新冠疫苗接种领导小组及职责

　　考核领导小组统一负责全公司年终考核工作，其具体职能如下：

　　1、根据公司有关考核文件要求，制定公司年终考核方案、考核方式。

　　2、确定具体考核时间。

　　3、协调各部门标准，制定全公司考核优秀标准及比例分配。

　　4、负责检查评估各部门考核工作。

　　5、负责填写考核档案。

　　5、负责各种工作成果、奖励以及个人述职报告等资料的收集工作。

　　6、负责撰写年度考核总结报告。

　　考核领导小组职责

　　考核领导小组统一负责全公司年终考核工作，其具体职能如下：

　　1 、根据公司有关考核文件要求，制定公司年终考核方案、考核方式。

　　2 、确定具体考核时间。

　　3 、协调各部门标准，制定全公司考核优秀标准及比例分配。

　　4 、负责检查评估各部门考核工作。

　　5 、负责填写考核档案。

　　5 、负责各种工作成果、奖励以及个人述职报告等资料的收集工作。

　　6 、负责撰写年度考核总结报告。

　　合同鉴定领导小组职责

　　公司合同鉴定领导小组全面负责合同的监督和管理工作，其主要职责是：

　　1、按照《合同法》和国家有关法律、法规，制定并组织实施公司合同管理的规章制度；

　　2、帮助、指导公司内部承办部门依据国家有关法律、法规及公司合同管理的规章制度建立本部门合同管理的规章制度，督促落实合同管理承办人员；

　　3、办理公司法定代表人对以公司名义对外签订合同人员的年度授权委托和单项授权委托；

　　4、办理设计和管理公司合同专用章；

　　5、负责公司合同的指导、审查和纠纷的处理及参与重大和法律关系复杂的合同的谈判、招标，并指导各承办部门的合同管理工作；

　　6、管理、推行和使用合同的统一或规范文本；

　　7、考核各部门的合同管理工作，查处违反合同管理办法和利用合同进行违法违纪行为的案件，提出奖惩建议；

　　8、组织合同管理人员及承办人员的学习和培训；

　　9、对所有合同统一编号、登记台帐、分类归档；

　　10、公司规定的其它职责。

　　安全生产领导小组职责

　　1、监督检查企业内部各科室对国家有关安全生产的方针、政策、法律法规、行业标准及安全措施的贯彻执行和落实情况。定期召开安全生产会议。

　　2、研究解决企业生产建设中的不安全因素，提出整改措施，督促有关单位及时或限期整改。

　　3、负责并落实企业对全体职工的安全培训和新工人入厂前的三级教育（即：厂矿、车间、班组）。

　　4、制止企业管理人员违章指挥、工人违章作业，必要时有权停止作业，对违章人员提出处理意见。

　　5、参加企业各种生产会议，对生产计划、组织管理等各项活动提出安全生产方面的意见和要求。

　　6、组织协调企业有关科室制定、修订、审查本企业安全生产制度、岗位责任制、安全操作规程和作业规程，并经常检查贯彻落实情况。

　　7、开展经常性的安全生产宣传教育活动。

　　8、做好企业重大危险源监控和安全生产事故隐患排查治理工作及企业防尘、防毒等项工作。

　　9、制定编制企业各项安全技术措施，并负责实施。

　　10、组织安全生产大检查和日常现场的安全检查，发现重大安全隐患及时采取有效措施，防止事故发生。一般安全隐患要提出处理意见，落实整改措施。

　　11、参加事故的抢险，配合事故调查处理工作，做好事故报告、事故记录和事故档案管理工作。

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　　合同鉴定领导小组职责

　　公司合同鉴定领导小组全面负责合同的监督和管理工作，其主要职责是： 

　　1、按照《合同法》和国家有关法律、法规，制定并组织实施公司合同管理的规章制度； 

　　2、帮助、指导公司内部承办部门依据国家有关法律、法规及公司合同管理的规章制度建立本部门合同管理的规章制度，督促落实合同管理承办人员； 

　　3、办理公司法定代表人对以公司名义对外签订合同人员的年度授权委托和单项授权委托； 

　　4、办理设计和管理公司合同专用章； 

　　5、负责公司合同的指导、审查和纠纷的处理及参与重大和法律关系复杂的合同的谈判、招标，并指导各承办部门的合同管理工作； 

　　6、管理、推行和使用合同的统一或规范文本； 

　　7、考核各部门的合同管理工作，查处违反合同管理办法和利用合同进行违法违纪行为的案件，提出奖惩建议； 

　　8、组织合同管理人员及承办人员的学习和培训； 

　　9、对所有合同统一编号、登记台帐、分类归档； 

　　10、公司规定的其它职责。

　　为推动学生、教师和学校的和谐发展，建设美丽、和谐、活力的阳光学校，实施健康、和谐、乐观、自主的阳光教育，培养健康、会学、自主的阳光人才，全面推进素质教育，全面提高教育质量，打造具有x中特色的“阳光教育特色文化”，经学校行政会研究决定，成立xx中学阳光教育特色创建领导小组。组成如下：

　　★ 组  长：

　　校长——全面负责阳光教育特色创建工作，分管阳光教师塑造具体落实。

　　★ 副组长：

　　副书记——负责阳光教育特色创建检查督促考核，组织制定阳光教育特色创建检查和考核细则，督促阳光教育特色创建规划落实和计划完成，确保阳光教育特色创建有序进行，取得实效。

　　副校长1——负责阳光管理和阳光制度完善，组织实施阳光教师培养及评选；完善阳光校园打造和阳光环境设计及施工。

　　副校长2——负责阳光课堂塑造，组织拟订阳光课堂标准和实施，组织打造阳光学子及相关评选，协助做好阳光特色创建宣传。做好教职工参与创建阳光教育特色学校的思想工作，组织开展以教职工为参与对象的阳光教育活动；负责教师的阳光教育特色理论与实践的培训活动。

　　★ 成  员：

　　办公室主任——加强学校阳光制度建设，加强师德建设，加强校风建设。加强“阳光”制度文化建设，建立健全各项

　　梁家寨中学治安综合治理领导小组工作职责 

　　一．坚决贯彻党和国家关于《加强社会治安综合治理的决定》。把社会治安综合治理工作作为两个文明建设的一项重要内容，提上重要工作日程，做到工作有计划、有布置、检查、有总结评比。 

　　二．认真参加市、县召开的政法工作会议及地区、教委召开的综合治理、治安保卫、民调工作会议，并结合本校实际，制定年度综合治理工作计划。 

　　三．每季度至少召开一次综合治理领导小组会议，听取综合治理和治安保卫工作汇报，研究分析全校形势，检查各部门综合治理工作情况。 

　　四．进一步完善和巩固综合治理，层层签订安全责任书，每月至少进行一次全校安全检查，遇有突了性事件，视情况及后果及时处理。 

　　五．经常开展普法教育工作，不断提高教职工的法律意识和遵纪守法的自觉性。 

　　六．加强治安防范工作，开展系列创安活动。 

　　七．认真执行《省消防条例》，宣传消防知识，落实学校消防措施，做好学校消防工作。 

　　八．党政工团共同做好师生的思想政治教育工作。加强对后进生的法制教育和挽救工作。工会要做好师德教育工作。共青团做好团员青年政治思想工作，教育学生争

　　在社会工作领域，领导小组也指针对某一特定项目而成立，由若干 分工明确，定位不一的工作者组成，负责该项目的 策划、 管理、 招募与 实施。下文是成立领导小组请示，欢迎阅读!

　　区委:

　　为积极履行民防局转制后赋予的新职能，根据市民防局工作部署，各区(县)成立公共安全宣传教育领导小组。现将“关于成立海淀区公共安全宣传教育领导小组的意见(送审稿)”呈上，如无不妥，建议以区委名义印发各单位。

　　妥否，请批示。

　　二〇XX年七月二十三日

　　湖区政府：

　　为切实推进城市快速路网建设，坚持以建设为突出重点，缓解交通“两难”。积极配合开展市委市政府关于快速路网建设“三年内全开工，五年内全建成”的总体目标，根据《杭州市人民政府办公厅关于建立杭州市快速路网建设领导小组的通知》(杭政办函[20XX]329号)文件精神，特请示要求成立西湖区快速路网建设领导小组及其办公室。

　　特此请示，望批复为盼。

　　联系人：

　　西湖区建设局

　　二○XX年三月十四日

　　州人民政府办公室：

　　为贯彻落实20XX年3月1日州委、州政府召开的旅游产业发展暨创建国

　　机关效能建设领导小组在街道党工委、办事处领导下开展工作，负责本单位机关效能建设工作和对各部门单位机关效能建设工作进行监督检查和协调指导。

　　（一）制定机关效能建设年度目标任务和机关效能监察工作计划；

　　（二）监督检查党的路线、方针、政策、决议和国家法律、法规、规章，以及上级与本级党委、政府决定、命令、措施、领导批示的贯彻执行情况；

　　（三）监督检查各部门、单位中心任务、管理目标完成情况和机关工作人员履行职责情况；

　　（四）监督检查机关效能建设规章制度的贯彻执行情况，调查处理违反机关效能建设规章制度和有关政策规定的行为；

　　（五）组织机关效能立项监察和对机关及其工作人员改进工作作风、提高办事效率情况进行明查暗访；

　　（六）组织评议和考核各部门单位及其工作人员的机关效能工作，总结推广机关效能建设先进经验；

　　（七）聘请机关效能建设社会监督员参与机关效能建设监督工作；

　　（八）完成区机关效能建设领导小组交办的其它有关机关效能方面的工作。

　　机关效能建设办公室职责

　　机关效能建设办公室是机关效能建设领导小组的综合协调服务机构，其主要职责是：

　　（一）协助领导处理机关效能建设领导小组的日常工作；

　　（二）协助领导小组制定并落实机关效能建设的各项工作

　　疫苗接种，是将疫苗制剂接种到人或动物体内的技术，使接受方获得抵抗某一特定或与疫苗相似病原的免疫力，借由免疫系统对外来物的辨认，进行抗体的筛选和制造，以产生对抗该病原或相似病原的抗体，进而使受注射者对该疾病具有较强的抵抗能力。本文是小编为大家整理的疫苗接种年终总结，仅供参考。

　　疫苗接种年终总结一：

　　一年来，接种门诊工作在院领导的正确领导和关心支持下，在相关科室的配合下，圆满地完成了预防接种工作任务，现将全年工作情况总结如下：

　　一、加强门诊管理，强化服务意识

　　预防接种门诊是我院对外服务的窗口，为了树立我院接种门诊的良好形象，更好的为接种对象服务，加强了日常工作管理，合理安排人员分工，明确各岗位责任。严格履行预防接种程序，做到接种前告知、检查、登记、签名、接种后留观等。同时，我们树立了“服务社会、服务大局、服务群众”的理念，努力做到热心、细心、耐心的服务，竭尽全力做好门诊接种工作。一年来，没有发生过与服务对象因服务态度而产生的纠纷。

　　二、加强业务学习，提高了业务能力。

　　为了接种更为及时、安全、规范，我们立足本职，不断加强学习，重点学习了新的接种程序、预防接种工作规范等。通过学习，我们加深了按工作规范接种的重要