2020年安全生产责任书中职业病发病率指标

　　能随时跟随在领导同志身后，专司秘书之责，这个职业在今天确实吃香得很，令人羡慕不已。然而这些年来，由于现实生活中某些事情的发生，人们对于秘书这一特殊职业却又颇有微词。最典型的例子莫过于河北省高官程维高的腐败案。其两任秘书、尤其是因大肆贪污受贿并有“中国第一秘”之称的李真，就是在程维高的庇护、重用下“长大”的。可以说程维高的腐败，很大程度上与其用人不当、放纵秘书有关。于是，人们在反思中也不得不对领导同志秘书这一职业进行某些规范，如某地专门就领导干部配备秘书以及秘书的工作安排等作出了具体规定;又有消息说，某地作出这方面新的规定后，全市约有90名秘书将要“下岗”。可见，关于秘书的话题，确有议一议之必要。

　　谁都知道，秘书本来就是协助领导处理日常工作事务的。然而，或许人们已经看到，如今有的秘书，其工作性质似乎有些变味，人称患了“秘书病”，表现为:

　　谎报瞒上病。主要是骗瞒自己的上司。欺上虽有“欺君”之罪，但若能因时而异、见机行事，则能收到异想不到的效果，不但不会被怪罪，反而还会得到其领导的好评。如火势再猛也不能惊扰领导的春梦，洪峰再大也不能扰了领导之好心情。大事化小、小事化了之骗举，虽说其后果是客观存在的，但人家的心还不是为了领导好，谁又会怪罪他呢

　　职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。下文小编为大家收集的关于职业病的批复相关消息，仅供参考!

20xx年关于职业病的批复

　　职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定，一般来说，凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。

　　最常见的职业病有尘肺、职业中毒、职业性皮肤病等。

　　广东省卫生厅：

　　你厅《关于异地职业病诊断有关问题的请示》(粤卫[20xx]302号)收悉。经研究，现就有关问题批复如下：

　　一、根据《职业病防治法》的有关规定，劳动者可以选择用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构申请职业病诊断，在申请诊断时应当提供既往诊断活动资料。某一诊断机构已作出职业病诊断的，在没有新的证据资料时，其他诊断机构不再进行重复诊断。

　　二、在尘肺病诊断中涉及晋级诊断的，原则上应当在原诊断机构进行诊断。对职业病诊断结论不服的，应当按照《职业病诊断与鉴定管理办法》申请鉴定，而不宜寻求其他机构再次诊断。

　　三、职业病诊断机构应当严格按照《职业病诊断与鉴定管理办

　　建立安全防范体系具有迫切性,责任与制度是安全防范的根本保证,安全教育是安全防范工作的重要内容,建立有效的监控体系是安全防范的关键。下面是小编给大家带来的安全生产目标责任书，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!

　　20xx年安全生产责任书(一)

　　企业安全生产责任书

　　为了认真贯彻落实《安全生产法》和安全第一，预防为主，综合治理的方针，全面加强生产管理，进一步落实安全生产责任制，建立健全安全标准化管理体系，强化重大风险的监控措施，建立和完善应急救缓和应急保障体系，确保公司生产经营目标的全面实现，按照谁主管谁负责，分级管理、分级负责的原则，有限公司(以下简称公司)与所属各部门签订《安全生产责任书》，其具体内容如下：

　　一、安全生产目标

　　1、 杜绝重伤以上伤亡事故;

　　2、 杜绝重大火灾、燃烧爆炸事故;

　　3、 杜绝急性中毒、职业病、食物中毒等安全事故;

　　4、 降低一般事故频率，一般人身伤害，轻伤事故频率季度不超过千分之四人次，本公司生产管理区内不发生交通事故。

　　5、 不发生重大环境污染和有毒有害气体泄漏事故，努力减少污染物的排放。

　　二、安全生产工作要求

　　1. 遵守安全生产法律、法规的规定，保证安全生产、依法承担安全生产责任。组织制定

　　【前言】

　　目前，职业病防治问题日益严重，我国多年来经济高速发展、劳动保护力度薄弱积累下来的职业病隐患进入了高发期和矛盾凸显期。根据卫生部提供的数据，我国现有约1600万家企业存在着有毒有害作业场所，约2亿劳动者在从事劳动过程中遭受不同程度职业病危害，防治工作十分严峻和紧迫。由于劳动保护水平普遍较低，处于煤矿、加工制造业、建筑业等低产业链的职业伤害比比皆是，这意味着大量劳动者承受了极大的病患痛苦，甚至失去生命，政府和社会则要付出巨大的经济成本。

　　2011年以来，全国人大连续两年将《职业病防治法》的修改列为一类立法计划。2011年8月，国务院法制办面向社会公开征求修改草案的立法建议。与此同时，不断在媒体上曝光的职业病案件，如苹果公司供应商员工职业中毒事件等，也屡屡牵动着社会神经。由于涉及用人单位的职业健康保护义务、多个政府部门的监管职责和力度、经济发展产业格局、全球化经济供应链等问题，职业安全与健康问题，已经被推到舆论的风头浪尖、制度变革的前台。

　　2011年12月至2011年2月，北京义联劳动法援助与研究中心开展职业病调研，力求了解职业病患者群体的生存状况，寻找职业病防治制度的顽疾和解决之道。

　　【调查方法】

　　本次调查的目标群体为全国

　　制定合理的销售指标,是企业营销计划中非常重要的一个环节,对公司的销售预算、营销手段、促销计划、库存计划等营销活动的顺利进行有着重要的影响，下面是小编为你整理的销售指标责任书，希望对你有用!

销售指标责任书篇1

　　根据公司20xx年度的销售目标，按照对市场的预测，参考历史销售业绩并综合考虑多种可能的影响因素，为充分调动销售部营销人员的销售积极性，提高服务质量，以确保公司年度销售目标的实现，在平等、自愿的基础上，特制定本销售目标任务和相应的激励奖罚政策，并明确公司与责任人的权利与责任。

　　一、目标销售责任人：

　　二、目标销售任务

　　经公司研究决定，现授权销售责任人负责公司所经营的所有药品(西药、中药饮片、保健品、医疗器械)的销售，并负责客户的维护、服务、配送工作。同时，完成以下年度目标销售任务，按季度进行考核。

　　1、20xx年度销售**万元;

　　2、客户投诉次数不大于**次。

　　3、客户回访率%;重点客户满意率%。

　　三、完成目标销售任务期限：20xx年12月21日——20xx年12月20日

　　四、销售责任人的销售区域(服务对象)：

　　五、具体实施办法：

　　1、责任人应在签订年度销售目标责任书后十日内向公司提供一份20

　　记者从有关部门获悉，目前职业病的发病率呈上升趋势，传统的职业病危害尚未完全消除，新的职业病又不断产生。为此，本市劳动和社会保障局的有关负责人强调：目前国家法定的10大类115种职业病都已纳入工伤保险范围，本市劳动者患有职业病应按照本市工伤保险的有关规定提出申请，维护自身合法权益。

　　据市劳动和社会保障局有关负责人介绍，为了完善工伤保险制度，保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》，本市于XX年出台并实施了《天津市工伤保险若干规定》。在规定中明确，本市行政区域内的各类企业（以下称用人单位）应当依法参加工伤保险，为本单位全部职工缴纳工伤保险费。与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的劳动者（以下称职工），应当依法享受工伤保险待遇。职工个人不缴纳工伤保险费。由市劳动保障行政部门负责患职业病的职工和跨省市流动作业用人单位职工的工伤认定。

　　职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后，职工或者现场人员应当立即向用人单位报告。用人单位应当在24小时内向劳动保障行政部门报告，同时向经办机构备案。用人单位应当自事故伤害发生之日或者职

　　XX年4月26日，市疾病预防控制中心按照市卫生局、市劳动和保障局、市安全生产监督管理局、市总工会联合下发的文件《关于开展根河市XX年<职业病防治法>宣传周活动的通知》要求，在龙凤门前开展了《职业病防治法》宣传活动。4月26日上午，市疾病预防控制中心主任、健教科和公共卫生科专业技术人员共计十余人参加了此次宣传活动。围绕“防治职业病造福劳动者——劳动者享有基本职业卫生服务”这一主题，市疾病预防控制中心刊出职业病宣传板报一块、现场发放宣传单5000余份。市职业病防护监督管理人员和职业病防治有关专业技术人员对咨询者提出的有关职业病防治知识给予现场解答。

　　本次活动自4月24日开始、持续到5月1日。围绕宣传主题，结合本地实际情况，针对职业病危害、重点人群和重点行业，中心专业技术人员深入企业、车站等流动人口密集区及中、小学校、卫生院、社区等开展宣传活动。此次活动增强了市民对《职业病防治法》的认识和自我保健能力，起到了良好的宣传效果。

　　为了进一步贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，全面落实集团公司各子、分公司安全生产责任制，强化安全管理，有效遏制重、特大事故的发生，维护集团各子、分公司正常的生产、工作和生活秩序，确保员工生命和公司财产的安全，特与签订二oo八年度安全生产责任书

　　一、责任对象

　　行政第一负责人是安全生产第一责任人，分管安全生产工作的领导是安全生产直接责任人，对本单位安全生产工作负全面责任。

　　二、责任目标

　　1、认真贯彻执行国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规和技术标准，制订本单位安全生产年度计划，并列为本单位的重要议事日程，每月至少召开一次安全生产工作例会，研究解决安全生产中的重大问题；每月至少组织一次全面及专项安全生产检查，并有检查记录凭证。

　　2、加强组织领导，行政一把手要负总责。各单位应当根据人事变动情况及时调整安全生产管理机构，确保工作不受影响。

　　3、建立自上而下的安全生产责任网络。层层签订安全生产责任状，责任落实到人。

　　4、依照 “谁的隐患谁整改”的原则，认真抓好各类事故隐患整改和各类危险源监控工作，遏制重特大事故的发生。要对本单位内的重、特大事故隐患进行普查、登记、建档，并及时进行整改，通过整改达到无隐患的目的。一时难以整改的，必

　　为了贯彻执行“安全第一、预防为主”的安全生产方针，严格执行公司《施工项目现场质量、安全管理规定》、《浙江省水利水电建筑文明施工安全标准化现场管理规定》及国家法规、规章和行业规范，保障职工在施工过程中的安全和健康，预防事故和职业危害，实现项目安全生产的总目标，确保工程建设的顺利进行。特制订本责任书。

　　一、责任范围

　　1．参加本项目部施工的职工的安全（含聘用的临时工、民工、技术协助工）；

　　2．本项目部所管辖的设备的安全；

　　3．本项目部负同等及以上责任的其它人员和设备的安全。

　　二、责任目标

　　1．安全指标

　　（1）不发生人身重伤及以上事故，轻伤事故不超过2起；

　　（2）不发生本项目部负主要责任的重大及以上设备事故；（同照损失比例在__________元以上）

　　（3）不发生特大、重大火灾事故；（同照损失比例在_____元以上）

　　（4）不发生特大交通事故和本项目部负同等及以上责任的重大交通事故；

　　（5）不发生较大危险品管理事故；（同照损失比例在_____元以上）

　　（6） 不发生较大防汛事故。（同照损失比例在_____元以上）

　　上述事故的认定按国家和行业有关规定执行。

　　2．安全文明生产管理责任

　　（1）认真贯彻执行国家有关安全文明

　　安全是在人类生产过程中，将系统的运行状态对人类的生命、财产、环境可能产生的损害控制在人类能接受水平以下的状态。下面是小编给大家带来的安全责任书，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!

　　安全生产责任书范文(一)

　　为了严格执行安全生产各项规章制度，切实搞好劳动保护工作，提高全体员工的自我保护意识，防止和杜绝事故和违章现象的发生，保护公司财产和员工人身安全，保证公司生产经营工作顺利进行，根据《中华人民共和国安全生产法》有关法律法规，分公司与各位员工签订《安全生产责任书》，(以下简称《责任书》)以资遵守。

　　一、认真贯彻安全第一、预防为主的方针，坚持生产经营服从安全需要的原则，确保实现安全生产和文明生产。

　　二、各部门主管为本部门安全生产责任人，负责本部门的安全生产和安全教育工作，贯彻落实公司安全生产制度，按公司要求组织实施本部门的安全生产工作实施细则，确保安全生产工作的顺利开展。坚持分层管理，分线负责原则。

　　三、贯彻执行谁主管、谁负责的原则，层层分解、落实安全生产责任制，明确安全生产工作的重点，定岗定人做到事事有人管，在安全生产工作中不留空白。

　　四、各部门主管为安全生产检查员，负责本部门的日常安全生产督促检查工作，及时发现问题解决问题并在