个人保洁员的工作计划和目标
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保洁员个人的工作计划
保洁服务已经越来越被大家接受和需要,并已经进入了千家万户的生活中。是人们提升现代生活质量的一个里程碑。它使人们的居住环境的质量不断提高。同时也是全民生活水平提升的一个重要证明。下面是小编收集整理的保洁员个人的工作计划,欢迎借鉴参考。
保洁员个人的工作计划(一)
为了确保xxxx保洁工作的顺利开展,结合本大厦的实际情况,针对20xx年工作当中的不足拟定20xx年度工作计划,主要有以下几方面工作
一、做好员工招聘工作、保障员工队伍的稳定
依据以往事实证明,由员工介绍进入保洁工作岗位的人员,工作的时间长,工作的积极性高。而招聘来的人员则工作的时间比较短,少则几天,多则一个月左右。根据以上经验20xx年我们要充分发动员工介绍老乡、邻里,力争把保洁岗位人员补充齐全。我们不仅要输入新员工、新力量,还要留住老员工、老骨干。做到既要保证日常工作保质保量完成,又要照顾员工情绪,合理调整、统筹安排员工的作息,时刻关心员工的生活,使员工在工作之余感觉到家的温暖,让员工能够安心踏实的完成工作任务。
二、深入开展员工技能培训、提高保洁专业素质
对新入职的保洁员进行公司制定的各项规章制度的培训并针对不同岗位进行保洁理论知识培训,使员工掌握保洁工作知识,达
幼儿园保洁员个人工作计划
【篇一】
为配合“绿色幼儿园”的创建,把环保教育深入日常生活中,同时针对托班幼儿年龄特点,我制订了本学期的环保教育计划。
主题:幼儿环保意识的培养
目标:
1.激发幼儿热爱自然,有初步好奇心和环境责任感,并有初步的环境保护的意识。
2.明确要动手动脑去探究身边的环保。
3.能在教师带领下,通过变废为宝的活动增强环抱意识,体验环保活动的乐趣。
具体内容:
主题:幼儿环保意识的培养
每月主题具体内容
三月“环保”意识的形成
1.安排环保课,让幼儿接受“环抱”概念。
2.利用家长园地,向家长宣传本班环保计划和进行内容。
3.请家长配合,在日常生活中帮助幼儿巩固“环保“概念。
四月收集废旧物品
1.开展“废旧物的收集”活动,教师准备:环保箱。
2.教师帮助幼儿对收集的物品进行一下筛选和分类。
3.继续进行环保教育课的学习。
五月废物变宝活动(一)
1.纸板画——鼓励幼儿在收集来的硬纸板上进行作画,教师帮助幼儿完善纸板的形状、边框等。
2.牛奶盒的妙用——将收集的牛奶盒进行装饰,做成:房子、提琴等。
3.塑料袋娃娃——教师提供娃娃的五官,幼儿负责装饰,将塑料袋变成有趣的娃娃脸。
六月废物变宝活动(二)
保洁员工作计划
为配合“绿色幼儿园”的创建,把环保教育深入日常生活中,同时针对托班幼儿年龄特点,我制订了本学期的环保教育计划。
主题:幼儿环保意识的培养
目标:
1.激发幼儿热爱自然,有初步好奇心和环境责任感,并有初步的环境保护的意识。
2.明确要动手动脑去探究身边的环保。
3.能在教师带领下,通过变废为宝的活动增强环抱意识,体验环保活动的乐趣。
具体内容:
主题:幼儿环保意识的培养
每月主题具体内容
三月“环保”意识的形成
1.安排环保课,让幼儿接受“环抱”概念。
2.利用家长园地,向家长宣传本班环保计划和进行内容。
3.请家长配合,在日常生活中帮助幼儿巩固“环保“概念。
四月收集废旧物品
1.开展“废旧物的收集”活动,教师准备:环保箱。
2.教师帮助幼儿对收集的物品进行一下筛选和分类。
3.继续进行环保教育课的学习。
五月废物变宝活动(一)
1.纸板画——鼓励幼儿在收集来的硬纸板上进行作画,教师帮助幼儿完善纸板的形状、边框等。
2.
2020年保洁员培训工作计划
下面小编给大家分享三篇关于20xx年保洁员培训工作计划的范文,希望大家喜欢,欢迎阅读参考。
20xx年保洁员培训工作计划
一、完善保洁部各项规章制度。本年度为规范保洁员工言行、提高工作效率,
对《保洁岗位职责》《保洁行为规范》《保洁日常考核细则标准》《保洁流程标准》《绩效考核条例》等相关管理制度进行了重新修定,并新制定了《保洁安全操作管理条例》《客流量高峰期保洁要求》《突发事件的应急预案》《离岗签到规范》等管理制度,使员工的日常工作都有章可循、有制可约,各项制度的实施对提高员工工作积极性、主动性和自律性等方面起到了实效性作用,让员工自动自发地履行各自的岗位职责,使商场内外的保洁工作在原来的基础上有了大的改善和提高,使各区域的卫生质量都达到公司规定的标准。
二、控制保洁材料成本,节能降耗。贯彻公司节能降耗的精神,本着节约就
是为公司省钱的思想,加强了保洁节约意识的引导,号召员
工本着从自我做起,从细节做起,杜绝一切浪费现象。其一,卫生间的水不用时及时关闭,减少洗尘推、拖拍的次数。清理垃圾时,在袋子里的垃圾不到三分之二的情况下,把几个袋子的垃圾折合在一个袋子里。其二,对甩干机的使用进行了实际操作培训,制定相关管理制度,减少使用频率
保洁员个人工作总结
xx年马上过去,大家在盘点一年中收获的同时,又寄希望与新的未来。不知不觉中,我在新的岗位上结束了一年的工作,现总结 在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下,紧紧围绕保安全生产为中心工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,始终把“安全第一”放在首位。严格执行“六大禁令”,坚决杜绝习惯性违章。较好地完成了各项工作任务。我始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。 一、一年来的工作表现 (一)强化形象,提高自身素质。为做好班组基础工作,我坚持严格要求自己,注重以身作则,以诚待人,一是爱岗敬业讲奉献。我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,二是锤炼技能讲提高。经过一年的学习和锻炼,细心学习他人长处,改掉自己不足,并虚心向领导、工程师和同事请教,在不断学习和探索中使自己在技术上有所提高。 (二)严于律已,不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点
保洁员处罚通告
为加强保洁服务水平,提高保洁服务质量,许多公司保洁员违规处罚也会进行通告,下面小编给大家带来保洁员处罚通告,仅供参考!
保洁员处罚通告范文篇一
周、杨,在日常公司清洁卫生检查中,检查不够彻底,工作不够认真负责。经查我司二楼楼梯间及楼顶发现大量蜘蛛网及灰尘,此事严重影响到公司的文明形象。经公司研究决定,对此事的主要责任人进行以下处罚:对周玲玲罚款30元;对杨双霞罚款20元。以此通告,望以戒之!
重庆化工有限公司
201x/4/2
保洁员处罚通告范文篇二
商场保洁员违纪违规处罚条例
为营造商场清洁舒适的良好环境,规范商场保洁工作秩序,促进保洁员的工作状况,特制订本条例。
一.商场各楼层通道,发现有一处废弃物未清扫的,经督促仍未打扫的,处罚款20元/次。
二.楼层卫生间未冲洗的,处罚20元/次。
三.小便池内不清洁,留有异物,周围有灰尘,不清扫的处罚20元/处
四.卫生间发现留有蜘蛛网的处罚20元/次。
五.垃圾筒不及时清理,经督促仍不履行职责的处罚20元/次。六.与商场业主、营业人员不能和睦相处,发生争吵的处20元/次。
七.楼梯不清扫,扶手及玻璃窗有灰尘的,发现一处罚款20元。八.不服从领导,不听从安排,工作消极怠工的处罚
保洁员岗位工作职责
一、严格遵守保洁公司规章制度
二、主要负责的卫生区域和保洁要求
展厅地面卫生、绿色植物、风采榜、展厅室内玻璃、垃圾桶、楼道走廊、会议室、总经理办公室、楼上、楼下卫生间等场所,总是要亮相给来往的客户,由他们仔细的查看、议论。这些区域应当始终保持最佳状态,以免给客户初来就印象不佳,造成极坏的影响。
1、展厅保洁
4s店展厅地面卫生,需要经常受到关注。它是客户出入繁忙的区域,客人会留下大量的脚印、烟蒂,纸屑和口香糖等。如果想给客户留下良好的印象,展厅情况的好坏是至关重要的一个方面。
雨雪天气常常会给展厅的清洁工作带来一系列的难题,通过人们的鞋底会带进展厅冰雪、雨水或泥沙。因此在这种天气下要在展厅入口处铺上蹭脚地垫或纸板,不断地用拖把擦地,确保地面没有水迹,同时照看脚垫是否铺好,加以保护,脚垫过湿要及时更换。
2、绿色植物、形象台、
绿色植物及形象台每天必须最少打扫一次,它是给客户带来一个温馨的环境,每当客户进入展厅看到一切绿色植物干净新鲜,会给客户一个美好的购车心情。
3、卫生间
卫生间要随时保持清洁。保洁公司应该对客人用过的卫生间,保洁员要及时进行清理,如擦洗洁具桶内外,擦拭镜面和台面,清倒纸篓等,并将滴落在地面上的水迹擦干
保洁员员工守则
保洁员工的日常工作守则是什么?下面小编给大家介绍关于保洁员员工守则的相关资料,希望对您有所帮助。
保洁员员工守则
一、 对员工礼貌要求
1、 上班着统一工作服,佩戴胸卡;
2、 不得穿拖鞋,女工不得穿裙服上班;
3、 头发要梳理好,女工不可化浓妆,戴豪华饰品,男士常剃须;
4、 举止文明,谦逊礼貌,不准粗言秽语,大惊小叫;
5、 不得与客户争用电梯,集中清运应在客运高峰前乘指定电梯;
6、 对业主合理要求需善意接受并及时处理;
7、 对上级指导要诚意接受并立即改正。
二、 检查员工工作态度
1、 上班时有无看书报,站立闲聊或睡觉现象;
2、 是否按时上下班;
3、 是否认真在责任区内工作;
4、 是否按标准和要求进行清洁保洁工作;
5、 是否爱惜使用清洁用品和药剂;
6、 是否服从主管员安排及时为业主提供服务;
7、 是否脱离岗位私自为业主提供服务而谋利益;
8、 更衣室是否清洁整齐,所有物品放置有序;
9、 工具物品库房完好,清洁物品放置有序; 清洁后应清洗工具,归还到指定地点。工具摆放应注意:发给个人的工具随人走,公共工具应放回固定工具房,所有工具不得随意乱摆放。
9、清洁后应及时向上级汇报清洁结果
保洁员个人年终总结
XX年马上过去,大家在盘点一年中收获的同时,又寄希望与新的未来。不知不觉中,我在新的岗位上结束了一年的工作,现总结如下: 在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下,紧紧围绕保安全生产为中心工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,始终把“安全第一”放在首位。严格执行“六大禁令”,坚决杜绝习惯性违章。较好地完成了各项工作任务。我始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。 一、一年来的工作表现 (一)强化形象,提高自身素质。为做好班组基础工作,我坚持严格要求自己,注重以身作则,以诚待人,一是爱岗敬业讲奉献。我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,二是锤炼技能讲提高。经过一年的学习和锻炼,细心学习他人长处,改掉自己不足,并虚心向领导、工程师和同事请教,在不断学习和探索中使自己在技术上有所提高。 (二)严于律已,不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设
关于聘用保洁员的请示
以下是小编给大家整理收集的关于聘用保洁员的请示,欢迎阅读参考。
关于聘用保洁员的请示1
市财政局、市城管局:
根据《中共xx市委、xx市人民政府关于进一步推进城乡环卫一体化工作的意见》(滕发[]35号)文件精神,羊庄镇人民政府为各村配齐了保洁人员,维持村内环境整洁、干净。但是我镇不足千人的村仍有47个,由于这些村大多位于山区半山区,村庄面积也比较大,为了顺利推进全镇农村环境整治计划,保证全镇城乡环卫一体化的顺利实施,共需配备保洁员130人。
恳请批复为盼!
附:各村人口分布情况统计表
x镇人民政府
x年六月十六日
关于聘用保洁员的请示2
徐总您好!
随着公司人员的增加,IT部门的成立(后续工作的开展),常务部对各部门在职人员思想动态进行了摸查汇总,对现有岗位人员进行分析,针对公共卫生区域的打扫,存在大部份员工情绪的不满,为了能够满足公司发展需求,办公卫生环境的整洁,能更好的为项目的推进做好后期保障工作,现申请增加临时钟点保洁壹名,具体增加人员编制请示如下:
以上请示妥否,请批示。
常务部
x年八月十二日
关于聘用保洁员的请示3
分公司领导:
沈阳裕景项目为局、公司重点关注项目,x年全运会将在沈阳举行,项目所处位置社会关