幼儿教师一日工作细则

　　提高教师工作积极性，保证幼儿园的保教质量，幼儿教师工作细则需要制定。那么幼儿教师工作细则该如何制定呢?下文是幼儿教师工作细则，欢迎阅读!

幼儿教师工作细则一

　　1.正确使用标准用语，无论园内园外，时时刻刻仪表着装整洁、文明礼貌，不留披肩发，不留指甲，言谈举止要为幼儿及家长做榜样。

　　2.认真履行教师职责：热爱幼儿、理解幼儿、尊重幼儿、保护幼儿，一日生活，教师始终和幼儿在一起，确保幼儿安全。

　　3.每日晨检要求精心到位，必要时汇报园长。

　　4.根据天气变化、幼儿体质，提醒家长适当为孩子增减衣服;教育幼儿养成良好的生活习惯。

　　5.保持室内、外环境卫生，做到互相监督、互相帮助。

　　6.保护室内、外设施，禁止教师家长乘坐幼儿娱乐设施。有情况立刻反映给园长。

　　7.上课或活动期间，教师不能接电话。

　　8.必须了解、掌握幼儿过敏的食物、药物及不良习惯。

　　9.孩子之间发生冲突或者身体受到伤害，教师应理智对待并妥善处理。

　　10. 有事想调班的，向园长请示一下便可。有特殊事请假的提前向园长请假。

　　11.教师有义务为本园做好宣传工作，争取超额完成定额任务，为家长、孩子和社会减轻负担，为文明社会、社会文明做出贡献。

　　12.教师积极接待家长，与家长谈话要

　　工作总结是查漏补缺，不断完善自身的重要方法。下面给大家带来了家装顾问工作总结，欢迎阅读！

　　光阴如梭，xxxx年转眼即逝;银装素裹，喜迎xxxx年的降临 。xxxx年对我来说是个不平凡的一年，也是我人生的一个重要的转折点——我从土建转到了幕墙。回首过去一年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时的惆怅，从中让我学到了很多。非常感谢xxxxxxxx幕墙装饰有限公司给我提供了一个成长的平台，让我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质和才能。在此我向公司尊敬的领导以及亲爱的同事们表示衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中顺利进行;也因有你们的帮助，才能令我在公司的发展上一个台阶;真的是你们承托了我。可以说xxxx2年是xxxxxxxx幕墙上海分公司拓展上海市场的起步阶段，很庆幸自己能在这样的环境下与之一起成长。下面我将这一年来的具体工作情况汇总如下

　　一、主要工作

　　(一)xxxx年5月—7月在xxxxxxxx幕墙装饰有限公司。

　　蓝天兴都项目部。通过一个半月的实践与学习，我对幕墙这个行业有了概况性的了解和认识：清楚了建筑幕墙的定义，明白了常见几种幕墙的种类，懂得了幕墙施工的工

　　一、晨间与离园

　　1、在鼓励下接受保健医生的晨检，按标志插好自己的晨检牌。

　　2、在提醒下向周围的人问好、道别。

　　3、离园时，在活动室安静等待家长，不独自离园，不跟陌生人走，在成人提醒下带好自己的物品。

　　二、户外体育活动

　　1、活动前在老师、阿姨的帮助下整理好自己的服装。

　　2、在老师带领下，听音乐有精神地做操。

　　3、在老师指导下正确使用活动器械，不争抢，安全地玩。

　　4、活动后在老师和阿姨的提醒、帮助下，将玩具收放整齐，擦汗、休息后补充水份。

　　三、集中活动

　　1、听信号进活动室，按老师的提示搬动椅子进行围靠，用正确的姿势拿放椅子。

　　2、在老师、阿姨的提醒下坐端正，较专心地倾听别人讲话，大胆参加活动，回答时声音响亮。

　　3、在老师、阿姨的指导下操作学具材料，爱惜物品，操作完放回指定地方。

　　4、在老师、阿姨的提醒下用正确的姿势看书、画画。

　　四、点心及午餐

　　1、在老师、阿姨的提醒下按秩序入厕，不拥挤，大小便入便沟。

　　2、在老师、阿姨的提醒下有秩序地盥洗，不玩水，洗好后关紧水龙头。

　　3、在老师、阿姨的指导下正确使用餐具，较专心地进餐，不挑食，在提醒下注意保持桌面干净。

　　4、餐后在老师、阿姨的指导下擦嘴、脸，漱口。

　　五、午

　　在暑期中，为了能不断地提升教师的专业素养和专业水平，大家都在积极地参加着一些培训机构所组织的培训，而我呢？也是积极参加着各项培训。因为我知道，现在对孩子的教育真得难啊！“重不得，也轻不得”，让我们有时“进退二难”。

　　大家也都知道，现在的家长都是70、80年代，对于教育有点懂，教育孩子的水平高于60年代的家长。在平时的工作中，我们也感觉到在交流中，他们就会提一些教育家的教育理念，说一些“怎么样教育孩子是好的，怎么样教育是不好的？”可真正把他们的教育理念实施在教育孩子中，他们却说“因为工作忙，没有时间教育孩子……”一大堆的理由就会出来的？那么如何来引导这个年代的家长呢？需要我们老师好好的总结与反思。这就提醒我们，作为这个年代的老师，要不断地提高自身的专业水平和更新教育理念，为此就是要学习，学习，再学习啊！

　　这次——xx年宁波市幼儿教师素质提升计划“幼儿园一日活动常规”专题培训，我有幸参加了，这是宁波市组织的，连续三天的培训，真让我受益非浅！冒着高温参加也是值得啊！首先我了解到宁波市区近段时间内对于幼儿园一日活动进行了大量地研究，这次是根据不同幼儿园所研究出的一些经验总结与我们进行了讲座，让我们了解到真正地幼儿园一日活动在教育教学中

　　今天刮台风，所以我们停课了。

　　刚起床的时候，大雨伴随着狂风吹打着窗户，虽然这只是一个6级的热带低压。但它带来的大风大雨却不可忽视。虽然刮风下雨，但还是有几个学生来学校，我们问他们为什么刮风下雨还要来学校，他们说他们在家只有自己一个人，会无聊。然后，他们为了拿到放在食堂的篮球，他们就偷偷地爬进食堂。那个时候我们在包饺子，我看到他们之后故意为了逗他们，我紧盯着他们藏身的桌子，他们却不敢出来。

　　我知道他们想要拿那个篮球，而那时候已经停雨了，为了让他们不在食堂捣乱，我走过去那边，然后他们就像被猫发现的老鼠一样向门口逃窜。我叫住他们，让他们去拿篮球，他们便欣喜若狂。

　　真的，在这几天里，我仿佛看到了过去的自己。

　　写在前面：教师是教育教学的主体，任何一个教育教学理念都是通过教师来执行的，教师工作的好与坏直接影响到学校全面提升教育教学质量的好与坏。一些教师对自己除了上课之外不知道还要做些什么事，有什么具体的规范，通过教师工作一日常规的制订，从而规范教师的工作，促进教育教学质量的提高。

　　1、周一的升旗仪式，全体教师要按时到位,按要求列队，着装要整齐，重大活动要着校服，精神要饱满，展现出教师良好的精神风貌。

　　2、全体教师应按时上、下班，不迟到，不早退,有病、有事要按照程序履行请假手续，并在网上填报。教师在校园内，自行车、电动车要自觉推行，并放在制定位置。

　　3. 全体教师要参加课间操，教师要编队做操。

　　4、全面、科学合理地安排好自己一天应做的工作，并积极实施。

　　5、按要求认真备好每节课，每位教师应有一周储备课，杜绝不备课上课或课后补课的现象。

　　6、教师上课必须带好教案、教科书等，严格按照教学计划、课表和教案上课，克服随意性，努力提高课堂教学效能。

　　7、预备铃响，教师应在教室等候，正式上课铃声响，教师准时上课。

　　8、严格按课表上课，不随意调课和占用课，如需调课，务必报经教导处同意或登记。每位教师要严格按照作息时间上下课，不迟到、不拖堂。不得在

　　1、起床铃响前20分生活教师（含公寓负责人）起床，洗漱、叠被子、整理房间，关锁各层楼阁隔断门，但不得有任何响声影响学生睡觉。

　　2、起床铃响（各单元大门不得打开），立即检查各宿舍，确保：学生按时起床；上铺的同学先叠被子，后洗漱；下铺的同学先洗漱，后叠被子；值日生拖地，把垃圾送到本楼层的垃圾箱里。

　　3、起床铃事5分钟，一楼生活教师打开单元大门，学生可以走出公寓。生活教师按学校的纪律、卫生评比标准检查各宿舍学生的纪律、卫生情况，并认真记载、扣分。

　　4、起床铃响后20分钟，一楼生活教师关闭大门，不得让学生随便出入，对未出门的要记入纪律记载簿。然后打扫卫生，把本楼层的垃圾送到学校垃圾处理站。

　　5、早饭前5分钟，公寓继续关门，公寓中心负责人组织生活教师进餐厅，指导、考核学生用餐。确保：学生在餐厅用餐，不把食品带出餐厅；把食品袋等杂物放进垃圾箱。对不服从管理，把食品带出餐厅或乱扔杂物的，如实记载、扣分。

　　6、学生用餐完毕后，生活教师再一起进餐。

　　7、早饭后至上午第一节课前，学生无政教处批条不得进公寓。

　　8、早饭后继续打扫公寓卫生。10点前由公寓中心负责人带领各单元负责人检查各单元各楼层生活教师的卫生工作，记载、扣分列入当月对

　　学生支部工作细则

　　为了加强和改善土木建筑工程学院学生党支部建设，使党支部工作规范化、制度化，充分发挥党支部在学校改革、发展和稳定工作中的重要作用，根据《中国共产党章程》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和我院的实际情况，制定本细则。

　　第一章 党课培训管理

　　1、学期初开始统计党课名单（由各班团支书统计，确定后上报学生支部，支部工作人员做好考勤表）。

　　2、确定党课负责人和值勤名单，做出相应表格。

　　3、支部书记申请党课教室，安排好课表（必要的时候，支部工作人员提醒支部书记），。

　　4、支部书记（副书记）根据《中国共产党章程》，结合课堂笔记出党课卷子。

　　5、安排好监考人员与阅卷人员，做出相应名单。

　　6、阅卷完毕后做出考勤明细表与通过名单，并公示通过名单。

　　7、相关材料（考勤明细表、通过名单）上报组织部。

　　第二章 党员发展管理

　　1、每学期初根据拟定的发展对象名单，做好《湖北高校发展大学生党员年度计划对象登记表》。

　　2、发展对象信息采集。

　　3、征求党内外群众意见，选好教室或在党员活动室，以班级为单位开展，打印固定模板分发给各班负责人，按照规定格式当日讨论完成后上交给支部工作人员。

　　4、发

　　一、入职的任务：

　　（1）    应聘的员工必须填写好应聘登记表（注：必填工作经验、家庭状况、学历、联系电话、老家的联系电话），填写完由行政部经理面议，再带给部门经理面试，（特殊岗位由总经理审核）。应聘合格者通知上班，不合格者等候通知。

　　（2）    应聘合格者在上班第一天必须办理好入职手续（除在厂部住宿外）：

　　①     要求入职员工阅读一下入厂须知后签字并亲自讲明清楚各事项（请假情况、工资发放情况、培训期及试用期工资发放情况、伙食住宿情况等）；``

　　②     复印其身份证（看是否其本人身份证及真假），第二代身份证必须复印两面（就需要时必备）。

　　③     让其交两张小一寸相片（一张是放在厂牌、一张是放在档案里）；

　　④     做厂牌证明是我公司员工，部门职位写清楚一点（如行政部：主管、文员、保安、厨工、电工、清洁工）

　　⑤ 给入职员工办理手纹考勤并帮其办理入住宿舍手续，员工本人写好《住宿申请单》经行

　　随机抽取检查对象，随机选派执法检查人员，依照法定职责对被抽查对象进行监督检查，并将抽查情况及查处结果及时向社会公开工作。下文是县随机抽查工作细则，欢迎阅读!

县随机抽查工作细则一

　　第一条 根据《江西省人民政府办公厅关于印发<江西省推进行政检查“双随机一公开”工作实施办法的通知>》(赣府厅发〔20xx〕45号)、《南昌县人民政府办公室关于加快推进“双随机一公开”监管工作的通知》(南政办字〔20xx〕56号)和《南昌县民政局关于推广随机抽查规范事中事后监管的通知》(南民字〔20xx〕95号)，结合民政工作实际，制定本细则。

　　第二条 本细则所称“双随机一公开”工作，是指随机抽取检查对象，随机选派执法检查人员，依照法定职责对被抽查对象进行监督检查，并将抽查情况及查处结果及时向社会公开工作。

　　第三条 工作原则。对监管对象实施行政检查，应当遵循依法监管、公开透明、公正合理、廉洁高效的原则，充分体现行政监管合法性、公平性、规范性和简约性，保障市场主体权利平等、机会平等、规则平等。

　　第四条 工作目标。推进行政检查“双随机一公开”工作制度化、规