解除终止劳动关系通知书范文

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劳动关系解除通知书范文

标签:文库时间:2025-02-18
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   (先生/女士):

  因你于x年7月3日起至今一直患病未能上班,现法定医疗期已满,依据《劳动合同法》第40 条第 ㈠项以及你与公司签订的《劳动合同》第 10 条第 3 款第 1 项之规定,经公司研究,决定自2012年1月4日起解除与你于XX年4月30日签订的《劳动合同》,即解除双方之间的劳动关系。公司将根据《劳动法》等相关法律法规的规定与你进行离职结算,请于接本通知后即时到司办理相关手续。

  特此通知

解除劳动关系个人通知书

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  劳动关系,是指用人单位与劳动者之间,依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。下面小编给大家带来解除劳动关系通知书 个人,供大家参考!

解除劳动关系通知书 个人范文一

  (先生/女士):

  您于 年 月 日在江苏神驰机电有限公司上班,根据你(试用期期间工作表现/违反公司规章制度),你于 年 月 日与公司解除劳动关系,请你收到通知后七日内到本公司办理离职手续,如未在规定时间来公司办理相关手续公司将视为自动离职。 特此通知!

  有限公司

  年 月 日

解除劳动关系通知书 个人范文二

  同志:

  性别: ,生于年 月 日,原系 公司员工。

  你属于以下第 8 种情形,根据《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定,公司通报并征得工会同意,现决定从 20xx 年 8 月 3 日起解除你于 公司的劳动关系。

  1、在试用期间不符合录用条件。

  2、合同期未满自愿申请辞职。

  3、合同期满不愿再与公司续签劳动合同。

  4、患病或者非因公受伤,医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事由公司另行安排的工作。

  5、旷工达到30天。

  6、因不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作。

  7、严重失职,营私作弊,对公司利益造成重大损失。

  8、严重违反公司劳动

终止、解除劳动合同通知书

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  终止、解除劳动合同通知书

  经甲乙双方协商同意,对    年    月    日签订的劳动合同书作如下变更:

  劳动合同变更的内容:                                 

  甲方:(签字盖章)

  乙方:(签字盖章)

  年    月    日

  鉴证人:(签字盖章)

  鉴证机关:(盖章)

  年    月    日

  注:变更劳动合同书一式三份,甲乙双方、鉴证机关各一份。

终止、解除劳动合同通知书

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  终止、解除劳动合同通知书

  经甲乙双方协商同意,对    年    月    日签订的劳动合同书作如下变更:

  劳动合同变更的内容:                                 

  甲方:(签字盖章)

  乙方:(签字盖章)

  年    月    日

  鉴证人:(签字盖章)

  鉴证机关:(盖章)

  年    月    日

  注:变更劳动合同书一式三份,甲乙双方、鉴证机关各一份。

变更、终止、解除劳动合同通知书

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  ______同志(先生、女士):

  ___年___月___日与甲方签订的___年期限的劳动合同,现因劳动合同期满(或者由于___原因),终止(解除)劳动合同。

  根据有关规定,符合(或者不符合)发给经济补偿,发给相当于本人___月工资___元人民币整。

  甲方:_________(签字盖章)

  乙方:_________(签字盖章)

  ___年___月___日

  注:变更劳动合同书一式三份,甲乙双方、失业职工管理机构各一份。

  文书要点

  劳动合同变更是指合同双方当事人就合同条款进行协商变动,双方按变更后条款执行。劳动合同的终止和解除,是指发生法定事由或者双方当事人约定的事由以后,劳动合同不再履行。根据《劳动法》和国家有关部门的规定,劳动合同的变更、终止和解除要遵循公平合理的原则。

  特别提示

  变更、终止、解除劳动合同应当注意的问题有:

  (1)经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:①在试用期间被证明不符合录用条件的;②严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;③严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;④被依法追究刑事责任的。

  (2)有下列情形之一的

终止、解除劳动合同通知书格式

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  同志(先生、女土):

  年 月 日与甲方签订的 年期限的劳动合同,现因劳动合同期满(或者由于 原因),终止(解除)劳动合同。

  根据有关规定,符合(或者不符合)发给经济补偿,发给相当于本人 月工资 元人民币整。

  甲方: (签字盖章)

终止、解除劳动合同通知书格式

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  同志(先生、女土):

  年 月 日与甲方签订的 年期限的劳动合同,现因劳动合同期满(或者由于 原因),终止(解除)劳动合同。

  根据有关规定,符合(或者不符合)发给经济补偿,发给相当于本人 月工资 元人民币整。

  甲方: (签字盖章)

终止劳动合同通知书

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  先生/女士:

  本单位与你于年月日签订的期限劳动合同,按照《劳动合同法》第四十四条第______项规定,决定不再与你续订劳动合同,请按下列第情形办理手续:

  (一)请你在接到此通知后天内到本单位,办理终止劳动合同关系的相关手续。

  (二)因你现处,按照规定请你在该情形消失时天内到本单位,办理终止劳动合同关系的相关手续。

  特此通知

  单位盖章:

  年月日

  一式二份(用人单位和职工各留存一份)

终止劳动合同通知书

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  先生/女士:

  本单位与你于年月日签订的期限劳动合同,按照《劳动合同法》第四十四条第______项规定,决定不再与你续订劳动合同,请按下列第情形办理手续:

  (一)请你在接到此通知后天内到本单位,办理终止劳动合同关系的相关手续。

  (二)因你现处,按照规定请你在该情形消失时天内到本单位,办理终止劳动合同关系的相关手续。

  特此通知

  单位盖章:

  年月日

  一式二份(用人单位和职工各留存一份)

解除或终止劳动合同(关系)证明书

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  你与我单位订立了           (固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务)的劳动合同,合同期内从事           工作。根据《劳动合同法》等有关法律法规的规定,现按下列第         条     

  款规定解除或终止你与单位的劳动合同(关系):

  一、符合《劳动合同法》第三十六条  经双方当事人协商一致,解除劳动合同(关系);

  二、符合《劳动合同法》第三十八条    款规定,解除劳动合同(关系);

  三、符合《劳动合同法》第三十九条    款规定,解除劳动合同(关系);

  四、符合《劳动合同法》第四十条   款规定,解除劳动合同(关系);

  五、符合《劳动合同法》第四十一条    款规定,解除劳动合同(关系);