学生会优秀干部评选细则

　　尊敬的各位考评小组成员，大家好！我叫xxx, 来自电气信息i类093班，现在是信息工程学院学生会xx部部委。XX年9月，我很高兴自己成功加入信息工程学院学生会。我为人真诚，乐观积极，责任心强，工作态度认真，进取心强，有较好的团队精神和纪律意识。积极参加各部门组织的各种活动，主动配合部长和副部长认真完成任务，并取得较好成绩。

　　一、基本工作情况:

　　1.值班：值班不仅仅是做事那么简单，当有人寻求帮助时,我一直是态度诚恳，面带微笑积极主动的为人服务。全心全意为同学服务是学生会宗旨，我将以这一宗旨作为自己的行动准则。

　　2.部门例会：这个月，我部门开展了多次例会。开例会时，我会积极主动的配合部长讨论话题，我也多次第一个发言，虽说有点紧张，但我相信，我这样做是可以带动各成员的积极性的。

　　3.考勤：不管是值班还是参加大会，作为纪检部的我都会认真的记录好个人或者部门出勤情况。我深深的知道，作为纪检部的一员更应该做好榜样，时时应该要求自己一定要按时出勤，只有自己做好了,才能算真正的完成任务。

　　二、参加活动情况

　　1.学生会干部培训大会：我是以考评成员和学生会成员的身份参加的，自从参加这次大会之后，我深深的认识到，要想成为一个合格的学生会干部，我还有

　　为了促进校生活部高效运转，切实履行好生活部为学生服务的职责，给大家营造一个温馨、舒适的生活环境，现制定如下部门规章制度：

　　一、部门工作职责：

　　1、每周定期进行寝室卫生检查工作，做好评比、记录，并将结果上报给辅导员和综策部。

　　2、每周定期做好生活小贴士的文章编辑，文章要求具有实效性、正确性，要贴近学生生活，注意季节变换，并将其张贴于宣传栏处

　　3、进行不定期的卫生抽检工作，严格把关违规电器的使用。

　　4、每学期负责好火车票的订购的工作。

　　5、配合学校职能部门与学生会其它部门相配合加强对广大学生的寝室管理工作，

　　6、积极做好宣传提高广大学生的安全保卫意识，加强防盗、防骗、失火等突发事件的自护、自救意识，开展安全教育活动，在广大学生中普及安全知识。

　　7、负责和后勤中心保持联系，及时把学生生活问题反映给后勤中心，切实给广大师生创造一个温馨舒适的生活环境。

　　二、部长的职责：

　　1、统筹本部门的日常工作，制定和完善本部门的各种规章制度；

　　2、按时参加会议并向上级反映本部门的情况，有间隔的召开本部门的会议并传达有关会议精神；

　　3、认真处理好本部门在工作上、个人关系上存在的问题，主动地与本部门人员沟通，要审时度势，管理好本部门；

　　4、

　　政绩并不冒尖且经济落后的偏远乡镇——四川*县金星乡的乡党委书记曹德军，最近在县里组织的年度干部考评中被评为优秀个人，这事犹如夏日里的一道凉风，让该县的干部觉得心里爽。他们说：“县委落实科学发展观在干部考评中动了真格，以后可不能两眼只盯住ｇｄｐ。”

　　金星乡自然条件很差，曹德军上任一年多，注重抓基础，着眼长远，科学规划，带领村民一步一个脚印地往前走，新上的３００多个种养殖项目很受村民的欢迎。他说：“我们乡还很落后，有很多工作要做。”他在经济发展条件最差地方做出的努力得到了县委的肯定。在干部的考核中，这一“反常”的评价结果是该县“四评”结合，探索干部考核评价体系改革的生动实践。

　　*县干部考察考核的“四评”，包括目标量评、民主测评、组织考评、社会参评。在具体的操作方面，都有不少创新。

　　工作绩效是一个干部政治品格和工作才能最直接的体现。*县根据不同类别、不同岗位的干部所履行职责的不同，设置不同的考核指标。在目标量评中，强化“显性政绩”与“隐性政绩”相结合，历史基础与现实努力相结合，个人贡献与集体成果相结合。既考核看得见摸得着的“显性政绩”，又注重把那些默默耕耘、踏实做好基础工作的领导干部的“隐性政绩”考核出来，有效遏制了干部追求“面子工程”、

　　采得百花酿成蜜 为党辛苦苦也甜

　　尊敬的各位领导、各位同志：

　　你们好！今天，我带着国税500多名党员的期待与信赖，带着国税领导的厚爱与支持，在这里向各位领导和优秀组工干部汇报工作，感到非常光荣和激动，请允许我向在座的各位领导和同志们表示由衷的感谢和诚挚的敬意！同时也非常感谢市委领导给我提供了这么难得的学习机会。我汇报的主要内容是紧紧围绕三个代表，规范基层党组织管理和营造国税党建文化的一些感想和体会：

　　体会之一：求真务实，规范党建管理，将党建工作转化为推进税收工作的生产力

　　在很多人眼里，基层党建工作是一项传统而死板、平淡而枯燥的工作，如何在新形势下求真务实地把这项工作做好、做活、做透？是我一直在思考的问题，几年来，我一直在探索、在实践、在总结。记得2000年我刚刚走上党务工作岗位时，根据市局党组的工作安排，对全系统基层党组织和党员队伍思想状况进行了一次全面的摸底调查，调查结果对我触动很大：部分基层党组织凝聚力、战斗力不强，组织生活、党员教育流于形式；部分党务工作者甚至个别中层领导干部认为党建工作可有可无，说起来重要、做起来次要、忙起来不要；党员队伍出现了思想比较涣散，纪律比较松懈，组织观念比较淡薄的状况，个别党员干部甚至发生了令人

　　尊敬的老师、亲爱的同学：

　　你们好!我叫xx-x，是xx-x班的班长，很荣幸能代表“优秀班干部”在此发言。

　　我知道，我今天能站在这里，离不开全班同学的支持和包容，更离不开老师的培养。在这里我对你们表示深挚的谢意，是你们让我学会了不少的知识，得到了许多工作经验。

　　我也知道我自身仍存在许多缺点，我一定会不断地改进，不断地完善自己。从现在起我一定会努力提高自己的管理能力和协调能力，和大家和睦相处，做好同学们的知心人和代言人，做好老师的帮手，使我们的班集体成为温馨、上进的优秀班集体。我更知道优秀班干部应成为同学们的表率，以后我会做到以下几点：

　　一、认真学好每门功课，做到勤学好问，争取更好的成绩。

　　二、班委工作方面以高度的责任心、认真的工作态度、严谨的纪律性约束自己，为全体同学尽心尽力服务。

　　三、培养和提高综合素质。我会积极带领大家参加学校组织的一切有益活动，共同提高我们的综合素质。

　　尊敬的老师、亲爱的同学，谢谢你们对我们班干部工作的大力支持和配合。对我们在今后的工作中出现的问题，恳请大家及时批评指正，我们将不断地完善自己。我们坚信，在学校的正确领导下、老师的悉心指导下、同学们的密切配合下，我们一定能够圆满完成所承担的班级工作，向学校、

　　一、考核目的

　　旨在全面了解，掌握部门成员的综合素质，帮助成员正确认识自己，发扬优点、弥补不足，提高工作效率、确保部门工作顺利开展

　　二、考核原则

　　考核过程中严格做到客观公正，严格依考评程序进行，体现公平性和民主性

　　三、考核组成员

　　部长、副部

　　四、考核对象

　　各系权益部

　　五、考核时间

　　每月30号考核，每学期进行一次大考核（在下学期开学初进行）

　　六、考核等级

　　a级：优秀90-100分，b级：良好80-90分，c级：及格 60-80分,d级：60分以下不及格

　　七、考核内容

　　①日常思想作风，工作态度

　　②工作能力与工作成果

　　③请假、缺席部门例会活动的次数及每月一次总结

　　④学习要求

　　八、考核方式

　　考核小组成员针对各成员评分，各项考核指标取平均分

　　细则:

　　为落实优秀系学生会评选的各项工作，我院学生会权益部对各系学生会权益部进行了系列考核，特此制定出院学生会权益部对各系学生会权益部考核办法，以规范各系学生会权益部的工作，有力的促进院系学生会共同发展，进步。

　　分值规定：总分100分，折合总分5%为最终得分。

　　一、部长例会（20分）

　　（一）出勤情况（12分）

　　按时参加院学生会部长例会，参照院学生

　　破格提拔优秀年轻干部 ,是保证党和人民的事业兴旺发达 ,后继有人的战略任务 ,意义重大而深远。下文是提拔优秀干部请示，欢迎阅读!

　　市委组织部：

　　因工作需要，根据《关于同意市信访联合接待中心增设驻外应急处访科的批复》(乐编委〔20XX〕32号)规定，我局增设驻外应急处访科，增加中层职数1名。近几年来，我市群众进京上访突出，驻外应急处访任务十分繁重，经常要加班加点完成一些急难工作任务。徐素青同志于20XX年2月从清江镇政府调入市信访局工作，20XX年调离市信访局到市政府驻京联络处专职从事处访工作，工作表现突出。4年来，共劝返进京上访群众100多批次1000多人次，为顺利完成我市驻京处访任务发挥了积极作用。徐素青同志曾在20XX年8月被市信访局列为提拔考察对象，后因工作调动未被提拔中层干部。20XX年5月被市联席办任命为驻京处访工作组副组长。现经局党组研究，认为驻外应急处访工作岗位比较特殊，而徐素青同志具备极强的工作责任心和丰富的驻外应急处访工作经验，建议破格提拔徐素青同志担任驻外应急处访科科长。

　　妥否，请批复。

　　市人社局：

　　按照有关规定，现将我单位拟破格提拔使用的主任科员刘兴同志的情况报告如下：

　　一、  活动目的

　　为促进团委学生会工作开展，鼓励先进，树立典型，开展优秀部门活动评选的活动，在此活动中回顾本学期各部门的主题活动，可以进一步加深新成员彼此之间的了解，凝聚学生会力量，促进学生会的文化建设，提升文化内涵。

　　二、  活动主题

　　展现学生会活动风采，促进学生会的文化建设。

　　三、  活动对象

　　校学生会各个部门

　　四、  活动时间

　　待定

　　五、  活动地点

　　大学生活动中心二楼团校

　　六、活动内容

　　（一）

　　1、前期准备

　　团校的布置，测试投影仪，在团校放置宣传板展示部门活动文字资料及图片

　　2、参赛方式

　　各部门提前一周上交活动文字材料

　　3、参赛要求

　　部门活动以突出部门职责特色为主，着重体现部门活动的文化内涵，提升文化建设，注：任何娱乐活动方式不得参与本次部门活动评选

　　3、评选项目

　　活动文字材料展示、ppt展示、部门接受提问进行答辩

　　4、评选标准

　　a. 提交的文字材料要全面，条理清晰，包括活动策划书，活动图片以及活动总结

　　b. ppt展示的时候，要有部门成员进行相应的演讲，演讲过程中表现大方，语言流畅，声音响亮

　　c. 答辩及时，不拖拉，回答语言简练，切中

　　市级优秀学生干部申请

　　姓   名

　　性 别

　　男

　　出生年月

　　1987

　　籍   贯

　　江苏宿迁

　　民 族

　　汉

　　政治面貌

　　团员

　　所在院系

　　建筑工程系

　　学历

　　大专在读

　　职务

　　建工系团总支书记、建工072团支书（原班长）

　　联系方式

　　获奖情况

　　-XX学年第一学期 校优秀奖学金一次 优秀团干部一次

　　-XX学年第二学期 校二等奖学金一次 国家励志奖学金一次

　　暑期实践优秀小分队队长

　　XX年暑期实践先进个人

　　建工系班级辩论对抗赛决赛冠军成员、优秀辩手

　　工作小结

　　本人在XX年刚入学时期就被选为建工072班班长，在班级工作中能够团结同学、尽心尽责，始终对班级系科的工作保持极大的热情，经常组织班级同学开展和参加各种活动，并且都取的了相当好的成绩！我班同学在新生职业生涯规划大赛中获二等奖，参加一二九活动获优秀奖，班级获建文明班级称号、系科篮球赛亚军、系科辩论赛冠军！我本人也在这一年中获优秀团干部称号，在辩论赛中获优秀辩手称号，在XX年暑期实践活动中作为队长获先进个人称号，同时我在业余时间也参加了乒乓球裁判的培训，已经通过了二级乒乓球裁判考试，即将拿到乒乓球二级裁判证。当然在工

　　xx，男，xx年xx月生，共青团员，xx市xx中学xx级学生，现担任xx中学德育委员会主席。