卫生院岗位聘用制度

　　一、全院实行：“院长负责制、全员聘任制、落聘待岗制、综合目标管理责任制、工资浮动制”的内部管理机制。

　　二、科主任、护士长聘用制度：

　　㈠各科主任、护士长于每年12月初写出个人本年度工作 述职 报告 ，在医院组织的全体科主任、护士长会议上做汇报，并将个人 述职 报告 上交院办公室。

　　㈡医院每年组织有关人员深入到职工中从德、能、勤、绩、廉等方面通过民主测评打分、征求职工意见建议、考试等方式对科主任、护士长进行考核，将考核结果记录在案并公示。

　　㈢院长每3年根据每年科主任、护士长的考核结果和平时的管理能力、技术能力、工作成效等对科主任、护士长进行聘用一次，能者上，庸者下，空缺的职务实行全院范围 竞聘 上岗制（详见医院“中层干部及后备人才 竞聘 上岗制度”）。原创文章，尽在文秘知音 网。

　　三、职工聘用制度：

　　每年底对全院职工从德、能、勤、绩、廉等方面进行考核，评出优秀、合格、基本合格、不合格等次，由院长和各科主任、护士长根据考核等次和平时的工作表现、技术水平、工作成绩等每两年进行聘用一次。无科室聘用的人员待岗，自行在院内外联系接收单位。

　　四、重点岗位人员聘用制度：

　　药械科、总务科、财务科等有关岗位的人员医院每年底从德、能、勤、绩、廉

　　编号：______

　　______卫生院聘用合同

　　聘用单位(甲方)______

　　受聘人员(乙方)______

　　卫生院制

　　填 写 说 明

　　1、本合同一式三份，聘用单位和受聘人员当事人双方各执 一份，一份报县卫生局存档。

　　2、本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订，因故确需代签的，须经本人书面委托，否则代签无效。

　　3、填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写，字迹清晰、工 整，涂改处必须加盖校对章，否则无效。

　　4、除本合同所列内容外，经聘用单位与受聘人员协商一致，可增加有关条款。

　　甲方(聘用单位)

　　名称：______________

　　乙方(受聘人员)

　　姓名：_______性别 _______ 民族 _______ 出生年月：_______

　　专业：_______ 学历：_______ 职务：_______ 身份证号码：______________

　　甲乙双方在平等自愿、 协商一致的基础上， 签订本聘用合同，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。

　　一、 聘用合同期限 ：

　　本合同期限为__年自____年__月__日起，至____年__月__日止。 试用期为一年自 (注：按照局下发的全员聘用方案，)

　　二、聘

　　【-讯】

　　一、消毒隔离制度

　　【制度】

　　医院工作人员着装整齐，不得穿工作服进入食堂、图书馆、会议室、行政办公室及其他公共场所。

　　严格执行消毒隔离制度及无菌技术操作规程。诊疗护理处置前后要洗手，执行注射一人一针一管一使用，换药一人一份一用一消毒，晨间护理湿式扫床一刷，床旁桌做到一桌一巾，体温表使用前后分开浸泡消毒处理。

　　常规器械消毒灭菌合格率%，无菌持物镊浸泡符合要求，消毒液每周更换次，无菌持物镊每周更换一次，注明更换日期、消毒液名称和浓度。

　　无菌物品均要写明灭菌日期，有灭菌指示带，灭菌有效期为天。

　　消毒用碘酊及酒精注明浓度并每日更换，消毒瓶应加盖并每周消毒次，无菌溶液注明开瓶时间及用法。

　　消毒柜清洁干燥，柜内消毒液每周更换一次，要标明更换时间、消毒液名称及浓度。冰箱每周消毒保养次，物品放置有序，无过期物品。

　　治疗室、换药室区分有菌区和无菌区，无菌物品与污染物品分开放置，污物与垃圾分开。

　　病室每天通风换气，地面每日用湿拖拖地二次，每周大扫除一次，每周空气消毒一次。治疗室、产房、手术室、换药室及重症监护室每日空气消毒二次，每月空气细菌培养和监测次。紫外线消毒要有时间登记与强度监测，监测不合格的要及时采取相应措施，超过小时更换

　　乡镇卫生院是提供公共卫生服务和基本医疗服务的农村基层卫生事业机构,乡镇卫生院聘用合同怎么写呢?以下是在小编为大家整理的乡镇卫生院聘用合同范文，感谢您的欣赏。

乡镇卫生院聘用合同范文篇一

　　甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下，立此合同

　　甲方:

　　地址:

　　乙方: ____________________

　　身份证号: _______________________

　　甲方因工作需要聘用乙方为聘用合同制________ (专业技术人员 工人)。 聘用双方达成协议如下：

　　、聘用合同期限：

　　(一)聘用合同有效期

　　1、自______年_____月_____日起至法定退休年龄为无期限合同。

　　2、自____年____月____日至____年____月____日共___年。(其中____年___月___日至____年____月____日为试用期)为有期限合同。

　　(二)合同到期，甲方可根据乙方的工作表现、业务能力、身体状况及有关政策规定决定是否与乙方继续签订聘用合同。乙方可根据自己的实际情况，决定是否继续受聘。如需续聘，双方应重新签约。

　　二、岗位职责与工作要求：

　　(一)甲方安排乙方在 _____________________ 工作。甲方如

　　(1)从事应急医疗救援管理和急诊、传染、感染、呼吸、创伤、麻醉、院内感染、检验、药剂科等相关专业的临床、医技人员以及后勤保障人员必须参加应急救治培训与演练。

　　(2)医师主要培训：突发公共卫生事件相关的法律、法规、政策、条例、应急预案；各项急救技术、各种急救设备及器材的使用、院前急救、cpr、常见急症抢救、外科急症抢救、急性中毒抢救、传染病防治、院内感染等。

　　(3)医疗护理人员除培训突发公共卫生事件的相关法律、法规、政策、条例、应急预案外主要培训常用急救技术、常规护理技术、常用急救设备的使用、护现新技术及新项目等。

　　(4)应急领导小组及其办公室等卫生应急管理人员，通过培训应熟练掌握与运用突发公共卫生事件的相关法律、法规、政策、条例、预案，同时要学习掌握：办公自动化、指挥系统应用、．通讯知识、各种急救知识及其自救、急救要点。

　　(5)全院工作人员要学习掌握急救和重点传染病防治基本知识。

　　(6)培训应按每年的培训计划进行安排，做到时间、内容、授课人、培训对象四落实。培训结束后组织考试，并与有关奖惩和晋级挂钩。

　　(7)定期组织相关应急医疗救援的演练或演练评价，以提高战时的反应能力。

　　7、应急设备采购与管理制度

　　编号：______

　　______卫生院聘用合同

　　聘用单位(甲方)______

　　受聘人员(乙方)______

　　卫生院制

　　填 写 说 明

　　1、本合同一式三份，聘用单位和受聘人员当事人双方各执 一份，一份报县卫生局存档。

　　2、本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订，因故确需代签的，须经本人书面委托，否则代签无效。

　　3、填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写，字迹清晰、工 整，涂改处必须加盖校对章，否则无效。

　　4、除本合同所列内容外，经聘用单位与受聘人员协商一致，可增加有关条款。

　　甲方(聘用单位)

　　名称：______________

　　乙方(受聘人员)

　　姓名：_______性别 _______ 民族 _______ 出生年月：_______

　　专业：_______ 学历：_______ 职务：_______ 身份证号码：______________

　　甲乙双方在平等自愿、 协商一致的基础上， 签订本聘用合同，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。

　　一、 聘用合同期限 ：

　　本合同期限为__年自____年__月__日起，至____年__月__日止。 试用期为一年自 (注：按照局下发的全员聘用方案，)

　　二、聘

　　(1)医院根据自身的条件和特点，制定切实可行的医院突发公共卫生事件和其他突发公共事件应急医疗救援预案。

　　(2)院医疗组或总值班接到相关救援信息(上级部门下达或急诊科一线当班医生报告)后，应分析情况，逐级汇报。并由相应人员决定预案启动和响应级别。

　　(3)预案启动决定：

　　一级响应：院长(或院长指定的分管副院长)启动并负责。

　　二级响应：分管副院长或医疗组启动并负责。

　　三级响应：医疗组或医院总值班启动并负责。

　　(4)预案响应等级：

　　一级响应：全院响应。

　　二级响应：急诊科和相关科室响应。

　　三级响应：急诊科响应。    ·

　　(5)预案启动后，根据预案要求开展救治工作，相应负责人可根据情况变化调整响应等级。

　　3、请示报告制度

　　(1)预诊护士或急诊一线医生，日常工作中接诊群体性患者或连续有多个相似病症的病人后，应立即向医院总值班报告和请示。

　　(2)院总值班在做出应急响应的同时，应立即向院领导报告和请示。

　　(3)院领导小组在做出应急响应的同时，应向市卫生局和市突发公共卫生应急中心报告。

　　(1)医院建立与市突发公共卫生事件应急处置中心有效的联系通道,保证在突发公共卫生事件处置过程中，上传、下达的信息畅通和准确。

　　(2)发生突发公共卫生事件，首次按到市生局或市公共卫生事件处置(应急办：

　　指令的院办、医务科(处)或院行政总值班(夜间)，应问清“事件”发生和发展的一般情况(时间、地点、事故单位、事故类别、事故原因)以及伤情或毒物种类，危害波及范围和程度，下达给本院的具体救援任务及各项要求，认真做好电话记录，立即向医院应急医疗救治领导小组组长报告。

　　(3)接到报告，医院领导小组组长立即通过日常办事机构(医务科)向所有领导小组成员发出指令，迅速到指定地点集合；根据指令要求，启动医院应急救援预案：组织、部署、指导、协调本院突发公共卫生事件的救治工作。

　　(4)领导小组各成员在接受任务后，按各自职责和预案的要求迅速开展工作，并将各自信息及时反馈给领导小组组长；组长综合所有信息后再向当地突发公共卫生事件应急处置中心报告医院的准备情况和能承受的最大急救能力，包括：床位预留、技术力量、特殊药品和设备等，以供其统筹决策。

　　(5)医务科应根据应急预案，立即布置应急医疗救治工作。抢救(救治)组成员接到指令后立即赶往指定地点，按预案要求进行各

　　我承诺：严格遵守卫生院各项安全规章制度，不违章（违规）操作，不违反劳动纪律，确保工作期间的安全，保证严格按照以下操作规程进行操作：

　　一、严格执行查对制度，防止仿劣、假冒药品进入卫生院药房。

　　二、发药时严格进行处方和药品的查对，防止因错发药品导致医疗安全事故。

　　三、严格执行药品管理相关规定，防止药品失效、变质给病人带来伤害。

　　四、以院为家，爱护和保护卫生院的所有财产。

　　承诺人：

　　乡镇卫生院管理制度

　　一、乡镇卫生院是直接向所在社区居民群众提供医疗、防疫、保健和康复服务的农村基层卫生事业机构，是农村三级医疗卫生网的中间层次，是连接县级医疗机构和村卫生室的枢纽。

　　二、乡镇卫生院技术上接受县级医疗卫生单位的指导;受乡镇政府和县卫生局委托，对村卫生室进行管理和指导。

　　三、乡镇卫生院的任务是：树立为农业生产和农村经济发展的服务思想，全心全意为所在社区群众提供医疗、防疫、保健和康复服务。具体包括：

　　1.发动群众，开展以除害灭病为中心的爱国卫生运动。

　　2.采取多种形式，开展健康教育，尤其是向幼儿、中小学生、家庭主妇和老年人等特殊人群普及卫生知识。

　　3.做好计划免疫的组织实施和卫生监督管理。

　　4.在医疗康复方面要认真做好社区内群众常见病、多发病的诊断、治疗和家庭病床的医疗服务，提高医疗质量和服务质量，对一些复杂的急、危、重、难病人，及时护送转院治疗，向群众普及急救知识水平，开展社区康复医疗服务，做好老年保健和慢性疾病的防治工作。

　　5.承担妇幼保健和计划生育技术指导工作。

　　四、乡镇卫生院的设置应从本地实际情况出发，本着合理布局，方便群众，有利生产的目的，原则上一个乡镇设置一所卫生院。

　　五、建设规模要根据当地群众的