办公室内勤岗位职责有哪些

　　篇一：办公室内勤岗位职责说明书

　　1、保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土。

　　2、门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。

　　3、墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。

　　4、卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。

　　5、卫生间内外卫生环境的管理以及水池卫生环境管理。

　　6、洗手池内无污垢，经常保持清洁。

　　7、负责会议室的接待工作。

　　8、垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。

　　标准：

　　1、热爱本岗工作、强化责任意识，认真履行办公室人员的职责，做好各项工作。

　　2、尊敬领导，团结同事。不迟到，不早退，不矿工。

　　3、踏实工作，努力做到操作规范化，技能熟练化。

　　4、在处理部门日常事务工作时要做到勤动脑、勤动手。与大家多沟通、多交流，掌握各 个工作环节的流程，增强自身的技能水平。

　　5、监督公司各个卫生区与各部门的卫生情况，认真履行卫生监督组长的职责。

　　6、及时有效地完成领导交给的各项临时性能力，做到主次分明、安排有序，还要配合领 导解决好突发事件，做到不推诿、不躲避，对突发事件要有随机应变的能力，能够达到 独立完成工作的水平。

　　篇二：

　　一、做好后勤日常事务工作，负责有关行政公文的收发、登记、 呈送、催办、归档及文档保管等工作。

　　篇一：办公室内勤岗位职责说明书范文

　　一、负责集团公司及外部各有关单位文件收接、下载，按规定范围转 达，收存、归档工作。

　　二、负责集团公司开发区分厂考勤汇总工作，后勤科室劳保的统计发 放工作，新招录人员建档统计工作。

　　三、分厂办公用品、烟、酒等的领用、出入库统计工作。 四、负责分厂各类文字处理工作，文件归类等办公室日常事务性工作。

　　五、负责董事长、总经理及各董事领导办公室的日常卫生，二楼花草 的日常浇水、养护工作。

　　六、负责分厂电话记录，转达工作。

　　七、完成领导交给的其他临时性工作。

　　篇二：

　　一、做好后勤日常事务工作，负责有关行政公文的收发、登记、 呈送、催办、归档及文档保管等工作。草拟有关规章制度及有关文件、 信件、总结、纪要、决议等文稿。接、发、处理、保管一切商务来电 来函及文件。对总公司下达的意见和建议要进行及时传递、处理。建 立销售档案。

　　二、协助公司经理安排行政会议，负责会议记录，以及会议议 决事项的催办。协助公司经理接待公司内外客人。

　　三、掌握和使用印章并审核、开具行政介绍信和其它证明，记录 和传达重要电话内容，负责收发各类电报、信函，以及书面或电话形 式通知的行政会议。

　　四、负责办公用品的领取，使用，管理

　　岗位，是组织为完成某项任务而确立的，由工种、职务、职称和等级内容组成。职责，是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。下面，小编为大家分享办公室文秘的岗位职责，希望对大家有所帮助！

办公室文秘的岗位职责一：

　　1、文件资料的打印、登记、发放、复印、装订。

　　2、管理饮水。

　　3、保管登记和按规定发放公司办公用品。

　　4、接转电话和记录工作。

　　5、传真收发与登记。

　　6、接待来宾。

　　7、考勤和加班申报单的报表与汇总。

　　8、收发报刊函件及整理保管报纸。

　　9、完成其他临时工作。

办公室文秘的岗位职责二：

　　1、总公司办公会议和其他重要会议的准备、记录和资料整理等工作。

　　2、主动收集总公司的运行情况，及时做好宣传报道工作。

　　3、编排每周主要工作安排表，安排节假日干部值班工作。

　　4、协助主任做好来宾接待和信访工作，认真接听师生投诉电话，并做好记录和 反馈工作。

　　5、总公司文件、资料的电脑打印和校对工作。

　　6、及时做好各类文件的收发、传递、呈批、立卷、归档工作。

　　7、严格执行保密制度，定期收集、整理有关档案资料，及时整理归档。

　　8、按时收发各中心（部门）的考勤考核表和部门工作月度报表，及时交主管领 导审阅。

　　9、协同做

　　一、协助办公室主任开展工作；

　　二、协助主任安排行政会议，负责会议记录，以及会议议催办。

　　三、做好后勤日常事务工作，负责有关行政公文的收发、送、催办、立卷、归档工作。

　　四、负责公司信息的收集、整理、打印、分发工作。

　　五、负责文件的管理和存档工作。

　　六、负责各级文件及会议安排、等的发放工作。

　　七、掌握和使用印章并审核、开具行政介绍信和其他证明传达重要电话内容，负责收发各类电报、信函，以及书面式通知的行政会议。

　　八、严格遵守文件的保密、会议保密、计算机工作。

　　九、建立办公设备登记帐册，做到帐册和实物相符。

　　十、协助办公室主任抓好思想政治工作。

　　十一、完成办公室主任交办的其他管理工作。

　　一、做好文件的收发传递，电话的接听传达工作。对文件的收发、登记和传递要及时，领导有批示的根据领导签阅批办的意见，及时交有关部门办理。接听电话要礼貌大方，传达电话内容要准确无误，回答咨询要耐心和气。重要电话内容要有登记备忘录。

　　二、负责对外来人员的初步接待，对来访者要热情大方、彬彬有礼。对不同目的的来访者要灵活处理。找领导的问有无预约，如无预约可请示领导同意后，为其引见。领导正忙于开会或自理其它公务又无预约的，可告知其改天联系。对稍后可接待的

　　成本总监需要负责项目开发过程成本监控、成本数据的审核工作。那么成本总监有哪些岗位职责?下面一起和小编看看吧。

　　篇一

　　岗位职责：

　　1、根据集团管理制度在满足项目总体目标的前提下寻求成本的优化;

　　2、认真贯彻公司年度目标责任书，组织部门员工落实，并对本部门的各项工作全权负责。

　　3、根据工程进度，按照合同审核进度款，及时杜绝施工单位虚报。

　　4、组织各专业定期、不定期进行市场调研，掌握市场动态，及时关注开发项目工程建设成本目标。

　　5、负责工程结算审计。

　　6、负责招标文件、工程合同、材料认质认价审核。

　　7、负责甲供材的审核。

　　8、负责部门员工日常管理、劳动纪律、部门内部各岗位之间协调工作;搞好与其它部门的协作与沟通。

　　任职要求：

　　1、45岁以下，工民建、土木工程、工程管理等相关专业本科以上学历;

　　2、具有5年以上中型以上企业的成本控制总监或经理工作经验;

　　3、具有西安市大型商业综合体甲方工作经验，具备现代成本控制理念;

　　4、熟悉工程技术且精通工程经济、管理、等社会知识;

　　5、精通招标、合同管理、预决算管理;

　　6、有很好的沟通、协调能力;

　　篇二

　　岗位职责：

　　1、组织拟订本部年度工作目标和计划，指导、监督下属人员

　　文秘需要具有较强的写作能力、能熟练地从事文书、秘书事务工作，能进行文章写作、文秘的岗位职责有哪些？以下是小编为您整理的相关资料，欢迎阅读！

文秘的岗位职责【一】

　　1、负责策划和组织公司重要的对外公关、形象宣传；负责公司法律事务管理、物资采购管理；各种会议的管理，组织并协调公司各种工作的正常开展。

　　2、负责公司人员招聘、培训和人事管理工作；协助总经理建章立制，加强基础管理，进行指标的分解下达，并指导和监督各部门开展工作；负责考核、督办、检查规章制度执行情况;

　　3、负责各部门绩效考核数据的复核、考评工作；负责各部门的费用审批、报销和管理工作;

　　4、负责起草综合性文件材料；筹办各类会议，做好会议记录及纪要的编写，督促会议决定的贯彻执行，保证公司各项工作顺利；

　　5、负责公司各类文件、文书的管理，保证公司信息传递通畅，负责文件收发、传递、归档、整理、保管公司的各类档案资料;

　　6、负责与其他公司和企事业单位加强沟通与联系，协调内外部关系，为公司发展营造良好的外部环境；负责协调公司各部门关系，为各部门顺利开展工作提供有力保障；

　　7、负责公司综合性事务、种类接待安排;

　　8、负责增强员工凝聚力，提高企业竞争力;

　　9、遵守各项规章制度、服务纪

　　竞聘书应当了解的是对竞聘岗位的理解与认识是一个人综合素质、综合能力的体现。以下是小编整理的关于办公室内勤岗位竞聘书。欢迎大家参考!

　　办公室内勤岗位竞聘书【一】

　　各位领导、各位评委：

　　大家好。我叫，本科，中级会计师职称，9月参加工作，现任柜台部主管。根据我个人工作条件，我参与后勤主任岗位职务的竞聘。 我今天竞聘演讲的内容主要分两部分：一是我竞聘该职务的个人优势;二是谈谈竞聘成功后的工作的思路。

　　一、我竞聘岗位职务的个人优势我参加工作以来，先后在出纳、记帐、联行等业务岗位工作，我在联社营业部任岗位。在多年的金融工作中，我认为我在竞聘该岗位职务中拥有以下优势：

　　1、我本人拥有较好的政治素质和较强的工作业务能力。工作多年来，我严格遵守国家的法律法规、各项金融规章制度，在业务处理中，严格按业务操作规程办理，从未出现过违规违纪现象;在工作中，我不断加强金融理论和业务的学习，努力提高自己的业务素质，通过不断的培训和学习，我已经熟悉和掌握了信用社的各项会计规章制度，能够熟练办理各类业务，这些都为我今后做好会计经理的工作打下良好的基矗参加工作以来，我均能全面完成本职工作和领导交给的任务。我先后获得过称号(荣誉)。

　　2、我本人拥有较好的工作态度和

　　后勤文员需要协助业务员处理日常紧急文件2, 负责协助后勤主管处理日常派工安排, 登记安装数据, 对接外协供应商的相关下单、 申请报价、 对账工作。那么后勤文员有哪些岗位职责呢?下面一起和小编看看吧。

　　篇一

　　1. 业务申请资料是否齐全，对资料不全、资料不符的案件进行照会跟进;

　　2. 按操作规则将相关信息录入系统，确保信息的完整性及准确性;

　　3. 信息变更/加减人/资料的签收整理及扫描安排，扫描资料的质量监控及时效控制;

　　4. 结合操作系统，对操作中存在的各类问题进行及时记录、上报;

　　5. 处理其他部门人员的信息的查询，与其他相关部门进行有效沟通及协调个案的处理;

　　6. 参与帮带新同事，答复各类咨询，提供建议及经验分享。

　　篇二

　　1.负责公司内勤大大小小的办公事项;

　　2.负责公司物资的整理与归档，并做好相关数据跟踪工作;

　　3.负责公司订单、售后服务、电话订单的配送;

　　4.组织销售团队才艺、协助经理处理公司日常事务;

　　5.电话接听转接工作、前台信件和快递的接收、发放等工作。

　　篇三

　　1、合理调配安排新进人员食，宿安排。

　　2、监督，跟进清洁组、饭堂、宿舍的环境卫生。

　　3、厂务后勤用品管理发放，处理员工工伤事故及职检的

　　审计经理负责对影响公司目标实现的内部控制制度、程序提出新增、细化或修改的建议。那么审计经理的岗位职责有哪些?下面一起和小编看看吧。

　　篇一

　　职责：

　　1、制定合理的项目工作计划;

　　2、与客户建立良好的沟通，维护客户关系;

　　3、监督、指导、检查助理人员工作情况，保证项目的顺利实施;

　　4、作为审计项目负责人，负责协调项目执行中的相关工作;

　　5、出具审计业务报告和其他鉴证业务报告;

　　6、培养初级审计人员;

　　7、领导交办的其他工作。

　　职位要求：

　　1、会计、审计、财务、金融等相关专业，本科及以上学历;

　　2、具有注册会计师执业资格者优先考虑;

　　3、.有竣工决算审计经验者优先。

　　4、三年以上大中型会计师事务所工作经历，具有独立带队经验;

　　5、热爱注册会计师行业，善于沟通，能承受持续的工作压力，适应长期出差。

　　篇二

　　职责：

　　1、拟定并完善内部审计制度和流程，制订企业年度内部审计计划;

　　2、拟定审计方案，起草审计报告和管理建议书等审计文书;

　　3、组织实施常规审计、专项审计、经济合同审计、销售政策审计、投资方案审计、工资审计、部门负责人任期目标审计、离职审计、内控流程审计等各项审计工作并出具内部审计报告;

　　4、针对各项审

　　出纳兼文员负责日常行政工作，档案管理、文件起草、对外接待等。那么出纳兼文员有哪些岗位职责呢?下面一起和小编看看吧。

　　篇一

　　1、申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报;

　　2、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票;

　　3、协助财会文件的准备、归档和保管;

　　4、负责与银行、税务等部门的对外联络;

　　5、协助主管完成其他日常事务性工作。

　　6、财务，会计，经济等相关专业大专以上学历

　　7、具有扎实的会计基础知识和一年以上财会工作经验;

　　篇二

　　1、负责原始票据的审核和款项的收付工作;

　　2、负责现金帐、银行帐的登记;

　　3、负责月度工资发放和绩效提成款的发放;

　　4、负责日常耗品管理，月末物资盘点工作及固定资产台帐的登记;

　　5、负责库存商品收发、盘点;

　　6、办公文件打印等办公室日常工作;

　　篇三

　　1、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录;

　　2、负责审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性。

　　3、协助会计做好各种账务处理工作;

　　4、办理与银行之间的所有相关业务;

　　5、负责办公设备的维护及管理;

　　6、办公用品的发放;

　　7、办公日常访客的接待、电话