2021云南省公务员遴选公告

　　公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。下面小编给大家带来公务员遴选公告，供大家参考!

　　公务员遴选公告范文一

　　根据国家公务员局20xx年公开遴选公务员工作有关规定，现将我部面试有关事项公告如下：

　　一、面试人员名单

　　我部20xx年拟遴选5名公务员。每个职位根据笔试成绩从高到低的顺序，按照参加面试人数与遴选计划5:1的比例确定首批面试人员(具体名单见附件1)。

　　二、资格复审

　　请进入首批面试名单的考生于10月12日17:00前发送邮件(标题为：报考司局+职位代码+姓名+身份证号后四位)至确认参加面试，并在邮件中注明最新联系方式。

　　请于10月13日前将以下材料按照顺序整理后，通过邮政特快专递(EMS，以寄出邮戳时间为准)邮寄或发送传真到我部，接受资格复审(不接待本人或快递公司送达)：

　　(一)报名推荐表复印件(加盖组织人事部门公章);

　　(二)本人身份证复印件;

　　(三)已获得的本科及以上学历和学位证书复印件;

　　(四)公务员登记表复印件(加盖组织人事部门公章);

　　(五)公务员录用表复印件(加盖组织人事部门公章);

　　(六)干部任免审批表复印件(现职务，加盖组织人事部门公章);

　　(七)报考职

　　公务员，指在政府部门工作的人员，具体解释因国而异。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。下面小编给大家带来公务员招聘公告，供大家参考!

　　公务员招聘公告范文一

　　广州市财政局是广州市人民政府工作部门。因工作需要，拟公开选调公务员5名。现将有关事项公告如下：

　　一、选调职位及人数

　　广州市财政局主任科员及以下公务员岗位，共计5名。

　　二、选调范围与对象

　　面向广州市范围内机关事业单位(含中央、省驻穗单位和省直在穗单位)，公开选调具有公务员身份或参照公务员法管理工作人员身份的人员，不含聘用制公务员。

　　三、选调条件

　　(一)政治素质好，品行端正，遵纪守法;爱岗敬业，有较强的事业心和责任感;具有较高的政策水平和业务技能，较强的组织协调能力和文字综合能力。

　　(二)年龄在32周岁以下，即1983年12月30日(不含当日)以后出生，其中获得硕士以上学位者可放宽至35周岁，即1980年12月30日(不含当日)以后出生。

　　(三)具有全日制大学本科以上学历，学士以上学位，专业要求详见附件1。

　　(四)具有2年以上公务员工作经历，时间计算截止日期为20xx年12月30日。

　　(五)年度考核均为称职及以上等次。

　　特别告知

　　本合同文本是根据《中华人民共和国合同法》、《旅行社管理条例》、《云南省旅游条例》等有关法律、法规的规定，由云南省工商行政管理局监制、云南省旅游局制定的示范文本，供双方当事人约定采用，签定合同前请仔细阅读。

　　为了明确旅游者的权利与义务，规范旅游市场秩序，旅游者参加国内旅游应知晓以下事项：

　　一、旅游者参加旅游应选择具有工商行政管理部门统一颁发《营业执照》、旅游行政管理部门统一颁发《旅行社业务经营许可证》和明码标价的旅行社。《旅行社业务经营许可证》上的营业地址与实际经营场所应当一致。

　　二、旅游者参加旅游前应与旅行社订立局面旅游合同，在交纳费用后应要求旅行社开具由云南省税务局印制的发票。旅游者与旅行社订立合同可采用由云南省旅游局制定的《云南省国内旅游合同》。

　　三、旅游者与旅行社订立合同或者填写各种报名材料时，内容要真实准确，并使用有效身份证件。旅游者参加旅游应确保自身身体条件能够完成旅游活动，并有义务在签订合同时将自身健康状况告知旅行社。旅游者与旅行社订立合同后，应当按照约定履行合同，旅游者本人不能成行，可以让具备参加本次旅游条件的第三人代为履行合同，并及时通知旅行社进行更改。因代为履行合同增加的费用，应当由旅游者支付。

　　四

　　特别告知

　　本合同文本是根据《中华人民共和国合同法》、《旅行社管理条例》、《云南省旅游条例》等有关法律、法规的规定，由云南省工商行政管理局监制、云南省旅游局制定的示范文本，供双方当事人约定采用，签定合同前请仔细阅读。

　　为了明确旅游者的权利与义务，规范旅游市场秩序，旅游者参加国内旅游应知晓以下事项：

　　一、旅游者参加旅游应选择具有工商行政管理部门统一颁发《营业执照》、旅游行政管理部门统一颁发《旅行社业务经营许可证》和明码标价的旅行社。《旅行社业务经营许可证》上的营业地址与实际经营场所应当一致。

　　二、旅游者参加旅游前应与旅行社订立局面旅游合同，在交纳费用后应要求旅行社开具由云南省税务局印制的发票。旅游者与旅行社订立合同可采用由云南省旅游局制定的《云南省国内旅游合同》。

　　三、旅游者与旅行社订立合同或者填写各种报名材料时，内容要真实准确，并使用有效身份证件。旅游者参加旅游应确保自身身体条件能够完成旅游活动，并有义务在签订合同时将自身健康状况告知旅行社。旅游者与旅行社订立合同后，应当按照约定履行合同，旅游者本人不能成行，可以让具备参加本次旅游条件的第三人代为履行合同，并及时通知旅行社进行更改。因代为履行合同增加的费用，应当由旅游者支付。

　　四

　　（２００１年９月２０日云南省第九届人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过 ２００１年９月２０日云南省第九届人民代表大会常务委员会公告第５５号公布）

　　第一章 总则

　　第一条    为了规范集体合同行为，建立和谐稳定的劳动关系，保护职工和企业的合法权益，促进经济发展，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》，结合本省实际，制定本条例。

　　第二条    本省行政区域内的企业和企业全体职工以及对集体合同实施管理、监督的部门应当遵守本条例。

　　本条例所称集体合同是指以企业职工集体为一方与企业为另一方就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项通过双方平等协商订立的书面协议。

　　第三条    企业应当依法建立健全集体合同制度。

　　签订集体合同应当遵循合法、平等、协商一致的原则。

　　依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。劳动合同约定的劳动标准低于集体合同约定的劳动标准的，按照集体合同约定的标准执行。

　　第四条    县级以上人民政府劳动保障行政部门按照属地管理为主的原则，负责集体合同的监督管理。

　　县级以上地方工会和产业工会负责

　　（２００１年９月２０日云南省第九届人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过 ２００１年９月２０日云南省第九届人民代表大会常务委员会公告第５５号公布）

　　第一章 总则

　　第一条    为了规范集体合同行为，建立和谐稳定的劳动关系，保护职工和企业的合法权益，促进经济发展，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》，结合本省实际，制定本条例。

　　第二条    本省行政区域内的企业和企业全体职工以及对集体合同实施管理、监督的部门应当遵守本条例。

　　本条例所称集体合同是指以企业职工集体为一方与企业为另一方就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项通过双方平等协商订立的书面协议。

　　第三条    企业应当依法建立健全集体合同制度。

　　签订集体合同应当遵循合法、平等、协商一致的原则。

　　依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。劳动合同约定的劳动标准低于集体合同约定的劳动标准的，按照集体合同约定的标准执行。

　　第四条 县级以上人民政府劳动保障行政部门按照属地管理为主的原则，负责集体合同的监督管理。

　　甲乙双方简明情况表

　　甲方（用人单位）

　　名称

　　地址

　　所有制性质

　　法定代表人

　　备注

　　乙方（劳动者）

　　姓名

　　性别

　　出生年月

　　照片

　　民族

　　健康状况

　　文化程度

　　籍贯

　　居民身份证号码

　　参加工作时间

　　职称或

　　技术等级

　　技术专长

　　住址

　　婚否

　　爱人姓名

　　从事单位名称

　　本人简历（包括主要学历）

　　年月日至年月

　　在何处人何职（工种）

　　证明人

　　备注

　　一、劳动合同期限

　　有固定期限：本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。合同期限为______年。

　　无固定期限：本合同期限自________年____月____日起。

　　以完成______等工作任务为期限：本合同自________年____月____日起，预计至________年____月____日止。工作任务完成经甲方验收合格，则本合同即行终止。

　　二、工作内容

　　甲方安排乙方的工作岗位（工种）为_______________。因生产工作需要，甲方在征得乙方同意后，也可变换工种、岗位。

　　三、甲方的责任

　　（一）遵守国家法律、法规、规章，保障乙方的合法权益。

　　（二）依法为乙方缴纳各种社会保险费，属乙

　　甲 方：

　　乙 方：

　　签订日期： 年 月 日

　　签 约 须 知

　　一、甲乙双方应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，依法订立本劳动合同。

　　二、签订劳动合同，甲方应加盖公章，法定代表人（主要负责人）或委托代理人应本人签字或盖章，乙方应本人签字或盖章。

　　三、甲乙双方需要协商约定的其他事项，在本合同书第九项中写明。

　　四、甲乙双方约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。

　　五、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，表述准确，不得涂改。

　　六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，甲方不得为乙方代保管合同。

　　劳 动 合 同

　　甲方（用人单位）名称：

　　法定代表人（主要负责人）：

　　注册地址：

　　经营地址：

　　乙方（劳动者）姓名：

　　性别： 出生年月：

　　居民身份证号码： 联系电话：

　　现居住地址： 邮编：

　　户口所在地： 邮编：

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。

　　一、劳动合同期限（选择下列其中一项）

　　□本合同为固定期限劳动合同。合同期从 年 月 日起至 年 月 日止；其中试

　　甲乙双方简明情况表

　　甲方（用人单位）

　　名称

　　地址

　　所有制性质

　　法定代表人

　　备注

　　乙方（劳动者）

　　姓名

　　性别

　　出生年月

　　照片

　　民族

　　健康状况

　　文化程度

　　籍贯

　　居民身份证号码

　　参加工作时间

　　职称或

　　技术等级

　　技术专长

　　住址

　　婚否

　　爱人姓名

　　从事单位名称

　　本人简历（包括主要学历）

　　年月日至年月

　　在何处人何职（工种）

　　证明人

　　备注

　　一、劳动合同期限

　　有固定期限：本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。合同期限为______年。

　　无固定期限：本合同期限自________年____月____日起。

　　以完成______等工作任务为期限：本合同自________年____月____日起，预计至________年____月____日止。工作任务完成经甲方验收合格，则本合同即行终止。

　　二、工作内容

　　甲方安排乙方的工作岗位（工种）为_______________。因生产工作需要，甲方在征得乙方同意后，也可变换工种、岗位。

　　三、甲方的责任

　　（一）遵守国家法律、法规、规章，保障乙方的合法权益。

　　（二）依法为乙方缴纳各种社会保险费，属乙

　　甲乙双方简明情况表

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　　│　　甲方（用人单位）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│

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　　│　名称　　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│

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　　│　地址　　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│

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　　│　所有制性质　　　│　　　　　　　　　│　法定代表人│　　　　　　　│

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　　│　备　　注　　　　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│

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　　│　　乙方（劳动者）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│

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　　│　姓名　　│　│　性别　　│　　　　　│出