企业扶贫证明模板
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企业扶贫工作计划模板
【篇一】
为了贯彻落实省委、省政府“规划到户责任到人”工作部署,承担起公有企业应承担的社会责任,集团公司的扶贫工作组在集团党委的重视和推动下,结合当地生产生活条件和政策措施,本着实事求是讲求实效的原则,认真谋划,稳步推进,制定201x年扶贫工作计划如下。
一、积极开展扶贫调研工作
扶贫开发工作组到对口帮扶村xx村开展驻点帮扶工作,走访28户贫困户,调研当地农村的情况,与当地县、镇、村各级政府及有关部门研究探讨扶贫工作,与贫困户座谈商议脱贫措施,并建档立案,做好贫困户《帮扶记录卡》填写等基础工作,切实把扶贫开发工作的各项措施落到实处。
二、加强农村基础设施建设
根据扶贫工作的要求,加强基础设施建设,对公共设施的投入,对于惠及村集体和贫困户生产和生活条件的改善,积极给予帮扶。201x年重点工程项目为兴建出海通道的桥梁一座,工程预计投入25万元帮扶资金。
三、推进危房改造项目
针对能够自筹部分资金重新建造楼房或者对原有危房进行改造的贫困户给予资金上的帮扶,让有条件的村民率先住上安全的房子,逐步辐射到其他的贫困户,通过扶贫工作组和村民的共同努力,力争201x年完成16户贫困户的危房改造项目。
四、帮扶村增加集体经济收入
工作组将
2020最新企业离职证明模板
模板一:
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!
____公司(或人力资源部人事处)盖章
____年____月____日
模板二:
____同志于____年____月____日至____年____月____日任职于____公司,于____年____月____日正式与我公司解除劳动关系,特此证明。
____公司(或人力资源部人事处)盖章
____年____月____日
模板三:
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务,至20xx年08月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
____年__月__日
离职证明有什么用?
离职证明只是用来证明你已经与其他用人单位解除了劳动合同了,是为了防止引起劳动纠纷的一种形式和途径,如果你在原来的单位已经离职,那相当于劳动合同已经解除,新的用人单位要离职证
2020企业职员离职证明模板
模板一:
兹证明自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门岗位,至xx年xx月xx日因原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
公司盖章
日期: ____年__月__日
模板二:
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务,至20xx年06月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
____年__月__日
模板三:
兹证明先生/女士/小姐原系我司技术部程序员岗位,在职时间为20xx年03月01日至20xx年09月31日。现已办理所有离职手续。特此证明!
公司名称(加盖公章)
____年__月__日
模板四:
甲方:(单位名称)
乙方: 身份证号:
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20xx年08月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方
企业工作证明模板
企业相对比较稳定,和一般的企业比少了竞争压力,但是升职一般要靠工作年限,不仅仅是靠能力.人事关系复杂.要面对很多不同场合和问题,那么你知道企业工作证明书范文怎么写的吗?下面是小编为你整理的企业工作证明书范文,希望对你有用!
企业工作证明书范文篇1
有我企业黄小飞(同志)在频道编辑部门,从事文章审核编辑工作,专业年限为4年,现申请参加________(工种)______级职业资格考试,特此证明,
备收入证明注:此证明仅作报考职业资格证书凭据,不作其他用途,
本企业对此证明真实性负责。
企业负责人(签名):
联系电话:
企业工作证明书范文篇2
兹有,在我公司任人力资源部正副负责人及以上职务 ,且连续从事本职业5年以上。
我公司属于行业的中型企业,销售额达。
特此证明。
×企业名称(企业公章或者人事部章)
日期:
企业工作证明书范文篇3
兹有______同志为我企业员工, 年 月至 年 月我公司担任__________岗位工作,累计满_______年。
特此证明!
企业名称(公章盖章)
年 月 日
企业员工离职证明的模板
离职证明用于证明用人单位与劳动者已经解除或终止劳动关系。下面是小编收集整理的员工离职证明的模板,希望对您有所帮助!
员工离职证明模板一
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系,单位开的离职证明。
特此证明!
公司名称(加盖公章)
员工离职证明模板二
兹证明自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门岗位,至xx年xx月xx日因原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予称号(荣誉),经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明!
公司盖章
日期: ____年__月__日
员工离职证明模板三
甲方:(单位名称)
乙方: 身份证号:
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同,甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签
企业单位离职证明模板
【企业单位离职证明模板一】
离职证明
兹证明自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门岗位,至xx年xx月xx日因原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
公司盖章
日期: 年 月 日
【企业单位离职证明模板二】
离职证明
先生/女士/小姐(身份证号为 )自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务,至20xx年07月31日因 个人 原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
20xx年07月31日
【企业单位离职证明模板三】
离职证明
先生/女士/小姐(身份证号为 )自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务,至20xx年07月31日因 个人 原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
20xx年07月
最新原企业职员离职证明模板
成功的离职,是带给你走向巅峰的转折,错误的离职,是你人生的经历。本文是最新原企业职员离职证明模板。
模板一:
同志于 X年 X 月X日至 X 年X月X日任职于X公司,于X年X月X日正式与我公司解除劳动关系,特此证明。
X公司(或人力资源部人事处)盖章
X 年 X 月 X 日
模板二:
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年07月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
____年__月__日
模板三:
兹证明自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门岗位,至xx年xx月xx日因原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
公司盖章
日期: 年 月 日
企业法人变更证明模板
企业法人变更证明模板
公司变更设立登记事项,应当向原公司登记机关即公司设立登记机关申请变更登记,公司变更证明。但公司变更住所跨公司登记机关辖区的,应当在迁入新住所前向迁入地公司登记机关申请变更登记;迁入地公司登记机关受理的,自原公司登记机关将公司登记档案移送迁入地公司登记机关。未经核准变更登记,公司不得擅自改变登记事项。
公司的变更是指公司设立登记事项中某一项或某几项的改变。公司变更的内容,主要包括公司名称、住所、法定代表人、注册资本、公司组织形式、经营范围、营业期限、有限责任公司股东或者股份有限公司发起人的姓名或名称的变更。
公司名称变更登记公司变更名称的,应当自变更决议或者决定作出之日起30日内申请变更登记。
公司变更名称时,所需要提供的材料:
(1)领取核名通知书 网上名称变更预核准通知书、经办人身份证原件、营业执照原件、公章
(2)将材料交给受理窗口 变更申请书、法人及股东身份证复印件、经办人身份证原件、公司章程、授权委托书、产权证明、核名通知书、《股东名录》、《董事、经理、监事成员名录》、《注册资金缴付情况表》、股权转让协议
(3)领取营业执照 受理单、经办人身份证原件
(4)刻章备案 授权委托书(刻章公司制作)、法
企业离职证明
模板一:
先生/女士/小姐(身份证号为 )自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务,至20xx年07月31日因 个人 原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
20xx年xx月xx日
模板二:
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!
公司名称(加盖公章)
20xx年xx月xx日
模板三:
同志于 X年 X 月X日至 X 年X月X日任职于X公司,于X年X月X日正式与我公司解除劳动关系,特此证明。
X公司(或人力资源部人事处)盖章
X 年 X 月 X 日
模板四:
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务,至20xx年06月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
离职证明模板
离职证明范文1
甲方:x公司
乙方: 身份证号:
乙方原为甲方职工,于XX年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清,不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时,乙方已完成离职交接工作。特此证明。
甲方(签章): 乙方签字:
离职证明范文2
原我单位职工与我单位签署的劳动合同现已履行完毕,该职工因个人发展原因,已于××年××月××日从我单位离职。
经审核,该职工在我单位任职期间的工资奖金等财务清算工作已结清,岗位交接工作已完成,双方无经济、业务纠纷。
特此证明。
有限责任公司(公章)
x年xx月xx日