工作通报的格式及范文

　　工作通报怎么写?有什么格式吗?那么，下面是小编给大家介绍的工作通报格式范文，希望对大家有帮助。

　　通报，是表彰先进、批评错误、传达重要精神或情况时使用的一种公文。通报可使有关组织、单位和个人，及时借鉴他人先进经验，使其见贤思齐，以改进和提高自己的工作效益;可使有关单位或个人吸取教训，引以为戒;可为制定新的决策提供依据。通报的特点是：典型性、真实性、目的性、政策性、及时性。通报按内容性质可分为：表彰性通报、批评性通报、情况通报。

　　通报的结构，一般由标题、发文字号、受文单位、正文、落款、主题词、抄报或抄送几部分组成。

　　标题。大体有全称标题和省略式标题两种。前者由发文单位名称、事由和文种三部分组成;后者为省去发文单位名称或省去事由部分。

　　发文字号。由发文机关代字、发文年度号和发文顺序号三部分组成。张贴的通报可省去此项。

　　受文单位。位于正文前一行，顶格。根据其发放范围，可写一个，也可写若干个受文单位。若属广发性通报，可不写受文单位。

　　正文。由于通报的种类不同，正文的写法也不同。表彰性通报的正文，首先，要具体叙述先进事迹;接着写表彰决定，即给表彰的对象什么样的表扬、奖励;最后阐明表彰意义或提出号召和要求。批评性通报的正文，要先叙述错误事实

　　各市、县、自治县人民政府，省政府直属各单位：

　　201x年，在省委、省政府的正确领导下，经过各市县、各有关部门的共同努力，我省生态省建设取得较好成效，有力地推进了生态文明建设，为实施科学发展、绿色崛起战略，建设美丽ｘｘ打下了良好的基础。根据《ｘｘ生态省建设工作考核办法（试行）》有关规定, ｘｘ生态省建设联席会议办公室组织生态省建设联席会议各成员单位对全省18个市县（未含三沙市）201x年生态省建设工作情况进行了考核。本篇文章来自资料管理下载。为表彰先进，推动工作，根据考核结果，省政府决定对201x年度生态省建设工作优秀的三亚市、万宁市、ｘｘ市、琼中黎族苗族自治县、白沙黎族自治县予以通报表彰。

　　希望受表彰的市县珍惜荣誉，再接再厉，在实施“生态立省”发展战略，推进生态省建设的各项工作中不断取得新的成绩。本篇文章来自资料管理下载。其他市县和有关单位要以受表彰市县为榜样，与时俱进，开拓创新，扎实推进生态省和生态文明建设工作，共同推动建设资源节约型和环境友好型社会，为创建全国生态文明建设示范区、谱写美丽中国ｘｘ篇章作出新的贡献。

　　201x年x月xx日

　　于表彰五华县商业局x年商业工作成绩显著的通报

　　各县商业局、局直属各公司：

　　x年五华县商业局认真落实经营责任制，强化企业管理，在市场竞争激烈、商业工作难度较大的情况下，团结广大干部职工，鼓足干劲，扎扎实实做好各项工作，取得了显著的成绩。

　　一、购销利税全面增长。去年，五华县商业系统商品总购销实绩×万元，比上年增长276%，其中总购进×万元，比上年增长1117%，总销售实绩×万元，比上年增长3674%，其中纯销售×万元，比上年增长50%；实现利润×万元(不包括批发税)，比上年增长166%；上交国家税收×万元，比上年增长18倍，实现了购、销、利润、税收同步增长。

　　二、亏损大户食品行业扭亏为盈。五华县商业系统按省政府规定，加强生猪购销管理，端正业务指导思想，落实生猪经营和扭亏责任制。全年收购生猪万担，比上年增长314倍，占全县生猪总上市量的70%，完成商品总销售×万元，比上年增长208倍，实现利润××万元，比上年亏损××万元，增盈××万元，35个食品核算单位中，有30个盈利，亏损单位从上年的32个减为5个。

　　三、加强网点建设，更好地发挥国营商业主导作用。近几年来，五华县以少花钱多办事的精神，加强商业网点建设，去年扩建了34间门店，到目前为

　　通报是把工作情况、经验教训、好坏典型事例等，通知所属下级单位的文件。

　　通报的作用在于沟通消息，互通情报，使有关单位和组织了解工作的进程，树立全局思想，安排自己的工作；或使其学习他地、他人的经验，见贤思齐，推动自己的工作；或使其记取他地、他人的教训，引以为戒，警惕类似问题的发生。因此，撰写此类公文，要放眼全局，拿准所通报内容的普遍意义。要事实准确，把时间、地点、人物、数据、事例、背景都书写清楚。要目的明确，对其原因、影响、经验、教训进行科学地总结，使人得到教益。

　　通报采用叙事的写法，总的要求：叙事清楚，简明扼要。

　　对于优秀员工给予奖励，可以激发员工的进取心，提高他们的能动性。下面小编给大家带来奖励通报范文，供大家参考!

奖励通报范文一

　　20xx年2月因公司订2月计划，在2月的最后几天,而中国人才网不辞辛劳，连续几天为公司业务以及自己个人承诺的任务目标而奔忙,冲刺.争取今年任务目标的达成,我公司领导X总看在眼里，心中为此很是感动，且鉴于zz同志表现突出，业绩优秀，并传承了我们XX科技企业文化的号召.

　　公司进行颁发XX手机一台,并进行表彰，以资鼓励。望公司上下全体员工同心同德，发扬"信守承诺,没有借口,绝对服从,永不言败"的精神，为XX公司尽一份绵薄之力。绝对做到永不言败,不到最后一秒钟,誓死不放弃.

　　xx有限公司总经办

　　20xx年XX月XX日

奖励通报范文二

　　各位员工：

　　本年度在各位员工的共同努力下，研发工作有了很大的突破。为了再创佳绩，经公司研究，决定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报奖励，表彰他们发扬主人翁的精神，以企业发展为前提，以提高经济效益为目标，在各自的岗位上勤奋工作、积极进取的精神。希望收到表彰的员工在今后的工作中再接再厉，取得更好的成绩。

　　xx集团有限公司

　　xx年x月x日

奖励通报范文三

　　x公司

　　会议通知是会议准备工作的重要一环，那么关于会议的通报该怎么写呢?下面小编给大家带来会议通报范文，供大家参考!

会议通报范文一

　　机关各部门：

　　为深入查找XX年机关各部门工作不足，便于安排布署XX年机关各项工作，经研究决定，我局将于近期召开机关各部门XX年工作总结、XX年工作打算汇报会。要通过此次会议，查找工作不足、总结管理经验、强化发展共识、明确责任事项，为实现企业快速发展、科学发展、和谐发展奠定基础。

　　一、会议时间：年月日时

　　二、会议地点：xx大院会议室

　　三、会议主要内容

　　机关各部门负责人汇报XX年各项工作任务完成情况和XX年具体工作打算。

　　四、参加会议人员

　　局领导、专员、监事会zhu/xi，机关各部门(含机关附属部门)全体工作人员。

　　五、有关要求

　　(一)与会人员要准时参加会议，无特殊情况不得请假。机关各部门到会场签到后，必须报送汇报材料一份，用于XX年度效能监察。

　　(二)机关各部门要高度重视此项工作，工作总结要客观实际，真正查找到工作的不足。工作安排要站在加强自身建设、提高行政能力，特别是有效发挥机关部门监督职能的角度，结合部门优势和业务特点，创新性地确定今年的工作目标和任务。汇报中要列出主导性和创新性工作的实施步骤

　　通报由标题、主送单位、正文、发文机关和日期组成。

　　标题 由发文机关、事由、文种或事由、文种构成。如《国务院关于一份国务院文件周转情况的通报》、《关于人大建议、政协提案办理情况的通报》等。

　　正文 表彰性通报和批评性通报一般分为三部分：

　　(一)主要事实。表彰性通报要突出主要先进事迹，批评性通报要抓住主要错误事实;

　　(二)分析指出事例的教育意义。表彰性通报，有在阐述先进事迹的基础上，提炼出主要经验、意义和值得学习与发扬的精神。批评性通报要分析错误的性质、危害，产生的根源和责任，指出应吸取的主要教训等;

　　(三)决定要求。表彰性和批评性的通报，应写明组织结论与予以表彰或处理的决定，同时提出对表彰或批评对象与读者的希望、要求。为了防范和杜绝类似错误发生，批评性通报的结尾处，通常要有针对性地提出防范的措施或规定。传达性通报一般不写决定要求。

　　(四)生效标识。在正文右下方标明发文机关名称，加盖印章，写明发文日期。

　　情况通报有两种形式：一种只对有关事实作客观叙述;另一种还对有关情况加以分析说明，有时还针对具体问题提出应采取何种对策的指导性意见。

　　表扬性通报与批评性通报格式范文

　　例文一 表扬性通报 ××市人民政府 关

　　表彰的通报是用来表彰先进单位和个人，介绍先进经验或事迹，树立典型，号召大家学习的通报，那么关于表彰的通报有哪些模板呢?下面小编给大家带来表彰通报的模板范文，供大家参考!

表彰通报的模板范文一

　　各位员工：

　　本年度在各位员工的共同努力下，研发工作有了很大的突破。为了再创佳绩，经公司研究，决定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报奖励，表彰他们发扬主人翁的精神，以企业发展为前提，以提高经济效益为目标，在各自的岗位上勤奋工作、积极进取的精神。

　　希望收到表彰的员工在今后的工作中再接再厉，取得更好的成绩。

　　xx集团有限公司

　　20xx年x月x日

表彰通报的模板范文二

　　刚刚过去的20xx年是我们公司技改项目全面投产后,参与激烈市场竞争的一年,也是接受严峻挑战和考验的一年。一年来，面对原煤涨价、焦炭价格持续下跌、拉闸限电、运力不足、银根紧缩等不利因素，全体干部职工团结一致，群策群力，艰苦奋斗，同心开拓，涌现出了一大批管理科学、敢于创新、成绩突出的先进集体和兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责、勇于奉献的先进分子。为了鼓励先进，树立典型，激发干部职工在逆境中奋勇向前的热情，推动全公司整体工作再上新台阶,经公司研究决定，对以下20xx年度涌现出的以下先进集

　　对于工作表现优秀者，会给予表扬通报，下面小编给大家带来工作表扬通报范文，供大家参考!

工作表扬通报范文一

　　物业公司各部门、属下各客户服务中心：

　　中山客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁，利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠，始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度，最终圆满完成样板房开荒清洁工作，使得君华•硅谷样板房如期开放。

　　经公司研究决定：

　　给予中山环境卫生部全体员工通报表扬。

　　希望全体员工以中山客服中心环境卫生部为榜样，爱岗敬业，团结协作，勇于拼搏，为公司奉献自己的力量。

　　此通报

　　广州市管理有限公司

　　X年三月十三日

工作表扬通报范文二

　　公司将在2月10日晚上年饭时表彰年度优秀员工：

　　1、一等奖10名，奖励1000元; 二等奖20名，奖励600元;

　　三等奖30名，奖励300元;

　　2、优秀员工产生方法，以部门负责人提报，人事行政部复核。生产部单独提报，其他各部门有年度优秀员工的请9号12点前向行政部报,不达指标的无需要提报。

　　3、参考指标：工龄、效率、合格率、节约、工作纪律、执行力。

　　一、通报的概念

　　通报是国家机关、社会团体、企事业单位用以表彰先进、批评错误，传达重要精神或通报有关情况的公文。

　　通报的应用也比较广泛，可以用于表扬好人好事、新风尚;也可以用于批评错误，总结教训，告诫人们警惕类似问题的发生;还可以用来互通情况，传达重要精神，沟通交流信息，指导推动工作。

　　二、通报的特点

　　(一)典型性。不是任何的人和事都可以作为通报的对象来写的。通报的人和事总是具备一定的典型性，能够反映、揭示事物的本质规律，具有广泛的代表性和鲜明的个性。这样的通报发出后，才能使人受到启迪，得到教益。

　　(二)引导性。无论表扬性通报，批评性通报，还是情况通报，其目的都在于通过典型的人和事引导人们辨别是非，总结经验，吸取教训，弘扬正气，树立新风。

　　(二)正文。通报正文的结构通常由开头、主体和结尾等部分组成。开头说明通报缘由;主体说明通报决定;结尾提出通报的希望和要求。不同类别的通报，其内容和写法有所不同，现分述如下：

　　1、表扬性通报。一般在开头部分概述事件情况，说明通报缘由。由于它是作出通报的依据，因此要求把表扬对象的先进事迹交代清楚。如果属于对一贯表现好的单位或个人进行表彰，事实叙述不但要清楚明白，而且要注意详略得当、重点突击。主体