在企业工作20年了辞职有没有补偿

　　党的十六大报告把“形成全民学习、终身学习的学习型社会”，作为全面建设小康社会的奋斗目标之一。2005年2月19日，总经理在工作报告中提出：“面对不断出现的大量的新情况、新问题、新矛盾，仅凭我们现有的经验是不够的，必须善于学习。我们要按照建立学习型企业的要求，把学习放在重要的位置上，建立鼓励学习的机制，树立终身学习的意识，形成全员学习的风气。”

　　今天，你学习了没有

　　*公司作为交通基建行业唯一的一家上市公司，不仅立足交通行业、扎实做好交通基础设施经营管理业务，而且有步骤、稳健地参与交通高科技领域，实施可持续发展战略。正是在这样高层面竞争的压力和加快发展的内在动力的双重推动下，**人掀起了各种类型的学习热潮。建设成现代化学习型企业，加速人的潜能和创造力的开掘和发挥，在更高层次、更深程度、更广领域参与市场竞争，全面提升综合竞争力，是宁沪公司在二次创业中谋求新发展的一个率先选择。

　　终身教育已在**公司遍地开花。笔者采撷了一组镜头，从中可以看出，**人在尝试建设学习型企业过程中，学习正在成为一种生活方式。

　　［镜头一］来到收费站时，正是“班后会”的讲评时间。十来个平方米的班组活动室坐满了刚下班的收费稽查一班的同志们。这一次，大家讨论的主题是“技

　　在一堂课上，导师告诉我们世界上有的国家的人被认为带着人格面具，他们几乎不会笑，他说这是权威人类学家的发现。听了这话我很是震惊、不安，且有些耿耿于怀。 

　　直到那年我在英国南部那个靠海的小镇上，一下子撞上那么多迷人、灿烂的笑脸，才明白自己缺少什么。

　　我曾将一个京剧脸谱作为艺术品送给一个外国艺术家，这是东方戏剧里特有的道具。他说，你们的正义、欣喜、奸诈、滑稽都固定在面具里。这番话让我对这个学道教的德国艺术家刮目相看，他有一颗理解老民族的心。

　　星期天一大早，grabdna来接我去做礼拜，她特意戴着我送给她的那块中国丝巾，身体笔直，满脸是笑地望着我。那份礼物的喜爱和感激全在那女性身体的姿态和面部的表情里。她灰蓝的眼睛两角堆起了好看的鱼尾纹，眼神十分迷人。只有心底溢满幸福的人才会有如此的笑容。我心里“咯噔”一下，这样的笑容从来没在外婆脸上见过，我自己也是没有的。

　　“一个诞生于古老民族的婴儿，一诞生便老了。”我是民族是太老了，太多难了，这映在了我们的脸上，笑似乎丧失了什么也不要丧失笑容??那是对自己、他人和这世界的祝福。

　　改革开放以来，我国在大学生毕业分配政策方面作了重大调整，即由原来的国家计划分配转变为毕业生和用人单位“双向选择”机制，这是高等教育走向市场，服务于社会主义市场经济建设的需要。同时，为了维护国家就业计划的严肃性和规范性，充分尊重毕业生和用人单位的意愿，保护毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的合法权益，根据《全国普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第二十四条的规定，“毕业生、用人单位和高等学校应当签订毕业生就业协议书”。

　　笔者认为《普通高等学校毕业生就业协议书》(后简称《协议》)其法律性质是一种民事合同。具体理由如下：

　　(一)《协议》是毕业生、用人单位双方在平等互利的基础上进行的民事法律行为。在毕业生的就业选择中，毕业生可以自由地选择用人单位，到工作条件好，待遇好，适合自身发展的用人单位去工作，用人单位也可以根据本单位的实际需要选择优秀的毕业生到本单位工作，从而为单位谋求更大的利益和发展。其他的任何人或单位、组织非依法定理由不得对于毕业生与用人单位达成的《协议》加以干涉。

　　(二)《协议》是毕业生、用人单位双方的民事法律行为。只有双方的意思表示达成一致，才能成立《协议》，否则《协议

　　随着手机的日益普及，无论是在社交场所还是工作场合放肆地使用手机，已经成为礼仪的最大威胁之一，手机礼仪越来越受到关注。在国外，如澳大利亚电讯的各营业厅就采取了向顾客提供“手机礼节”宣传册的方式，宣传手机礼仪。

　　公共场合特别是楼梯、电梯、路口、人行道等地方，不可以旁若无人地使用手机。

　　在会议中、和别人洽谈的时候，最好的方式还是把手机关掉，起码也要调到震动状态。这样既显示出对别人的尊重，又不会打断发话者的思路。而那种在会场上铃声不断，并不能反映你“业务忙”，反而显示出你缺少修养。因为在会场或会谈的短短时间里，你不和别人联系天也不会塌下来！

　　在一些场合，比如在看电影时或在剧院打手机是极其不合适的，如果非得回话，或许采用静音的方式发送手机短信是比较适合的。

　　在餐桌上，关掉手机或是把手机调到震动状态还是必要的。不要正吃到兴头上的时候，被一阵烦人的铃声打断。

　　无论业务多忙，为了自己和其他乘客的安全，在飞机上都不要使用手机。

　　使用手机，特别是在公共场合，应该把自己的声音尽可能地压低一下，而绝不能大声说话，以赢取路人的眼球。

　　在一切公共场合，手机在没有使用时，都要放在合乎礼仪的常规位置。无论如何

　　二十年来，有了您的信任，才有了星艺人“把装修交给我们，您放心上班去！”的郑重承诺。我们深谙诚信是企业生命存在的依据，让您满意，才有我们的机会，我们不敢丝毫懈怠，我们深感责任重大，只有用我们的真心、真情和真诚，才能换取您良好的口碑！

　　二十年来，我们从三思中走来，感谢日益富强的祖国，给予星艺装饰存在的机会；感谢和谐美好的社会，给予星艺装饰成长的环境；感谢广大客户朋友，给予星艺装饰自强不息的激情和动力！

　　二十年来，我们从学习中走来，我们不断反省自己，争取做得更好；我们不断提高自己，争取提供尽善尽美的服务；我们不断创造自己价值，争取担当更大的社会责任！。

　　二十年来，仅仅是星艺装饰发展道路上的一个里程碑，目标还在前方，我们不断努力。星艺人对迈向新的征程充满信心，因为有您的一路关注；厚爱和支持！请相信我们，星艺装饰永远是您最忠实的朋友，星艺装饰一定会做得更好！

　　广东星艺装饰集团广州有限公司全体星艺人真诚地邀请您：有空常来星艺坐坐！

　　XX年8月8日 

　　中共中央总书记、xxxx倡导全军官兵要大力培育当代革命军人核心价值观，抓住了军队思想政治建设的时代课题，是军队思想政治建设的重要基础工程。青年军官是我军的重要组成部分，要充分认识胡主席重要指示的重大意义，自觉成为践行当代革命军人核心价值观的模范。

　　在深刻认识领会上下功夫。核心价值观是整个价值体系中最基础最稳定的部分，是一个政党、一个国家、一支军队赖以存在和发展的共同思想基础。军人核心价值观对军人思想道德和行为方式起着主导作用。在新的历史条件下，革命军人应该具有什么样的核心价值观，怎样培育这种价值观？这是摆在我们面前一个重大而现实的课题。胡主席提出的“忠诚于党，热爱人民，报效国家，献身使命，崇尚荣誉”这五个方面，全面概括了当代革命军人核心价值观的基本内容，明确规定了我军官兵的根本价值取向和行为准则，回答了听谁指挥、为谁当兵、为谁打仗的根本问题，既体现了我军优良传统，又赋予了新的时代内涵，是先进军事文化的重要方面，是社会主义核心价值体系在军队的具体化。青年军官要认真学习胡主席的重要论述，深刻认识大力培育当代革命军人核心价值观的时代背景和重大意义，全面把握“忠诚于党，热爱人民，报效国家，献身使命，崇尚荣誉”五个方面的基本要求、科学内涵和精神实

　　员工辞职补偿协议

　　甲方(用人单位)：

　　乙方(劳动者)：

　　身份证号码：

　　依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法规，甲、乙双方终止劳动关系事宜，达成如下协议:

　　一、乙方同意，甲、乙双方的劳动关系于 年 月 日终止(劳动关系因乙方提出辞职终止)，乙方在此之前应该继续遵守规章制度，服从甲方管理，并做好工作交接事宜。

　　二、乙方认可，截至 年 月 日劳动关系终止日，乙方 月份工资按照实际考勤结算正常发放，本函签订后，乙方确认劳动关系终止日前薪资结算无异议。

　　三、乙方同意，甲方支付给乙方补偿费 元(大写： )，乙方认可该补偿费已包括其所应得工伤、医疗、保险、福利、赔偿金、代通知金、补偿金及离职当月工资等所有权益。员工离职后甲、乙双方不存在任何的劳动纠纷。

　　四、甲方于双方劳动关系终止后7天内一次性付清上述工资和补偿费。

　　五、甲、乙双方同意放弃其他权益，本协议如有任何遗漏或与现行法规不一致之处，均视为甲、乙双方对自身权益的合法处分，任何一方不得再通过申诉、仲裁、诉讼等方式向对方提出本协议约定之外的任何要求，否则视为违约，违约方应继续履行本协议并按照上述补偿费向对方支付违约金。

　　六、本函一式两份，甲、乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效

　　尊敬的黄校长，尊敬的王书记，最最尊敬的老 师的老师，亲爱的老师、同学们，大家好！在中秋、国庆佳节来临之际，我们**85级全体同学怀着无比激动的心情，重回阔别20年的母校，看望亲爱的老师、感受母校的发展，请允许我代表**85级的全体同学向辛勤培育我们的老师鞠躬！向你们表示感谢！

　　回顾这二十年，是祖国快速发展的二十年，我们生逢其时，我们没有忘记老师您的教诲，我们每个人在各自的岗位上为祖国的快速发展做出了自己的贡献，我们实现着报效祖国的愿望，我们还将继续践行服务国家的诺言！

　　祖国的发展为母校的腾飞奠定了基础，我们为母校的发展感到自豪，我们身为中南大学的一名学子感到光荣。今天我们重走校园路，重温师生情，这将激励我们今后更加努力的工作，为老师争光，为母校添彩！

　　“唯楚有才，于斯为盛”，这是千年的豪情，这是三湘的文化，我们将带着这种豪情，奔赴祖国各地，继续努力工作，测祖国大地，绘锦绣河山！

　　最后，

　　祝愿母校培养出更多、更优秀的人才

　　祝愿老师们身体健康，生活美满！

　　祝愿同学们工作愉快，家庭幸福！

　　谢谢大家！

　　(1)向被介绍人解释党的纲领、章程，说明党员的条件、义务和权利。认真了解被介绍人的入党动机、政治觉悟、思想品质、工作表现、经历以及家庭成员和联系密切的主要社会关系等情况，并如实向党组织汇报。

　　(2)指导被介绍人填写《中国共产党人党志愿书》，并认真填写自己的意见，向支部大会负责地介绍被介绍人的情况。

　　(3)被介绍人被批准为预备党员后，入党介绍人要继续对预备党员进行教育、帮助，帮助预备党员不仅在组织上入党，而且应该在思想上入党。

　　记住是他管理你，监督你，推荐你，你无权选择他

　　本人工作于浙江省杭州文三路某写字楼内，在杭州xx机电设备公司任职。暂时担当多项职务，月薪2100元。

　　这件事我想了就生气。周六本是休息天，我家里的事情表太多哦。老板又要求我周六陪他去见一客户，要我下午不要安排私事。加班对我来说正常得很，不加班才是意外。周六下午我等到4点半，还是没有收到老板的消息，我满以为事情就此作罢了，所以安排家里老小全体外出就餐。4点40分老板来电话要求我7点左右赴约，我表示晚上已有安排了，于是就问他9点以后可不可以。老板的骂声顷刻间不绝于耳，即刻在我家属面前现场直播。

　　我已决定下周一辞职，并仿效rebecca对他抨击一番。

　　因为我们有周一交工作报告的习惯，我刚借用报告喷了一半，先拿出来出口恶气。

　　我没有炫耀的想法，只是想让所有老板知道：老板太凶了，员工是要跑的!(上周在集体看了《穿普拉达的女王》后的一致看法)

　　终于写完了，全文如下，明天炒了他!

　　工作报告：

　　亲爱的朱总，在您看完这份工作报告之前，请别急着以鄙夷的眼光、暴戾的心态把它撕了。这里面的每一字句都是经过我反复斟酌、再三思考而成。既然是工作报告，希望您撇开朋友关系，单单以老板对员工的心态，心平气和地看完。或许您会对我抱以“白眼狼”之类的评价，谢谢，