基层卫生院医德医风工作总结

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卫生院医德医风工作总结

标签:文库时间:2025-01-30
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  医德医风建设不仅是医院思政工作的题中应有之义,而且对思想政治工作的开展有着相当重要的促进作用。下面是小编整理的卫生院医德医风工作总结,欢迎阅读。

篇1:卫生院医德医风工作总结

  按照区卫生局、镇政府的要求,为进一步转变卫生行业作风,提高服务质效,不断优化广大人民群众的就医环境,牢固树立“为民、务实、清廉”的良好形象。我院行风工作以积极开展“三好一满意活动”“ 先看病、后付费”为主线,牢牢把握职工受教育,群众得实惠这个基本点和落脚点,改善就医环境、端正服务态度、规范执业行为、增设便民利民服务项目为重点,取得了可喜的成绩。

  一、以开展“三好一满意”、“先看病、后付费”活动为契机,促进医院行风工作再上新台阶,在区卫生局的正确领导和镇政府精心指导下,深入调研,制定方案,精心准备,适时推开,严格程序,扎实工作,大胆探索,认真研究,确保了全院“三好一满意”、“优质服务年”活动开展顺利,发展健康,成效明显。我院“三好一满意”、“ 先看病、后付费&rdq

2020卫生院医德医风工作总结

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  年,我院在市委市政府、市卫生局以及各级各部门的正确领导下,全面贯彻落实科学发展观,以深化医疗卫生体制改革为契机,积极进取,勇于创新,思想稳定,团结一致,按照年初制定的工作计划,扎实开展各项工作,顺利完成本年度的各项工作目标,现将本年度医德医风工作总结如下:

  一、加强领导,为医德医风和行风建设提供组织保障。

  为使医德医风和行风建设工作有切实的组织保障,我院成立了以吴维晓院长为组长,蔡清档副院长为副组长,各科组长为组员的工作领导小组,形成了从上到下齐抓共管的良好局面。为随时发现行风建设上存在的问题,医院领导小组每季度都要召开专门的医德医风和行风建设会议,研究我院在行风建设上存在的问题,结合医院的工作实际制定促进行风建设的各项规章制度和切实可行的措施,并层层落实责任状,对行风建设实行一票否决,对出现严重医德医风问题的个人,在按规定进行严肃处理的同时,年底不得评先进个人。这样使我院的行风建设工作做到了层层有人抓,事事有人管,进一步加快了医院纠正行业不正之风的步伐,使医院的行风建设工作始终能沿着正确的轨道建康发展。

  二、完善制度,为医德医风教育和行风建设提供制度保证。

  为使医院医德医风教育和行风建设做到有章可循,结合我院的实际情况 我们先后

社区卫生院医德医风工作总结

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  作为一个医生应当为人民的利益着想,下面是小编整理的社区卫生院医德医风工作总结,请参考,上公文站,发现学习。

社区卫生院医德医风工作总结一

  依照区卫生局要求,为进一步转变社区卫生服务作风,进步服务质效,减缓社区居民“看病难”、“看病贵”的就诊环境,牢固建立“为民、务实、清廉”的良好形象。**年,我中心行风工作以积极展开“保持我党员先进性教育活动”为主线,牢牢掌控先进性教育活动党员受教育,群众得实惠这个基本点和落脚点,改善就诊环境、端正服务态度、规范执业行为、增设便民利民服务项目为重点,获得了可喜的成绩。

  一、以展开保持我党员先进性教育活动为契机,增进中心行风工作再上新台阶。

  今年是中国我党成立90周年,中心党支部展开多种情势的主题实践教育活动庆祝党的生日。如书记讲党课、“创先争优在行动”征文比赛、创先争优承诺、“六个一”活动和“七一”特别活动。7月1日上午我中心与牙防所党支部在蜀山义士陵园联合展开“缅怀革命义士重温入党誓辞争做服务先锋”的爱国主义教

卫生院医德医风个人工作总结精选

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  【卫生院医德医风个人工作总结精选一】

  一年来,在县卫生局的正确领导下,认真贯彻落实全区卫生工作会议精神,按照年初签订的《目标责任书》的要求,以能力提升活动年为契机,结合本单位实际,不断加强制度建设和工作量化管理,强化医务人员队伍素质,努力提高医疗卫生服务质量。深入开展“三好一满意”活动,全院上下同心协力,形成了良好的工作氛围,取得了良好的社会效益和经济效益。回顾过去的一年,本人来在政治思想作风、履行职责和廉洁自律着重做了以下几方面的工作,总结如下:

  一、履行本职工作情况:一年来,在马坡镇党委、政府和主管局的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以深入开展“创先争优”活动及“三好一满意”活动为主线,带领全院干部职工,团结拼搏,以人为本、务实创新,强化医疗质量,抓行风建设,认真落实各项工作部署,认真履行岗位职责,较好地履行了各项工作职责和任务。现总结如下:

  (一)加强制度建设,强化内部管理

  我们始终坚持稳健中求快,规范中求变的管理理念。院班子分工明确,优化组合,制定了新的工作考核细则,落实各科室业务指标。建立健全业务学习制度

卫生院人员医德医风自我评价

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  办公室作为卫生院的综合服务职能部门,在办公室的领导关心帮助和指导下,坚持以人为本,强化服务意识,提高自身素质和工作质量,努力围绕中心任务开展工作,较好地发挥了本职作用,为单位的发展做出了应有的贡献。在日常工作准确到位,真正自觉地、全面地贯彻到服务工作中,辅助领导抓大事的具体实践当中去。

  工作中,我坚持把察实情、写实话、谋实事;作为办公室工作人员助领导做好本职工作。本着喜忧兼报的工作原则,向领导反馈实情,为决策提供参考依据,特别是针对影响工作进展,群众关心关注的深层次问题,不断的开展专题调查研究,做到了既提出问题,又研究解决的对策。

卫生院医德医风个人工作总结精选

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  【卫生院医德医风个人工作总结精选一】

  一年来,在县卫生局的正确领导下,认真贯彻落实全区卫生工作会议精神,按照年初签订的《目标责任书》的要求,以能力提升活动年为契机,结合本单位实际,不断加强制度建设和工作量化管理,强化医务人员队伍素质,努力提高医疗卫生服务质量。深入开展“三好一满意”活动,全院上下同心协力,形成了良好的工作氛围,取得了良好的社会效益和经济效益。回顾过去的一年,本人来在政治思想作风、履行职责和廉洁自律着重做了以下几方面的工作,总结如下:

  一、履行本职工作情况:一年来,在马坡镇党委、政府和主管局的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以深入开展“创先争优”活动及“三好一满意”活动为主线,带领全院干部职工,团结拼搏,以人为本、务实创新,强化医疗质量,抓行风建设,认真落实各项工作部署,认真履行岗位职责,较好地履行了各项工作职责和任务。现总结如下:

  (一)加强制度建设,强化内部管理

  我们始终坚持稳健中求快,规范中求变的管理理念。院班子分工明确,优化组合,制定了新的工作考核细则,落实各科室业务指标。建立健全业务学习制度

2009年卫生院医德医风教育和行风建设工作总结

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  2009年**卫生院医德医风教育和行风建设工作总结

  按照县委、县政府、县卫生局、镇党委政府的有关要求,为进一步转变卫生行业作风,提高服务质效,不断优化广大人民群众的就医环境,牢固树立“为民、务实、清廉”的良好形象。卫生院2009年医德医风教育和行风建设工作以积极开展“科学发展观”为指导的解放思想大讨论为主线,牢牢把握党员干部受教育,人民群众得实惠这个基本点和落脚点,改善就医环境、端正服务态度、规范执业行为、有效地满足人民群众健康需求,工作取得了可喜的成绩。

  一、加强领导,纳入日程,使行风建设有切实的组织保证

  为使医德医风教育和行风建设工作有切实的组织保障,卫生院成立了以院长为组长,副院长为副组长,各科组长为组员的工作领导小组,形成了从上到下齐抓共管的良好局面。为随时发现行风建设上存在的问题,医院领导小组每季度都要召开专门的行风建设会议研究我院在行风建设上存在的问题,结合医院的工作实际制定促进行风建设的各项规章制度和切实可行的措施,并从主管副院长开始层层落实责任状,对行风建设实行一票否决,在责任状中就明确规定对出现严重医德医风问题的科组,在按规定进行严肃处理的同时,年底科组不评先进科组,科组长不评先进个人。这样使我院的行风建设工作做到

卫生院年度医德工作总结三篇

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卫生院年度医德工作总结一

  20**年,我院在市委市政府、市卫生局以及各级各部门的正确领导下,全面贯彻落实科学发展观,以深化医疗卫生体制改革为契机,积极进取,勇于创新,思想稳定,团结一致,按照年初制定的工作计划,扎实开展各项工作,顺利完成本年度的各项工作目标,现将本年度医德医风工作总结如下:

  一、加强领导,为医德医风和行风建设提供组织保障。

  为使医德医风和行风建设工作有切实的组织保障,我院成立了以吴维晓院长为组长,蔡清档副院长为副组长,各科组长为组员的工作领导小组,形成了从上到下齐抓共管的良好局面。为随时发现行风建设上存在的问题,医院领导小组每季度都要召开专门的医德医风和行风建设会议,研究我院在行风建设上存在的问题,结合医院的工作实际制定促进行风建设的各项规章制度和切实可行的措施,并层层落实责任状,对行风建设实行一票否决,对出现严重医德医风问题的个人,在按规定进行严肃处理的同时,年底不得评先进个人。这样使我院的行风建设工作做到了层层有人抓,事事有人管,进一步加快了医院纠正行业不正之风的步伐,使医院的行风建设工作始终能沿着正确的轨道建康发展。

  二、完善制度,为医德医风教育和行风建设提供制度保证。

  为使医院医德医风教育和行风建设做到有章可

2020年基层卫生院工作总结

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  基层卫生院在做好医疗卫生事业的同时,还要加强对内部的管理,从而为基层卫生院的良好发展提供有利依据。本文是20xx年的基层卫生院工作总结,仅供参考。

  20xx年基层卫生院工作总结一:

  上半年,在区委、区政府的正确领导下,在区卫生局的精心指导下,深入开展党的群众路线教育实践活动,坚持“以市场为导向,主动适应市场需求;坚持以人为本,实施人才兴院战略;调整收入结构,增强抗风险能力;医院和社区工作协同发展”的工作思路。经过全体干部职工的共同努力,较好的完成了各项目标任务,现将上半年的工作开展情况汇报如下:

  一、高标准,严要求,深入开展党的群众路线教育实践活动 根据省市区各级卫生主管部门党的群众路线教育实践活动的相关部署和安排,医院成立了以院长为组长的活动领导小组,制定了xxxxxx《党的群众路线教育实践活动实施方案》和具体的时间任务推进表,及时安排部署相关工作,扎实推进活动开展。

  (一)深入发动,广泛宣传,营造实践教育活动浓厚舆论氛围。 党的群众路线教育实践活动开展以来,医院领导高度重视宣传工作,采取有力措施,充分利用院刊、网站、电子显示屏、宣传橱窗等大张旗鼓的开展宣传动员,在医院营造出了深入开展党的群众路线教育实践

乡卫生院工作总结

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  院内各项工作情况行政管理1、实行院长负责制,2、重大决策由院务会和职工大会讨论决定执行。3、每周组织职工集中学习一次,4、内容包括政治、业行风等,5、重要文件精神及时组织学习。加强行风建设,6、成立专门领导小组,7、提高职工队伍8、素质。

  9、进一步加强各科室建设,10、继续“医院管理年”活动,11、从提高医护质量抓起,12、建设健全各项管理制度,13、严格执行“德、能、勤、绩”为标14、准的考核制度,15、实行绩效工资与工作质量、工作风险程度及成绩挂钩,16、当月核算兑现奖惩。

  17、继续抓好治理医药购销领域商业贿赂专项工作,18、乡药品采购一直按全县统一集中采购规定执行,19、做到乡村药价统一。

  20、严格执行财务制度、财经纪律、坚持原则,21、按上级分配办法要求,22、搞好核算,23、一年内向职工公布政务、财务4次,24、收费标25、准公开,26、并严格按物价部门核定的标27、准执行。

  业务情况

  28、一年来,29、中、西门诊共11698人次,30、平均日门诊35.4人,31、开放病床使用率20张,32、住院228人(其中住院分娩73人),33、共1480天,34、实院病床使