劳动合同附加霸王条款

　　少数用人单位在劳动合同中设置了一些“霸王条款”，使劳动合同成为侵犯劳动者合法权益的隐性地区，而这些违法设置的“霸王条款”其实是无效的。那么应该如何维护自己合法权益，请看以下详细介绍。

　　1、试用期任意辞退员工

　　北京某投资公司(甲方)与赵某(乙方)在劳动合同中约定：“乙方在试用期内被证明不符合本岗位要求的，甲方可单方面解除劳动合同，并且不需要向乙方支付经济补偿金。”该合同期限为XX年6月至2015年6月，试用期为3个月。XX年8月，公司认为赵某没有完成工作任务，遂以“不符合岗位要求” 为由将其辞退。此后，赵某提起仲裁，要求公司撤销解除劳动合同的决定。仲裁委认为，公司未提供具体事实依据，系违法解除，遂依法裁决双方继续履行劳动合同。最终经过调解，公司支付赵某工资和赔偿款共计10万余元，双方解除劳动关系。

　　点评：根据《劳动合同法》第39条的规定，在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。但是，在本案中，将“不符合录用条件”扩大解释为“不符合岗位要求”的做法是不对的。在现实中，用人单位

　　少数用人单位在劳动合同中设置了一些“霸王条款”，使劳动合同成为侵犯劳动者合法权益的隐性地区，而这些违法设置的“霸王条款”其实是无效的。那么应该如何维护自己合法权益，请看以下详细介绍。

　　1、试用期任意辞退员工

　　北京某投资公司(甲方)与赵某(乙方)在劳动合同中约定：“乙方在试用期内被证明不符合本岗位要求的，甲方可单方面解除劳动合同，并且不需要向乙方支付经济补偿金。”该合同期限为XX年6月至2015年6月，试用期为3个月。XX年8月，公司认为赵某没有完成工作任务，遂以“不符合岗位要求” 为由将其辞退。此后，赵某提起仲裁，要求公司撤销解除劳动合同的决定。仲裁委认为，公司未提供具体事实依据，系违法解除，遂依法裁决双方继续履行劳动合同。最终经过调解，公司支付赵某工资和赔偿款共计10万余元，双方解除劳动关系。

　　点评：根据《劳动合同法》第39条的规定，在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。但是，在本案中，将“不符合录用条件”扩大解释为“不符合岗位要求”的做法是不对的。在现实中，用人单位

　　第一条 附加条款的订立

　　本“意外残疾附加条款”(以下简称“本附加条款”)之效力经附加于主合同后始生效力。

　　第二条 保险责任

　　在本附加条款保险责任有效期内,本公司负下列保险责任:

　　被保险人以遭受意外伤害事故,并自事故发生之日起180天内造成本附加条款所附“残疾程度与给付比例表”所列残疾程度之一者,本公司按该表所列比例乘以保险金额给付“意外残疾保险金”。

　　被保险人因同一意外伤害事故造成“残疾程度与给付比例表”所列残疾程度两项以上者,本公司给付各该项残疾保险金之和。但不同残疾项目属于同一手或同一足时,仅给付一项残疾保险金;若残疾项目所属残疾等级不同时,给付较严重项目的残疾保险金。当次意外伤害事故导致的残

　　疾合并前次残疾可领较严重项目残疾保险金者,按较严重项目标准给付,但前次已给付的残疾保险金(投保前已患或因责任免除事项所致“残疾程度与给付比例表”所列的残疾视为已给付残疾保险金)应予以扣除。每保险年度“意外残疾保险金”给付金额以保险金额为限。

　　第三条 责任免除

　　因下列情形之一,导致被保险人残疾的,本公司不负给付保险金责任:

　　一、投保人、受益人对被保险人故意杀害、伤害;

　　二、被保险人故意犯罪或拒捕、故意自伤;

　　盗抢险条款

　　第一条　保险责任

　　（一）保险车辆被盗窃、抢劫、抢夺，经出险当地县级以上公安刑侦部门立案证明，满60天未查明下落的全车损失；

　　（二）保险车辆全车被盗窃、抢劫、抢夺后，受到损坏或车上零部件、附属设备丢失需要修复的合理费用；

　　（三）保险车辆在被抢劫、抢夺过程中，受到损坏需要修复的合理费用。

　　第二条　责任免除

　　（一）非全车遭盗窃，仅车上零部件或附属设备被盗窃或损坏；

　　（二）保险车辆被诈骗、罚没、扣押造成的损失；

　　（三）被保险人因民事、经济纠纷而导致保险车辆被抢劫、抢夺；

　　（四）租赁车辆与承租人同时失踪；

　　（五）全车被盗窃、抢劫、抢夺期间，保险车辆造成第三者人身伤亡或财产损失；

　　（六）被保险人及其家庭成员、被保险人允许的驾驶人员的故意行为或违法行为造成的损失。

　　第三条　保险金额

　　保险金额由投保人和保险人在投保时保险车辆的实际价值内协商确定。

　　第四条　赔偿处理

　　（一）被保险入知道保险车辆被盗窃、抢劫、抢夺后，应在24小时内向出险当地公安刑侦部门报案，并通知保险人。

　　（二）被保险人索赔时，须提供保险单、《机动车行驶证》、《机动车登记证书》、机动车来历凭证、车辆购置税完税证明（车辆购置附加费缴费证明）或免税证明

　　第一章　盗抢险条款

　　第一条　保险责任

　　（一）保险车辆被盗窃、抢劫、抢夺，经出险当地县级以上公安刑侦部门立案证明，满60天未查明下落的全车损失；

　　（二）保险车辆全车被盗窃、抢劫、抢夺后，受到损坏或车上零部件、附属设备丢失需要修复的合理费用；

　　（三）保险车辆在被抢劫、抢夺过程中，受到损坏需要修复的合理费用。

　　第二条　责任免除

　　（一）非全车遭盗窃，仅车上零部件或附属设备被盗窃或损坏；

　　（二）保险车辆被诈骗、罚没、扣押造成的损失；

　　（三）被保险人因民事、经济纠纷而导致保险车辆被抢劫、抢夺；

　　（四）租赁车辆与承租人同时失踪；

　　（五）全车被盗窃、抢劫、抢夺期间，保险车辆造成第三者人身伤亡或财产损失；

　　（六）被保险人及其家庭成员、被保险人允许的驾驶人员的故意行为或违法行为造成的损失。

　　第三条　保险金额

　　保险金额由投保人和保险人在投保时保险车辆的实际价值内协商确定。

　　第四条　赔偿处理

　　（一）被保险入知道保险车辆被盗窃、抢劫、抢夺后，应在24小时内向出险当地公安刑侦部门报案，并通知保险人。

　　（二）被保险人索赔时，须提供保险单、《机动车行驶证》、《机动车登记证书》、机动车来历凭证、车辆购置税完税证明（车辆购置附加费缴费证明）或

　　盗抢险条款

　　第一条　保险责任

　　（一）保险车辆被盗窃、抢劫、抢夺，经出险当地县级以上公安刑侦部门立案证明，满60天未查明下落的全车损失；

　　（二）保险车辆全车被盗窃、抢劫、抢夺后，受到损坏或车上零部件、附属设备丢失需要修复的合理费用；

　　（三）保险车辆在被抢劫、抢夺过程中，受到损坏需要修复的合理费用。

　　第二条　责任免除

　　（一）非全车遭盗窃，仅车上零部件或附属设备被盗窃或损坏；

　　（二）保险车辆被诈骗、罚没、扣押造成的损失；

　　（三）被保险人因民事、经济纠纷而导致保险车辆被抢劫、抢夺；

　　（四）租赁车辆与承租人同时失踪；

　　（五）全车被盗窃、抢劫、抢夺期间，保险车辆造成第三者人身伤亡或财产损失；

　　（六）被保险人及其家庭成员、被保险人允许的驾驶人员的故意行为或违法行为造成的损失。

　　第三条　保险金额

　　保险金额由投保人和保险人在投保时保险车辆的实际价值内协商确定。

　　第四条　赔偿处理

　　（一）被保险入知道保险车辆被盗窃、抢劫、抢夺后，应在24小时内向出险当地公安刑侦部门报案，并通知保险人。

　　（二）被保险人索赔时，须提供保险单、《机动车行驶证》、《机动车登记证书》、机动车来历凭证、车辆购置税完税证明（车辆购置附加费缴费证明）或免税证明

　　第一条  附加条款的订立

　　本“生命尊严提前给付”附加条款（以下简称“本附加条款”）之效力经附加于主合同后始生效力。

　　第二条  “提前给付保险金”的给付

　　在主合同有效期间且于保单生效日起1年后，被保险人经本公司认可的医院诊断确定为严重疾病末期，并经本公司医师认定其所患疾病依现有医疗技术无法治愈，且根据医学及临床经验其平均存活期间在6个月以下者，可向本公司申领“提前给付保险金”，但申领以一次为限。

　　“提前给付保险金”的金额以申请当时主合同疾病身故保险金的50%为限，且同一被保险人依各保险合同所申领的“提前给付保险金”总额以人民币10万元为限。

　　本公司给付“提前给付保险金”后，主合同的保险金额、各项保险给付、保险单现金价值及续期保险费均按“提前给付保险金”与当年度疾病身故保险金的比例相应减少，该减少部分视为效力终止。

　　第三条  “提前给付保险金”的申请

　　由受益人填写保险金给付申请书，并凭下列证明和资料向本公司申请给付“提前给付保险金”：

　　1．主合同保险单或其他保险凭证；

　　2．最近一期交费收据；

　　3．被保险人户籍证明及身份证明；

　　4．本公司指定或认可的医院出具的诊断证明书及必要的检查报告；

　　5

　　第一条 附加条款的订立

　　本“生命尊严提前给付”附加条款（以下简称“本附加条款”）之效力经附加于主合同后始生效力。

　　第二条 “提前给付保险金”的给付

　　在主合同有效期间且于保单生效日起1年后，被保险人经本公司认可的医院诊断确定为严重疾病末期，并经本公司医师认定其所患疾病依现有医疗技术无法治愈，且根据医学及临床经验其平均存活期间在6个月以下者，可向本公司申领“提前给付保险金”，但申领以一次为限。

　　“提前给付保险金”的金额以申请当时主合同疾病身故保险金的50%为限，且同一被保险人依各保险合同所申领的“提前给付保险金”总额以人民币10万元为限。

　　本公司给付“提前给付保险金”后，主合同的保险金额、各项保险给付、保险单现金价值及续期保险费均按“提前给付保险金”与当年度疾病身故保险金的比例相应减少，该减少部分视为效力终止。

　　第三条 “提前给付保险金”的申请

　　由受益人填写保险金给付申请书，并凭下列证明和资料向本公司申请给付“提前给付保险金”：

　　1.主合同保险单或其他保险凭证；

　　2.最近一期交费收据；

　　3.被保险人户籍证明及身份证明；

　　4.本公司指定或认可的医院出具的诊断证明书及必要的检查报告；

　　5.被保

　　合同编号：_________

　　__________公司（以下简称甲方），现聘用__________（以下简称乙方）为甲方劳动合同制职工，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。

　　第一条　合同期限

　　合同期限为__________年，从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。其中试用期为__________个月，从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。

　　第二条　工作岗位

　　甲方安排乙方从事__________工作。

　　甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方必须服从甲方的管理和安排。

　　乙方应按时，按质，按量完成甲方指派的任务。

　　第三条　工作条件的劳动保护

　　甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

　　甲方根据乙方岗位实际情况，按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。

　　第四条　教

　　合同编号：__________

　　__________公司（以下简称甲方），现聘用__________（以下简称乙方）为甲方劳动合同制职工，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。

　　第一条　合同期限

　　合同期限为__________年，从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。其中试用期为__________个月，从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。

　　第二条　工作岗位

　　甲方安排乙方从事__________工作。

　　甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方必须服从甲方的管理和安排。

　　乙方应按时，按质，按量完成甲方指派的任务。

　　第三条　工作条件的劳动保护

　　甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

　　甲方根据乙方岗位实际情况，按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。

　　第四条