领导开会致辞前要不要鞠躬的

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入党自传要不要写称谓

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入党自传 要不要写称谓

  入党自传 要不要写称谓

  入党自传 要不要写称谓 比如 尊进的党组织之类的 我们要求直接写自传不是填表格的。所以不知道要不要写尊敬的党组,还是标题正中自传后重启行直接写正文了?

  入党自传的称谓是不用的,第一行写自传两字,另起一行直接写正文,本人 ;性别;籍贯;出生年月;民族;家庭出身;本人成份等,前面部份其实格式和内容就和简历差不多,然后写上重大历史政治风波期间的认识和表现,本人在思想和工作上的一些表现就可以了,我就是这样写的。

领导开会致辞

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  很多朋友在工作时总会有一些或大或小的会议需要去参与,而需要在会议上发言时,就要事先准备好发言稿了。小编在此献上领导会议发言稿,希望大家喜欢。

  领导开会开场白

  同志们:

  刚才,市委常委、市委组织部部长陈代军同志宣布了关于**领导班子调整的决定。我坚决拥护,深深感到市委对**干部的关心,对**工作的关注,对**发展的关切。

  在**工作的20xx年多时间里,我与**的干部群众一道,共同见证了**这颗**明珠的巨大变化。也深切地感受到每个干部对党和人民事业的无比忠诚,对家乡的无限热爱,对工作的满腔热忱,对发展的执着坚定。我为能与**干部一起共事、与**人民一起奋斗感到幸运,感到自豪,也将会终身受益。

  回首20xx年,我们在千帆竞发、百舸争流的激烈比拼中树立了**在铜仁西部率先发展的信心和决心,确立了“三步走”战略目标,打造了铜仁西部综合交通枢纽,走出了产城融合、景城融合、教城融合的发展新路,拉开了中等城市骨架,极大地提升了人民群众的幸福指数,形成了“大美**”的靓丽风景,呈现出强劲的发展态势。实践证明,只要敢与强的比,敢与高的争、敢与快的赛,我们一定会实现后发赶超的目标。按照这种发展势头,

公司开会领导讲话材料

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  会议作为人类社会所特有的一种组织管理形式,经历了一个逐步发展演进的过程。下面是小编给大家整理的公司开会领导讲话材料,仅供参考。

公司开会领导讲话材料篇1

  今天,公司把运营、养护、监理部,办公室,各收费站负责人(站长、站务)和各班班长,高安管理区后勤服务人员召集起来,在这里召开一个短会。会议的主要内容是介绍项目开通准备工作情况,安排各部门必须要做的工作,统一思想,提高认识,确保28日开通万无一失。会议的主要目的是强化工作纪律,规范个人行为,提高团队协作能力,共同维护公司的整体形象。

  一、简要介绍开通准备工作情况

  我们这个项目的建设,从20xx年11月20日正式开工,到今天已经三年零一个月零五天。在这1130个不平凡的日日夜夜里,公司各部门、2个设计、16个土建、3个监理、3个监控、2个路面、6个绿化、2个机电、7个交通安全单位以及上级行政部门、行业主管单位和两县政府及其指挥部,所有这些参与项目建设的各方,上万名建设者,是他们的无私奉献、忘我的辛勤劳动,历经日晒雨淋,长期风餐露宿,才描绘出了大家今天看到的这一幅美好画卷,可以说只有他们那样无私奉献的人,才能谱写出如此可歌可泣的壮丽诗篇。我说这一翻话,不是想表白什么,只是想说明:项目进行到现

领导开会时的讲话稿范文

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  领导的重要任务之一是开会,开会必须有领导讲话,下面是小编给大家整理的领导开会时的讲话稿范文,仅供参考。

领导开会时的讲话稿范文篇1

  同志们:

  今天,我们在这里召开的***会议,我认为是十分必要的,这对于***工作的开展,具有十分重要的指导意义。对于刚才某某同志,以及某某同志的讲话,我认为,讲的非常好,非常深刻。希望在座的同志,认真领会,深刻理解。回去后,要传达某某同志及某某同志的讲话精神,并认真落实、真抓实干,推动***工作的顺利开展,努力开创***工作新局面。

  对于***工作,我提几点补充意见:

  一. 对于***工作,我们要从思想上提高认识,充分领会***工作的重要性和必要性。

  目前,***工作已经开创了很大的局面,获得了很大的成绩,这是有目共睹的。但是,还是要从深度和广度上更加推进***工作。我看,最重要的一点是:提高认识!各级领导要充分领会***工作的重要性和必要性,各级党组织要加强关于***工作的宣传力度,形成上下“齐抓共管”的局面,只有这样,***工作才能更上层楼。

  二. 对于***工作,要加强落实,要把工作落到实处。

  目前,有个别同志、个别部门,存在一个很不好的现象,就是:热中于搞形式注意,

新领导上任开会发言

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  单位五年一次的新领导更换,在一片猜疑声中迅速有了结果,"三八"那天,只听带班领导告知,新领导上任,他要马上回去开会,各位先玩.接着就留下一串问号?

  在机关里做事情,领导总是由上面委派,而是谁和以后单位面貌如何,全靠这一个人,由于下面人只是有被动接受的关,而无主动选择的关,因此,是谁谁,一打听,跟自己结不上,攀不上的,就不再去多想,因为想,也是白想.一个领导,一个单位,一个气象.那新的领导又会将我们带向何方?

  回来几天,也不知道谁是一把手,有时在电梯里遇到陌生人,心想,会不会是这位?是谁其实一点也不重要,重要的是上任的领导能不能发,因为这是关大家的切身利益,其他的,我们这些小兵们,没人关心.

  终于等到机会,单位开会,只见一瘦高个儿男人,一身黑衣,一个黑脸,当时我就特仔细的看,我真恨不得自己会周易八挂能看相,一眼就能看出这个人来后为我们这些没人管的孤儿们会不会涨工资?或是福利大大的好,可惜,我不能,没学过啊,但是这个对我来讲太重要了.

  在机关里做事,全不像企业,要赚了钱才发,发的也是私人的钱,心疼着呢.有了钱,大家你好,我好,都好;机关不同,你我他,大家一起吃国家,有钱没钱,干好干坏,想发就发,不想发就不发,全在一把手的性格.遇上豪放

开会不认真给领导的检讨书

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  尊敬的:

  月 日,在 会议上,正当 在台上讲话时,我不仅没有认真聆听和领会领导讲话精神,却在下面偷偷看报纸,并被领导发现。几天来,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下:

  通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

  同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知,开会和领导讲话是布置和安排指导工作的最佳途径,也是各部门各单位开展工作的一个重要思想方针的获得渠道。就是在这样重要的场合下,我却看起了报纸,这充分说明,我从思想上没有把

不要怕不要悔

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  无意间在网上看过这样一篇日志,故事是这样讲述的。

  30年前,一个年轻人离开故乡,开始开创自己的前途,他动身的第一站,是去拜访本族的族长,请求指点。

  老族长正在临帖练字,他听说本族有位后辈开始踏上人生的旅途,就随手写了3个字:不要怕。然后抬起头来。望着年轻人说:

  “孩子,人生的秘诀只有六个字,今天先告诉你3个字,供你半生受用。” 30年后,这个当年的年轻人已是人到中年,有了一些成就,也添了很多伤心事。归程漫漫,回到家乡,他又去拜访那位族长。

  他到了族长家里,才知道老人几年前已经去世,家人取出一个密封的信封对他说:“这是老先生生前留给你的,他说有一天你会再来。”

  还乡的游子这才想起来,30年前他在这里听到人生的一半秘密。而人生的另一半秘密是什么呢?他拆开信封,里面赫然又是3个大字:不要悔。

  看完这则故事,我的大脑不由自主开始上演一些我曾经历过的喜怒哀乐,有刻骨铭心的,有淡而忘之的。

  曾经有朋友说我“喜欢把别家的棺材抬回来哭”,而曾经的我又是那么的多愁善感。曾经的我老喜欢活在过去,然而就开始追悔着过去,担忧着未来。不要怕,不要悔。从我认识这六个字的那一刻起,我决定改变自己,不在优柔寡断。

  我曾胆怯过、失落过、伤心过、憎恨过、迷茫

不要抱怨,不要幻想

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  脑子里又会不出现母亲对我说过的一句话“要理想不要幻想一些不切实际的东西,凡事都要知足常乐。”

  尽管我们很多时候都在抱怨生活。

  很多时候,我在沉思,思考这个世界,思考我的生活,想得多,做得少,但这个忙碌的城市却要求我们做得多,想得少,很多时候都有种幻想,美好现实残酷的感觉。偏偏这个时候,我就会不停止我的想法,睡觉想,吃饭想,晚上带着耳塞调上最大的音量倦缩在被子里想,我思考的东西很多,包括我这个年龄应该思考的和不应该思考的,我在想我会很快毕业,很快毕业,很快结婚,很快老了。我的一生简单得只剩下几个很快的“很快”。同学和朋友都说,把一个个解不开的结塞到脑子里,把自己搞得那么悲观,你累不累?

  呆头一想,的确很累,但我不要这就是我的宿命,最近,我常在想一个问题,如果时光倒退两年的话,我想,我不会读这中专,我这时应该在一所高中学校里拼搏。我懊悔我把高中生活丢弃了,人生没读过高中和大学,是个多么遗憾的事情,可是,爱因斯坦说"以上的第一句话错误,所以整个假设失败。

  我不知道我现在抱以什么心情,快不快乐,但我知道,什么叫现实,我都明白。晚上自修看书,听歌,偶尔站起来看着7楼下面哪条面积不大的湖,似乎很平静。我知道一个人应该处于一种安静的状态,那么才

应急演练前领导讲话

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  应急演练是应急管理工作中的重要环节。应急演练是指各级人民政府及其部门、企事业单位、社会团体等组织相关单位及人员,依据有关应急预案,模拟应对突发事件的活动,下面就是小编给大家整理的应急演练前领导讲话,仅供参考。

应急演练前领导讲话(一)

  各位领导、各位参演人员,大家好:

  20xx年6月份是第十四个全国安全生产活动月,今年“安全生产月”活动的主题是“加强安全法治、保障安全生产”。面对目前依然严峻的安全形势,我们按照上级政府部门的精神和公司的要求,继续深入开展安全隐患排查治理工作,同时为了积极应对突发事故,提高企业干部的应急指挥能力和员工的应急实战水平,我们公司积极组织了这次应急演练活动。

  面对危险化学品使用企业事故频发的现状,为了确保安全、稳定生产,深入国务院关于进一步加强安全生产应急救援体系建设,我们在此开展应急演练,体现了企业狠抓安全工作的决心和意志,我们的目的就是:通过演练,凝聚人心,激发热情,增强信心,共度难关,通过演练,提升应急水平,锻炼指挥能力,加强协调配合,积极应对处置,确保我公司安全平稳健康持续的发展。

  在这里提几点要求:

  1、参战人员,一定要精神饱满,斗志昂扬,行动敏捷

春节放假前领导讲话

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  同志们:

  团圆庆佳节,和-谐沐春风。值此中华民族传统节日——春节来临之际,我们欢聚一堂,辞旧迎新,共庆新春佳节。此情此景,一句句问候,饱含着并肩战斗的同志友谊;一张张笑脸,洋溢着干事创业的成功收获;一声声祝福,充满着对未来的美好向往。首先,让我代表监理所领导班子在座的各位同志及其亲人致以节日的问候和新春的祝福!

  此时此刻,我们大家感情与友情交融,感慨与希望交织,在这喜庆喜悦、春欢人笑的幸福时刻,我简单讲几点:

  第一点:回顾XX年各项工作,感谢大家过去一年的辛勤付出!

  XX年 ,监理队伍有了 整体提高,这个提高包括班子、中层和一线监理人员 。一年来,我们通过会议、学习、交流等各种形式,并经过长期的坚持,确使监理所整体得到了提高。一年来,我们坚持周二周四的长效学习机制和全年一月一次的专业知识测试,虽然有些同志对学习和测试有点反感,但是通过学习、我相信日积月累,大家会有收获的,同时社会的评价和现实也证明了这一点。可以总的来说,XX年不管从监理队伍,还是从业务水平上,以及精神面貌和综合素质上都达到了综合提高!

  XX年全年业务和市场开发工作有了新提高,我们抓住了两个机遇,那就是工业出城,项目上山和城乡一体化建设这两个机遇,及时理清工作思路