单位卫生检查评比制度

　　卫生检查评比制度

　　为创设文明校园，美化校园环境，特制订我校卫生检查评比制度。

　　1、实行卫生责任区。每学年学校大队部将全校环境区，合理地划分到班级，由班

　　主任老师组织本班学生轮流打扫，实行环境区包干到班制。

　　2、划分原则。中高年级除了本班室内环境外，将另外承担学校所有室外环境卫生

　　。

　　3、值日办法。实行少先队“文明监督岗”值日制与值日领导巡视制相结合。每天

　　值日干部须提前至少半小时到岗，推迟半小时离校。

　　4、评比办法。（1）评比内容。环境区看有无杂物（如纸屑、果皮、塑料袋等）

　　，室内卫生情况包括门窗、走廊、地面、天棚、桌凳等。以上两项均以满分100分

　　评定。（2）计分与公布。由“文明监督岗”学生轮流值日，公平打分，一周一统

　　计，每周一公布。

　　5、奖惩办法。对于卫生优胜班级实行精神奖励与物质奖励相结合；评出“卫生先

　　进班级”。对于卫生差、管理乱的班级则予以通报批评。每期卫生成绩作为评比

　　“文明中队”的重要依据。

　　为了贯彻教育方针和卫生方针，促进儿童健康开展，实现我校的卫生保健工作，特制定卫生检查评比制度如下：

　　一、每天坚持做眼保健操，值周生每天进行班班检查，检查各班坚持情况和做的是否正确。

　　二、坚持晨检制，检查手、脸、脖子是否干净，衣服是否整洁，是否带水杯、手帕。

　　三、加强组织分工负责，开学初划分清洁区，楼内外各班负责清理。

　　四、组织卫生班长监督检查教室楼道卫生，达到四壁无泥点脚印，窗台、玻璃无尘土，地面干净，桌椅整洁，室内每天通风换气。

　　五、建立卫生检查评比组织，每天进行室内外环境卫生检查，每周小评一次，每月大评一次，发卫生流动红旗。

　　六、各教室、楼内清洁区墙壁、地面出现弄脏的现象由清洁区班级负责，班主任再落实到个人负责。

　　一、制订定期或不定期卫生检查计划，全面检查与抽查、问查相结合，主要检查各项制度的贯彻落实情况。

　　二、各餐饮部位的卫生管理组织负责本部位的各项卫生管理制度的落实，每天在操作加工时段至少一次卫生检查，检查各岗位是否有违反制度的情况，发现问题，及时告知改进，并做好卫生检查记录备查。

　　三、厨师及各岗位负责人、主管人员要跟随检查、指导，严格从业人员卫生操作程序，逐步养成良好的个人卫生习惯和卫生操作习惯。

　　四、卫生管理组织及卫生管理员每周1— 2次对各餐饮部位进行全面现场检查，同时检查各部位的自查记录，对发现问题及时反馈，并提出限期改进意见，做好检查记录。

　　五、检查中发现的同一类问题经二次提出仍未改进的，提交有关部门按有关规定处理，严重的交卫生监督部门按有关法律法规处理。

　　一、教学区

　　1、地面见一废纸、杂物、烟蒂、痰迹或有尘土或扫帚、簸箕未放好，则扣2分。

　　2、讲桌、课桌、椅见一刻写、涂画或有灰尘或摆放无序，则扣2分。

　　3、门窗见门窗或玻璃有灰尘或窗帘脏，则扣2分。

　　4、墙壁、黑板、天花板见一乱贴、乱写、有灰尘、悬灰或蛛网，则扣2分；见一脚印，则扣5分。

　　5、教室内标语牌不正，则扣2分；班级宣传栏书写潦草或不及时出，则扣5分。

　　6、走廊如垃圾桶脏、地面有脏物、镜面或墙面有污迹，则见一扣2分；如墙面有脚印、球印，见一处则扣5分。

　　如镜面有损坏处则照价赔偿，并扣2分。

　　二、生活区

　　㈠、宿舍

　　⑴、毛巾、漱口杯等生活用品不按要求摆放，或被子叠得不符合要求，则见一次扣1分。

　　⑵、弄脏墙壁（包括留下脚印），见一处扣3分；向室外乱扔废纸、果壳或乱泼脏水，见一次扣3分。

　　⑶、值日生不打扫卫生或打扫不及时、不干净，扣1分。

　　⑷、衣服、鞋袜摆放不整齐或不及时清洗干净，见一人次扣1分。

　　㈡、食堂

　　弄脏墙壁、乱扔废纸、果壳，乱倒饭菜，见一人次扣2分。

　　三、在运动区及公共场所乱扔杂物，按教学区的标准扣分。

　　四、检查方法

　　1、教学区：政教处检查。时间：除每日下午打

　　今天，我们在这里进行XX年度安全档案检查评比活动，一方面是对各单位去年安全档案工作进行一次全面检查，同时也是为大家提供一次相互学习和交流的机会。从检查评比的情况看，总的来说，今年各单位的安全档案管理工作比去年都有很大的进步，成效非常明显。这些成绩的取得，是各直属单位领导重视的结果，更是在座的各位努力工作的结果。在此，我代表省社党组对各单位对安全工作的重视和支持表示衷心地感谢，对各位对安全工作付出的辛勤劳动表示衷心地感谢，并通过在座的各位向工作在安全第一线的同志们表示衷心地感谢。下面我讲几点意见：

　　一、充分肯定安全工作取得的成绩

　　一年来，各单位对安全工作都非常重视，从加强领导，到队伍建设；从健全制度，到落实责任；从安全检查，到隐患整改；从安全投入，到安全教育；从档案建设，到完善工作机制，安全工作得到了全面加强。在人员密集场所多、经营易燃易爆商品多、设施老化隐患多、安全生产责任大、任务重的情况下，各单位按照 提出的“安全之时抓安全，稳定之时抓稳定”的安全理念，坚持技防不足人防补，物防不足管理补，加强制度建设，实行24小时值班，定期进行检查，重视宣传教育，付出了大量的心血和艰苦的努力，克服了许多困难，巩固和保持了省社直属单位安全生产形势的

　　学生寝室是学生生活、学习的场所，为了培养学生爱护公物、讲究卫生、遵守纪律的良好习惯，使学生拥有一个安静、整洁的学习和生活空间，造就良好的育人环境，结合我院实际情况，对寝室卫生检查做出如下规定：

　　一、值日制度

　　（一）值日生由该寝室成员轮流担任，由寝室长安排值日表（见附件1），任何成员不得以任何理由推卸值日义务。

　　（二）寝室卫生每天早上、下午各打扫一次，具体包括打扫地板，擦桌凳，摆放本寝室公共用品等。

　　（三）寝室成员一律平等，对值日不认真或不履行值日义务者，可视情节给予全院通报批评。

　　二、检查安排

　　（一）检查时间

　　由学生处宿管科每周组织两次寝室卫生检查，周一至周四期间任选一天进行抽检，周五进行例行检查。抽检和例行检查时间为春冬季18：10～19：10，夏秋季18:30～19：30。

　　（二）核查时间

　　如系（部）对检查结果有异议，须于每周五21：00—22：00对结果进行复核。事假条或免检假条须由系（部）在核查期间统一提交。

　　（三）检查人员

　　为使检查过程起到教育激励作用，保证检查结果公平、公正，检查人员由院学生会劳卫部成员、各系（部）卫生检查志愿者及获差寝室的寝室长组成。

　　（四）注意事项

　　1．卫生检查范围为我院大一至大三

　　学生寝室是学生生活、学习的场所，为了培养学生爱护公物、讲究卫生、遵守纪律的良好习惯，使学生拥有一个安静、整洁的学习和生活空间，造就良好的育人环境，结合我院实际情况，对寝室卫生检查做出如下规定：

　　一、值日制度

　　（一）值日生由该寝室成员轮流担任，由寝室长安排值日表（见附件1），任何成员不得以任何理由推卸值日义务。

　　（二）寝室卫生每天早上、下午各打扫一次，具体包括打扫地板，擦桌凳，摆放本寝室公共用品等。

　　（三）寝室成员一律平等，对值日不认真或不履行值日义务者，可视情节给予全院通报批评。

　　二、检查安排

　　（一）检查时间

　　由学生处宿管科每周组织两次寝室卫生检查，周一至周四期间任选一天进行抽检，周五进行例行检查。抽检和例行检查时间为春冬季18：10～19：10，夏秋季18:30～19：30。

　　（二）核查时间

　　如系（部）对检查结果有异议，须于每周五21：00—22：00对结果进行复核。事假条或免检假条须由系（部）在核查期间统一提交。

　　（三）检查人员

　　为使检查过程起到教育激励作用，保证检查结果公平、公正，检查人员由院学生会劳卫部成员、各系（部）卫生检查志愿者及获差寝室的寝室长组成。

　　（四）注意事项

　　1．卫生检查范围为我院大一至大三

　　自治区人民政府：

　　为全面贯彻落实自治区爱国卫生电视电话会议精神，进一步推动全区爱国卫生运动深入持久地开展，自治区爱卫办邀请人大、政协教科文卫委员会领导带队，抽调城 建、环保、卫生等部门专业人员，组成东、西部两个检查团，分别对自治区级卫生城市进行了复查和对其它城市进行抽查，共复查、抽查了13个城市，现将检查情 况报告如下：

　　一、检查工作的基本做法

　　按照《全国城市卫生检查评比标准》，本次检查全部采取随机抽查的方法。重点是城镇卫生基础设施建设、背街小巷、农贸市场、“五小行业”、城乡结合部等。检 查的程序为听取汇报，查阅相关资料、实地查看、团内汇总、召开反馈意见会。各检查过程严格遵循实事求是、客观公正、清政廉洁、指导到位、服务基层的原则， 针对现场检查中发现的问题，检查团进行认真指导，并将先进地区的经验介绍给被检单位，使检查、指导、服务和支持有机地结合起来。每地检查结束后，检查团都 认真汇总检查情况，对被检城市的工作做出全面、客观、公正的评价，既肯定成绩、指出不足，又提出建议和希望，被检城镇的领导及各有关人士一致认为，通过检 查找到了薄弱环节，学习了先进城市的经验和解决问题的具体方法，对今后的爱国卫生和创建卫生城市工

校园卫生检查评比通知

　　根据学校统一安排，5月4日已将焦作大学卫生建设与评比办法、卫生评比标准及卫生区分配图发给各系、部;为确保此项工作的落实，学校将于5月11日组织有关人员，按焦作大学卫生评比标准进行检查，望各系、部按卫生分配图中所划分的区域认真进行清理，检查后将把评分结果在学校网站公示。

　　 大 学

　　x年五月七日

关于开展卫生检查评比活动的通知

　　各部门：

　　为营造整洁、卫生、舒适的办公环境，提高员工的文明素养，展现公司良好的精神面貌。公司决定开展以“公司是我家，卫生靠大家”为主题的卫生检查评比活动。具体方案如下：

　　一、检查时间：活动自x月1月1日起实施;每周检查和评分一次，每月末按周检查结果评比一次。

　　二、参检部门：各部门所有办公室。

　　三、检查内容：墙面、地面、门窗、办公用具、电器设备、文件资料、私人物品等卫生整洁情况;卫生标准分最清洁、清洁、基本清洁、不清洁、最不清洁5个等级(评分标准详见附表)。

　　四、人员组织：检查评比工作由总经办统一组织，组长由总经办负责人担任，成员由各部门指定1人，指定人员如无特殊情况不得更换。

　　五、奖惩措施：周评分最高的办公室，获卫生流动红旗一面;月评比得分最高的办公室，获固定

　　12月20日是我校创建省级卫生先进单位检查验收的日子，这项工作的申报是3月份进行的，6月下旬，区体卫艺部署了这一项工作，校长办公会在暑假结束前对这一项工作举行了具体安排。成立了以校长为组长的领导小组，由德育部门牵头，各部门协调配合，完成创卫工作的各项准备。

　　创卫工作的检查验收分四个部分：第一部分听取汇报；第一部分查看资料，要求整理20xx.1——9月学校卫生工作的各项素材，分六个大项66个小项，包括食堂小卖部的规范管理、学校健康教育、灭四害、各种健康宣传活动等。第三部分实地查看；第四部分，师生的知识考查。

　　按照这四个方面，从暑假开始，就着手准备资料和硬件的完善。在九月份，区体卫艺教研员来我校进行初检，帮助我们解决了资料收集中最难坚决的问题，那就是学校健康教育评价。此后，对于学校的最后迎接工作，一而再再而三推迟检查的时间，我们终于在12月19日上午接到了12月20日下午三点钟来校检查。

　　老实说，这样的通知对我们来说，实在是太紧了，省级卫生先进单位的检查，实地考察比听取汇报更重要，而我们的食堂小卖部还有一些卫生死角要紧急突破实实在在有难度。时间紧，任务重，没有退路，立即行动。归结起来，有四大特点。

　　一  积极迎检

　　最先接到