餐饮管理有限公司合同范本

　　【篇一】

　　甲方名称：______________乙方名称：______________

　　协商首席代表：__________协商首席代表：___________

　　地址：__________________员工总人数:______________

　　用人单位性质：__________工会会员人数：___________

　　联系电话：______________联系电话：_______________

　　第一章总则

　　第一条为建立和谐稳定的劳动关系，保障职工和企业的合法权益，促进企业经济发展，根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）、劳动和社会保障部《集体合同规定》、《广东省企业集体合同条例》以及有关法律、法规的规定，经企业和全体职工平等、自愿协商一致，签订本合同。

　　第二条本合同是双方就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商达成的书面协议。

　　第三条本合同对企业和企业全体职工具有法律约束力，是企业、工会以及全体职工必须共同遵守的准则。

　　第四条企业遵照国家和地方有关法律法规进行经营管理，保障职工合法权益，重视提高职工素质，不断改

　　【篇一】

　　s股份有限公司与y股份有限公司合并合同(新设合并)

　　甲方：s股份有限公司，地址：xx市xx街x号，法定代表人：王xx，职务：总经理。

　　乙方：y股份有限公司，地址；xx市xx街x号，法定代表人：陈xx，职务：总经理。

　　上述双方当事人就公司合并的有关事宜达成如下协议：

　　1。合并后，新设公司名称为：x股份有限公司，地址：xx市xx街x号。

　　2。s股份有限公司：资产总值15000万元，负债总值10000万元，资产净值5000万元，y股份有限公司资产总值18000万元，负债总值8000万元，资产净值10000万元，两公司合并后资产净值为15000万元。

　　3。新设公司注册资金总额为15000万元，计划向社会发行股票5000万股计5000万元，发行股票后，新设公司的资本构成为：

　　公司注册资本总额为20xx0万元。其中

　　原s公司持股5000万元，占资本总额25%；

　　原y公司持股10000万元，占资本总额的50%；

　　新股东持股5000万元，占资本总额的25%；

　　4。原s公司发行的股票1000万股，旧股票调换x公司股票按1：5调换；原y公司发行股票5000万股，旧股票调换x公司股票按1：2调换；新发行的5000万股x公司股票

　　甲方：嗨辣餐饮服务有限公司          （以下简称甲方）

　　乙方：                                （以下简称乙方）

　　经甲乙双方友好协商，本着平等互利的原则，现达成以下协议，由双方共同遵守：

　　1.       乙方向甲方提供合法渠道商品；

　　2.       乙方必须保证所提供商品质量安全无害，必须遵守《中华人民共和国产品质量法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》、《中华人民共和国食品卫生法》、《中华人民共和国计量法》等相关法律、法规的要求。

　　3. 乙方必须具备合法的《营业

　　企业股权投资转让所得或损失是指企业因收回、转让或清算处置股权投资的收入减除股权投资成本后的余额。企业股权投资转让所得应并入企业的应纳税所得，依法缴纳企业所得税。 以下是小编为大家精心准备的：有限公司股权转让合同范本3篇。欢迎参考阅读!

有限公司股权转让合同范本一

　　转让方(甲)：

　　受让方(乙方)：

　　甲乙双方经过友好协商，就甲方持有的有限责任公司股权转让给乙方持有的相关事宜，达成如下协议，以资信守：

　　1.转让方(甲方)转让给受让方(乙方)有限公司的%股权，受让方同意接受。

　　2.由甲方在本协议签署前办理或提供本次股权转让所需的原公司股东同意本次股权转让的决议等文件。

　　3.股权转让价格及支付方式、支付期限：

　　4.本协议生效且乙方按照本协议约定支付股权转让对价后即可获得股东身份。

　　5.乙方按照本协议约定支付股权转让对价后立即依法办理公司股东、股权、章程修改等相关变更登记手续，甲方应给与积极协助或配合，变更登记所需费用由乙方承担。

　　6.受让方受让上述股权后，由新股东会对原公司成立时订立的章程、协议等有关文件进行相应修改和完善，并办理变更登记手续。

　　7.股权转让前及转让后公司的债权债务由公司依法承担，如果依法追及到股东承担赔偿责任或连

　　甲方：________________________公司

　　法定代表人或委托代理人：__________

　　乙方：____________________________

　　性别：____________________________

　　出生日期：______年______月______日

　　家庭住址：________________________

　　所属街道办事处：__________________

　　签订日期：______年______月______日

　　一、甲、乙双方经平等协商，同意签订本劳动合同书，共同信守本合同所列条款，共同执行《______公司实行全员劳动合同制实施细则》。

　　二、劳动合同的期限

　　本合同期限为______年，自______年______月______日起，至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起，至______年______月______日止。

　　三、生产(工作)任务

　　1.甲方根据本企业生产(工作)需要，安排乙方____________生产(工作)岗位，为乙方提供必要的生产(工作)条件。

　　2.乙方同意根据甲方生产(

　　一、 办公行为规范

　　1. 着装要求：干练、得体、大方、整洁。

　　2. 自觉保持个人办公位置的整洁，不得在公共区域乱丢杂物。

　　3. 养成勤俭节约的良好习惯。自备茶杯，尽量不使用一次性纸杯;下班时，及时关闭不使用的电脑和其他办公电器，切断电源;最后离开公司的员工，应检查电脑、电灯、空调和排风扇等是否关闭，锁好大门后方可离开。

　　4. 员工不得利用工作之便贪污或收受回佣，不得在外兼职或抄单。

　　5. 员工不得对外泄漏公司内部情况、经营机密，未经许可不得向外单位人员提供本公司业务资料及电脑软件。

　　6. 员工薪酬保密，员工个人不得向他人通报收入情况，公司只接受员工自身薪酬之查询。

　　二、 考勤管理规定

　　1. 公司现行的工作时间为星期一至星期五全天，星期六上午半天，星期日休息。

　　2. 公司工作日的上班时间为上午8：30至11：30，下午13：30至17：00。

　　3. 员工每日到公司上班必须亲自签到，员工须自觉遵守签到考勤规定。

　　4. 外出：员工因公外出，须直接向主管领导报告，填写外出申请单，经领导签字后交与考勤负责人。员工上班后中途因私有急事外出，须向部门主管报告去向，经批准，交代完毕手头工作方可外出，否则做旷工处理。

　　5. 病假：员

经营合同 ：股份有限公司合并合同范本

　　范例一

　　s股份有限公司与y股份有限公司合并合同(新设合并)

　　甲方：s股份有限公司，地址：xx市xx街x号，法定代表人：王，职务：总经理。

　　乙方：y股份有限公司，地址;xx市xx街x号，法定代表人：陈，职务：总经理。

　　上述双方当事人就公司合并的有关事宜达成如下协议：

　　1.合并后，新设公司名称为：x股份有限公司，地址：xx市xx街x号。

　　2. s股份有限公司：资产总值15000万元，负债总值10o00万元，资产净值 5000万元，y股份有限公司资产总值18000万元，负债总值8000万元，资产净值10000万元，两公司合并后资产净值为15000万元。

　　3.新设公司注册资金总额为15000万元，计划向社会发行股票5000万股计5000万元，发行股票后，新设公司的资本构成为：

　　公司注册资本总额为 20o00万元。其中

　　原s公司持股500o万元，占资本总额25%;

　　原y公司持股10000万元，占资本总额的50%;

　　新股东持股5000万元，占资本总额的25%;

　　4.原s公司发行的股票1000万股，旧股票调换x公司股票按1:5调换;原y公司发行股票5000万股，旧股票调换 x公司股票按1:2调

　　【篇一】

　　_____________________厂厂址______________________________________

　　法定代表人：___________

　　职务：_________________

　　_____________________厂厂址______________________________________

　　法定代表人：___________

　　职务：_________________

　　_____________________厂厂址______________________________________

　　法定代表人：___________

　　职务：_________________

　　___________________公司地址______________________________________

　　法定代表人：___________

　　职务：_________________

　　上述当事人按照社会主义市场经济和社会化大生产的客观要求，依法自愿组成_________股份有限公司，发挥股份制经济的优势，发展新产品，满足社会需要，搞活企业。现就成立_____________股份有限公司

　　XX年是筹备“xx酒店管理有限公司”的关键之年。xx酒店在大家共同努力下，完成酒店初步任务。采购酒店的设施设备，宾馆的配用品。监督整理酒店的装潢进度，克服各种不利因素。工作职能逐步规范，较好地完成酒店前期的筹备工作。现将XX年工作情况及12年工作安排简要汇报如下：

　　一、XX年工作情况

　　(一)采购

　　酒店装潢期间，在领导的指导下，我们进行了供货商的摸底情况。首先我们要了解的酒店所需产品的数量、质量标准。经确定后联系几家供货商报价。以价比价 、质量比质量的方式进行选购。这样大大的提高了工作效率和酒店的利益最大化。

　　1、 联系供货商。把所需要的样品提供给我们，经过审核、在由设计师选定款式颜色，整体装潢的搭配效果，领导批准后确定。

　　2、 石材、瓷砖部分。我们协调领导到石材、瓷砖市场，考察我们所需要的石材、瓷砖的用量。询问价格。在做工方面我们一直监督到位，经检查合格方能提供到位。

　　3、 在前期大量投资资金紧张周转的问题上。领导的决策在谈判价格上控制成本，在付款优越的条件下合作。以分期付款的方式谈判，最终定义。

　　（二）人员的配置

　　任何一个企业都需要人员建立起来，组织完成各项任务。在前期筹备期间。股份制的酒店在股东大会商议裁决后建立每个股

　　依据《中华人民共和国公司法》，我们各股东经过慎重研究，一致同意按照该法律规定应具备的条件，自愿出资申请设立一个有限责任公司，特制定协议如下：

　　一、申请设立的有限责任公司名称拟定为“_________有限公司”(以下简称公司)，并有不同字号的备选名称若干，公司名称以公司登记机关核准的为准。

　　二、公司主要经营_________行业。公司住所拟设在_________市_________区_________路_________号_________楼(房)。

　　三、公司股东共_________个，其中自然人_________个，企业法人_________个，社会团体法人_________个，事业法人_________个，国家授权的部门_________个。分别为：_________，现住_________，身份证号码为_________。_________公司，住所在_________，企业法人营业执照号码为_________。_________学会(协会、联谊会等)，住所在_________。团体法人编号为_________。_________研究所(中心等)，住所在_________，审批文号为_________。