劳动仲裁怎么撤销申请

　　申 请 人：

　　地 址：

　　法定代表人：

　　被申 请 人： 女，汉族 年

　　申请撤销事项：

　　申请人与被申请人因支付经济补偿金争议一案已经由x市劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）审理并作出x劳仲案字 第 仲裁决，该裁决有《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的情形，因此请求法院依法撤销该仲裁裁决书。

　　事实与理由：

　　一、适用法律不当

　　1、双方签订的劳动合同上面载明的合同期限为XX年 月 日至XX年 月18日，仲裁委裁决时的适用的法律条款为：“当事人双方劳动合同期限三个月以上不满一年，适用期不得超过一个月，因此过了试用期”。而事实是该合同约定的固定期限已经超过一年。根据《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条规定　“劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月”；而不是仲裁委认定的不超过一个月，因此仲裁委就当事人双方试用期限显属适用法律不当。

　　二、违反法定程序

　　申请人xx有限公司于XX年 月x日收到仲裁委的应诉通知书，上面约定仲裁委给予申请人不低于10日的答辩期，因此申请人的答辩期最迟可以到5月30日。但是在仲裁委出具的通知书上却要求申请人x月x日去开庭，不到庭视为放弃按缺席处理，申请人没有口头或

　　撤销劳动仲裁裁决申请书

　　申请 人：某某某公司 

　　负责 人：某某某

　　地    址：某某某某某某1号楼1单元3楼东户

　　联系电话：12345678900   

　　被申请人：某某某   男  汉族   某某年1月3日出生

　　住    址：某某某某某某1号楼1单元3楼东户

　　电    话：11111111111    邮政编码：11111111111

　　请求事项：

　　申请人不服某劳仲案字 []第 00号裁决书，现依法向贵院申请：

　　1. 裁定撤销某劳仲案字 []第 00 号裁决书。 

　　2. 申请费由被申请人承担。              

　　事实与理由：

　　被申请人于XX年3月10日向某某市劳动人事争议仲裁委员会（以下简称劳动仲裁委）提出劳动争议仲裁申请书，将某某省某某县二建建设工程

　　撤销仲裁裁决申请书  

　　一、现将本文书的制作要点介绍如下： 

　　1．首部。 

　　（1）注明文书名称；（2）撤销仲裁裁决申请人的基本情况。 

　　2．正文。 

　　（1）申请撤销事项；（2）事实和理由。（3）证据。 

　　3．尾部。 

　　（1）致送人民法院名称；（2）申请人签名；（3）申请日期；（4）附项。 

　　二、格式： 

　　撤销仲裁裁决申请书 

　　申请人： 

　　申请撤销事项： 

　　事实和理由：  

　　证据：  

　　此致  

　　中级人民法院 

　　申请人：  

　　年 月 日 

　　附：1．本申请书副本 份； 

　　2．仲裁委员会裁决书 份； 

　　3．证据 件。 

　　三、举一范例供制作时参考： 

　　撤销仲裁裁决申请书 

　　申请人：××省开发公司 

　　地址：××省××市××街号 

　　法定代表人：a 职务：经理

　　仲裁当事人提出申请撤销仲裁裁决时必须有证据对该仲裁裁决具有法律规定的应予撤销的情形加以证明。没有证据，人民法院不予受理;当事人所提供的证据能否证明，则需要人民法院审查认定。那么大家知不知道撤销仲裁裁决申请书又是怎样的呢?小编为大家整理了一些撤销仲裁裁决申请书模板，欢迎参阅。

撤销仲裁裁决申请书模板篇一

　　申请人一：广州市粤图实业发展有限公司

　　地址：广州市合群一马路99—107号

　　法定代表人：李健职务：董事长

　　申请人二：亿辉海外有限公司

　　地址：香港中环德辅道中173号荣山大厦407室

　　法定代表人：吴强华职务：董事

　　被申请人：广东天林书业有限公司

　　地址：广州天河体育西路天河城五楼

　　法定代表人：李岿职务：总经理

　　申请事项：

　　请求广东省广州市中级人民法院依法撤销广州仲裁委员会作出的(20xx)穗仲案字第019号仲裁裁决书。

　　申请理由：

　　一，广州仲裁委员会作出的(20xx)穗仲案字第019号仲裁裁决书程序严重违法，因为，依《中华人民共和国民事诉讼法》第257、260条和《中华人民共和国仲裁法》第4、5、6、21条的规定：没有仲裁协议，仲裁机构就不得行使管辖权(仲裁权);仲裁协议无效，仲裁机构也不得行使管辖权(仲裁权

　　撤销仲裁裁决申请书是指仲裁裁决作出后，当事人认为该裁决存在法律规定应予撤销的情形，从而向仲裁委员会所在地的中级人民法院提出撤销该裁决的书面请求。那么撤销仲裁裁决申请书的范本到底要怎么写?小编为你整理了一些撤销仲裁裁决申请书的范本，希望你喜欢。

撤销仲裁裁决申请书的范本篇一

　　申请人一：广州市粤图实业发展有限公司

　　地址：广州市合群一马路99—107号

　　法定代表人：李健职务：董事长

　　申请人二：亿辉海外有限公司

　　地址：香港中环德辅道中173号荣山大厦407室

　　法定代表人：吴强华职务：董事

　　被申请人：广东天林书业有限公司

　　地址：广州天河体育西路天河城五楼

　　法定代表人：李岿职务：总经理

　　申请事项：

　　请求广东省广州市中级人民法院依法撤销广州仲裁委员会作出的(20xx)穗仲案字第019号仲裁裁决书。

　　申请理由：

　　一，广州仲裁委员会作出的(20xx)穗仲案字第019号仲裁裁决书程序严重违法，因为，依《中华人民共和国民事诉讼法》第257、260条和《中华人民共和国仲裁法》第4、5、6、21条的规定：没有仲裁协议，仲裁机构就不得行使管辖权(仲裁权);仲裁协议无效，仲裁机构也不得行使管辖权(仲裁权)。

　　广州市粤图实业发展有限

　　劳动争议仲裁申诉申请书怎么写?那么，下面就由小编给大家介绍吧。

　　劳动争议仲裁申请书的格式如下：

　　劳动争议仲裁申诉申请书包括首部、正文、尾部三部分。

　　⑴首部应写明以下内容：

　　①标题：劳动争议仲裁申诉申请书。

　　②争议当事人：申诉人与被申诉人。个人应写明姓名、性别、年龄、民族或国籍、用工性质、工作单位、住址、通信地址等。单位应写明名称、单位性质、地址、法定代表人姓名、职务。有委托代理人的，应写明代理人的姓名、工作单位等情况。

　　⑵正文应包括：

　　①仲裁请求事项：指申诉要达到的目的和要求。请求事项要具体明确。

　　②事实和理由：应简要说明双方建立劳动关系的时间、方式以及劳动合同的主要内容;双方争议的形成过程和争议的焦点;主要证据(应说明证人姓名、住址、物证、书证的来源等);提出请求事项的主要法律依据。

　　⑶尾部应包括：申诉申请书呈现送的仲裁机构名称、申诉人姓名或名称(签章)、申请时间(年月日)。同时写明提交的副本份数(按被申诉人人数提交)，物证、书证件数。

　　⑷申诉申请书，叙述的事实应实事求是，突出重点。请求事项要简明扼要，引用法律条文要准确。

　　范文

　　动争议仲裁申诉申请书

　　申诉申请人：(市)*有限公司，住址：**市路号

　　法定代表人

　　（一）用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

　　（二）劳动争议发生后，当事人可以在30日内向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

　　（三）受案范围：本委受理省属、中央、部队驻穗单位与外来工发生的以下劳动争议：1．因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议； 2．因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；

　　3．因履行劳动合同发生的争议；

　　4．依照法律、法规规定应由本委受理的其他劳动争议。

　　（四）受案条件：

　　1、申请人与本案有直接利害关系；

　　2、申请仲裁的争议属于劳动争议；

　　3、该劳动争议属于本仲裁委员会管辖；

　　4、申请书及有关材料齐备；

　　5、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

　　（五）申请仲裁需提供的资料：

　　1、劳动争议仲裁申诉书，内容包括：

　　（1）职工当事人的姓名、职业、住址和

　　一、办理依据

　　１．《中华人民共和国劳动法》；

　　２．《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》（１９９３年７月６日中华人民共和国国务院令第１１７号公布）。

　　二、申请条件

　　当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应符合有关条件并提交相关材料：

　　１．申请仲裁人应为劳动争议的当事人；

　　２．当事人申请仲裁的事项是与劳动权利义务有关的劳动争议；

　　３．当事人应在知道或应当知道其权利受侵害之日起六十日内申请仲裁；

　　４．当事人应向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；

　　５．当事人向仲裁委员会申请仲裁，应当提交书面申诉书，并按照被诉人数提交副本。申诉书应当载明下列事项：

　　（１）职工当事人的姓名、年龄、民族、住址、邮编、联系方式和工作单位；

　　（２）单位当事人的名称、地址、邮编、联系方式和单位法定代表人姓名、职务；

　　（３）仲裁请求事项和所依据的事实和理由；

　　（４）所附证据名称及证人姓名和住址。

　　６．当事人向仲裁委员会提交申诉书时，应附交下列材料：劳动合同、工资支付凭证、工作证件、身份证件或退工证明等材料；单位当事人提交单位营业执照副本、批准证书副本及单位法定代表人证明材料；

　　７．集体争议职工当事人应向仲裁委员会提交推举代表参加仲裁活动的授权

　　如下:

　　(此栏)申请人：，，，出生年月日

　　被申请人：×公司

　　法定代表人：，电话：

　　地址：，邮编：

　　仲裁请求：

　　1.请求裁决解除被申请人与申请人之间的劳动合同关系；

　　2.请求裁决被申请人向申请人支付×个月经济补偿金×元；

　　3.请求裁决被申请人为申诉人补缴200×年×月至200×年××月社会保险费。

　　事实与理由：

　　…………………………

　　以上请求，请仲裁委支持。

　　此致

　　××市劳动仲裁委员会

　　申请人：

　　年   月   日

　　申请人： 姓名 性别 女 年龄 民族 汉

　　住址 上海市

　　电话 邮编

　　被申请人1：单位名称 上海市 电话

　　法定住所 上海市 邮编

　　法定代表人 性别 女 职务 总经理

　　请求事项：

　　1.裁决被申请人支付终止劳动关系经济赔偿金为一个月工资XX元（不含已支付部分）

　　2.裁决被申请人支付待通知赔偿金为一个月工资4000元

　　3.裁决被申请人为申请人补办工作期间公积金（XX年9月至XX年6月）

　　4.裁决被申请人为申请人补办XX年6月各类养老保险

　　5.裁决被申请人赔偿从XX年9月至XX年6月的休息天加班工资19天×2×（4000/21.75)=6988.50

　　6.裁决被申请人退回申请人过失单扣款900元

　　事实与理由

　　申请人于XX年9月8日正式进入被申请人上海市xx公司上班，担任会计主任一职。并签订了为期三年的劳动合同。由于xx公司财务内控制度薄弱，前任财务人员未出具以前年度及月度财务报表，也未完善保存财务历史资料，给申请人的后续财务工作带来极大困难，并在此期间因公司快速发展，连锁门店由XX年9月的9家店铺增长为XX年6月的23家店铺，全部店铺及货物供应链的财务工作都由申请人所在的团队负责，而在整个发展期间团队工作人