餐饮管理手册范本

　　为树立整体连锁餐厅的形象，执行规范而统一的员工规章制度，特制定餐饮部的员工工作手册，下面小编给大家介绍关于连锁餐饮员工手册范本的相关资料，希望对您有所帮助。

连锁餐饮员工手册如下

　　㈠.大堂：

　　一.准备工作：

　　1)检查是否有干净足量的工具，定位放在顾客看不见的地方，工具包括(抹布，捣压棒，扫把，地拖，地拖桶，玻璃清洁剂，玻璃刮，垃圾袋等;

　　2)检查洗手间内是否有洗手液，纸巾，水，烘手机等供应，并且清洁无异味;

　　3)检查垃圾桶是否装满，垃圾无外溢且无异味;

　　4)检查所有设备是否都正常运转且维护优良。

　　二.日常工作：

　　1)餐桌的收拾及擦拭干净，桌椅的排列整齐;

　　2)地面清洁的维持，如有打翻饮料，及时处理;

　　3)垃圾箱内备有一定数量的垃圾袋及抹布，以备不时之需;

　　4)垃圾桶内的垃圾达2/3时需捣压，达3/4时需倒掉垃圾并更换垃圾袋;

　　5)垃圾桶内外要保持清洁且无异味;

　　6)适时检查玻璃门，窗及镜子，如有需要并进行清洁;

　　7)餐厅摆设的整理，清洁。如：墙画，花草等;

　　8)清洁用品不能随处摆放，不能让顾客看见;

　　9)顾客离开后立即清洁台面，(30秒内清洁，60秒内清洁完毕)以消毒水及清洁抹布，擦干台面，随时清洁台面上的油

　　项目管理是运用管理的知识、工具和技术于项目活动上，来达成解决项目的问题或达成项目的需求，那么企业的项目管理手册怎么写呢?下面小编给大家介绍关于企业项目管理手册范本的相关资料，希望对您有所帮助。

企业项目管理手册如下

　　总则

　　第一条为加强农业项目管理，规范项目建设程序和行为，提高项目建设质量和投资效益，根据农业部<农业基本建设项目管理办法>以及省、市有关规定，结合县农业局实际，制定本制度。

　　第二条本制度适用于由县农业局管理的、使用政府性资金(包括各级财政预算投资资金、国债资金、纳入预算管理的专项建设资金、国际金融组织和外国政府贷款等主权外债资金、法律法规规定的其他政府性资金)投资建设的农业项目的申请、安排、实施和监督管理。

　　第三条农业项目实行领导责任制。县农业jú长对局属农业项目的实施负领导责任。项目建设单位的法人代表对项目申报、实施、质量、资金管理及建成后的运行等负总责。县农业局产业发展科作为项目管理职能科室，负责局属农业项目的规划布局、组织协调、监督检查。

　　第四条农业基本建设项目要严格遵循基本建设程序，包括提出项目建议书、编制可行性研究报告、进行初步设计、施工准备、建设实施、竣工验收、后评价等阶段。小型项

　　为加强公司员工的规范化管理，完善各项工作管理制度，制定了员工工作的管理手册，下面小编给大家介绍关于员工工作管理手册范本的相关资料，希望对您有所帮助。

员工工作管理手册如下

　　管理理念

　　一、以人为本，量才而用，充分发挥ÿ个人的特长;

　　二、科学管理，分工明确，争取员工利益最大化;

　　三、观念统一，方向明确，为员工开辟更大发展空间;

　　四、合法经营，规范服务，全力维护员工合法权益。

　　员工守则

　　第一章 总则

　　第一条 为了维持公司正常发展，保护广大员工的合法利益，根据相关法律、法规的规定，结合本公司实际情况，制定本守则。

　　第二条 本守则适用于公司各岗λ职工、各级管理干部、高层领导干部。

　　第三条 本守则包括：

　　1.总则;

　　2.员工的权利和义务;

　　3.管理制度;

　　4.员工职则;

　　5.奖惩制度;

　　6.附则。

　　第二章 职工的权利和义务

　　第四条 本公司从业人员均应遵守以下规定：

　　1.爱岗敬业，工作主动热情，争做优秀员工;

　　2.发扬团队精神，团结互助，与公司和全体员工同甘共苦，荣辱与共;

　　2.尽忠守职，严守公司商业机密;

　　3.保持公司信誉，不作任何有损公司信誉的行为。

　　第五条 福利：本公司在从业人员

　　一个成功的加盟离不开一份完整有效的加盟合同，那么如何制定适合公司的加盟手册呢?下面小编给大家介绍关于加盟手册范本的相关资料，希望对您有所帮助。

加盟手册范本篇一

　　甲方:

　　地址: 号. 乙方: 地址:

　　第一章:总则

　　第一条:本合同的订立以《中华人民共和国合同法》《商业特许经营管理条列》以及相关国家法律法规为依据. 第二条:鉴于甲方为提高服务水平,保障产品的供应,确保产品的合理定价,拓展店的市场.维护消费者的合法权益,推出 《X品牌有限公司特许品牌加盟体系》 计划.

　　第三条:鉴于乙方受邀加入《X品牌有限公司特许品牌加盟体系》计划,成为《山 西X品牌有限公司特许品牌加盟体系》的成员,在甲方整体策划并提供经营指导的前提下,独立开办特许经营店,使之成为X品牌店的合法特许经营者. 第四条:满足人们生活节奏日益加快的需求,提高产品的销售与服务水平,维护消费者的合法权益,树立X品牌的良好形象是此协议的精神所在. 第五条:甲乙双方本着自愿/平等/公开/诚实/信用的原则,本着充分友好协商的精神签订本合同,让双方共同恪守.

　　第二章 合同宗旨

　　第一条 订立本合同旨在双方共同遵守X品牌有限公司特许品牌加盟之规则.

　　第二条 订立本合同的目的在于乙方加入

　　新员工在进入公司之后会颁发一本员工手册，用来指导员工了解公司的规章制度和职责所在。下面是小编给大家带来的新员工的员工手册，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!

　　员工手册标准范本(一)

　　员工守则一：

　　一、遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。 二、维护公司声誉，保护公司利益。 三、服从领导，关心下属，团结互助。 四、爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费。 五、不断学习，提高水平，精通业务。 六、积极进取，勇于开拓，求实创新。

　　为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度。

　　一、总则

　　《员工手册》是公司的基本法，是每个员工的行为规范。为了加强企业内部管理，确保企业生产经营正常有效地运作，促进企业文化建设的顺利发展。凡是本公司的员工，必须认真学习、自觉遵守活用《员工手册》。本《员工手册》适用于公司的全体员工。

　　1、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。

　　2、公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。

　　3、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技

　　“员工手册”是企业规章制度、企业文化与企业战略的浓缩，是企业内的“法律法规”，同时还起到了展示企业形象、传播企业文化的作用。下面是小编整理的员工手册范本模板。

　　员工手册公司的经营理念：

　　客户 客户的满意与成功是度量我们工作成绩最重要的标尺。

　　员工 是公司最重要的财富，员工素质及专业知识水平的提高就是公司财富的增长，员工的福利待遇及生活水平是公司经营业绩的具体体现。

　　产品 不断创新的产品是公司发展的轨迹。

　　质量 产品及服务质量是公司发展的生命线。

　　品牌 是公司产品及服务的一面明镜。

　　市场 寻找、开拓最适合我们的市场并力争取得最高占有率。

　　管理 一切经营活动的基本方针，高科技、专业化、集团化、国际化。

　　员工手册人事政策：

　　2-1员工招聘和录用

　　2-1-1招聘和录用条件

　　根据本公司特点，按工作能力、业务水平、敬业精神择优。

　　所招员工须通过专业知识及技能的测试(根据需要选择口头或书面两种方式)。

　　2-1-2招聘程序

　　根据公司发展需要，由部门经理提交用人方案由人事部转总经理批复决定。

　　人事部通过各大院校及人才中心或其他渠道为部门经理提供初步人选的各类人才资料。

　　部门经

　　装修手册是为业主提供一些基本资料及规格，以方便各业主在设计及装修其单元时予以考虑及依循，下面小编给大家介绍关于业主装修手册范本的相关资料，希望对您有所帮助。

业主装修手册范本如下

　　一、业主住宅如需装修，须填写装修审批表向小区管理处提出申请，同时提供装修项目、装修平面设计图、及复印件，经管理处同意方可进行装修。

　　二、装修施工队进场前，需到管理处办理进场装修手续。施工队需提供施工单位有效证明、施工人员名单、身份证复印件，指定施工责任人(联系人或通信方式)，装修时需动用电或烧焊则需施工人员的相关证件(电工证、焊工证、动火证复印件)。经管理处同意后办理临时出入证(交纳出入证工本费及管理费，每证5元)，方可进场施工。

　　三、业主要保证按装修审批同意的内容及图纸施工，不得擅自改变项目，特别是不能破坏原建筑主体结构及外立面不得有造成危害大楼安全和影响邻居正常生活的情况(如渗漏、墙体、地板开裂、穿孔等)。如有发现，业主应无条件给予维修，严重违反则由政府有关部门处理。

　　四、不改动进、排水管、排污管的原走向和位置，不封闭进、排水口和排污管的检查口，如有影响进、排水、排污管道畅通、影响今后检修和维护，业主则无条件负责排除、维修及恢复原状。

　　五、不得乱接公

　　“员工手册”是企业规章制度、企业文化与企业战略的浓缩，那么医院的员工手册有哪些不一样呢?下面小编给大家介绍关于医院员工手册范本的相关资料，希望对您有所帮助。

医院员工手册范本如下

　　第一章 院长致辞

　　亲爱的员工：

　　欢迎你加入XX医院这个温馨的团队，成为我们中间的一员。

　　我们深信：

　　你的加入，一定会增添活力;

　　你的加入，一定会带给成长;

　　你的加入，一定会融洽氛围;

　　我们深信：

　　XX医院，一定会提供给你适合工作的氛围;

　　XX医院，一定会提供给你安定发展的平台;

　　XX医院，一定会提供给你远大可靠的前途;

　　成功依赖于我们共同的努力，你的成功来源于我们共同的发展。

　　XX医院期待你和共同的成功!XX医院也会为我们共同的成功而自豪!

　　欢迎加入这个大团队，让我们一起努力吧!

　　第二章 集团简介

　　略

　　第三章 医院简介

　　略

　　第四章 企业文化

　　【企业宗旨】

　　以人为本;为了一切患者、一切为了患者，全心全意为患者服务;患者的满意是我们最大的满足

　　【企业价值观】

　　无论在学习、工作、技术和人际关系上，XX员工都力争成为最好的;我们是遵纪守法的标兵;我们是爱岗敬业的模范

　　【企业团队精神】

　　在工作中通过团

　　团支部书记的主要职责是在团支部委员会的集体领导下，负责主持团支部的日常工作，那么团支部的工作手册是什么呢?下面小编给大家介绍关于团支部手册范本的相关资料，希望对您有所帮助。

团支部手册范本如下

　　一、团支部工作常用应用文

　　倡议书

　　倡议书是倡导开展某项有意义的活动、推广或发展某一行之有效的作法的文体。倡议书所倡导的活动和作法应考虑到其广泛性。

　　1.在第一行正中写“倡议书”三个字，字体较正文大些。

　　2.写对发出倡议对象的称呼。

　　3.正文：

　　(1)写清发出倡议的根据、原因和目的。只有交代清楚倡议活动的目的、意义，对方才能理解、才能变成自己自觉的行动，否则就很难响应。

　　(2)重点是写倡议的具体内容和要求做到的具体事项。这部分一般是分条开列，以求清晰、明确。

　　4.结尾要表示倡议者的决心和希望。

　　5.最后要写上发倡议者的名称和发倡议的日期。

　　建议书

　　建议书是个人、单位和有关方面为了开展工作、完成任务、进行某项活动而提出意见时使用的一种文体，有的也叫意见书。写建议书要认真负责、严肃对待，内容要具体，语言要精练。

　　1.在第一行正中写“建议书”三个字。

　　2.写接受建议对方的名称。

　　3

　　员工手册是企业依据国家的法律法规,并结合自身实际所制定的,是员工了解和遵守企业规章制度,规范其工作行为的有效管理工具。下面是小编精心为大家准备的员工手册范本，希望大家喜欢。

员工手册范本篇1

　　第一章　总则

　　第1条 为规范公司和员工的行为，维护公司和员工双方的合法权益，根据劳动法及其配套法规、规章的规定，结合公司的实际情况，制定本规章制度。

　　第2条 公司简介(用一两句话简单说明公司的投资者、主要产品和生产规模即可)

　　第3条 公司机构(用一两句话简单说明公司的部门划分、管理层次和主要管理人员即可)

　　第4条 本规章制度所称的公司是指×××××有限公司;员工是指×××××有限公司招用的所有人员(包括管理人员、技术人员和普通员工)。

　　第5条 本规章制度适用于公司所有员工，包括管理人员、技术人员和普通工;包括试用工和正式工;对特殊职位的员工另有规定的从其规定。

　　第6条 员工享有取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、享受社会保险和福利等劳动权利，同时应当履行完成劳动任务、遵守公司规章制度和职业道德等劳动义务。

　　第