党建工作责任制落实不到位的问题

　　一、责任内容

　　建立健全党建工作责任制，形成党委统一领导，一把手负总责，分管领导具体负责，党的各级组织抓落实的工作格局。实行集体领导与个人分工负责相结合，各级领导干部“一岗双责”，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实，做到党建工作与教育、教研、管理等工作一起部署、落实、检查、考核、总结。

　　二、责任分工

　　党委集体

　　1.党委要切实把党建工作列入重要议事日程，定期研究，适时提出指导性意见；充分发挥党委在党建工作中的领导作用，坚决执行党的决议。

　　2.建立党委成员抓基层党组织工作联系点制度。每个党委成员按工作分管范围，负责指导分管单位（部门）党组织的党建工作和“三个”文明建设工作。

　　3.坚持党委中心组学习与自学相结合制度和党委成员讲党课制度，每人每年至少上1次党课或作1次学习辅导。

　　4.党委成员积极参加所在支部的民主生活会和领导班子民主生活会，认真开展批评与自我批评，自觉接受党组织的监督，模范执行党风廉政建设的各项制度。

　　5.坚持精干、高效的原则，配齐配强党务干部，努力为全局党建工作创造良好的工作环境。

　　6.按照上级规定，保证党建活动经费。

　　党委书记

　　1.带头贯彻执行党的路线、方针、政策，认真抓好党委班子自身建设。认真执行上级组

　　今年是认真贯彻党的十七大和十七届五中全会精神，深入学习实践科学发展观的重要一年。为了进一步加强党的基层组织建设，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，完成上级党组织交给我们的各项任务，我校在新形势、新任务下对党建工作提出了新的更高要求。进一步增强广大职工的创造力、凝聚力和战斗力，激励全校教职工立足本职工作，迎接十四届市运会的召开。为圆满完成全年工作任务，制定以下党建工作责任制：

　　一、责任分工

　　1、党支部书记：主持支部日常工作，履行本单位党建工作第一责任人的职责。围绕中心工作，团结带领支部班子成员，充分发挥党的政治优势和组织优势，动员、组织广大党员干部求真务实地完成单位的各项工作。同时，认真抓好党支部工作制度的落实，加强党员教育管理、实行党建目标管理，促进党支部工作规范化、制度化。

　　2、副书记：在书记和上级党组织的领导下开展工作，积极协助书记完成各项工作任务。指导学校公会、团支部、大队部工作。了解掌握党员的思想、工作和学习情况，抓好教职工经常性的思想工作，负责处理、解决好思想工作中的矛盾。

　　3、宣传委员：主要负责宣传工作。及时了解党员和群众的思想动态，宣传党的路线、方针、政策。根据上级党组织的部署，组织党员学习党的理论知识。根据

　　第一章 总 则

　　第一条 为全面贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，充分发挥各级党组织的作用，从制度上规范机关党建工作，完成市委、市直机关党工委确定的工作目标和任务，特制定市委党校机关党建工作责任制。

　　第二条按照市委提出的“建立健全机关党建工作责任制，形成党委统一领导，一把手负总责，分管领导具体抓，机关党委抓落实的工作格局”的要求，全面加强党校机关党的建设，为争创一流党校，充分发挥“三个阵地、一个熔炉”的作用，提供强有力的思想和组织保障。

　　第三条机关党建工作由校委统一领导，机关党委负责，坚持从严治党的方针，实行集体领导与个人分工负责相结合，各级领导干部实行“一岗双责”，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实，做到党建工作与教学、科研、管理、后勤等工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。

　　第二章 责任内容

　　第四条 校委切实把机关党建工作列入重要议事日程，定期听取机关党委的工作汇报，适时提出指导性意见；充分发挥机关党委在党建工作中的作用，吸收机关党委专职副书记列席校委有关会议，参与有关工作的研究和领导；帮助解决党建工作中遇到的问题和困难，保障党建活动经费的落实；支持机关党委履行职责，督促党员

　　尊敬的单位领导：

　　在这里，我要彻底坦白、说清我此次错误的详细经过：

　　x月x日，我由于早晨起晚了，为了赶着上班就匆忙在路上购买了一块三明治，到了科研所上班以后利用烘箱加热三明治，可是当时由于工作紧张，我又一时忘记收拾。

　　这一段时间，由于手头工作任务繁重，我一时又顾不上科研所的卫生打扫工作。以至于x月x日，您视察科研所时候看到此番情景。

　　分析总结我的错误原因：1，我欠缺工作纪律，没有足够的工作觉悟，违反了卫生规定。2，没有养成良好的作息规律来服务工作需要，导致了此次错误。3，对于所处的工作环境不认真爱护，思想觉悟不够。

　　此致!

　　党性是干部的立身之本，加强党性修养、增强党性锻炼是干部健康成长的必然要求。下面是小编为大家收集整理的党性修养不到位原因分析，欢迎大家阅读。

党性修养不到位原因分析一

　　个人在“党员画像”中存在主要问题

　　1. 自开展“两学一做”活动以来，我积极参与、认真参加集体学习，并坚持自学，使自己在思想上有了大的收获，充分认识到了党员先进性教育的重大历史意义和现实意义。在活动中注重有针对性地查摆自己在人生观、世界观、价值观、理想信念、宗旨观念依法行政等方面存在的突出问题，我个人素质工作能力和业务水平等方面提高。大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明、坚决同各种错误思想和言行作斗争。

　　切实做好党员自画像三十八条。树立正确的幸福观、人生观、培养健康、高尚的生活情趣。重品行，要勤俭节约、切实营造风清气正。增强工作实效。实事求是，要务实肯干，把心思和精力用在工作上。要严格执行各项规章制度，做一名合格的党员。

　　第二部分

　　对照《党章》、《准则》、《条例》进行个人党性分析

　　2. 通过进一步深入学习《中国共产党章程》、《习系列重要讲话》和《关于严明党的纪律和规范》，对照保持共产党员先进性的具体要求，认真反思了自己在党性方

　　为进一步加强党的执政能力建设，扎实推进强基工程，确保全乡党建工作有新突破，为 实现健康、快速发展提供强有力组织保证，特制定本工作责任制。

　　一、责任原则

　　1、坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，认真贯彻党的路线、方针、政策，全面加强我乡党的思想、组织和作风建设。

　　2、实行党建工作责任制，坚持党要管党，从严治党；坚持对党员尤其是党员领导干部要严格教育、管理和监督；认真贯彻民主集中制原则，实行集体领导与个人分工负责相结合，一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实。要把党建工作纳入领导班子、领导班子成员目标管理，与日常工作一起检查，一起考核，一起总结，实施有力领导。

　　二、责任体系

　　乡党委在县委的领导下开展工作。乡党委书记主持党委全面工作；党委其他成员配合协作，齐抓共管；党支部实行任期目标责任制，支部书记为主要责任人。

　　三、责任内容

　　1、乡党委在党建工作中的责任：

　　（一）宣传和执行党的路线、方针、政策，贯彻落实中央、省委及市、区委关于加强党的建设的部署和要求，定期分析研究我乡党的建设的状况，研究制定乡党建工作计划，认真组织实施，并督促、检查全乡党的工作责任制落实情况。

　　（二）紧紧围绕全乡中心工作和重要部署，安排好党的各项工作，积极完成

　　尊敬的单位领导：

　　对不起，我深深地知道错了。现在，我怀着深深愧疚的心情向您递交这篇“工作防尘服放置不到位的保证书”，以深刻反省我的过错，向您表示最诚挚地歉意。

　　在此我就对于自己的错误展开回顾：XX年11月7日中午完成上午一阶段工作之后，我没有将工作防尘服及时地放置到工作服装隔离室，由于我个人图省力，只是简单地挂在了工作车间墙上。

　　现在看来，我的行为严重地违反了车间工作规章，给工作带来潜在隐患。经过领导您的严肃批评，我也更加深刻地意识到了自己错误。我作为一名电器元件焊点工人，自身工作需要遵守严格的防尘规范，而我这样随便乱放工作服的行为就是严重的工作失误，是要不得的。

　　面对错误，我感到无地自容，我深深地知道错了，为此，我要向深深反省，并且我也知道要改正错误：

　　第一，我当然就是立刻端正自己的行为，给予自身严重警告，今后再也不会随便乱放置工作服了，我向领导保证今后一定准时准点、谨慎稳妥得放好工作服。第二，当然就充分吸取错误教训，提高思想觉悟。第三，我要努力工作，弥补工作带来的隐患与损失。

　　总之，我深深的知道错误了，希望领导给我一次改过自新的机会。

　　(责任)

　　尊敬的各位领导：

　　你们好!面对此次的错误，我意识到错误根源在于我不够彻底了解工作细则，思想觉悟也没有达到足够高度。今天在这里发生的一切，恰恰是反映出我对于自身要求不够严格，也反应出自身的责任意识不到位。

　　对自己的放松，我感到非常愧疚。我没有严格要求自身，导致了如此涣散的工作作风!对此，我很内疚，经过深刻的自我反省以后。我意识到自己的错误，必须通过深感悲痛的改正才能改正反省。同时，我也觉得自己很幸运，自己有这样英明清醒的领导，让我能够及时的觉醒，我决心汲取教训，采取具体行动来纠正自己的错误。

　　这对于我的生活中，我个人成长的道路，无疑是一个关键的转折点。所以，在次我作出检讨，也表示我从心里感谢你们。

　　因此，无论领导如何严格、严厉处分我，我不会有任何怨言。同时，我请求领导再给我一次机会，我希望可以可以通过自己的实际行动表达自己的反省，并为单位做出了积极贡献，加倍努力工作，请领导相信我!

　　此致!

　　近年来，基层站段对落实党风廉政建设责任制作了积极的探索和实践，取得了较好成效，推动了党风廉政建设，为铁路改革、发展和稳定提供了良好的政治环境。但同时也不同程度的存在着一些落实不到位的问题，笔者就此谈一点粗浅的认识。　　

　　一、当前落实党风廉政责任制中存在的主要问题　　

　　1、责任主体不明确。没有按照“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，职工群众支持参与”的工作格局和工作机制，明确谁主管谁主抓的责任主体，在一定程度上出现了党委过问、行政兼顾、纪委主唱的现象，致使工作都有责任，而责任落实都不到位。

　　2、工作创新不够。一方面，责任制考核内容缺乏可操作性，考核什么，如何考核，不能根据岗位实际准确定标，考核的口径要么太小，要么过大，甚至把工作范围内的其他问题也纳入党风廉政建设责任制内容，造成日常工作落实不力；另一方面，部分班子成员和职能部门负责人对自己履行党风责任制的职责认识不够，站位不高，找不到工作的切入点，工作思路窄，不能创造性地开展工作，停留在一般化、机械化的状态，未能体现出责任人应有的责任心和主动性。　　

　　3、日常工作落实不一贯。有的单位没有认识到党风廉政建设责任制落实是一项长期性、日常性工作，“一手硬、一手软”的现

　　近年来，基层站段对落实党风廉政建设责任制作了积极的探索和实践，取得了较好成效，推动了党风廉政建设，为铁路改革、发展和稳定提供了良好的政治环境。但同时也不同程度的存在着一些落实不到位的问题，笔者就此谈一点粗浅的认识。

　　一、当前落实党风廉政责任制中存在的主要问题

　　1、责任主体不明确。没有按照“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，职工群众支持参与”的工作格局和工作机制，明确谁主管谁主抓的责任主体，在一定程度上出现了党委过问、行政兼顾、纪委主唱的现象，致使工作都有责任，而责任落实都不到位。

　　2、工作创新不够。一方面，责任制考核内容缺乏可操作性，考核什么，如何考核，不能根据岗位实际准确定标，考核的口径要么太小，要么过大，甚至把工作范围内的其他问题也纳入党风廉政建设责任制内容，造成日常工作落实不力；另一方面，部分班子成员和职能部门负责人对自己履行党风责任制的职责认识不够，站位不高，找不到工作的切入点，工作思路窄，不能创造性地开展工作，停留在一般化、机械化的状态，未能体现出责任人应有的责任心和主动性。

　　3、日常工作落实不一贯。有的单位没有认识到党风廉政建设责任制落实是一项长期性、日常性工作，“一手硬、一手软”的现象还