企管中心职责

　　1、负责牵头制定公司中、长期发展规划和年度方针、工作计划，定期调查了解集团公司工作计划及各项制度的落实情况，做出综合分析，并及时将信息反馈给有关领导，对企业生产经营管理等方面的重大问题，组织调研，并提出专题报告。

　　2、负责组织制定公司企业管理、内部改革方案，编制管理标准，推行现代化管理方法，做好年度目标成本管理和经济承包责任制的制订和考核工作，并负责公司内部奖金的分配。

　　3、负责集团公司经济责任制、承包合同的制定及工商合同执照的管理工作以及联营企业的月、年的经营考核、兑现工作。

　　4、负责行政费用的预算工作，报集团公司领导审批后组织实施。

　　5、负责制定公司横向联合经济开发的中、长期规划，并组织落实。负责收集、整理、分析横向经济联合项目的各种信息，及时向领导提供决策依据。

　　6、负责公司所属企业标的在四万元以上对外合作合同的审查、管理及重点项目可行性报告的编制，协助有关部门审批标的在三万至十万元之间的更新、技改项目；对标的超过十万元的更新、技改项目负责组织可行性论证，并报公司审批。

　　7、牵头组织有关部门定期、不定期检查公司各项规章制度的执行情况，并对检查做出考核。

　　8、完成公司领导交办的其它任务。

　　公司企管办职责 1、负责牵头制定公司中、长期发展规划和年度方针、工作计划，定期调查了解集团公司工作计划及各项制度的落实情况，做出综合分析，并及时将信息反馈给有关领导，对企业生产经营管理等方面的重大问题，组织调研，并提出专题报告。2、负责组织制定公司企业管理、内部改革方案，编制管理标准，推行现代化管理方法，做好年度目标成本管理和经济承包责任制的制订和考核工作，并负责公司内部奖金的分配。3、负责集团公司经济责任制、承包合同的制定及工商合同执照的管理工作以及联营企业的月、年的经营考核、兑现工作。4、负责行政费用的预算工作，报集团公司领导审批后组织实施。5、负责制定公司横向联合经济开发的中、长期规划，并组织落实。负责收集、整理、分析横向经济联合项目的各种信息，及时向领导提供决策依据。6、负责公司所属企业标的在四万元以上对外合作合同的审查、管理及重点项目可行性报告的编制，协助有关部门审批标的在三万至十万元之间的更新、技改项目；对标的超过十万元的更新、技改项目负责组织可行性论证，并报公司审批。7、牵头组织有关部门定期、不定期检查公司各项规章制度的执行情况，并对检查做出考核。8、完成公司领导交办的其它任务。

　　企管经理需要对潜在合作伙伴进行分析，判断确定，负责项目立项工作。那么企管经理有什么工作职责呢?下面一起和小编看看吧。

　　篇一

　　一 公司战略管理

　　1、组织制定公司中长期发展规划，跟踪规划执行情况，提出改善或调整建议;

　　2、负责分解公司战略目标，指导职能部门和分子公司制定相应的战略支撑目标和计划，并对执行过程进行监督指导。

　　二 公司运营管理

　　1、负责对企业运营过程中重大管理问题进行分析，提出解决方案，监督实施，确保企业正常运营;

　　2、根据公司发展状况，对公司组织结构进行设计和研究，提出适应公司发展的组织结构调整建议。

　　三 公司制度体系文件管理

　　1、负责提出公司制度体系文件建设发展规划，使制度体系文件建设满足企业发展需要;

　　2、组织、指导公司各部门编写规章制度;审核、报批规章制度;并将批准后的规章制度汇编;

　　3、跟踪检查规章制度的贯彻执行情况，向各部门提出整改要求，并跟踪落实，确保制度长效执行;

　　4、负责对已通过认证的质量管理体系的日常管理。

　　四 协助公司信息化推进工作

　　1、负责信息化管理相关制度的起草报批工作;

　　2、协助信息化工作的推进。

　　五 完成领导交办的其他工作。

　　篇二

　　1、负责收集研究行业组织管控模式，

　　企管办主任岗位安全职责

　　1、贯彻执行上级安全生产方针、法律、法规、政策和制度。

　　2、在企业管理总体规划中突出“安全第一”的思想。

　　3、监督落实基层单位建设标准、考核，执行安全一票否决权情况。

　　4、监督落实岗位责任制大检查，重点检查以岗位责任制为核心的班组十项制度执行情况。

　　5、督促和推进安全管理的现代化。

　　6、负责把关对购入设备、配件及有关原材料的质量必须符合公司标准要求。

　　7、定期所承包单位检查指导安全工作，对存在安全隐患问题提出整改意见并监督实施整改。

　　企管办主任岗位安全职责

　　1、贯彻执行上级安全生产方针、法律、法规、政策和制度。

　　2、在企业管理总体规划中突出“安全第一”的思想。

　　3、监督落实基层单位建设标准、考核，执行安全一票否决权情况。

　　4、监督落实岗位责任制大检查，重点检查以岗位责任制为核心的班组十项制度执行情况。

　　5、督促和推进安全管理的现代化。

　　6、负责把关对购入设备、配件及有关原材料的质量必须符合公司标准要求。

　　7、定期所承包单位检查指导安全工作，对存在安全隐患问题提出整改意见并监督实施整改。

　　企管专员需要协助推动并落实组织变革，经营模式创新等工作。以下是小编整理的企管专员的主要职责。

　　篇一

　　职责：

　　一、计划管理

　　1、负责组织编制所在二级组织年度、月度工作计划、一二级节点计划和总控计划;

　　2、监督部门计划的制定与实施情况，及时反馈执行情况，进行预警、协调;

　　3、协助部门完成部门工作总结.

　　二、流程管理

　　1、检查和监督项目公司业务流程管理体系执行情况，组织解决重大流程问题;

　　2、组织开展流程的优化工作。

　　三、会务管理

　　包括经营会议，年度、半年度、月度、周例会会议资料准备，会议现场组织，会议纪要编写和签发，会议决议事的跟进。

　　四、部分行政工作

　　岗位要求：

　　1、企业管理、人力资源管理本科及以上学历，有上市公司计划管理、制度管理、会议管理经验。

　　2、思路清晰、沟通能力强，有较强的团队执行力。

　　3、有一定的文笔基础。

　　4、有房地产工作经验者优先。

　　篇二

　　职责：

　　1、梳理公司各项规章制度，梳理及优化管理流程，根据执行情况修订完善;

　　2、协助制定公司各部门考核方案，对各部门阶段目标完成，进行数据统计、分析、提出绩效考核意见;

　　3、日常管理公司资产，并定期开展公司固定资产和其他财产物资的清查工作;

　　企管办主任岗位安全职责

　　1、贯彻执行上级安全生产方针、法律、法规、政策和制度。

　　2、在企业管理总体规划中突出“安全第一”的思想。

　　3、监督落实基层单位建设标准、考核，执行安全一票否决权情况。

　　4、监督落实岗位责任制大检查，重点检查以岗位责任制为核心的班组十项制度执行情况。

　　5、督促和推进安全管理的现代化。

　　6、负责把关对购入设备、配件及有关原材料的质量必须符合公司标准要求。

　　7、定期所承包单位检查指导安全工作，对存在安全隐患问题提出整改意见并监督实施整改。

　　1.负责交通住宅小区的物业管理工作。

　　2.负责交通住宅小区各住户的供水、取暖、用电等设备的日常维护和修理。

　　3.负责交通住宅小区的综合治理、安全保卫、消防工作。

　　4.负责交通住宅小区环境建设，搞好绿化、美化工作。

　　5.负责交通住宅小区健身场地的日常管理和维护,保证居民健身运动的开展。

　　6.完成市交通局交办的其他工作。

　　政务中心的岗位职责是什么呢，下面小编为大家精心搜集了关于政务中心的岗位职责说明书，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!

　　政务中心岗位职责一

　　1、负责制定市政务服务中心业务运行和人员管理的规章制度、管理办法、并组织实施。

　　2、贯彻执行国家和省、州有关招商引资和经济合作的法律法规及方针政策，研究拟定全市招商引资及经济协作的政策、措施和建议，并组织实施。研究拟定招商引资经济协作的中长期规划和年度目标并组织实施，统筹协调全市招商引资和经济协作工作并督促检查。

　　3、组织招商引资及经济协作活动，承办对外招商引资的联络、接待、洽谈、协调工作。

　　4、负责招商及协作项目的收集、整理、筛选、编印和信息发布;按照国家产业政策，建立和完善全市招商引资项目库;参与招商引资和经济协作重点项目的评估、推介、洽谈和协调工作。

　　5、组织进驻部门(单位)依照有关法律法规为企业和投资者提供咨询、审批、办证及跟踪服务;对进驻市政务服务中心的部门(单位)开展服务项目的确定、变更及办理情况进行跟踪、督办和催办。对涉及两个以上部门平行审批的事项组织协调。对审批项目的运转情况进行协调、督查。

　　6、对进驻政务中心的各部门“窗口”和工作人员进行监督、

　　采供中心职责范围

　　一、负责总公司各类物资采供，供应商信息统计分析工作；市场信息公布工作。

　　二、组织总公司大宗物资招投标管理工作；

　　三、负责总公司各基层单位所需物资的采购工作；

　　四、负责总公司各类物资仓储管理、验收工作；

　　五、完成总公司交办的其他工作。

　　采购中心主任岗位职责

　　一、对本部门范围内工作负总责。

　　二、根据国家有关方针、政策和总公司的规定，认真做好采购、验收和保管等工作。

　　三、认真抓好员工的思想政治工作，教育职工自觉执行党的方针政策，严格遵守公司的各项制度，做到廉洁奉公，不谋私利。

　　四、加强市场调查，广开采购渠道，尽可能降低成本，做到价廉物美。

　　五、深入食堂听取餐厅主任的意见和建议，不断改进工作。

　　六、完善内部管理体制，加强监督措施，保证物资供应工作中的优质服务。

　　七、做好大宗物资招投标管理及合同签定工作。

　　八、加强自身建设，做到廉洁自律，努力学习，不断提高政策和业务水平。

　　九、完成领导交办的其他任务。