关于公司迟到处罚的通知

　　公司应对迟到、早退的员工做出相应的处罚。下面是公司迟到处罚通知范文，欢迎参阅。

公司迟到处罚通知范文1

　　近期员工上班迟到现象比较严重，且经公司多次通报警示后，仍有部分员工置若罔闻。为严肃公司纪律，杜绝随意违纪现象，现规范相关事宜如下：

　　1、迟到、早退半小时以内的罚款50元;超过半小时(含)的，罚款50元，并扣半天工资;超过2小时(含)不足1天的，按旷工1天处理，罚款100元，并扣1天工资。

　　2、人力资源部、行政部、监管部负责对上述制度执行情况进行专项检查。

　　请全体员工遵照执行!

　　特此通知!

　　人力资源部

　　20xx-12-11

公司迟到处罚通知范文2

　　兹有我公司生产部员工，该同志自20xx年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班，也未请假，并且该员工近期多次迟到，其行为违反了我公司相关规定，属于严重的违纪行为，依照公司规章制度视为旷工半天，按公司考勤制度进行处罚。为严肃纪律，从即日起给予严重警告处分，以上处分将计入年终考评。

　　再者从近期月考勤查看，迟到人员数量、次数增多。望大家引起注意，端正工作态度，以饱满的精神状态投入到工作当中。

　　特此通知

　　北京X有限公司

　　二零xx年三月七日

公司迟到处罚通知范文3

　　XX公司各部

　　上班迟到是很多人都经历过的，偶尔迟到可以理解，可是如果经常迟到，公司就会对其处罚的了，那么关于迟到的处罚通告要怎么写呢?下面小编给大家带来迟到处罚通告范文，供大家参考!

迟到处罚通告范文一

　　3月16日，XX车间员工未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!

　　相关纪律及奖惩条例

　　1、 迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。

　　2、 旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。

　　3、 严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。

　　4、 请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。

　　为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》，并严格执行!

　　X年XX月X日，公司制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。

　　此次事故责任人及赔偿金额如下：

　　1. 事故直接责任人，200元;

　　2. 事故间接责任人、，各100元;

　　3. 经理、副经理对事故负有领导管理责任，各50元。

　　望各位同事引以为戒，特此通知。

　　X有限公司

　　X年X月X日

　　3月16日，X X车间员工X X未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!

　　相关纪律及奖惩条例

　　1、 迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。

　　2、 旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。

　　3、 严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。

　　4、 请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假3天

关于公司培训会议的通知

　　各分支机构：

　　经研究决定召开集团财务会议及会计培训，现将有关事项通知如下：

　　1、参加人员：x集团所属公司会计;

　　2、会议地址：x省x市假日酒店

　　3、会议时间：X年9月15日-18日(9月14日报到);

　　4、会议内容：

　　①部署在全集团范围内开展清产核资及当前财务工作;

　　②“公司法”、“新会计准则应用与规范会计核算”学习培训;

　　③财务制度部分修改及报表规范要求;

　　④今年以来审计情况通报;

　　⑤企业重组改制财务会计相关工作部署安排;

　　⑥X年度财务人员收入统筹工作实施情况通报;

　　5、会议需带资料：会计核算制度、财务审计管理制度;

　　6、会务费：1800元/人;

　　7、乘车路线：

　　火车南站：乘坐区间公交中巴至汽车西站，然后乘B支2或者K853至杨家牌楼; 火车站(城站火车站)：坐900路至八字桥换乘B支2至杨家牌楼站;

　　机场：坐机场大巴到火车站(城站火车站)，坐900路至八字桥换乘B支2至杨家牌楼站;

　　酒店地址：x市西溪路984号，电话：，酒店附近公交站点:出门西溪路左拐往前50米即到杨家牌楼站。

　　8、联系人：

　　X年8月18日

关于开展企业文化培训的

　　通知适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文。下面是小编分享的公司会议通知范文，欢迎大家阅读！

公司会议通知范文(一)

　　所属各单位：

　　为了总结交流经验，研究分析存在的问题，进一步贯彻落实省、市计划生育工作会议精神，做好今年计划生育工作，经研究决定召开计划生育工作会议。现将有关事项通知如下：

　　一、会议内容：……

　　二、参加人员：……

　　三、会议时间、地点：……

　　四、要求：……

　　×年×月×日

公司会议通知范文(二)

　　xx公司董事会会议通知

　　董事会成员、监事会主席：

　　根据公司实际，现决定于*月*日*时在会议室召开董事会，主要议题：。请届时按时参加。

　　特此通知。

　　20xx年X月XX日

公司会议通知范文(三)

　　各职能处室：

　　定于×月×日召开会。现将有关事宜通知如下：

　　一、 会议议题

　　。

　　二、 参加人员

　　。

　　三、 会议时间

　　×月×——×日(会期，报到。)

　　四、 会议地点

　　。

　　五、 有关事宜

　　(一)。

　　(二)。

　　(三)。

　　联系人：，电话：，传真：。

　　×年×月×日

公司会议通知范文(四)

　　各部(室)：

　　根据工作需要，经公司研究，决定召开中层干部培训会议。现将有关事宜通知如下：

　　一、会

　　各科室：

　　我院职工X1、X2利用星期天中午休息时间为病人行术，并私收现金--元，每人各分得--元，根据《XX市第*医院纠风专项治理若干规定》之第六条规定，经院长办公会研究决定，对以上两位作出如下处罚：

　　1、每人各处私收现金金额十倍的罚款，也就是每人**元。

　　2、扣罚两人6至8月份的奖金及补贴。

　　3、全院通报批评。

　　处罚通知

　　各相关部门：

　　因真空镀员工，上班期间玩手机，给公司同仁带来严重的负面影响。为维护公司正常秩序，根据公司关于员工奖惩的相关规定，对相关责任人进行如下处罚: 1、对于管理罚款100元，从当月工资中扣除2、对于罚款50元，从当月工资中扣除3、对于罚款50元，从当月工资中扣除处罚不是目的，望各位员工引以为戒、严格自律。

　　201*年*月*日

　　【处罚通知】

　　近来有少数员工出现上班迟到现象,严重影响工作秩序和公司形象,为了加强劳动纪律,杜绝迟到现象发生,从×月××日起,凡员工迟到的,一律按公司管理制度进行考核,迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。

　　公司办公室

　　20xx年xx月xx日

　　员工犯错就会受到公司的处罚，处罚时就会有处罚决定书，下面小编给大家带来关于处罚的决定范文，供大家参考!

关于处罚的决定范文一

　　近日小编张小帅因为个人事情影响心情。近日在龙石微事平台发布信息平凡出错，未经过审稿，就发出信息。给平台和粉丝带来不好影响，龙石微事主编杨小帅决定，给予张小帅停职一周，让其反省和提醒。希望在以后信息发布中少出现失误。龙石微事并向读者表示歉意。

　　龙石微事

　　20xx年10月8日

关于处罚的决定范文二

　　李吉树(男，汉族，身份证号码：4508815，高中学历，群众，桂平市木乐镇户籍)，于今年9月1日被桂平市人民政府征兵办公室批准入伍，9月13日被接领到39集团军203旅(驻地辽宁营口盖州市)服役。该青年在入伍后，以部队的气候条件、生活环境以及训练上都不能适应为借口，先后10多次向部队写出书面退兵申请，并拒绝参加训练，严重影响其他新兵思想，给部队的管理带来较大的负面影响。

　　我市征兵办两次派人赴部队，会同部队有关人员，先后4次与其谈话做工作，讲明利害，但该青年拒服兵役的态度依旧坚决。鉴于该青年拒服兵役的态度坚决，影响恶劣，经陆军第39集团军政治部研究决定，对李吉树按拒服兵役原因退回原籍。

　　根据《中华人民共和国兵役法》第六

　　处罚，指依据法令规章，加以惩罚，即使犯错误或犯罪的人受到政治或经济上的损失而有所警戒。下面小编给大家带来关于给予处罚的决定，供大家参考!

关于给予处罚的决定范文一

　　周波，男，汉族，1974年4月3日出生，温州市文成县人，现任温州市急救中心副主任。

　　经查实，温州市急救中心工作人员林剑、厉锋、周小跃、叶茜茜(以上人员均另行处理)于20xx年5月12日至同年6月3日期间，利用工作之便结伙多次将120接警信息告知他人，谋取不正当利益7900元，情节严重，社会影响恶劣。周波身为该单位分管负责人，对发生上述违纪行为负有领导责任。

　　根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第十七条第一款第(九)项的规定，我局决定对周波给予记过处分。

　　本行政处分决定自作出之日起生效。根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第三十九条第一款的规定，如不服上述行政处分决定，可以自知道或者应当知道该行政处分决定之日起三十日内向我局申请复核。

　　温州市卫生局

　　年7月2日

关于给予处罚的决定范文二

　　1月1日凌晨2:00，保卫处接到电话举报，研究生公寓楼513宿舍喧哗哄闹，影响周边宿舍休息。经核实：513宿舍丁涛、武志浩、康举以及李琳、刘家楠在宿舍玩游戏、唱歌、嬉闹至凌晨，经保卫处同