对领导班子个人的总体评价

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科级领导班子纪实评价工作报告

标签:文库时间:2024-11-08
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  一、纪实评价方法

  主要采取的方式:一是深入群众进行个别谈话,征求群众的意见建议;二是组织老党员、老干部和一委员两代表召开座谈会,征求意见建议,并进行民主测评;三是召开专题民主生活会和组织生活会,开展批评与自我批评;四是组织召开专题会议,梳理征求的意见建议,如实开展纪实评价。

  二、领导班子纪实评价情况

  (一)干部群众反映的问题。一是多下基层,多做有利群众的事。二是结合本乡实际及藏区工作的特殊性,开展形式多样的教育活动。三是加大困难群众的帮扶力度。四是需加强拓宽群众增收渠道。五是需进一步加强教育管理力度。

  (二)班子总体运行情况。下乡党政领导班子以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,班子成员团结协助,各负其责,以科学发展观为统领,不断加强领导班子和基层组织建设,按照两手抓两不误工作要求,扎实推进维护稳定和《毛尔盖三年发展规划》等各项工作,经济呈现增速加快、效益提升、民生改善、社会和谐稳定的良好态势。

  近年来,班子成员各负其责,认真推进各自承担的各项工作,虽出现一些草山边界的小矛盾,现已化解为零,未发生较大的矛盾纠纷事件。

  (三)存在的主要问题。一是党的政治纪律意识差,政治敏锐性不高。对党的方针政策和重大

【领导班子评价表优点】领导班子民主生活会汇报材料

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  按照县委深入学习实践科学发展观活动领导小组的安排,今天我局召开民主生活会。现我就移民局领导班子的政治、思想、工作、作风、党风廉政建设等有关情况汇报如下:

  一、思想高度重视。为开展好这次民主生活会,我局在会前确定了会议主题,制定了民主生活会方案,按要求进行了相关篇目的学习,并就查找班子和个人存在的不足作了具体安排。在此之前,我局通过召开座谈会、发放《征求意见表》、广泛开展谈心活动等形式,征求各方意见,班子成员对群众意见进行了深入的分析和研究,使班子和个人找到了存在的不足,形成了移民局今后工作的重点和努力方向。在此基础上,班子成员进行了认真准备,撰写了民主生活会发言材料,为开好这次民主生活会打好基础。

  二、程序完整到位。根据县深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室的有关安排,我局党员就召开民主生活会,专题召开了党员组织生活会,对这次民主生活会进行了充分的准备。

  三、认识问题深刻。通过征求意见和召开党员组织生活会,总结我局班子存在问题主要是:

  1、创新破难的意识还有待于进一步加强。包括我本人在内,更多的习惯于过去的老思维、老经验,难以跳出框框,对创新认识不足,水平不够。因此存在畏难情绪,碰到困难总想能绕道走,缺乏解决困难的勇气

领导班子评价表优点_领导班子民主生活会情况通报

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  领导班子民主生活会情况通报同志们:现在,我代表局党委向大家通报领导班子专题民主生活会的情况。根据区纪委、区委组织部关于召开民主生活会的文件精神和开展保持共产党员先进性教育活动的相关要求,在充分准备的基础上,经区委先进性教育活动领导小组办公室同意,局党委于2005年4月20日上午召开了领导班子专题民主生活会。区委先进性教育活动联系人、副区长***同志,区委先进性教育活动办公室督查组组长、纪委副书记**同志,区委先进性教育活动办公室督查员***同志,区委组织部***同志莅会监督指导会议,局领导班子全体成员参加会议并进行了个人党性剖析。在区委的有力指导下,经过与会领导的监督指导和领导班子各成员的共同努力,这次专题民主生活会开得很成功。为了及时反馈情况,做好整改工作,现将有关情况通报如下:一、会前准备情况局党委对召开领导班子专题民主生活会高度重视。为了开好这次民主生活会,一班人带头组织学习,带头征求意见,带头撰写党性分析材料,在会前做了扎实细致的准备工作:一是进一步深化了学习,提高了思想认识。局党委召开中心组学习会议,重点学习了《党章》、胡锦涛总书记关于加强党的先进性建设的重要论述,学习了关于树立科学的发展观和构建社会主义和谐社会的最新理论成果、

个人党性的总体评价

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  党性分析通过回顾,反思自己在理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风方面存在什么问题,达到正确认识自我的目的。下面是小编为大家收集整理的个人党性的总体评价,欢迎大家阅读。

个人党性的总体评价一

  鲁迅先生有一句名言:“我的确时时解剖别人,然而更多的是更无情面地解剖我自己。”这种更无情面地解剖自己的勇气和态度,正是自我剖析所提倡的不怕丑、不护短、不怕痛的精神。20xx年以来,在领导的关心和同志们的支持帮助下,我的学识、理论水平、政策观念等各方面都有所提高,较好地完成了本职工作。但通过对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的学习,我认真对照自己平时的实际工作及思想动态,进行了认真的反思,深深感到自己在学习、工作方面还存在问题,与上级要求相比,还相差一定距离。为警示自己,鉴知未来,以利工作,就本人在各方面存在问题自我剖析如下:

  一、存在问题

  (一)系统地理论学习不够。毛泽东思想是中国革命胜利的经验总结,是老一辈无产阶级革命家集体智慧的结晶。邓小平建设有中国特色的社会主义理论,是毛泽东思想在新的历史条件下的继承和发展,是当代的马克思主义,内容博大精深。完整地、系统地把握其科学体系和精神实质,将受益无穷。搞教育工作,更

组建领导班子请示

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  组建领导班子请示的该怎么写最有效果呢?下文是组建领导班子请示,仅供参考!

组建领导班子请示一

  区委:

  为积极履行民防局转制后赋予的新职能,根据市民防局工作部署,各区(县)成立公共安全宣传教育领导小组。现将“关于成立海淀区公共安全宣传教育领导小组的意见(送审稿)”呈上,如无不妥,建议以区委名义印发各单位。

  妥否,请批示。

  二〇XX年七月二十三日

组建领导班子请示二

  州人民政府办公室:

  为贯彻落实20XX年3月1日州委、州政府召开的旅游产业发展暨创建国家5A级旅游景区启动大会精神,我局现对成立自治州旅游产业发展领导小组组成单位及人员名单提出如下建议:

  XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。

  对旅游产业发展领导小组办公室设置提出两个方案:一是设在州政府办公室,巴特尔同志兼任办公室主任。余新民同志兼任办公室副主任。二是设在州旅游局,余新民同志兼任办公室主任。

  说明:根据旅游产业发展需求,此次建议新增塔河管理局为成员单位。

  巴音郭楞蒙古自治州旅游局

  二〇XX年三月八日

组建领导班子请示三

  尊敬的上级领导:

  忽如一夜春风来,领导小组遍地开。

  近年来,上级领导对我单位临幸的次数日益增

领导班子个人述职述廉报告

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  篇一

  按照地委的要求,现将地区团委班子一年来思想政治建设、领导水平、工作实绩、干部选拔任用和反腐倡廉情况报告如下:

  一、狠抓领导班子思想政治建设,不断提高工作能力

  一是坚定立场,始终拥护党的领导。班子成员忠诚党的事业,坚定政治方向,全面贯彻执行党的路线方针政策,能够始终站在全局的高度认识问题、处理问题,时刻注意维护党中央、自治区党委和地委的,时刻树立大局意识和全局观念,在大是大非问题上保持头脑清醒,旗帜鲜明,态度坚决,毫不含糊。二是重视学习,努力提高思想政治水平。认真落实各项学习制度,及时对中央、自治区党委和地委的重大决议和部署进行认真学习。特别是党的xx大、自治区党委八届三次全委(扩大)会和地委委员(扩大)会议召开后,对中央、自治区党委和地委全面建成小康社会的工作部署进行了集中学习。通过集中学习,班子成员始终与党中央、自治区党委、地委在政治上、思想上、行动上保持高度一致,坚决贯彻落实党中央、自治区党委、地委全面建成小康社会的各项决策部署,迅速动员广大团员青年积极参与全面建成小康社会的各项工作。三是坚持民主集中制,力求科学决策、民主决策。对重大决策深入调查研究,广泛征求意见,力求运用马克思主义的立场、观点和方法,分析、研究、解决实际

领导班子成员个人整改方案

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  党的群众路线教育实践活动的落脚点是建章立制、认真整改、解决问题、推动工作。按照中央、市委及学校党委关于做好党的群众路线教育实践活动整改落实、建章立制环节工作的通知精神,机关党总支领导班子通过广泛征求意见,对照检查材料查摆出的“四风”方面问题及提出的整改思路和措施,特制订机关党总支领导班子整改工作方案。

  一、指导思想、目标要求和工作思路

  (一)指导思想

  以党的十八大和十八届三中全会精神及一系列重要讲话精神为指导,以“坚持群众路线,转变工作作风,凝聚发展力量,办好人民满意的地方高校”为主题,以“为民务实清廉”为主要内容,以解决领导班子和领导干部遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定、“四风”方面存在的突出问题为重点,以开展专项治理为抓手,以建章立制为保障,以全面提高领导干部兴校办学能力为着力点,以推动学校事业科学发展为目的,切实加强领导班子建设,提高领导干部服务师生和解决自身问题的能力和水平,为不断增强我校在人才培养、科学研究、服务社会和文化传承创新等方面的实力和核心竞争力、顺利通过XX年教育部本科合格评估提供坚强保证。

  (二)目标要求

  集中

领导对员工的评价

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  领导对员工的评价常用语   

  一、该员工思想上,为人正直,稳定、谦虚。事业心、进取心强,能设身处地为他人着想,热爱集体。要做一个具有良好专业技术水平又有高尚职业道德的优秀员工,爱岗敬业、诚实守信、遵纪守法、奉献社会。

  二、该员工在学习上,目标明确,刻苦勤奋,成绩优良,学好专业课同时高度重视基础课程和课外的学习,使自己全面发展,培养合理的知识结构,注意提高独立思考,解决问题和学习的能力。

  三、工作上,积极肯干,责任心强,细心,独立又协同,有创新能力。

  四、生活上,艰苦,积极参加适当的体育煅炼以保持健康体魄,充足精力、有良好的日常生活习惯,喜欢听音乐,看书和旅行,团结、关心、帮助同学并与他们融洽沟通,适应性较强。

  五、该员工到公司以后 做到了认真,努力的工作, 给公司带来了经济效益和好评,特此以资奖励,再接在力!!

  六、当然还存在一些缺点,经验、阅历较缺乏,不善于自我表现等。“学而后知不足”今后要更努力学习并将所学知识应用于实践并再深入研究。

[对医院党委班子的总体评价]医院党委班子专题民主生活会情况通报

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  根据保持先进性教育活动实施方案安排和市卫生局党委的统一部署,我院党委班子按要求召开了专题民主生活会,现将会议情况通报如下:一、会前准备情况:根据《市*院保持共产党员先进性教育活动评议阶段实施方案》安排,在党委民主生活会前做了充分的准备工作,一是广泛征求意见,党委召开了党外人士征求意见座谈会,各党支部先后也召开了征求意见座谈会,发放党内人员征求意见表,党委主要领导与班子成员开展了谈心活动并要求各党支部广泛开展谈心活动征求各方面的意见和建议。二是梳理归纳意见,院先进性教育活动办公室,将征求到的15条意见,归纳为4个方面的问题和建议,这四个方面的意见和建议分别为:医院建设和发展、医疗质量管理和医疗安全、人才培养和人才队伍建设、医院行政后勤人员的工作作风问题等。三是根据征求到的意见和建议,党委班子成员,对照《党章》和本职岗位先进性的具体要求,认真撰写了党性分析材料。二、专题民主生活会的情况在经过广泛、深入地征求党内外人士的意见后,我院于4月28日召开了专题民主生活会,在院党委书记、院长***的主持下,领导班子成员本着实事求是的态度,从批评与自我批评的角度出发,认真查摆了自身存在的问题,提出了整改措施。会上,班子成员首先认真听取了从党内外人士方面征

领导对员工的评价

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  普通员工(不是太聪明)

  格外出色(目前还没犯错误)

  善于社交(能喝)

  观察能力强(经常打小报告)

  工作态度热忱(固执己见)

  思维敏捷(能迅速找到借口)

  进取向上(常请大家吃饭)

  复杂工作上逻辑清晰(能把工作推给别人)

  判断能力强(手气不错)

  事业心强(暗地里害人)

  为人随和(随时可以解雇)

  模范员工(上班准时)

  善于释放压力(上班打瞌睡)

  工作第一位(丑得没有人约)

  独立工作能力强(谁也不知道他在干什么)

  眼光长远(总是一再拖延工作)

  具有极佳的口才(能瞎扯)

  沟通能力强(常打电话聊天)

  踏实忠诚(在别的地方很难找到工作) 

  岁末年终,对员工的评价成了领导的头等大事。为此各单位相继出台了一些量化评估细则,以便给每一个职工定个高下,优存劣汰。这本是件好事,也顺应了时代潮流,但在量化评估中,领导的打分却占了很重,领导之好恶决定了员工的命运,这就变得很不正常了。

  有些领导对其手下群众的工作了解甚少,考评之时,却堂而皇之地坐于评判席之上,对其手下进行打分。此分关系重大,少则占一半分值,多则占80%,虽则领导只在少数,虽说领导常年自忙而不深入群众,但一般群众却得罪