干部竞聘面试题目

　　1、结合学校实际，谈谈大学精神。

　　2、我校党风廉政建设存在哪些主要问题，你对加强我校党风廉政建设有何对策。

　　3、作为部门正职，你如何在本部门内创造既有集中又有民主，既有统一意志，又有个人心情舒畅，这样一种团结和谐、生动活泼的局面。

　　4、当你与你的分管校领导就你所负责的某项工作发生了意见分歧，而又认为你的领导的意见是错误的，而且会给学校造成损失，你该怎么办？

　　5、学校正在制定“十二五”规划，学校若委托你制定你所负责部门的“十二五”发展规划，请问你将主要采取哪些工作步骤。

　　6、假设你所负责的部门年度考核没有获得优秀等级，部分员工认为是学校考核不合理，部分员工认为是你争取不力，你如何对待？

　　7、xx在全国教育工作会议上指出，“推动教育事业的科学发展，必须坚持改革创新”，请结合你所申报的岗位，谈谈对这句话的理解。

　　8、学校和警方相继得到电话，称留学生食堂已经被投放毒物，因此引起了恐慌，如果领导责成你处理，你怎么办？

　　9、高校管理和企业经济管理、政府的行政管理有什么区别？

　　10、在和分管校领导研究问题时，你认为自己的意见正确，提出后没有被采纳，你如何处理？

　　11、作为部门正职，你如何处理好与部门副职的关系？

　　12、你对我校建立

　　沟通能力的强弱对一个人的影响还是挺大的。你想知道自己的沟通能力吗?快来测试一下吧。希望对你有帮助。

　　1、你上司的上司邀请你共进午餐，回到办公室后，你发现你上司对此颇为好奇，此时你会：

　　A告诉他详细内容

　　B粗略描述，淡化内容的重要性

　　C不透露蛛丝马迹

　　2、当你主持会议时，有一位下属一直以不相干的问题干扰会议，此时你会：

　　A告诉该下属在预定的议程结束之前先别提出其他问题

　　B要求所有的下属先别提出问题，直到你把正题讲完

　　C纵容下去

　　3、当你跟上司正在讨论事情，有人打长途电话来找你，此时你会：

　　A告诉对方你正在讨论重要的事情，待会再回电话

　　B接电话，而且该说多久就说多久

　　C告诉上司的秘书说不在

　　4、有位员工连续四次在周末向你要求他想提早下班，此时你会说：

　　A你对我们相当重要，我需要你的帮助，特别是在周末

　　B今天不行，下午四点钟我要开个会

　　C我不能再容许你早退了，你要顾及他人的想法

　　5、你刚好被聘为部门主管，你知道还有几个人关注这个职位，上班的第一天，你会：

　　A把问题记在心上，但立即投入工作，并开始认识每一个人

　　B忽略这个问题，并认为情绪的波动很快会过去

　　C找个别人谈话，以确认哪几个人有意竞争此职位

　　6、有

　　1、猴子过河，ABC三个大猴，各自的孩子是abc三小猴。河上只有一小舟，每次最多坐2猴，岸上和船上，如果某小猴的家长不在，会被其他的大猴吃掉，ABCa会划船，如何过河。     2、10个箱子，每箱10瓶水，每瓶重一斤，但是有一箱次品，每瓶仅重9两，如何称一次找出次品箱。     解答：     1、题意有让人误解的地方，应当理解为上下码头交接的时候是不允许吃的，否则此题无解。（如果有解请写信告诉我）如此，则充分利用a的不对称性。反复画一下就可以。我差不多5分钟搞定。     2、依次10、9、8、7、6……共取55瓶称一下，如果重量为54.9则为剩9瓶的箱；依此类推。2分钟搞定。     来源：博客中国

　　1、你有一个非常好的工作设想，你经过实际调查认为这个设想既科学，又可行，但你的领导和同事们很固执，你采取什么办法说服他们与你合作？ 

　　2、在你朋友当中，有两位朋友由于发生一些矛盾而中断往来，如果需要协调他们之间的关系，你会如何做？

　　3、你为什么要报考国家公务员（公安）？

　　4、谈谈你的个人简历和家庭情况（不能透露自己的姓名）？

　　5、以前我们的计划经济讲究公平，而现在的市场经济讲究效率，请你就这两点谈谈你的看法。

　　6、你刚到单位工作，找你的电话很多，你打给别人的电话也很多，有一位老同志看不过眼，批评了你，你会怎么做？

　　7、你认为你身边的某人犯了错误你会怎么做？

　　8、你认为DY是邪教吗？为什么？

　　9、谈谈你对本次公务员考试的看法和建议？

　　10、工作中你难以和同事、上司相处，你该怎么办？

　　11、你觉的工作后，工作的单位与你的理想有很大的距离，谈谈你的想法？

　　12、你的工作计划得到了单位局长的批准，而你部门科长且不同你的计划，你给怎么处理？

　　13、领导让你下乡做扶贫工作，你该怎么制定计划？

　　14、谈谈你对社会腐败现象的看法？

　　15、你所学的知识，工作经验与考的职位之间有什么对应性？

　　16、有人拿者介绍信说是灾

　　1. 如果你成了科践部的一员，在部里没有活动时，你会做些什么事来履行你的责任？

　　（对周围的人做提前的宣传、策划等等）

　　2. 你应该知道你进入团委学生会后是干事!干事就是干事儿的，而且一般是苦力活，你愿意做吗？

　　（看第一反应，好多人进了学生会不愿意干杂活，他们认为进学生会是高人一等的事）

　　3. 部里每年一般是组织一些传统的竞赛和外出参观活动，很少在此之外组织其他创新活动，因为这些活动会很费大家精力和学院的经费，（当然这不太准确，呵呵），你认为应该组织吗，你会怎么做？

　　（应该组织，部里每年必须有新的活动，部里自身就应该突出创新！资金可以自己拉赞助，精力大家都愿意花费）

　　4. 迎新晚会时，部里活动不会太多，你会做些什么事来体现自己是团委学生会的一员，而不仅仅是科践部的一员？

　　（主动协助其它部门，会后主动留下来收拾会场、清扫垃圾等等,考查热情度）

　　5. 你入学生会的目的？要坦诚！

　　a.觉得很风光 b.想锻炼能力 c.拓宽交际面 d.瞎玩

　　（对回答的判断因人而异）

　　1假设要办一个晚会 现在面临一个赞助商 你怎么说服对方给你们提供赞助费

　　2、怎么把梳子推销给尼姑

　　3、怎么把冰箱推销给爱斯基摩人

　　4 如果你去一个商场，负责

　　1、你有一个非常好的工作设想，你经过实际调查认为这个设想既科学，又可行，但你的领导和同事们很固执，你采取什么办法说服他们与你合作？

　　2、在你朋友当中，有两位朋友由于发生一些矛盾而中断往来，如果需要协调他们之间的关系，你会如何做？

　　3、你为什么要报考国家公务员（公安）？

　　4、谈谈你的个人简历和家庭情况（不能透露自己的姓名）？

　　5、以前我们的计划经济讲究公平，而现在的市场经济讲究效率，请你就这两点谈谈你的看法。

　　6、你刚到单位工作，找你的电话很多，你打给别人的电话也很多，有一位老同志看不过眼，批评了你，你会怎么做？

　　7、你认为你身边的某人犯了错误你会怎么做？

　　8、你认为dy是xx吗？为什么？

　　9、谈谈你对本次公务员考试的看法和建议？

　　10、工作中你难以和同事、上司相处，你该怎么办？

　　11、你觉的工作后，工作的单位与你的理想有很大的距离，谈谈你的想法？

　　12、你的工作计划得到了单位局长的批准，而你部门科长且不同你的计划，你给怎么处理？

　　13、领导让你下乡做扶贫工作，你该怎么制定计划？

　　14、谈谈你对社会～现象的看法？

　　15、你所学的知识，工作经验与考的职位之间有什么对应性？

　　16、有人拿者介绍信说是灾区来的要你们部

　　同一个面试题目并非只有一个答案，因此需要根据实际情况来应对学生会秘书处的面试题目，下面小编给大家介绍关于学生会秘书处面试题目的相关资料，希望对您有所帮助。

学生会秘书处面试题目如下

　　1.为什么选秘书处?

　　我对秘书处有一个初步的了解，知道了它的基本工作内容，结合自身的特点和优势，我认为我具备了秘书处所要求的能力，我喜欢这样的一份工作，我也坚信我能干好这份工作。

　　2.对秘书处有什么认识?

　　经过短暂的了解，我知道了秘书处的工作包括...... 它是学生会的枢纽部门，是学生会开展活动的平台和服务机构，是促进学生会整体工作顺利运转的中枢。

　　3.对秘书处发展的浅谈

　　因为秘书处的工作比较多，多方面都有涉及。我想通过明确分工，确立重点来突出秘书处的工作重点。通过举办各部门协调会，学生会工作交流会等一系列的活动，加强秘书处的枢纽作用，协调各部门的合作，建立严格的部门分工体系，完善规章制度，更好的起监督作用，确保学生会健康运行。

　　学生会秘书部负责哪些工作?

　　一 负责处理学生会内部日常事务，负责各种文件、报告、条例的起草、打印、登记、分发工作;做好各种工作会议的通知及准备工作;建立并管理学生会干部档案，管理保存学生会各种文件和档案资料;购买、管理

　　办公室文员面试题

　　答卷人：　　　

　　1、办公室文员的基本素质是什么？日常用语有哪些？

　　答：我认为办公室文员的基本素质是踏实肯干，灵活机动，细致周全，积极上进。日常用语有：

　　见面时：“您好！见到您很高兴！”“您有什么事需要我帮忙吗？您是初次来这里吗？路上辛苦了。”

　　分别时：“再会！明日再见”“祝您一路顺风，请转达我们对您家属的问候”等。

　　“请对我们的工作提出宝贵意见”“请您稍等，我马上帮您去办。”

　　2、如何对档案进行分类？标准是什么？

　　档案分类常用的有以下三种，在现实中可根据实际情况结合运用。

　　年度分类法：根据形成和处理文件的年度进行分类

　　组织机构分类法：根据内部组织机构进行分类

　　问题分类法：按照文件所反映的问题进行分类

　　3、办公室文员的具体工作是什么？

　　办公室文员的具体工作包括接待工作、档案工作、文书拟写与处理、会议组织、信息工作、办公室日常事务、协调工作等几个方面。

　　4、在工作中如何处理与上下级的关系？

　　这属于办公室文员工作中的协调部分的内容。

　　对上级：办公室文员在工作中要维护领导成员的威信和形象，尊敬领导，积极配合领导工作；维护领导层内部的团结，请示或汇报工作，应严格按领导成员职责分工进行，不越级请示，不

　　面试题在求职面试过程中至关重要，你知道应聘董事长秘书的面试题目一般会是什么吗?下面小编给大家介绍关于董事长秘书面试题的相关资料，希望对您有所帮助。

董事长秘书面试题如下

　　问题1：当你在嘈杂环境中忽然接到面试电话，你会?

　　无所谓，留在原地，继续接听

　　立刻找一个比较安静的地方

　　附近没有安静的地方，请对方留下联系方式，然后迅速打过去

　　附近没有安静的地方，请对方留下联系方式，第二天再打

　　问题2：对方自我介绍之后，你并不记得自己曾经给该公司投过简历，这时你会：

　　“抱歉，能再说一遍贵公司的名称吗?我刚才没有听太清楚，谢谢!”迅速回想有关信息

　　很热情地说：“对，对，我投过，很希望能有机会到你们公司工作!”

　　语气平淡，先虚与委蛇，套个面试机会再说

　　疑惑地问：“我给你们投过简历吗?真的吗?请问我投的是什么职位?”

　　问题3：对方要求你用英语立刻进行一场电话面试，而你英语口语水平一般，在紧张的情况下，你会?

　　很紧张，支支吾吾，连平时练得滚瓜烂熟的句子也说不顺畅

　　前2分钟很慌张，但很快我会平静下来，发挥正常水平

　　哈哈，越是紧张，我反而越能够超常发挥

　　用&ldquo

　　对于大学生来讲，由于缺乏社会经验，找工作的时候会出现许多波折。面试是考验大学生素质的第一个关口，所以，相对来讲也就特别重要。下面就教你几招如何应对无答案面试题。据21世纪人才报报道：　　面试是一场演出，台上一分钟、台下十年功! 　　面试更是一场战争，表面看是你和主考官的斗智斗勇，实际上你要不断挑战自己，超越对手! 　　作为一名2004年的应届大学毕业生，在过去的几个月里，我参加了无数大大小小的招聘会，最后被一家世界排名前100强的企业录取。这当中，我遇到过的面试题目也是形形色色的，在此把它记录下来，希望能对正在找工作的大学生朋友有帮助。 　　用未知回答未知—— 　　微软：中国每年消耗多少高尔夫球 在微软的面试中，有这样一道面试题：假如你在飞机上遇到一位高尔夫球的生产商，向你询问中国每年消耗的高尔夫球的数量。你怎样回答?怎样回答，对于我这个在现实生活中见都没见过高尔夫球的人来说无疑是一头雾水。其实对于这种不可能回答的问题，我们只要找到它的解决办法就可以了，因为连考官自己也不知道问题的答案。 我们可以这样回答：1.统计中国高尔夫球场的数目；2.统计平均每天有多少位客人；3.统计每位客人平均每天消耗的高尔夫球的数量。然后我们把三