统文件等资料的整理保管及公司档案管理工作;

　　8、完成总裁交代的其他临时事宜。

　　首席技术官/技术总监岗位要求

　　1、具有计算机或通信、信息技术相关专业本科以上学历;

　　2、具有较全面的专业理论知识和现代企业管理知识储备，掌握专业技能;

　　3、具有丰富的技术开发经验和一定的技术团队管理经验;

　　4、具有优秀的分析判断、沟通协调、组织领导能力和市场敏锐度;

　　5、具有良好的身体素质，能承担高负荷的工作强度;

　　6、具有良好的团队合作精神，责任心强，工作敬业;

　　7、具有很强的开拓精神，自我提高意识强烈;

　　8、具有严谨的工作作风和较高的工作效率。

　　首席技术官/技术总监发展方向

　　技术总监是企业团体里的高阶主管职位之一，是企业内负责技术的最高

　　在首席财务官这一工作岗位工作了近七年之后，我将从谷歌退休，花更多时间陪伴家人。是的，我知道你们以前都听过这套说辞。我们为自己的工作付出太多了。毫无疑问我就是一例。虽然我并不期望获得同情，却想要分享自己的心路历程，因为仍有许多人在工作与个人生活之间努力挣扎、权衡。

　　要从去年秋天说起。去年九月的一个清晨，在经过一整晚的攀登之后，我在非洲最高峰乞力马扎罗山 (mt kilimanjaro) 顶观看日出。妻子塔玛 (tamar) 和我一边享受登顶的愉悦，那一天晴空万里，我们能够一眼望去脚下塞伦盖蒂 (serengeti) 广阔的平原，感受那种呼唤——非洲旅行所有可能的探险经历。

　　塔玛不知道为什么突然对我说，“嘿，我们为什么不就这样一直走下去呢。让我们探索非洲吧，之后再转向东方，踏上去印度的旅途，就在旁边，我们已经在这儿了。接着，我们继续走下去;去喜马拉雅山、珠穆朗玛峰，去巴厘岛，去大堡礁…… 南极洲，我们去看南极洲怎么样!?”她并不清楚，这是在冒险。

　　我记得自己对塔玛做了一个典型谨慎的 cfo 会做出的回应：我愿意继续走下去，但是我们必须要回去。现在还不是时候，在谷

　　丁磊于1997年6月创立网易公司，凭借敏锐的市场洞察力和扎扎实实的工作，网易公司为推动中国互联网的发展做出了重要贡献，同时丁先生也将网易从一个十几个人的私企发展到拥有超过3000多名员工在美国公开上市的知名互联网技术企业，今天小编给大家分享一篇网易首席执政官丁磊的精彩演讲，希望对大家有所帮助。

　　网易首席执政官丁磊精彩演讲

　　各位来宾、同行、媒体朋友大家下午好，

　　很高兴跟大家在今天分享一些想法，我的主题关注创新和传统。

　　今年的Chinajoy有点特别，虽然年年在上海，但是今年不寻常，因为今年有上海世博会的召开。1987年巴黎世博会，31岁的爱迪生带来他发明的留声机，当时荣获了当届世博大奖，翻阅世博百年这样的例子举不胜举，世博给我们的印象就是创新两个字，就是因为创新人们才有不断创新的理想。

　　今天在Chinajoy探讨的不仅仅是我们在做什么的话题，背靠世博百年舞台，我们有义务共同思考属于整个行业的重大课题，十年以后的中国游戏将何去何从，我们来推断我们今后要干什么，该干什么，我的答案就是创新。中国网游唯有创新才有自己发展之路，我希望呼唤大家的一些思考。

　　我们的工作，今年是网易游戏的第十个年头。

　　网易的游戏是坚持创新的十年，我们从诞生那

　　岗位描述：

　　1、负责制定公司信息化战略并实施：制定公司制度和执行标准，推动企业战略经营目标的实现;

　　2、领导企业内部团队建设，内部管理机制的完善;

　　3、协调各部门之间的关系，保证信息流通畅通;合理配置各部门资源，最大化利用资源;

　　4、全面主持公司的日常业务运营，监测指标，完成运营审计， 建立业务运作体系， 提升业务营运效益;

　　5、带领公司的管理团队，执行公司的经营战略， 完成公司的年度业务计划;

　　6、主持公司的营运会议，协调推动公司的日常业务运作，推行公司的战略方针和经营理念， 持续优化公司的企业文化。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，5年以上相关工作经验，3年以上运营管理工作经理;

　　2、良好的沟通、协调和组织能力;

　　3、熟悉运营发展趋势，运营管理模式和工作流程;

　　4、有良好的战略规划、统筹分析能力;

　　5、优秀的职业素养，具有团队精神，责任心强，能承受压力和接受挑战。

　　首席运营官负责组织完善各部门制定与其专业管理相关的各项管理制度。以下是小编整理的首席运营官岗位的基本职责。

　　首席运营官岗位的基本职责1

　　职责：

　　1、根据公司战略制定平台运营计划，组织、协调各种资源，确保公司整体经营目标的达成;

　　2、针对平台现状、用户价值及市场状况制定运营规划、发展策略、布局和实施;

　　3、负责公司运营管理，及时了解行业动态及趋势，对APP风格、频道架构、功能、产品等提出改进方案，并推动实施;

　　4、制定公司运营管理策略，明确相应运营方案、计划，并监管相应执行;

　　5、负责日常运营管理工作，牵头进行内容运营、产品运营、数据运营、活动运营、商品运营、用户运营等各项工作，并组织推动相关协作部门;

　　6、负责平台活动方案的制定和实施;

　　7、负责分析用户行为，保证用户行为的良性健康，对用户各项行为指标以及未来的营收负责;

　　8、挖掘市场用户需求，组织产品内容，对平台用户体验和功能模块进行分析评估，优化平台功能;

　　任职要求

　　1、本科及以上学历，6年以上电商运营经验;

　　2、有丰富的电商平台运营经验，有阿里，云集、环球捕手等大型电商平台经验优先考虑;

　　3、有敏锐的市场洞察力，良好的业务分析判断能力，善于分析并运用运营数

　　首席运营官COO的岗位描述：

　　1、负责制定公司信息化战略并实施：制定公司制度和执行标准，推动企业战略经营目标的实现;

　　2、领导企业内部团队建设，内部管理机制的完善;

　　3、协调各部门之间的关系，保证信息流通畅通;合理配置各部门资源，最大化利用资源;

　　4、全面主持公司的日常业务运营，监测指标，完成运营审计， 建立业务运作体系， 提升业务营运效益;

　　5、带领公司的管理团队，执行公司的经营战略， 完成公司的年度业务计划;

　　6、主持公司的营运会议，协调推动公司的日常业务运作，推行公司的战略方针和经营理念， 持续优化公司的企业文化。

　　首席运营官COO的任职资格：

　　1、本科及以上学历，5年以上相关工作经验，3年以上运营管理工作经理;

　　2、良好的沟通、协调和组织能力;

　　3、熟悉运营发展趋势，运营管理模式和工作流程;

　　4、有良好的战略规划、统筹分析能力;

　　5、优秀的职业素养，具有团队精神，责任心强，能承受压力和接受挑战。

　　首席执行官CEO 的职位要求

　　1.企业管理、工商管理、行政管理等相关专业

　　2.接受过MBA职业培训，接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的

　　3.8年以上工作经验，5年以上本行业或相近行业管理经验，2年以上高层管理经验

　　4.具有卓越的领导能力、人际交往和社会活动能力

　　5.善于协调、沟通，责任心和事业心强

　　6.亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强

　　7.有良好的敬业精神和职业道德

　　8.有很强的感召力和凝聚力

　　9.熟悉企业业务和运营流程 ,掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念

　　10.善于制订企业发展的战略，具备把握企业发展全局的能力

　　11.熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程,具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩,具备基本的网络知识

　　首席执行官CEO 的工作内容

　　1.对公司的一切重大经营运作事项进行决策，包括对财务、经营方向、业务范围的增减等;

　　2.参与董事会的决策，执行董事会的决议;

　　3.主持公司的日常业务活动;

　　4.对外签订合同或处理业务;

　　5.任免公司的高层管理人员;

　　6.定期向董事会报告业务情况，提交年度报告。

　　C

　　首席执行官为一种高级职务名称。在经济组织机构中，首席执行官(Chief Executive Officer，缩写CEO)是在一个企业中负责日常事务的最高行政官员，又称作行政总裁、总经理或最高执行长。下面是小编整理的ceo的主要职责。

　　制定企业战略和目标

　　高层管理队伍能够有助于去发展战略;投资商们可以批准一项商业计划;但最终还是要由CEO把握企业的发展方向。例如：这家公司的目标市场是哪些?要面临怎样的竞争对手?具体建立什么生产线?又怎样树立特有的企业形象呢?CEO来做出决策、制定预算、组织合作伙伴，当然还要聘用一支高水平的管理队伍去带领着全公司向着既定的战略目标前进。

　　创立企业文化

　　任何工作都要通过人去完成，而人又深受文化的影响。一个极差的工作环境能够使一些人才望而却步，别忘了，他们对于工作环境是有选择的。当然，一个好的工作环境也能够吸引也能留住最好的人才。

　　企业文化的构筑可以通过许多方法、途径，但CEO要定主基调。他的一举一动都传递着文化的信息，他的穿着，可以体现出此刻的工作场合是何等的正式。他与某人谈话，大家会认为此人是极其重要的或者相反。他怎样对待错误(无论是反馈回来的还是本身的失误)能够传递出关于承担风险方面的信息。他雇用

　　为了适应现在社会的需求，我选择了首席执行官专业，即ceo。这一门专业相对来说会比较难，但是通过我自身的努力，我掌握了（物流与供应链管理）、（财务管理与公司理财）、（前沿营销学）、（企业信用管理与法律问题）、（公司理财与内部控制）等多门科目。我从xxxx年进入某学校就读以来， 一直一严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中，虽然有成功的泪水，也有失败的 辛酸，然而日益激烈的社会竟争也使我充分地认识到，成为一名德智体全面发展的优秀ceo人员的重要性。

　　通过自己的努力，使自己掌握了学习方法，变成了学习的主人，锻炼了自己的毅力，培养了自己吃苦耐劳的品质，为自己终身学习奠定了基础。经过这几年的学习使我在个人修养方面的素质得到了提高，本专业基础课程的学习为以后更深入地学习和研究本专业更深一层次的知识做好了准备。

　　在学习上，我圆满地完成本专业课程。并具备了较强的英语听读写能力。对office办公软件和其它流行软件能熟练操作，平时我还涉猎了大量文学、心理、营销等课外知识。相信在以后理论与实际结合当中，能有更大提高!

　　在生活上，我崇尚质朴的生活，并养成良好的生活习惯和正派的作风。此外，对时间观念性十分重视。由于平易近人待人友好，所以一直以来与人相处甚

　　Carly Fiorina Remarks at Tsinghua University

　　Beijing, China

　　March 12, 2004

　　Xie, xie. Xia wu hao. Those are the only two words of Chinese I know. That's no true, I know a third–Ni hao. I want to thank all of you for taking time out of your what I know that is a very busy study schedule to be here today. I know this is valuable time for you that you could be using to work, or study, or maybe to play Sword on line. Thank you for having me here today.

　　Coming from a company that has“invent”as part of our brand, as part of