卫生专业技术资格考试工作证明

　　工作证明

　　兹有我单位_________（同志），自_________年____月至_________年  ____月，于_________部门，从事_________工作。本岗位专业工作年限为_________ 年。

　　特此证明

　　部门联系人：

　　联系电话：

　　单位人事部门（公章）

　　年  月  日

　　备注：此证明仅作报考职业资格证书凭据，不做其他用途。本单位对此证明真实性负责。

　　各省、自治区、直辖市人力资源社会保障（人事、劳动保障）厅（局），新疆生产建设兵团人事局、劳动保障局，有关副省级市 人事局、劳动保障局，国务院各部委、各直属机构人事部门：

　　为进一步做好专业技术人员资格考试的规划与管理工作，经与有关部门和相关考试管理机构研究，现将2010年度专业技术人员资格考试计划及有关问题通知如下：

　　一、请按照《2010年度专业技术人员资格考试工作计划》，做好考试组织实施工作，确保各项考试工作安全顺利进行。如因特殊情况需要变更考试日期的，将提前另行通知。

　　二、按照原人事部、财政部《关于在注册资产评估师执业资格中增设珠宝评估专业有关问题的通知》（人发[XX]19号）规定，珠宝专业的考试每2年举行一次。由于考务安排的原因，原定于2010年举行的注册资产评估师珠宝专业的考试调整到2011年举行。

　　三、未列入2010年度专业技术人员资格考试工作计划的其他专业考试的日期另行通知。

　　请各地、各有关部门抓紧筹备，认真组织实施，确保各项考试工作安排顺利进行。

　　一、申报材料内容及组卷顺序

　　（一）《专业技术资格评审表》（附件1）：初级一式2份，中、高级一式3份，一律用钢笔或毛笔填写，内容要全面、具体、真实，字迹要端正、清楚，并在《专业技术资格评审表》指定位置粘贴本人近期免冠小二寸彩色照片。《专业技术资格评审表》使用人事部统一印制的评审表或用b5纸双面打印。

　　（二）《专业技术职务参评资格条件审查表》（附件2）：1份，贴于申报材料袋封面。

　　（三）《申报材料清单》（附件3）1份，贴于申报材料袋封面。

　　（四）晋升中、高级任职资格者提交论文：1份，a4纸打印，并符合如下要求：独立撰写，代表本人专业技术水平，内容与本人从事的专业技术岗位相关；评审中、高级专业技术资格的，字数为3000-5000字，具体要求见附件6。

　　（五）任现职以来的专业技术工作总结：1份，a4纸打印，其内容为本人在专业技术岗位上的主要工作情况，包括工作重点、承担职责、工作业绩成果和收获等。一般不少于1500字。

　　（六）本人最高和参评学历、学位证书、现任专业技术资格证书原件及复印件各1份。

　　（七）有效期内的外语、计算机考试合格证书或免试证明、外语、计算机免试申请表等材料的原件和复印件各1份。

　　（八）身份证复印件1份。

　　（九）

　　关于申报专业技术资格的管理规定 

　　根据上级和集团公司职称工作有关文件规定，结合我集团公司实际情况，为进一步推动专业技术资格申报（含报考专业技术资格、执业资格、职业资格，下同）工作的规范化、程序化、制度化，推行公开、公示制度，落实责任，特制定有关规定如下：

　　一、建立专业技术资格申报工作公开制度

　　根据上级专业技术资格申报工作的部署，集团公司人事部下发文件，并在集团公司网站上公告。基层各单位(含机关各部室、公司、中介机构，下同)应以适当的形式及时向有关专业技术人员予以公开告知。

　　公开告知的主要内容为：专业技术资格条件、标准；申报程序；申报材料及时间要求。

　　二、专业技术资格的申报程序及公示制度

　　申报专业技术资格实行个人申请、民主评议、公示、所在单位考核推荐、集团公司审核推荐、评委会评审、集团公司审批下文的工作程序。

　　1、个人申请。一般由个人向所在单位口头申请。对不符合申报条件的人员，所在单位应及时告知申请人。

　　2、民主评议。所在单位召集由相关专业人员参加的专门会议，对申报人进行民主评议。对申报初级资格人员评议的人数一般不少于10 人，对申报中、高级资格人员评议的人数不少于15 人。民主评议应由召集人公布申

　　根据上级和集团公司职称工作有关文件规定，结合我集团公司实际情况，为进一步推动专业技术资格申报（含报考专业技术资格、执业资格、职业资格，下同）工作的规范化、程序化、制度化，推行公开、公示制度，落实责任，特制定有关规定如下：

　　一、建立专业技术资格申报工作公开制度

　　根据上级专业技术资格申报工作的部署，集团公司人事部下发文件，并在集团公司网站上公告。基层各单位(含机关各部室、公司、中介机构，下同)应以适当的形式及时向有关专业技术人员予以公开告知。

　　公开告知的主要内容为：专业技术资格条件、标准；申报程序；申报材料及时间要求。

　　二、专业技术资格的申报程序及公示制度

　　申报专业技术资格实行个人申请、民主评议、公示、所在单位考核推荐、集团公司审核推荐、评委会评审、集团公司审批下文的工作程序。

　　1、个人申请。一般由个人向所在单位口头申请。对不符合申报条件的人员，所在单位应及时告知申请人。

　　2、民主评议。所在单位召集由相关专业人员参加的专门会议，对申报人进行民主评议。对申报初级资格人员评议的人数一般不少于10 人，对申报中、高级资格人员评议的人数不少于15 人。民主评议应由召集人公布申报资格规定的条件、标准，申报人作个人业务工作报告，与会人员对照

　　以下是由小编为大家精心整理出来的2019年度专业技术人员资格考试工作计划相关内容，希望能够帮到大家。

　　人力资源社会保障部办公厅关于2019年度专业技术人员资格考试计划及有关问题的通知

　　人社厅发〔2019〕182号

　　各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局)，有关副省级市人力资源社会保障局;国务院各部委、各直属机构人事部门;有关协会、学会：

　　为进一步做好专业技术人员资格考试的规划与管理工作，经与有关部门和相关考试管理机构研究，现将2019年度专业技术资格考试计划及有关问题通知如下：

　　一、请按照《2019年度专业技术人员资格考试工作计划》(见附件)，做好考试组织实施工作，确保各项考试工作安全顺利进行。如遇特殊情况需要变更考试日期的，将提前另行通知。未列入该年度考试工作计划的其他专业的考试日期，待确定后另行通知。

　　二、各省、自治区、直辖市人力资源社会保障部门及相关行业主管部门要积极配合，密切合作，认真落实考试有关规章制度，切实做好考试各项准备工作，真正做到公平考试、安全考试。

　　人力资源社会保障部办公厅

　　2019年11月20日

　　2019年度专业技术人员资格考试工作计划

　　工作证明

　　我单位从事建设工程项目施工管理工作已满xx年(大写)，同意报名参加二级建造师执业资格考试。

　　特此证明。

　　(单位盖章)

　　年 月 日

　　专业技术资格申报材料真实性保证书

　　本人申报                          专业技术资格，所提供各种表格、相关证书、论文论著、业绩成果等材料真实可靠。如有任何不实，愿按专业技术资格评审的有关规定接受处理。

　　申报人：

　　年 月 日

　　兹保证                         同志确系本单位正式在职在岗职工，经审核，其所报材料属实。如有隐瞒，我单位愿承担相应责任。

　　单 位(盖章)：

　　负责人(签名)：

　　年 月 日

　　工作年限及从业年限证明

　　我单位      同志，工作年限  年；在我单位累计从事环境影响评价工作年限  年。  （身份证号码：                      ）

　　起止年月

　　从事何种专业工作

　　专业技术职务

　　年  月—      年   月

　　年  月  —    年   月

　　年  月  —    年   月

　　年  月  —    年   月

　　年 月 — 年 月

　　秘书专业技能鉴定指南，你有看过秘书专业的资格考试指南吗，报考的条件有哪些?下面小编给大家介绍关于秘书资格考试报考指南的相关资料，希望对您有所帮助。

秘书资格报考指南如下

　　秘书是从事办公室程序性工作、协助上司处理政务及日常事务并为决策及实施提供服务的人员。这包含了从企业基础文书、专职文秘到高级行政助理等一个完整的行政辅助人员体系，是实行就业　　秘书是从事办公室程序性工作、协助上司处理政务及日常事务并为决策及实施提供服务的人员。这包含了从企业基础文书、专职文秘到高级行政助理等一个完整的行政辅助人员体系，是实行就业准入的职业之一。秘书职业是企、事业单位管理中一个很重要的工作。许多发达国家对秘书人员都有严格的要求，凡从业人员要持有秘书职业证书。我国决定推行秘书职业资格证书制度，规定凡在企事业单位、涉外机构中从事秘书工作的人员，都要接受秘书职业资格鉴定，取得资格证书，然后持证上岗。

　　在新的秘书国家职业标准中，以前的初级、中级、高级三个级别分别由国家资格五级、国家资格四级、国家资格三级所代替，并在此基础上增加了国家资格二级。

　　秘书职业是一种具有综合性和辅助性特点的职业，因此，在新标准中，要求从事这一职业者具有较强的文字与语言表达能力、综合协调能力