未就业证明可以网上办理吗
“未就业证明可以网上办理吗”相关的资料有哪些?“未就业证明可以网上办理吗”相关的范文有哪些?怎么写?下面是小编为您精心整理的“未就业证明可以网上办理吗”相关范文大全或资料大全,欢迎大家分享。
未就业证明
存根
姓名
性别
文化程度
户籍性质
身份证号码
联系电话
家庭详细住址
经办人
办理日期
编号
备注
编号:
同志(□男 □女), 文化 程度,(□非农业 □农业)户籍,身份证号码: ,家庭详细住址 。经调查,该同志在本社区居住,截止目前未就业。
特此证明!
经办人(签章):
联系电话: 乡(镇)劳动保障工作
经办机构(盖章)
年 月 日
未 就 业 证 明 兹有我社区居民 ,身份证号码 ;现家庭住址 ;因为□与单位解除劳动关系□征地农转非□其它 (写具体原因),需要办理□城镇失业人员失业证□职工失业证,现未就业。 备注: 特此证明 (村)居委会 经办人: 年 月 日 注意: 1.《失业证》应由本人办理,不得代办。 2.办理《城镇失业人员失业证》需带:本人身份证、户口簿、近期一寸免冠近照二张和未就业证明。 3.办理《职工失业证》需带:本人身份证、户口雹人事档案(或缴纳失业保险的有效证明)、与单位解除劳动关系的证明、近期1寸免冠照片2张和未就业证明 地址: 电话: 年和XX年普通高校 毕业生未就业证明 考生(身份证号 )系 学校 届 专业 学历层次毕业
毕业生就业证明函
安徽中医学院: 经研究,同意接收(录用、聘用)贵校200届(本科、专科)专业毕业生(男、女)到我单位岗位工作,特此证明。 (单位性质:党政机关□ 科研单位□ 高等教育单位□ 其他事业单位□中初等教育单位□ 医疗卫生单位□ 国有企业□ 三资企业□艰苦行业企业□其他企业□) (签章) 二○○ 年 月 日 接收单位具体地址: 邮 编: 人事部门负责人: 固定电话: 移动电话: 传 真: 确认意见: 毕业生本人意见(签字): 年 月 日 学号: 固定电话: 移动电话: 辅导员意见(签字): 年 月 日 院(系)审核意见: 负责人(签字) (公章) 年 月 日 校(院)学生处(就业指导中心)负责人(签字) (公章) 年 月 日 安徽省普通高等学校填写说明 1、 字迹要工整、清楚,不得潦草。 2、 专业务必填写清楚,不能出现如下情况: 错误填写正确填写错误原因 美术美术学含糊不清 美术艺术设计含糊不清 美术广告设计与制作含糊不清 若毕业生签定正式就业协议书,专业也必须填写清楚,不允许含糊不清。 3、 届别必须填写XX届。 4、 “本科、专科”必须勾选清楚。 5、 岗位必须填写清楚,不能含糊不清。 6、
没有借条可以打官司吗
借条是指借个人或公家的现金或物品时写给对方的条子,就是借条。钱物归还后,打条人收回条子,即作废或撕毁。它是一种凭证性文书。通常用于日常生活以及商业管理方面。那么你知道没有借条可以打官司吗?下面小编整理了相关案例,供你参考。
没有借条可以打官司吗案例
张某是刘某的中学同学,两人关系十分要好。一天,刘某打电话给张某,说欲置换一间面积更大的店面,尚缺资金6万元。张某二话没说,就将6万元亲自交到刘某手上。碍于老同学的面子,他没有让刘某出具借条。3年时间过去了,刘某也没提还钱的事。后来,刘某死于车祸,其妻唐晓英得到近30万元赔偿金。张某向唐晓英催要6万元欠款,谁料她竟矢口否认此事。张某想去法院打官司,能行吗?
答:我国民事诉讼实行“谁主张,谁举证”的原则,即当事人对自己的主张,有义务提供证据证明,证据有书证、物证、视听资料等。书证是指用文字、符号、图表等形式表达一定的思想或行为,其内容能证明案件真实情况的物品,它是最有力的证据,被公认为“证据之王”。在借贷关系中,借款人亲自出具的借据,就是有力的书证。
本案中,张某在借钱给刘某时,碍于面子没让刘某出具借条,导致空口无凭,没有直接证据,因此,在没
初婚未育证明
,女,身份证号码,为我公司员工,系初婚未育,特此证明。
人事盖章,落日期。
兹证明: ,男,系 人,于 年 ××月 日出生,于 年 月 日与 结婚, (女方)为 居民。男方为初婚,婚前无违法生育行为。
特此证明。
单位:
经办人: 联系电话: (公章)
年 月 日
街道计生办意见:
(公章)
经办人: 联系电话: 年 月 日
兹有我单位职工某某,男,出生日期:x年x月x日,身份证号:与配偶,女,出生日期:x年x月x日,身份证号:,系(初,再)婚、未育、未抱养小孩情况属实,无违反计划生育。
单位盖章
当地居委会盖章
年月日
文秘是好就业吗
文秘是指经过学习,掌握公关与文秘专业的基本理论与基本知识,熟悉现代文书学、秘书学的原理和方法、具有较强的写作能力、能熟练地从事文书、秘书事务工作,以下是小编收集的文秘的就业内容,欢迎查看!
答案:文秘专业人才的需求前景看好,民营企业对文秘人才的需求十分注重素质和能力需要。因此,高职文秘专业的教学改革应以社会需求为导向,重视人才的综合素质、专业知识和职业技能的培养,突出企业特色和适用性,以增强文秘专业人才的就业适应性。
一、文秘专业人才的需求情况
从需求层次上看,80%以上的单位选择了大专(高职)毕业生,只有不到 20%的单位表示需要本科及本科以上的毕业生。这显示,民企对文秘人才的需求比较注重实际,一般认为受过文秘大专层次教育已够用。不少民企认为,他们急需的是文秘专业方面的适用人才,看重的是文秘人才的专业素养、技能和事务能力,并非仅以学历高低为条件。
从需求的秘书类型上看,65%的单位选了复合型秘书,这表明,当前复合型人才最受欢迎,其次为应用型秘书 (15%)、创新型秘书(10%),另有5%的单位分别选了操作型秘书、技术型秘书。
二、文秘专业人才的素质需求情况
调查反映,民营企业对文秘人才的素质需求是多元化的,但都存有“德才兼备
贫困证明办理流程
贫困证明办理流程
一、农村生源学生办理三级贫困证明一般程序:
学生家庭常住地村委会出具该生家庭困难证明(盖章并签署意见)→镇(乡)民政部门签署意见并盖章→县民政部门依据镇(乡)、村两级证明签署意见并盖章。 举例:
若李**同学家庭常住地为**市**县**镇(乡)**村 该同学办理三级贫困证明须先由**村村委会开具该生家庭困难证明(盖章并签署意见),再由镇(乡)民政部门签署意见并盖章,最后由县民政部门签署意见并盖章。
若李**同学家庭常住地为**市**县**镇**街(路)号 该同学办理三级贫困证明须先由**街(路)所属辖区办事处或村委会开具该生家庭困难证明(盖章并签署意见),再由镇(乡)民政部门签署意见并盖章,最后由县民政部门签署意见并盖章。
二、城市生源学生办理二级贫困证明一般程序:
学生家庭常住地街道办事处(街道居委会、社区)出具该生家庭困难证明(盖章并签署意见)→县(市)民政部门签署意见。 举例:
若王**同学家庭常住地为 **市**县(街)路号 该同学办理二级贫困证明须先由(街)路所属辖区的街道办事处(街道居委会、社区)开具该生家庭困难证明(盖章并签署意见),再由县民政部门签署意见并盖章。
学法律文秘好就业吗
我们学习就是为了就业,各位学习法律文秘的同学们,你们知道学法律文秘好就业吗?看看下面大家的看法。
学法律文秘好就业吗
你要真指望这个专业文凭,还拿个专科学历,就业的话没有“关系”,估计难了。
问题在于你想要从事什么样的工作了?文职人员?撰稿人?编辑?还是秘书?
我的建议是想好你未来将要从事的工作,并朝其发展。如果是秘书,那就去学速录,这个比较特殊,在文秘中,这个是特别的专长。如果是文职,你没有特定专业的文凭,很吃亏,所以建议你去考自考,然后去考专业证书,再就业“中文专业,自考里面有的,到海师报名”。如果是新闻方向的,如报社,甚至是法律向的,你可以先去问问试试,有点困难,但并不是没有机会。
如果想清闲点,做吃等死的话,去考司法考试。考过了,前途无量。中国三大证书,注册会计师,国家二级建筑师,律师证。估计你也只能向着最后的那个方向去考,那个考出来,你为必须要就业,每个公司都需要法律咨询顾问,你可以挂靠在公司上面,不去工作,每月照样拿钱。懂否?
第一阶段课程通常比较宽泛,只有进入第二阶段攻读学士文凭和硕士文凭时才能真正开始专业化定向。在法国,法律专业的这第一个真正的大学文凭需修完三年高等学业课程后才能获得。这专业学位文凭对至少学过两年法
大专学文秘好就业吗
大专学文秘好就业吗?现在企业中,办公文秘专业在企业中是一项不可或缺的职位,也是很重要的岗位之一,小伙伴们千万别慌啦!
大专学文秘好就业吗?
答案是:
文秘是女大学生都想做的岗位!但文秘要求形象、身高、口才、文笔、八面玲珑,而且是青春饭、晋升难!如果喜欢文秘但不具备岗位要求,建议选择人力资源或会计专业,拥有技能,越老越值钱!喜欢外语,选择国际贸易专业或电子商务。
文秘专业就业前景
一、文秘专业人才的需求情况
从需求数量上看,被调查的民企100%均表示需要文秘人才。在回答今后三年平均每年需要文秘专业毕业生人数时,90%以上的单位选1—2个,另有近10%的单位选了3—5个或更多。这说明民企对文秘人才的需求有一定的空间。
从需求层次上看,80%以上的单位选择了大专(高职)毕业生,只有不到 20%的单位表示需要本科及本科以上的毕业生。这显示,民企对文秘人才的需求比较注重实际,一般认为受过文秘大专层次教育已够用。不少民企认为,他们急需的是文秘专业方面的适用人才,看重的是文秘人才的专业素养、技能和事务能力,并非仅以学历高低为条件。
从需求的秘书类型上看,65%的单位选了复合型秘书,这表明,当前复合型人才最受欢迎,其次为应用型秘书?(15
高职文秘专业好就业吗
文秘是随着科学经济高速发展,信息传播急剧膨胀,社会竞争日趋激烈而产生的一门新兴现代科学管理专业。作为一种全球性的职业,文秘工作越来越趋于现代化、科学化和专业化。高职文秘专业好就业吗?下面跟着小编一起去看看吧。
文秘专业人才的需求前景看好,民营企业对文秘人才的需求十分注重素质和能力需要。因此,高职文秘专业的教学改革应以社会需求为导向,重视人才的综合素质、专业知识和职业技能的培养,突出企业特色和适用性,以增强文秘专业人才的就业适应性。参与企业文化建设。从企业外在形象来说,从厂房样式、环境装饰、标语口号到厂徽设计、节假日氛围布置等,基本都是靠文秘人员来从需求数量上看,被调查的民企100%均表示需要文秘人才。在回答今后三年平均每年需要文秘专业毕业生人数时,90%以上的单位选1—2个,另有近10%的单位选了3—5个或更多。这说明民企对文秘人才的需求有一定的空间。
一、文秘专业人才的需求情况
从需求层次上看,80%以上的单位选择了大专(高职)毕业生,只有不到 20%的单位表示需要本科及本科以上的毕业生。这显示,民企对文秘人才的需求比较注重实际,一般认为受过文秘大专层次教育已够用。不少民企认为,他们急需的是文秘专业方面的适用人才,看重的是文秘人才
对单位处分不服,可以申请仲裁吗?
销售员张小姐不慎遗失了一份业务资料,受到了单位的批评并被扣除了当月奖金。最近,单位又以此为由扣减张小姐的工资。张小姐说,遗失了资料,我已被扣除奖金也就罢了,还要扣工资,我心里不服。我想申请劳动仲裁,我的申请会被受理吗?南南认为,申请仲裁要看具体情况。
劳动部办公厅《关于如何确认和受理劳动争议案件的复函》(劳力字[1992]28号)规定:“合同制工人在合同期间受到行政处分或经济处罚而引起的争议,是否属于因履行劳动合同而发生的争议,应根据企业与职工签订的劳动合同的具体内容来确定。如果劳动合同中有相应的约定,那么这类争议应确认为因履行劳动合同而发生的争议。”所以,只要争议是因履行劳动合同而发生的,那么就属于劳动争议,可以申请仲裁。
有关如何认定因履行劳动合同而发生的争议,按照“用人单位与劳动者之间因单位处分发生争议的,是否作为劳动争议案件应区分情况:单位处分虽为经济扣罚等内容,但属于特定性、阶段性的,不涉及劳动合同的解除、变更的,单位有权对劳动者进行管理,不宜作为劳动争议案件;用人单位作出的处分涉及劳动合同的变更和解除的,或者经济扣罚影响劳动者基本生活的,则因此类处分引起的争议可作为劳动争议案件”执行。据此,员工因违纪受到用人单位处罚,如已