企业工会职责和工作内容

　　企业工会职责 

　　工会职责

　　１、认真贯彻党的路线、方针、政策和工会工作方针，紧紧围绕油田生产建设这个中心，创造性地开展工会工作，充分发挥工会维护、建设、参与、教育职能和职工主力军作用，促进油田改革、发展和稳定。

　　２、根据上级工会和局党委要求，认真制订和实施局工会工作规划和年度、半年工作计划，完善和坚持各项工作、管理制度，圆满完成各项工作任务。

　　３、认真贯彻执行《劳动法》等有关法律、法令、法规和条例，及时了解、反映职工群众的意见和要求，热心为职工群众做实事、办好事，促进职工生产和生活条件的逐步改善，使职工群众合法权益得到有效维护。

　　４、围绕油田生产经营中心任务，积极组织多层次、全方位的社会主义劳动竞赛、技术革新和技术协作活动，激发职工主人翁积极性和创造精神，提高企业劳动生产率和经济效益，促进原油生产和各项任务完成。

　　５、在局党委领导下，认真贯彻落实《职代会条例》，按时筹备召开局职代会和有关会议，定期对职工代表进行业务培训，并指导、督促各单位建立和坚持各项民主管理制度，落实职代会五项职权。工会代表职工积极参加有关机构和会议，对企业有关职工切身利益的重大事项参与决策制定与实施。

　　６、协同有关部门，认真对广大职

　　工会职责

　　１、认真贯彻党的路线、方针、政策和工会工作方针，紧紧围绕油田生产建设这个中心，创造性地开展工会工作，充分发挥工会维护、建设、参与、教育职能和职工主力军作用，促进油田改革、发展和稳定。 ２、根据上级工会和局党委要求，认真制订和实施局工会工作规划和年度、半年工作计划，完善和坚持各项工作、管理制度，圆满完成各项工作任务。 ３、认真贯彻执行《劳动法》等有关法律、法令、法规和条例，及时了解、反映职工群众的意见和要求，热心为职工群众做实事、办好事，促进职工生产和生活条件的逐步改善，使职工群众合法权益得到有效维护。 ４、围绕油田生产经营中心任务，积极组织多层次、全方位的社会主义劳动竞赛、技术革新和技术协作活动，激发职工主人翁积极性和创造精神，提高企业劳动生产率和经济效益，促进原油生产和各项任务完成。 ５、在局党委领导下，认真贯彻落实《职代会条例》，按时筹备召开局职代会和有关会议，定期对职工代表进行业务培训，并指导、督促各单位建立和坚持各项民主管理制度，落实职代会五项职权。工会代表职工积极参加有关机构和会议，对企业有关职工切身利益的重大事项参与决策制定与实施。 ６、协同有关部门，认真对广大职工进行爱国家、爱油田、爱岗位和民主、法制、纪律教育

　　根据《会计法》、《会计人员职权条例》、《会计人员工作规则》等法规，出纳员具有以下职责：

　　（1）按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，办理现金收付和银行结算业务。出纳员应严格遵守现金开支范围，非现金结算范围不得用现金收付;遵守库存现金限额，超限额的现金按规定及时送存银行;现金管理要做到日清月结，账面余额与库存现金每日下班前应核对，发现问题，及时查对;银行存款日记账与银行对账单余额也要及时核对，如有不符，立即通知银行调整。

　　（2）根据会计制度的规定，在办理现金和银行存款收付业务时，要严格审核有关原始凭证，再据以编制收付款凭证，然后根据编制的收付款凭证逐笔顺序登记现金日记账和银行存款日记账，并结出余额。

　　（3）按照国家外汇管理和对购汇制度的规定及有关批件，办理外汇出纳业务。

　　（4）掌握银行存款余额不准签发空头支票，不准出租、出借银行账户为其他单位办理结算。

　　（5）保管库存现金和各种有价证券（如，国库券、债券、股票等）的安全与完整。

　　（6）保管有关印章，空白收据和空白支票。

　　根据《会计法》、《会计人员职权条例》、《会计人员工作规则》等法规，出纳员具有以下权限：

　　（1）维护财经纪律，执行财会制度，抵制不合法的收支和弄虚作假行为。

　　1、调查了解职工对企业生产经营、技术改造、劳动保护、财务预决算等方面的意见和建议，为职代会审议企业生产经营决策提出建议。

　　2、围绕企业生产经营目标和生产技术关键，组织职工积极响应并投入厂工会开展的群众性经济技术活动。

　　3、检查分厂、处室对职代会决议和有关提案的执行情况。

　　4、围绕职代会中心议题，发动职工代表广泛听取职工意见，征集职代会提案。

　　5、对职工代表提案逐件审查，凡符合立案的登记立案并分类签署意见，送交厂领导或有关部门研究处理；对不能立案的，直接签署意见答复提案人。

　　6、配合其他工作监督委员会，检查有关部门办理提案情况。对职工关注的影响较大的提案进行跟踪调查，听取情况汇报，提出质询，做到件件有着落，条条有结果。

　　7、职代会提案落实、处理情况，向每年年初召开的职工代表大会报告。

　　“双向”渗透   实现“双赢”

　　——浅谈企业工会如何促进企业和员工的协调发展

　　发展,是党的先进性和社会主义建设优越性的体现，具体到企业是促进企业全面发展的坚实基础，是最广大职工根本利益的可靠保障。作为企业工会，要贯彻落实“三个代表”重要思想，坚持以发展为第一要务，充分发挥企业工会的职能，积极渗透到企业的生产、经营、管理的全过程, 积极渗透到提高企业职工素质的需求中，最大限度地调动广大职工在改革发展中的积极性和创造性，增强企业的凝聚力，提高企业的竞争实力，促进企业和员工的“双赢”协调发展。

　　一、正确认识当前企业工会存在的问题。

　　1、认识发展不全面。发展是企业的工作主题，但有少数干部和员工对企业发展和工会工作的关系认识模糊，片面地认为企业发展就是生产和经营，工会与企业发展关系不大，因此可有可无。这种认识实质上只看到发展的表面，忽视了发展的整体和内涵。发展不仅包括企业规模的扩大、竞争力的增强，而且包括企业整体素质的提高，包括提高企业经济效益、劳动生产率以及企业文化水平等等，是企业和员工协调发展的综合体现。只有靠党政工组织的通力合作，齐抓共管，才能完成企业发展的大业。

　　2、民主意识不深入。少数单位领导不重视工会工作，

　　工会议案你有见过吗?它的内容有哪些?下面小编给大家分享一些关于工会议案涉及的的内容，提供给大家参阅。

　　工会议案的内容范文一

　　全国人民代表大会的议案，是全国人民代表大会代表及有关部门向全国人民代表大会提出的议事原案。

　　根据《全国人大组织法》和《全国人大议事规则》的规定，全国人民代表大会主席团、全国人大会、全国人大各专门委员会、国务院、最高人民法院、最高人民检察院，以及一个代表团或者30名以上的代表联名，可以向全国人民代表大会提出属于全国人大职权范围内的议案，由主席团决定是否列入会议议程，或者先交有关的专门委员会审议，提出是否列入会议议程的意见，再决定是否列入会议议程。

　　全国人民代表大会各代表团全体会议、小组会议对议案进行审议，主席团可以将议案交有关专门委员会进行审议、提出报告，由主席团审议决定提请大会全体会议表决。经表决，议案由全体代表的过半数通过。

　　一、成立换届选举工作筹备组

　　职代会换届工作在院党委的领导下进行。为保证此次换届选举工作顺利进行，成立以院党委书记为组长的换届选举工作筹备小组，成员如下：

　　组长：

　　副组长：

　　成员：(以姓氏笔画为序)

　　二、职工代表的比例、结构和条件

　　(一)职工代表的比例

　　依照《职工代表大会

　　广告客户总监需要负责管理和培训部门业务人员，安排并指导部门日常工作。下面是小编为您精心整理的广告客户总监的工作职责内容。

　　广告客户总监的工作职责内容1

　　职责：

　　1. 规划并实施完成公司制定的营业额任务目标和计划，统筹完成现有常态固定客户的项目设计/执行/结案/跟进回款整个流程,完成新客户 开发的业务流程;

　　2. 为客户提供线下活动整体方案策划、执行，实行活动全过程的控制管理与评估总结;

　　3. 审核并控制每个项目的成本支出，在项目硬件成本/人力资源占用/资源的再生/项目固定资产管理等方面进行成本的管理和控制，达到公司既定的项目毛利率指标;

　　4. 根据公司经营方针和部门业务需要，开发和培养下属员工能力，对员工绩效进行管理，提升工作效率，提高员工满意度。

　　岗位能力要求：

　　1. 大学专科毕业，工商管理、市场营销、广告学等专业优先考虑;

　　2.20xx年以上线下广告公司客户服务及项目管理经验，具有管理领导团队经验，化妆品牌客户服务经验佳;

　　3. 较强的沟通能力，可与客户、供应商、同事之间有良好的有效沟通;

　　4. 较强的理解能力，可清晰地理解客户意图;

　　5. 优秀的服务意识，具有优秀的服务意识及质量要求，为客户提供优质服务;

　　审计专员需要依据企业的要求，审计各门店和各职能中心财务管制制度的执行和落地情况。下面是小编整理的审计专员岗位的工作职责内容。

　　篇一

　　职责：

　　1、参与公司内控体系建设和财务体系规范，推动内控体系与财务体系完善，组织建立健全规范的财务核算体系、风险预警和规避机制;

　　2、能够独立实施集团以及分、子公司的内部控制等常规审计项目;

　　3、根据年度审计计划，开展常规审计项目，拟定审计通知书、审计工作方案;

　　4、具有独立撰写审计报告能力，并根据审计发现进行影响评估及提出审计建议;

　　5、负责独立审计过程中与相关部门的协调和沟通;

　　6、对被审单位整改情况，进行跟进审计;

　　7、完成上级领导交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1、本科以上学历，会计、审计相关专业，具备初级及以上职称等;

　　2、熟悉内部审计流程与规范、财税法规、审计程序，了解相关经济法律政策;

　　3、具备3-5年以上大型企业或上市公司审计工作经验;

　　4、良好的语言表达能力，熟练运用办公软件、ERP财务软件、较强的数据分析、文字整理能力。

　　5、较强的语言组织和沟通能力，逻辑能力强，工作态度积极，责任心强，能短期出差，具备职业操守和对公司的忠诚度。

　　篇二

　　职责：

　　1、负责对接

　　做好班主任工作，要制定好班级的工作计划，采取有效的工作措施，增强学生的学习方法，提高学生的学习成绩。下面是小编精心收集班主任工作内容和措施的例文，供大家学习参考，希望对你有帮助。

　　在写班主任工作计划的时候，班主任工作计划的内容有多少，也成为一个很重要的内容，所以在不断的发展中，班主任工作计划的写作内容是什么呢。我在总结后，大体内容有下：

　　1、序言。概括分析说明班级学生的思想、品德、学习、组织纪律、身体健康等情况及特殊问题。要说明本学期的基本教育任务。在分析和说明学生情况时，要掌握班级的主导方面和本质的东西，要看大多数学生的情况，不能以点代面;要具体分析学生骨干的情况及他们在班级的作用;要分析个别学生的情况及他们的作用和影响;要分析班级学生进步的有利条件、不利条件和因素。计划写得详略要根据班级具体情况和班主任的情况而定，如新班主任工作计划就要写得详细一些，经验比较丰富的班主任可以写得简略些。但是，都要把一学期的几项任务写得具体明确，要定出班级的活动日程。

　　2、共青团、少先队工作。班主任计划要明确写出协助团队组织进行思想政治教育和指导团队活动的内容。

　　3、文体及科技活动工作。班主任计划要包括组织班级文娱活动

　　1：依据作业指导书的规定，检查确认本岗位生产使用的原辅材料和包装材料是否符合相关要求。检查监督本岗位操作人员按照规定要求操作正确及时填写相关记录。

　　2：检查确认本岗位的原辅材料、包装材料环境、设备、产品和人员的卫生是否符合规定要求。

　　3：按照作业指导书的要求检查本岗位的产品及记录相关数据。

　　4：对本岗位的合格品在过程中签字确认作为放行依据。

　　5：当生产出现异常情况，造成产品质量不合格时，按不合格控制程序的规定通知操作人员并跟踪对不合格品的隔离标示工作。

　　6：对本岗位人员投错料生产出不合格产品，原辅材料、包装材料、环境、设备、人员、产品、卫生不合格，顾客有投诉问题负有管理责任，对本岗位产品检验判断错误异常情况未及时发现负有主要责任。

　　7：执行品管主任的工作安排。

　　8：负责按规定配制消毒液。

　　9：监督检查生产用具、设备、场地和人员卫生消毒工作。

　　10：负责对本岗位生产所使用的原辅材料的质量及不符合性进行检查。

　　11：及时指出和纠正操作人员的违章操作和错误的记录。

　　12：能够及时发现不合格品并采取措施纠正出现严重不合格时及时向主任汇报。

　　13：对本岗位出现的系统性不合格进行原因分析提出解决建议。