任命通知书范文图片

　　“关于任命通知

　　“(或间接写“任命书“) 各部分: 经董事会(总经理办公会)研讨决议,现聘任担任,任期*年,特此告诉! 人力资源部 ----------------------------------------------------------

　　例 北京市工程项目总监理工程师任命书(格式) 经公司决议,现任命 (国度级监理工程师注册证号: )(北京市总监任职资历证证号: ) 同道为我公司 项目总监理工程师,在该项工程中施行总监理工程师职责.

　　特此任命. 聘用企业称号:（公章） 法定代表人:（签字） 签发工夫: 年 月 日 --------------------------------------------------

　　董事长任命书

　　根据《中华群众共和国公司法》第四十五条、第四十七条、第五十七条、第五十八条及有限公司章程第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第三十一条的规则，经董事会选举并任命下列同道为有限公司董事长，董事长为公司的法定代表人。 本届董事长任期自公司赞同成立之曰起1年。

　　本届董事长： 董事会成员签字： 姓名 签字 工夫 ==================================

　　员工工作任命更改通知书概念

　　在员工调换工作岗位后，通常要给本人通知性文件，说明由原任职位调往新的工作岗位，这就是员工工作任命更改通知书。

　　员工工作任命更改通知书写作格式

　　撰写工作任命更改通知书时应注意：

　　(1)认真检查员工的姓名及职位；

　　(2)将原任职工作及新任工作阐述清楚；

　　(3)写明新任命日期。

　　员工工作任命更改通知书

　　一、姓名                           文号                     

　　二、职位 日期

　　由于公司发展需要，公司人事会发生变动，公司需要发出任命通知，下面小编给大家带来任命通知范文，供大家参考!

任命通知范文一

　　为适应公司经营战略发展需要，经公司董事会会议决议，决定对刘利明同志进行人事任命，具体人事任命公布如下：

　　______，原公司市场总监，现任公司副总经理，全面负责国内营销中心各项管理事务，在公司董事会及董事长的领导下，执行及监督该部门各项日常事务。

　　以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。

　　特此公告!

　　________有限公司

　　20___年____月____日

任命通知范文二

　　为了解决目前公司经营状况，经公司董事会研究决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布： 任命_______为_______有限公司董事长兼任公司总经理，负责公司经营管理工作。

　　任命_______为_______有限公司副总经理，具体负责公司的财务、行政、人事等工作。 本任命书自____年____月_____日日起生效。 特此通知。

　　_______有限公司

　　____年____月_____日

任命通知范文三

　　根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准!

　　根据公司发展需要，20____年公司组织架构有所调整，同时相关部门管

　　为满足公司发展需要，经公司研究决定，会对一些人员进行重新的任职。下面小编给大家带来任职通知书范文，供大家参考!

任职通知书范文一

　　为了做好销售的各项工作，促进销量的进一步提升，使销售工作更符合公司的发展需求，经公司总经理办公室研究决定，对作以下任命：任命担任后装渠道以及直销渠道总负责人，全面负责后装E系列产品及车PAD系列产品和网销、直销的工作。特此任命，该任命自文件下发之日起实行!

　　湖南*有限公司

　　5.21

任职通知书范文二

　　尊敬的女士/先生：

　　谨代表 非常高兴地通知您，您已经通过了我们的面试，希望您能早日加入我们的大家庭。同时感谢您积极参与公司安排的面试，您的表现给我们留下了深刻的印象，我们相信您能在公司所提供的广阔空间充分发挥您的才能。

　　您将在 销售 部门担任 农产品销售代表 职位。相关条款如下：

　　一、入职日期：20xx年3月16日 上午9：00

　　地 点：

　　二、 薪资福利：

　　您的月薪为人民币 元(税前，含绩效，不含提成)，试用期月薪为人民币 元(税前，含绩效，不含提成)。试用期为2个月。

　　转正后，公司按有关规定为每位正式员工提供各项法定福利，并按国家规定由公司代扣代缴相关税金。

　　四、需携带/提供资料：

　　1、居民

　　录取通知书

　　x同学(准考证号)

　　通过全国普通高等学校入学考试，你已被x大学化工系专业录取，请于20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日间，到该院办理入学手续。

　　x大学

　　20xx年xx月xx日

关于清明节放假的通知书5篇

清明节是中华民族古老的节日，既是一个扫墓祭祖的肃穆节日，也是人们亲近自然、踏青游玩、享受春天乐趣的欢乐节日。清明节气处在公历4月5号前后，即春分后第15日。

幼儿园暑假班开班通知范文

亲爱的家长朋友们，我园定于20xx年7月12日20xx年8月17日开设暑假班。下面是小编为大家收集关于幼儿园暑假班开班通知，欢迎借鉴参考。

关于辞退员工的通知书5篇

辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同，可分为违纪辞退和正常辞退。

关于国庆节放假的通知书5篇

国庆节是由一个国家制定的用来纪念国家本身的法定假日。它们通常是这个国家的独立、宪法的签署、元首诞辰或其他有重大纪念意义的周年纪念日;也有些是这个国家守护神的圣人节。

新员工录用通知书

公司录用员工的通知书模板，内容中写清录用员工需要办理哪些入职报到手续，需要提交哪些个人材料等相关注意事项。下面是小编收集整理的新员工录用通知书范文，欢迎借鉴参考。

关于劳动节放假的通知书5篇

国际劳动节又称五一国际劳动节、国际示威游行日(International Workers' Day或者May Day)，是世界上80多个国家的全国性节日。

　　不知道你对辞职通知书范文是否有所了解呢?那你知道它的内容有哪些书写要求吗?下面小编为你整理了一些内容，我们一起来学习一下吧。

　　辞职通知书范文一

　　郑州X公司：

　　本人,于X年XX月XX日与建立了劳动关系，至今已在单位工作了XX个月。现由于个人原因，本人依据《劳动合同法》第三十七条之规定提出解除劳动关系，本人将于30天(在试用期提出辞职，最短为3天)后离开单位，请单位找人做好接替工作，本人也会在30天(3天)内做好工作交接。

　　届时还请单位依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条之规定，在解除劳动关系时一次性支付本人工资，并按照《劳动合同法》第五十条的规定及时办理离职手续、出具解除劳动合同证明。

　　此致

　　(手写签名)

　　年 月 日

　　辞职通知书范文二

　　尊敬的 人事负责人：

　　首先无可非议的要郑重感谢贵厂提供了近一个月的工作机会。本人承诺的工期是一个月， 因此在迫不得已要走之前必须留下一个条理清晰， 言之有理 的辞职信，交待提早离开的原因。很简单的一个，意外。我所经历的意外首先一个是工作分配方面， 我是从来没有一个当搬运的心理准备， 理所 当然的缺乏生理准备;无论从多方面考虑，我都不是一个很适当的人。当然具有慧眼的厂长 在开始的几天

　　退休是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位下面小编给大家带来退学通知书，供大家参考!

　　退学通知书范文一

　　先生/女士：

　　经您个人人事资料显示，您的入职日期为 年 月 日，所属部门 ，劳动合同有效期限 ，您于 年 月 日达到国家法定退休年龄 周岁，依照国家法律法规规定，您的最后工作日为 ，届时您与我公司的劳动合同将自行终止。 请在 年 月 日前与部门做好相关移交工作后，到集团人力资源管理中心/子公司人力资源部门办理离职退休手续，豫飞重工集团有限公司非常感谢您入职以来对企业所做出的奉献，并祝您退休生活愉快。

　　特此告知!

　　豫飞重工集团

　　人力资源管理中心

　　日期：

　　退学通知书范文二

　　員工:

　　因該員工 現以達退休年齡(目前我國法律規定正常退休年齡為男年滿60周歲、女工人年滿50周歲)。請您在收到本通知后于20xx年07月30日到公司管理部辦理完退休離職手續,并到財務部結算領取20xx年07月份該月的實際上班時間的工資(工資以現金方式支付)。特此通知。

　　簽收人(簽名)

　　7月30日

　　甲方:華美電子(深圳)有限公司

　　乙方:

　　退学通知书范文三

　　先生/女士：

　　经您

　　通知，是运用广泛的知照性公文。以下是小编整理的通知书范文大全，欢迎参考阅读!

【第1篇】病危通知书

　　________亲属：

　　患者_________同志(先生、女士)，身份证号码：_____________，现在我院_______科住院治疗，诊断为____________________，虽经积极救治但目前病情趋于恶化，随时可能危及生命，特下达病危通知。尽管如此，我们仍会采取有效措施积极救治。同时向您告知：为抢救患者，医院在不能事先征得您的同意的情况下，将依据救治工作的需要，使用和采取应急救治所必需的仪器设备和治疗手段，请予以理解、配合和支持，如您还有其他要求，请在接到"病危通知书"后立即告诉我科。

　　主治医生或获得授权的医务人员签字：_____________

　　患者家属/监护人签字：_____________ 与患者关系：_____________

　　签字时间：_____ 年_____月_____日_____ 时_____分

　　_______医院__________科

　　(本通知书一式两份，医院、患者亲属各执一份)

【第2篇】面试通知书

　　________先生(小姐)：

　　经我公司初步挑选，现荣幸通知您于____月_

　　【篇一】

　　员工：

　　你于年月日至年月日期间连续旷工天，根据《考勤管理制度》第六条规定“连续旷工三天以自动离职论”，你已严重违反公司规章制度，请你于年月日点前回到店铺上班，如在此规定日期内仍未回到店铺，本店将视你为自动离职，解除劳动关系，并保留进一步追究相关责任的权利。特此通知。

　　(店铺签名盖章)

　　20xx年xx月xx日

　　【篇二】

　　：

　　你好!

　　你于**月**日请病假至**月**日，病假期满后在未按照程序办理续假手续的情况下即不来上班，严重违反了公司的相关规定。

　　现郑重通知你：请接到本通知后立即到岗上班，若确因疾病仍需继续治疗，必须按照程序办理请假手续，否则按照公司《奖惩制度》予以处理。

　　*集团人力资源部

　　20xx年xx月xx日