建设银行劳务派遣员工待遇

　　劳务派遣是市场经济发展的产物,但派遣员工却面临着更多的压力和区别对待，对于派遣员工劳务合同你了解多少?以下是小编为大家整理的派遣员工劳务合同范文，欢迎参考阅读。

派遣员工劳务合同范文1

　　甲方：

　　法定代表人：

　　地址：

　　电话：

　　传真：

　　邮政编码：

　　乙方：

　　法定代表人：

　　地址：

　　电话：

　　传真：

　　邮政编码：

　　甲乙双方按照中华人民共和国有关法律，根据平等互利原则，经友好协商，就甲方向乙方派遣员工事宜达成如下协议：

　　第一章 派遣与借用

　　第一条派遣系指甲方按照本合同约定，将与甲方建立劳动关系的人员派往乙方工作的行为。

　　第二条借用系指乙方按照本合同约定，从甲方借调人员到乙方工作的行为。

　　第三条甲方根据乙方的要求向乙方派遣员工，乙方须按照约定向甲方支付借用费。

　　第四条员工与甲方为劳动关系，与乙方为劳务关系。员工的工作地点、岗位、方式由乙方根据业务需要确定。

　　第五条借用费系指乙方借用甲方员工的费用，包括：

　　(一)支付员工的工资。

　　(二)支付员工的社会保险、住房公积金费用。

　　(三)甲方为派遣员工提供商业保险、福利的费用。

　　(四)甲方对派遣员工的管理、经营成本及承担的企业税收等费用。

　　第六条甲方派遣人员的姓名、聘用职

　　（ ）字第____号　　

　　甲方：

　　法定代表人：

　　地址：

　　电话：

　　传真：

　　邮政编码：　　

　　乙方：

　　法定代表人：

　　地址：

　　电话：

　　传真：

　　邮政编码：　　

　　甲乙双方按照中华人民共和国有关法律，根据平等互利原则，经友好协商，就甲方向乙方派遣员工事宜达成如下协议：

　　第一章　派遣与借用

　　第一条　派遣系指甲方按照本合同约定，将与甲方建立劳动关系的人员派往乙方工作的行为。

　　第二条　借用系指乙方按照本合同约定，从甲方借调人员到乙方工作的行为。

　　第三条　甲方根据乙方的要求向乙方派遣员工，乙方须按照约定向甲方支付借用费。

　　第四条　员工与甲方为劳动关系，与乙方为劳务关系。员工的工作地点、岗位、方式由乙方根据业务需要确定。

　　第五条　借用费系指乙方借用甲方员工的费用，包括：　　

　　（一）支付员工的工资。　　

　　（二）支付员工的社会保险、住房公积金费用。　　

　　（三）甲方为派遣员工提供商业保险、福利的费用。　　

　　（四）甲方对派遣员工的管理、经营成本及承担的企业税收等费用。

　　第六条　甲方派遣人员的姓名、聘用职务、借用费及其组成在附件1中约定，附件1为本合同不可分割的组成部分。

　　第二章　甲方的义务与权利

　　第七条　甲方承担下列义

　　（?? ）字第____号

　　甲方：_________________________

　　法定代表人：___________________

　　地址：_________________________

　　电话：_________________________

　　传真：_________________________

　　邮政编码：_____________________

　　乙方：_________________________

　　法定代表人：___________________

　　地址：_________________________

　　电话：_________________________

　　传真：_________________________

　　邮政编码：_____________________

　　甲乙双方按照中华人民共和国有关法律，根据平等互利原则，经友好协商，就甲方向乙方派遣员工事宜达成如下协议：

　　第一章  派遣与借用

　　第一条  派遣系指甲方按照本合同约定，将与甲方建立劳动关系的人员派往乙方工作的行为。

　　第二条  借用系指乙方按照本合同约定，从甲方借调人员到乙方工作的行为。

　　第

　　建设银行员工工作体会，具体的心得体会如下文：

　　匆忙间回眸，来到建行已经十几年了，十几年，驻足盘点或是回首一下，竟有说不出的痛楚和感触，我用左手摸了摸右手，看看楼顶上巨大的“中国建设银行建设现代生活”的牌子，亮起来时如同上下班时的路，熟悉而忘却。

　　匆忙间回眸,已是XX年初夏的黄昏，路灯亮起来，就像XX年的奥运和通胀一样，一闪一闪地在远处招手。于是，喧闹的依然喧闹，浮躁的依旧浮躁，基金股票一样地发着诱人的光芒。

　　还记得那是一九九七年的九月，我怀着一颗忐忑不安的心来到了建行，报到后作为一名代办员被安排在营业部，当时营业部胡经理的那句话：“无论你在哪里，无论做什么工作，都要努力哟”，虽然时间已过了这么久，虽然我已调换了好几个部门和单位，但一切却好像还在昨日。。。。。。

　　快乐的单身的我和随后的不单身的我，生活依旧匆匆，日子在旧行里的狭窄的营业室里的桌子上的一堆算盘上飞速而过。我换了一个又一个地方，在一年又一年的工作中我忽然感觉我们的建行在渐渐地变得独立而丰富，“善建者”的我们在去掉了头冠上的“人民”二字后变得更加卓越和坚强。

　　匆忙中回眸，在激动

　　培训，它可以提高我们的职业技能，能从有经验者身上学到自己目前没有的东西，从而来提升自己的能力和水平。作为一名建设银行的员工，浅谈一下自己参加培训后的感想。下面是建设银行员工培训感想，希望对大家有帮助。

建设银行员工培训感想篇一

　　首先很高兴也很荣幸能参加本次建设银行的员工培训，行里 的领导对这次培训进行了很周密的安排，怀着激动的心情，我们迎来了5天紧张的学习，走进会议室，干净舒适的环境还有人手一瓶的矿泉水，都体现了对员工的关爱，体现了建行的“以人为本”的精神。 业务学习培养的是我们的工作能力，只有掌握好了这些基本操作才能开展好银行业务。

　　在第一堂课上，我们学习了中国建设银行的历史沿革，从1954年10月1日中国人民建设银行宣告成立，到今天中国建设银行成功上市，经历了“三起三落”的反复，在这期间，建设银行曾控制着在中华人民共和国的国土上进行的每一项重大工程的建设资金。不论我们今后在什么岗位，从事什么工作，都必须了解建设银行史，伴随着建设银行股份制改革成功的伟大历史阶段，把我们的事业融入到这短辉煌的历史中。接下来的几天里，我们学习了建行主要产品、个人金融发展战略、银行相关法律知识、员工行为规范等

　　XX年转眼间不要过去，而我加入jh已有将近一年的时间，而正式从事现在这个综合柜员的岗位则只有半年的时间，在这半年的时间里，我经历了许多酸甜苦辣，认识了许多良师益友，也学习了许多经验教训，感谢hyzh领导们的鼓励和支持以及同事们的关怀和帮助，回顾过去的半年，现将工作做如下报告：

　　一、工作总结

　　1、在业务水平方面，我一直都在学习和进步着。还记得上柜第一天从库管员手中接过现金那种紧张的心情，还记得刚上柜时每天都担心自己传票出问题那种担惊受怕的心情，还记得遇到新业务时那种茫然无措的心情，作为一个新人，为了克服这一切的困难，我付出了很大的努力。一方面，我通过自身的努力勤练各种技能，提高工作效率;勤读各种业务文件，增长业务知识。另一方面，我相信“三人行，必有我师”，遇到不懂的业务就及时请教其他同事，待业务办完后再细细总结和消化，为尽快熟悉业务，我每天晚上都坚持做笔记和总结当天的业务。天道酬勤，在这半年里，我每个月的平均业务量都比分行账务柜员的平均业务量高，并且保持了每个月零差错的记录。

　　2、在思想方面，我不断地在进行转变。一方面是从一个学生到社会人角色的转换。社会和学校毕竟还是有很大差距的，在hyzh领导的关心、支持和同

　　字第____号

　　甲方：_________________________

　　法定代表人：___________________

　　地址：_________________________

　　电话：_________________________

　　传真：_________________________

　　邮政编码：_____________________

　　乙方：_________________________

　　法定代表人：___________________

　　地址：_________________________

　　电话：_________________________

　　传真：_________________________

　　邮政编码：_____________________

　　甲乙双方按照中华人民共和国有关法律，根据平等互利原则，经友好协商，就甲方向乙方派遣员工事宜达成如下协议：

　　第一章派遣与借用

　　第一条派遣系指甲方按照本合同约定，将与甲方建立劳动关系的人员派往乙方工作的行为。

　　第二条借用系指乙方按照本合同约定，从甲方借调人员到乙方工作的行为。

　　第三条甲方根据乙方的要求向乙方派遣员工，乙方须按照约定

　　（一）自觉服务国家经济发展大局，以改革创新的精神支持扩大内需

　　通过学习实践科学发展观，建行认识到，科学发展观第一要义是发展，具体到国有控股商业银行，就是通过不断改革创新，持续增强综合金融服务能力，促进国民经济和社会事业健康发展。2012年11月上旬，中央决定实施积极的财政政策和适度宽松的货币政策，建行及时调整工作计划，积极支持扩大内需。由于项目准备工作基础扎实，因而迅速形成信贷投放。仅2012年后两个月就新增贷款1555亿元，体现了党中央、国务院“出手快、出拳重”的要求。建行密切跟踪和分析实体经济需要，围绕促进投资、消费和出口，发挥传统优势，大胆创新探索，采取了全面的服务措施。

　　（1）积极主动地为基础设施项目和重点企业提供综合性金融解决方案。除了主动帮助部门、地方和企业做好相关规划，搞好项目评估和造价咨询，还努力降低企业筹资成本，改善财务效益。2012年通过投资银行、信托理财、租赁等方式为企业融资2050亿元，比上年增加近900亿元。2012年前9个月，基础设施贷款新增3265亿元，占公司类贷款新增额的56%。

　　（2）努力为居民提供最好的住房金融和消费信贷服务。重点支持拆迁安置房、经济适用房、中低价位和中小户

　　( )字第____号

　　甲方：

　　法定代表人：

　　地址：

　　电话：

　　传真：

　　邮政编码：

　　乙方：

　　法定代表人：

　　地址：

　　电话：

　　传真：

　　邮政编码：

　　甲乙双方按照中华人民共和国有关法律，根据平等互利原则，经友好协商，就甲方向乙方派遣员工事宜达成如下协议：

　　第一章　派遣与借用

　　第一条　派遣系指甲方按照本合同约定，将与甲方建立劳动关系的人员派往乙方工作的行为。

　　第二条　借用系指乙方按照本合同约定，从甲方借调人员到乙方工作的行为。

　　第三条　甲方根据乙方的要求向乙方派遣员工，乙方须按照约定向甲方支付借用费。

　　第四条　员工与甲方为劳动关系，与乙方为劳务关系。员工的工作地点、岗位、方式由乙方根据业务需要确定。

　　第五条　借用费系指乙方借用甲方员工的费用，包括：

　　(一)支付员工的工资。

　　(二)支付员工的社会保险、住房公积金费用。

　　(三)甲方为派遣员工提供商业保险、福利的费用。

　　(四)甲方对派遣员工的管理、经营成本及承担的企业税收等费用。

　　第六条　甲方派遣人员的姓名、聘用职务、借用费及其组成在附件1中约定，附件1为本合同不可分割的组成部分。

　　第二章　甲方的义务与权利

　　第七条　甲方承担下列义务：

　　(一)根据乙方的要求

　　务派遣以其灵活、弹性的用工模式,较低的用工成本的特点,越来越多被国内企业所应用。对于劳务派遣员工合同你了解多少?以下是小编为大家整理的劳务派遣员工合同范文，欢迎参考阅读。

劳务派遣员工合同范文1

　　甲方(用人单位)：

　　乙方(职工)：

　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。

　　一、合同期限

　　(一)合同期限

　　甲、乙双方同意按以下第 1 种方式确定本合同期限：

　　1、有固定期限：从年

　　2、无固定期限：从年

　　3、以完成一定的工作为期限：从月日 工作任务完成时即行终止。

　　(二)试用期限

　　双方同意按以下第 种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)：

　　1、无试用期。

　　2、试用期从年月

　　二、工作内容和工作地点

　　(一)乙方的工作内容：乙方工作内容确定为(填“是”)：( )管理和专业技术类/( )工人类。

　　(二)甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。

　　(三)乙方工作地点： 。

　　(四)甲方在合同期内可根据