新员工导师聘书

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员工聘书

标签:文库时间:2025-02-07
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  今天小编为大家整理了员工聘书,如果想了解更多内容,敬请关注/gongwen~

  【员工聘书】

  致:

  我们非常荣幸地邀请您加入深圳市万众城商贸建设有限公司。

  我们向您提供的

  1. 您的试用期为_ 个月;

  2. 我们承诺正式的员工劳动合同将在您报到之后签署;

  3. 您报到时需准备:居民身份证原件及复印件;学历证明原件及复印件;社保卡原件

  及复印件(无社保卡,请提供深圳市办理社保卡的专用像片回执);体检表(区级以上医院);原单位离职证明书;一寸彩色照片2张;建设银行一卡通复印件及帐号;非深户请准备居住证原件及复印件(无居住证,请提供深圳市办理居住证专用像片2张);

  4. 关于薪金及福利待遇敬请参阅第二及第三页。

  敬请留意,该聘书自签发之时起24小时内有效,即请您最迟不应迟于 年 月 日 时前提交万众城人力行政中心:何丹(电话: 86-755 28199822 ), 如果您在有效期内未签署, 该聘书即视为自动作废。

  我们非常希望能够借此机会预祝您在我公司事业成功。

  ____________________________ 人力行政中心 日期:

  日期:

  职位: 部门: 主管:

  ______________________

员工解聘书范本

标签:文库时间:2025-02-07
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  解聘书是公式解聘员工时发的书面信件。以下是小编为大家精心搜集和整理的员工解聘书范本,希望大家喜欢!

  员工解聘书范本一

  甲方(单位)名称:

  法定代表人:

  单位地址:

  组织机构代码:

  乙方(被聘者)姓名:

  性别:

  家庭住址:

  身份证号码:

  乙方自XX年X月X日至XX年X月XX日于甲方担任.职务,现因在试用期间被证明不符合录用条件的原因,甲方与乙方解除聘用关系,签订本解聘协议书,自XX年X月XX日起生效。

  甲方法定代表人签字: 年 月 日

  乙方签字: 年 月 日

  备注:

  本解聘协议书签订遵守《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规。

  员工解聘书范本二

  甲 方: (企业名称)

  注册地址:

  法定代表人(负责人)

  乙 方: (姓名)

  身份证号码:

  性 别:

  民 族:

  出生年月:

  籍 贯:

  职称:/

  资格:

  乙方自 年 月至 年 月于甲方担任 职务,现因 原因,甲方与乙方解除劳动聘用关系,签订本解聘协议书,自 年 月 日起生效。

  本通知书一式两份,双方各持一份,保存备用。

  甲方:(企业公章)

  乙方签字:

  法定代表人(负责人) 签字

  年 月 日 年 月 日

新员工总结

标签:文库时间:2025-02-07
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  尊敬的领导:

  您好!

  合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土;千里之行,始于足下。人的一生就像城市中的公交车,会到达许许多多的驿站。每到达一个驿站,就意味着一个新的征程;每过一个驿站,就能带走很多宝贵的财富。

  时至今日,我仍然清楚地记得与李xx总经理的第一次谈话,短短的一席话,却给了我莫大的鼓舞,让我对这份工作有了充足的信心和勇气。其中留给我印象最为深刻并且一直以来引领着我前行的是这样的一句话:“不想当元帅的士兵不是好士兵”!日后的每一次重要会议,李总也反复强调过这句话。听起来只是简简单单的一句话,但深思后,能够感受到李总的良苦专心。李总是希望我们每一个人都要有强烈的上进意识,时刻保持进取心,不断追求进步。一直以来,自我感觉挺上进,挺好强,不想输给任何人,也不想只是找一份安稳的工作,平凡且碌碌无为地过一生。为了追求更大的进步,我怀着从零开始的心态和美好的希望,带着李xx总经理寄予的厚望和明确的目标,于XX年7月9日加入了武汉xx集团这样一个优秀的团队,开始了我的又一个新的征程。

  我的主要工作是负责公司形象宣传,文书的撰写与治理。在工作中,我始终抱着虚心学习的态度,熟悉公司的企业文化,深入现场,了解公司各项目

新员工感想

标签:文库时间:2025-02-07
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  时间过得真快,我们在福州已经六天了。我们每个人心里都抱着自己的青春梦想,还有年轻人身上的那股冲劲,从成都机场踏上了飞往福州的航班,来到了这个陌生的城市。

  福州一切都是新的,不管是环境还是人,一切都很陌生。这是我们踏上社会的第一步,也算人生的一个转折点,什么都要我们重新去适应。

  令我们感动的是,刚到生活区的时候,科长、班长和老同志们都很热情,不管有什么事儿都来帮助我们,让我们感觉就像回到家一样。科长更是放下家里7个月的孩子来和我们长时间待在一块儿。她对我们真的很好,我们刚来什么都不懂,她总是一点一点地教我们,即便没和我们在一起时,也要发短信问班长,看看我们还有什么事情要解决的。她很关心我们,对我们的期望也很高。

  还有就是我们的班长。第一次看到他的时候,他说的一些话就让我觉得他是一个很有纪律感的人,也要我们时时刻刻都严格要求自己。他常常说,我们26个人是一个集体,如果一个集体中有一个人不融合就不是一个合格的集体。有一天晚上班长训练我们站军姿时,给我们讲了很多人生哲理,让我们问自己来这里到底是为了什么。对!我们来这里到底是为了什么?我想我们这一批人没几个有认真地想过,每个人的理想都不一样,但是我们心里存在着这么一个理想就是个好开头。我们要

新员工的员工手册

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  新员工在进入公司之后会颁发一本员工手册,用来指导员工了解公司的规章制度和职责所在。下面是小编给大家带来的新员工的员工手册,欢迎大家阅读参考,我们一起来看看吧!

  新员工的员工手册一

  公司员工手册范本目录

  一、公司的八项基本原则……………………………………………………………3

  二、聘用规定………………………………………………………………………&he

新员工代表发言

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  尊敬的各位领导、各位同仁:

  下午好!

  今天我代表88名新员工,在这里向大家汇报我们在工业区一年来的工作和学习情况。

  XX年6月1日对我们来说是一个值得铭记的日子。这一天,通过层层选拔的我们,怀着共同的梦想,相聚在xx-x工业区。俗话说:有工作就有挑战,有挑战才有超越!我们依然记得,从报到的第一天起,工业区党工委、管委会领导及时为我们新员工进行了为期三天的岗前培训,培训是我们进入工业区的第一课。从此,我们进入新的角色,适应新的岗位,通过工业区这个崭新的舞台逐步实现我们的远大理想。

  为了避免我们少走弯路,尽快知晓工业区的现状,工业区领导特意为我们安排了资深的带教老师。老师们尽心尽力,把自己在实践中积累的经验无私、耐心地传授给我们,使我们在较短的时间里,很快适应了工作环境,并熟悉了各个岗位的业务流程。在老师的带教下,现在的我们,不仅能够独挡一面、熟练处理常规业务,而且对特殊业务也有所了解。同时,我们也积极地参与工业区组织的各种联谊活动。中秋晚会、春节联欢会、演讲比赛中活跃着我们新进人员的身影。我们逐渐融入这个群体,沐浴着勤勉细致的工作作风,体验着诚实谦逊的处事之道,感受着“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪迈激-情。在这个过程中,我们已经从最

新员工年度总结

标签:文库时间:2025-02-07
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  xx年对我具有特别的意义,xx年中旬开始我彻底成为了一名名副其实的上班族,跟单员是我从事的第一份工作,是我职业生涯的一个起点,我对此十分珍惜和感激,尽我最大努力去适应这一岗位。经过半年来的不断学习和积累,以及周围同事、领导的帮助和指引,我已完全融入到德信行这个大家庭中,个人的工作技能也有了明显的提高,[莲~山课件 ]虽然工作中还存在这样或那样的不足之处,但应该说这半年付出了不少,也收获了很多,我自己感到成长了,也逐渐成熟了。现在就xx年的工作情况总结如下:

  一、以踏实的工作态度,适应岗位工作特点

  1. 责任大 : 跟单员的工作是建立在订单与客户上的,因为订单式企业的生命,客户是企业的上帝,这就要求工作人员要特别认真、仔细地做好本职工作。

  2. 沟通、协调、工作是综合性的:跟单员这一工作涉及到企业的销售、生产、仓储、财务等各部门,由此决定了其工作的综合性,同时要求跟单员了解相关的专业知识。

  3. 工作节奏多变,快速:面对不同的客户不同的特点做出不同的反应,满足客户的个性需求。业务员订单较多,出货也多时,这就要求跟单员的工作效率是快速的。

  二、尽心尽责,做好本职工作

  半年来我主要完成了如下工作:

  1.打印发货审批表:收到业务员发

新员工鉴定表

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  通过这次的实习,我对个人金融业务有了更为详尽而深刻的了解,也是对这几年大学里所学知识的巩固与运用。从这次实习中,我体会到了实际的工作与书本上的知识是有一定距离的,并且需要进一步的再学习。

  虽然这次实习的业务多集中于比较简单的个人金融业务,但是,这帮助我更深层次地理解银行个人金融业务的流程提供了极大的帮助,使我在银行的基础业务方面,不在局限于书本,而是有了一个比较全面的了解。

  针对银行职员这个职位的特点,具体到挫折时,不妨从调整心态来舒解压力,遇到挫折时应进行冷静分析,从客观、主观、等方面,找出受挫的原因,采取有效的补救措施。

  树立一个辩证的挫折观,经常保持自信和乐观的态度,要认识到正是挫折和教训才使我们变得聪明和成熟,正是失败本身才最终造就了成功。

  学会自我宽慰,能容忍挫折,要心怀坦荡,情绪乐观,发奋图强。善于化压力为动力,改变内心的压抑状态,以求身心的轻松,重新争取成功,从而让目光面向未来。

  我在实习的过程中,既有收获的喜悦,也有一些遗憾。也许是实习日子短关系,对银行的有些工作的认识仅仅停留在表面,只是在看人做,听人讲如何做,未能够亲身感受、具体处理一些工作,所以未能领会其精髓。

  但是通过实习,加深了我对银行基本知识的理解,

新员工工作鉴定

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  新员工工作鉴定可以使人学会勇敢拼搏向前,那么你要怎么去写新员工工作鉴定呢?下面由本小编精心整理的新员工工作鉴定,希望可以帮到你哦!

新员工工作鉴定篇一

  时间一晃而过,转眼间试用期已接近尾声.这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精 彩而美好的回忆.在这段时间里您们给予了我足够的宽容,支持和帮助,让我充分感受到了 领导们"海纳百川"的胸襟,感受到了工业园人"不经历风雨,怎能见彩虹"的豪气,也体 会到了工业园人作为拓荒者的艰难和坚定. 在对您们肃然起敬的同时, 也为我有机会成为工 业园的一份子而惊喜万分.一年前,一群大胆创新,勇于开拓的人们在这片荒芜的土地上,开始了艰难的旅程,而我也 希望能成为这艰难孤独旅程上一分子.我会用我的乐观豁达为将这艰难的攀登变得轻松活 泼,将这孤独的旅程变得甜美珍贵而奉献自己的所有力量. 在这三个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面 均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报. 记得初次应聘时, 我对工业园的认识仅仅局限于企业的聚集地, 对招商主管一职的认识也仅 局限于从事入园企业与各行政机关的协调工作及工业园的网站维护上. 除此之外, 便一无所 知了.所以,试用期中如何去

新员工培训规程

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  新员工培训规程       

  1         目的

  为规范员工进厂培训和上岗考核,使新员工尽快适应公司需要,企业尽快发挥新进员工聪明才智,达成双方的相互认知和协调统一,特制订本规程。

  

  2         适用范围

  适用于新进公司员工的培训和聘用资格考核。

  3        职责

  3.1 人力资源部   负责新员工培训的归口管理及组织公司相关制度的培     

  训。  

  3.1.1质量部   负责产品质量知识的培训。

  3.1.2安技处   负责企业安全知识的培训。

  3.2 综合部 负责介绍公司相关情况,员工行为规范以及办事原则和程