劳动仲裁申请追加被申请人申请书

　　追加被申请人申请书一：

　　申请人：

　　请求事项：

　　请求追加用人单位x厂(系个体工商户)为本案的第二被申请人。

　　请求追加发包方x有限公司为本案第三被申请人。

　　事实与理由：

　　申请人系征地人员，由第一被申请人缴纳社会保险，并与第二被申请人建立劳动关系。20xx年5月，申请人在第二被申请人处工作时发生工伤，而该处工地由第三被申请人发包给第二被申请人。工伤发生之后，第二被申请委托第一被申请人办理工伤认定及理赔事宜。

　　现为了查明本案事实，一次性的解决持续四年之久的这起案件，恳请仲裁庭追加x厂为本案的第二被申请人、x有限公司为本案第三被申请人!

　　此致

　　劳动争议仲裁委员会

　　申请人：

　　xx年x月x日

　　追加被申请人申请书二：

　　申请人：

　　法定代表人：，该公司董事长

　　住所地：

　　联系电话：

　　被申请人：

　　法定代表人：，该公司经理

　　住所地：

　　联系电话：

　　申请事项：请求追加，，，为本案的被申请执行人。

　　事实和理由：申请人有限责任公司与被申请人有限责任公司买卖合同纠纷一案中，申请人已依法向贵院申请强制执行，因本案被执行人未参加年检，于XX年1月阿克苏地区工商行政管理局以公告形式吊销，现为本案的顺利执行，以更好的维护申请人的权益，特向

　　申请人：李飞，男，汉族，1975年5月14号出生，住湖北省博罗县罗阳镇观园区卫园5座3号，身份证号码：

　　请求事项：请求依法追加实际受益人叶成发为【2011】东二法民二初字第1026号南充鼎力起重机安装工程有限公司诉申请人承揽合同纠纷一案之被告，参加该案诉讼。

　　事由：申请人原本与实际受益人叶成发达成租赁协议，租赁属于实际受益人叶成发所有的位于十堰市大朗镇大井头村民营工业区盈丰一路32号的厂房与朋友准备合伙开办一家五金加工厂。申请人与南充鼎力起重机安装工程有限公司承揽合同签订之后不久，实际受益人就强行将申请人等驱赶了出来，五金加工厂没有能够开办成功，南充鼎力起重机安装工程有限公司所安装的起重机【俗语叫做“天车”】申请人还没有来得及使用就被实际受益人占有了，有鉴于此，为了帮助法院查明事实真相，依法确认实际责任人，特提出如上申请，请求依法追加实际受益人为【2011】东二法民二初字第1026号南充鼎力起重机安装工程有限公司诉申请人承揽合同纠纷一案之被告，参加该案诉讼。

　　特此申请，谨请依法予以处理。

　　此致

　　十堰市第二人民法院

　　申请人：

　　如果追加的被告符合必要共同被告条件，法院应当裁定追加并通知其他当事人。那你对于追加被告申请书又了解多少呢?小编为大家整理了一些追加被告申请书范例，欢迎参阅。

追加被告申请书范例篇一

　　申请人：，x，x年x月xx日生，汉族，工人，现租房居住，电话：被申请人：，女，x年12月9日出生，汉族，居住在x5号

　　申请事项：

　　一、请求依法追加被申请人为本案被告参加诉讼，要求停止侵权并搬出号。

　　二、请求依法判令监护人承担侵权期间给申请人造成的房租损失。

　　事实与理由：

　　申请人诉侵权赔偿纠纷一案急由贵院立案审理。申请人与被告20xx年4月13日离婚，分割财产时被侵占房屋由申请人所有并办理了产权过户，婚生女由被告抚养。20xx年3月3日执行局强制执行之前，被申请人一直随被告在该房屋居住，强制执行之后被申请人依然居住在该房屋，至今拒不迁出。被申请人和本案的审理有利害关系，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第119条和最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》若干问题的意见第57条的规定，特申请追加被申请人为本案被告参加诉讼。

　　此致

　　签名：diyifanwen.com

　　日期：年 月 日

追加被告申请书范例篇二

　　上诉人(原审被告人)：刘，男，汉族，

　　变更商标申请人/注册人名义/地址申请书

　　申请人名称（中文）: 

　　（英文）: 

　　申请人地址（中文）: 

　　（英文）: 

　　是否共有商标：□是     □否

　　邮政编码:  

　　联系人:  

　　电话（含地区号）:  

　　传真（含地区号）:  

　　代理组织名称:  

　　商标申请号／注册号:

　　类别：  

　　变更前名义:

　　变更前地址： 

　　申请人章戳（签字）:                      代理组织章戳:          

　　代理人签字:

　　如下:

　　(此栏)申请人：，，，出生年月日

　　被申请人：×公司

　　法定代表人：，电话：

　　地址：，邮编：

　　仲裁请求：

　　1.请求裁决解除被申请人与申请人之间的劳动合同关系；

　　2.请求裁决被申请人向申请人支付×个月经济补偿金×元；

　　3.请求裁决被申请人为申诉人补缴200×年×月至200×年××月社会保险费。

　　事实与理由：

　　…………………………

　　以上请求，请仲裁委支持。

　　此致

　　××市劳动仲裁委员会

　　申请人：

　　年   月   日

　　申请人： 姓名 性别 女 年龄 民族 汉

　　住址 上海市

　　电话 邮编

　　被申请人1：单位名称 上海市 电话

　　法定住所 上海市 邮编

　　法定代表人 性别 女 职务 总经理

　　请求事项：

　　1.裁决被申请人支付终止劳动关系经济赔偿金为一个月工资XX元（不含已支付部分）

　　2.裁决被申请人支付待通知赔偿金为一个月工资4000元

　　3.裁决被申请人为申请人补办工作期间公积金（XX年9月至XX年6月）

　　4.裁决被申请人为申请人补办XX年6月各类养老保险

　　5.裁决被申请人赔偿从XX年9月至XX年6月的休息天加班工资19天×2×（4000/21.75)=6988.50

　　6.裁决被申请人退回申请人过失单扣款900元

　　事实与理由

　　申请人于XX年9月8日正式进入被申请人上海市xx公司上班，担任会计主任一职。并签订了为期三年的劳动合同。由于xx公司财务内控制度薄弱，前任财务人员未出具以前年度及月度财务报表，也未完善保存财务历史资料，给申请人的后续财务工作带来极大困难，并在此期间因公司快速发展，连锁门店由XX年9月的9家店铺增长为XX年6月的23家店铺，全部店铺及货物供应链的财务工作都由申请人所在的团队负责，而在整个发展期间团队工作人

　　申 请 人：

　　地 址：

　　法定代表人：

　　被申 请 人： 女，汉族 年

　　申请撤销事项：

　　申请人与被申请人因支付经济补偿金争议一案已经由x市劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）审理并作出x劳仲案字 第 仲裁决，该裁决有《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的情形，因此请求法院依法撤销该仲裁裁决书。

　　事实与理由：

　　一、适用法律不当

　　1、双方签订的劳动合同上面载明的合同期限为XX年 月 日至XX年 月18日，仲裁委裁决时的适用的法律条款为：“当事人双方劳动合同期限三个月以上不满一年，适用期不得超过一个月，因此过了试用期”。而事实是该合同约定的固定期限已经超过一年。根据《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条规定　“劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月”；而不是仲裁委认定的不超过一个月，因此仲裁委就当事人双方试用期限显属适用法律不当。

　　二、违反法定程序

　　申请人xx有限公司于XX年 月x日收到仲裁委的应诉通知书，上面约定仲裁委给予申请人不低于10日的答辩期，因此申请人的答辩期最迟可以到5月30日。但是在仲裁委出具的通知书上却要求申请人x月x日去开庭，不到庭视为放弃按缺席处理，申请人没有口头或

　　撤回仲裁申请是指仲裁委员会受理当事人提出的仲裁申请后，在仲裁庭作出仲裁裁决之前，仲裁申请人撤回自己的仲裁申请，不再请求仲裁庭对该争议案件进行审理并作出仲裁裁决的行为。那么撤回劳动仲裁申请书又是怎么一回事呢?小编为大家整理了一些撤回劳动仲裁申请书，欢迎参阅。

撤回劳动仲裁申请书篇一

　　申请人 于 年 月 日向 劳动人事争议仲裁委员会提出的仲裁申请，现提出撤回。

　　撤回仲裁申请理由：

　　此致

　　劳动人事争议仲裁委员会

　　申请人：

　　年 月 日

撤回劳动仲裁申请书篇二

　　申请人 对 年 月 日向九江市劳动人事争议仲裁委员会提出与 的仲裁申请，现提出撤回。

　　撤回仲裁申请理由：

　　此致

　　九江市劳动人事争议仲裁委员会

　　申请人：

　　年 月 日

　　附注：1.申请人系自然人的，应写明姓名;申请人系法人或其他组织的，应写明名称，并加盖公章。

　　2.本申请书应用钢笔、圆珠笔书写。

撤回劳动仲裁申请书篇三

　　申请人：刘#，男，汉族，年月日出生，住。

　　被申请人： ###

　　地址：

　　法定代表人：

　　申请事项：

　　申请人对20xx年6月9日向贵委提出的劳动仲裁申请，现请求撤回。

　　申请理由：

　　申请人因与被申请人劳动争议一案，申请人于20xx年6月9日申请劳动仲裁

　　仲裁申请书

　　申 请 人：（姓名）       性别：          民族：

　　出生： 年 月 日          原籍：

　　现住址：                 联系电话：

　　确认有效的通讯地址：      邮政编码：

　　委托代理人：（姓名）      性别：          民族：

　　出生： 年 月 日          原籍：

　　工作单位：

　　劳动仲裁申请书

　　申请人：姓名，男，民族，出生年月日，住址：**省**市**县**乡**村号，身份证号码：。

　　被申请人：*有限公司，地址：深圳市*区，法定代表人：，联系电话：0755-。

　　申请事项：

　　1、责令被申请人支付申请人所拖欠的*年**月份工资**元，逾期支付工资25%的经济补偿金**元，小计**元；

　　2、责令被申请人支付申请人违法解除劳动合同的经济赔偿金**元。

　　3、责令被申请人支付申请人所拖欠的**年**月**日至**年**月**日的加班工资**元，以及逾期支付加班工资25%的经济补偿金**元，小计**元；

　　4、责令被申请人支付申请人应由被申请人依法为申请人交纳的社保费用**元。

　　以上合计人民币*元。

　　事实与理由：

　　（写明事实及主张依据等）

　　申请人认为，被申请人无视申请人作为一个普通劳动者的合法权益，严重违反《劳动法》、《劳动合同法》、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》等相关劳动法规，现依据有关法律法规的规定，特提出上述申请事项，请求仲裁委支持申请人的合法权益。

　　此致

　　深圳市**区劳动仲裁委员会    

　　申请人：

　　*