2020年度党建工作汇报材料

　　各位领导、同志们：

　　现在，我代表杨家村党委就XX年度党建工作向街道党委述职，请予审议。

　　我村党组织XX年2月升格为村党委，现下辖3个党支部，135名正式党员，5名预备党员，近几年来先后获得了余姚市 绿化生态村、卫生村、文明村、宁波市文明村、浙江省全面小康建设示范村、文明村、卫生村、农村基层组织建设先锋工程五好村党组织等荣誉称号，我个人被评为“余姚市十佳村党组织书记”。

　　今年以来，在街道党委的正确领导下，我认真履行村“第一责任人”的职责，夯实工作基础，探索工作方法，创新工作机制。围绕全面建设社会主义新农村这个中心，抓班子、带队伍、促发展，为实现我村的快速发展提供了坚强的组织保证。

　　一、发挥领导核心作用，支持和保障村实事工程顺利开展。

　　在保障村民自治过程中，我村党委充分发挥领导核心作用，依法支持和保障村民开展各项活动、搞好各项实事工程建设。在实事工程建设方面，在村党委的支持和指导下，村民委员会在XX年共完成三大工程。1、西干联户建房工程，造价320万元，顺利通过审计验收。2、大沽塘水环境整治工程，共砌坎2480米，绿化4450平方米，投入224万。现已通过宁波级验收，获得宁波、余姚两级补助共计90万，并在我村召开全市水环境整治现场

　　篇一

　　今年以来,教场巷社区在街道党工委,办事处的正确领导下,在社区居民代表及议事协商委员会的大力支持下,努力做好社区建设的各项工作,我们始终以“创建和谐社区”为目标，以服务群众为宗旨，积极开展创建特色鲜明、环境优美、居民满意的社区活动，在这方面我们作了大量的工作，现将各项工作情况向各位领导作一个汇报。

　　一、加强支部建设，促进和谐发展

　　教场巷社区党支部今年以来始终以建设一个好的班子，培养一支好的队伍，走出一条好的发展路子，形成一套好的工作机制为目标，社区党支部在创建工作中，组织党员认真学习实践“三个代表”的重要思想，巩固和扩大共产党员先进性教育活动成果，建立健全保持共产党员先进性教育的长效机制和“三会一课”制度，以及入党积极分子和流动党员管理制度等。

　　二、强化居民自治，完善管理职能

　　按照党的xx大提出的“关于扩大基层民主，建立健全基层自治制度和民主管理制度的要求，不断完善社区居民自治保证人民群众依法直接行使民主权利，管理社区公共事务和公益事业，建立民主选举，民主决策、民主管理、民主监督工作，我社区做了大量的工作，例如：今年初我社区为搞好第三届区人大

　　XX年度 ***林场党支部党建工作汇报材料

　　局党委：

　　年初以来，我们***林场根据林业局党委的统一部署，以“先锋工程”为载体，依托‘“三个双”活动，“学习实践科学发展观活动”，“建设发展型领导班子”’等三个载体，突出加“快林场发展、加快职工致富、加快新林区建设”三个重点，充分发挥“党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员先锋模范作用”等三个作用，结合我单位具体实际努力实现全场人均收入过万元的目标。现将我场一年来贯彻和落实局党委实施“先锋工程”活动情况汇报如下：

　　一、以加强支部班子建设为核心，提高班子整体战斗力

　　领导班子建设事关重大，为建设一支素质好、讲团结、求实效的领导班子，我们的做法是:一是抓好班子的学习、学政治理论，学本职业务、学习带领群众致富的本领，做到有学习规划，有制度遵循，有学习笔记、有学习心得，能学以致用与生产实际相结合。二是坚持民主集中制原则，林场对重大问题尤其是关系职工切身利益的问题，班子成员都是先调研，后讨论，再决策，通过充分发扬民主，保证了各项决策的有效实施。三是经常开展警示教育加强作风建设，增强班子成员廉洁从政的意识。认真组织观看了《拒腐防变每月一课》电教专题片，深入学习了《学习贯彻xx重要讲话加

　　去年以来，在区工委、管委会以及机关党委的正确领导下，我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，为信访维稳和构建和谐社会提供了坚强的思想、政治和组织保证。现将我局党建工作汇报如下：　　

　　一、抓责任落实，把党建工作摆在重要位置

　　每年年初，我局召开全体人员会议，对党建工作进行安排部署，明确全年党建工作的目标和任务，真正把党建成工作纳入重要议事日程，科学设定目标体系，层层分解，细化量化，责任到人，严格考核，逐项兑现，构建起了上下同心、齐抓党建的良好运行机制。在组织领导上，做到了“四个明确”，即：明确中央确定的指导思想、原则和目标要求；明确开发区党建活动的总体安排、方法步骤；明确本级党支部每个阶段的工作重点、教育目的；明确各项工作的责任领导和责任人；在落实措施上，做到了“十有”，即：有学习计划、有学习资料、有学习记录、有心得体会、有活动载体、有领导帮扶、有工作标准、有党性分析材料、有整改方案、有各阶段工作总结，保证了党建活动的扎实推进；在方式方法上，我们采取自学、集中学习、领导讲课、大讨论等灵活多样的形式，确保学习效果。　　

　　二、抓组织建设，构筑坚强的战斗堡垒

　　（一）精

　　检查组领导：

　　首先，欢迎苏州市委组织部、纪委、宣传部各位领导来我们吴中区检查指导工作，这既是对我们工作的关心和支持，又是对我们工作的一种鞭策，将有力地推动我们吴中区的党建工作。下面，我根据江苏省党建工作先进县（市、区）考核办法的要求，将我们吴中区撤市设区以来，在加强全区党的建设方面所做的一些工作向各位领导作一简要汇报。

　　我们吴中区位于苏州市南大门，东临上海，南接浙江，西环太湖，是中国沿海和长江三角洲对外开放的中心区域之一，素有“人间天堂、鱼米之乡”的美称。我区于2001年3月撤市建区，现全区总面积2229平方公里，其中太湖水域面积1600平方公里，总人口53万人。全区有39个党委，6个党工委，137个党总支，1401个党支部，28667名党员名，副科级以上领导干部共有741人，其中处级干部51人，科级干部690人。2003年全区实现国内生产总值180.48亿元,完成财政收入25.27亿元。

　　近年来，我区以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大和十六届三中全会精神，立足“两个率先”，在坚持以经济建设为中心的同时，根据《加强农村基层组织建设三年规划》的总体部署，以农村基层组织“三级联创”为载体，加强领导，明确职责，突出

　　学习实践科学发展观活动开始以来的半年,是我们xx镇党委深入思考、寻找差距、寻求不足的半年,是严格学习、严格程序、严格把关的半年,是努力实现保增长、保民生、保稳定的半年。以学习实践活动为契机，围绕学习培训、分析检查、整改落实三个阶段，围绕推行农村财务委托代理和四议两公开两个重点，围绕村级党组织建设这个核心，从三方面向各位领导作一简要汇报。

　　一、学习实践科学发展观活动情况

　　xx镇参加学习实践活动共16个支部，492名党员，其中机关支部5个，村级支部11个，机关党员78名，农民党员414名，流动党员51名，离退休党员15名，行动不便党员22名。我们认为，学习实践活动的影响力要体现在深入宣传上，触动力要体现在创新思路、转变观念上，成效力要体现在民生保障、经济发展上，体现在党员干部受到实实在在教育，群众得到实实在在实惠上。为此，从一开始的学习培训到目前正在进行的建章立制，做到三个贯穿始终。

　　一是把严格程序要求贯穿始终。在程序体现一个严字，在作法上体现一个活字，在宣传上体现一个广字，程序上注重时间上的要求，注重质量上的要求，每一个时间段严格按时间要求进行，每一个工作段严格按内容要求进行。作法上灵活求新，采取集中学习、上门辅导、邮寄送学和请进来讲

　　一、帮扶党员群众创业、就业方面

　　职业介绍：本周安置人员就业4人。创业人员1人。

　　（1）xx，男，1968年生人，家住2201楼2门4号，失业人员，28日xx到xx金属材料有限公司应聘司机，试用期月薪1200元，现已上岗。

　　（2）公园社区xx楼xx成功应聘到新华保险公司当业务员。1000元，3个月试用期后转薪。

　　（3）xx社区党支部书记xx，为无业人员xx介绍工作，工作单位是xx一职业，月薪1000元xx目前还在上班。

　　（4）XX年4月25日下午，xx社区劳保员xx为现居住在xx街911楼2单元401室的xx介绍工作。为她介绍到开发区xx电器包装工，月工资900元。

　　（5）创业一人。社区居民xx在xx的帮助下，办理了营业执照,xx手工编织。下一步就可以办理小额贷款了。

　　二、反映“三爱四动”方面的事例

　　为受伤的低保户支付药费。XX年4月22日，下午16点联盟街道低保户廉租住房配租在我辖区2201楼乙门18号的残疾人xx来到社区，中午摔倒了，胳膊现在疼的动不了。xx看xx疼的厉害，立即和社区副主任zz、zz将xx送xx社区914楼的一家私人接骨诊所。医生摸了摸xx的胳膊，推断是挫伤，经过医生的诊治推拿，xx的胳膊当时就能动了，而

　　介：文章介绍了如何在民营企业中展开党务工作？尤其是在如今的金融危机期，如何做到于党同心，于企业连心，于员工贴心，帮助企业止滑提速，过度难关。

　　热烈的欢迎各位领导来公司检查指导工作。

　　本公司是一家大型民营企业，1998年8月份进入工业园区，厂区占地面积150亩，拥有在职员工400多人，中高级技术人员60人；拥有两条生产线，生产建筑用陶瓷地砖墙砖；年产值达1.5个亿，创税1200多万元.（公司基本情况）

　　公司现有党员17人，党员中中高技术人才和管理人员共11人，占党员总数的64.7%，正式党员9人，预备党员8人，XX年以前也有过党支部，但因为多方面的原因，书记离职了，公司支部名存实亡。公司的党建工作瘫痪，党员们群龙无首，人心涣散。

　　我是区委组织部公招下派党支部书记。（本人基本情况）

　　老总不是党员，认为抓党建与否都一样，只注重搞生产——但还是连连亏损。如何扭转这个局面?改变这种现状？作为企业党组织应该做些什么呢？我们的思路是争取老总支持，打开公司党建工作局面；围绕生产经营凝聚职工；当好参谋，积极建言献策。

　　一、争取业主支持

　　1、为业主分忧，初见成效XX年8月31日因购买球磨干磨机，短时间周转不灵，没能按时发工资，引起罢工。支部出面

　　XX机关党建工作汇报材料

　　一、夯实基础，机关基层党组织建设扎实推进

　　牢固树立“抓基层，打基础”的思想，把加强基层班子、抓好党员教育管理、完善支部工作制度作为机关党组织建设的重点。一是加强支部班子建设。我们把选好支部书记、配强专职党务干部作为增强基层党组织战斗力的主要环节来抓，根据工作需要，总支书记、支委及各支部书记、支委定期学习政治理论和业务知识，增强了工作能力。二是规范机关党组织工作制度。坚持落实“一岗双责”制，健全党员目标管理、“三会一课”、民-主生活会、民-主评议党员工作、党费收缴等多项制度。按要求实施了“党务公开”制度，将组织部党员奖励、党费收缴、党员发展等项工作按时公开，自觉接受部内全体党员的监督。三是抓好党员队伍建设。理顺了部内相关同志的组织关系，将长期在部内工作，但组织关系不在部内的8名同志，进行了组织关系转入;将借调到外单位组织关系仍在部内的2名同志，进行了组织关系转出，为部内党员队伍注入了新的活力。

　　二、健全制度，机关党建工作机制逐步完善

　　一是学习机制。按照建设“学习型”机关的要求，健全和规范了

　　乌兰街道办事处位于二连浩特市友谊路以西、锡林街以北，辖区面积7平方公里。居民8945户、24151人，其中，常住3209户、9073人；流动5736户、15078人,常住人口占37.57%，流动人口占62.43%。

　　乌兰街道党工委于XX年在原乌兰街道办事处党委的基础上成立中共二连浩特市乌兰街道办事处工作委员会(简称乌兰街道党工委)，配备10名委员（其中7名委员是XX年3月由辖区单位主要领导人选配担任街道党工委委员），平均年龄为47岁，大专及大专以上学历9人。党工委下设1个机关支部、5个社区党支部，现有在册党员115名（其中108名正式党员、7名预备党员）。按性别分，男77名，占66.9%；女38名，占33.1%。按年龄分，35岁以下30名，占26%；36岁至54岁34名，占29.5%；55岁以上51名，占44.3%。按学历分，大专以上31名，占26.9%；中专16名，占13.9%；高中25名，占21.7%；初中以下43，占37.3%。流动党员23人，区内流入13人，占56.5%。区外流入10人，占44.5%。

　　街道社区工作人员50名，其中街道工作者25名，大专以上学历（含大专）19人，占76%；社区工作者25名，大专以上学历（含大专）