施工企业技术负责人岗位职责

　　制定岗位职责制度是为了保证工作质量和实验室安全，并提高工作效率。设立岗位职责制度，做到人人分工职责明确，事事有人负责，立足本职，团结互助，互相协调，保证各项任务的胜利完成。下面我们就来说说技术负责人的岗位职责吧。

　　实验室技术负责人岗位职责

　　1、全面负责本公司技术工作管理，贯彻执行CNAS-CL01(即《检测和校准实验室能力认可准则》)、《检验检测机构资质认定评审准则》及相关要求和持续改进管理体系有效性;

　　2、负责本公司技术作业指导文件、技术记录表格、第三层文件的批准及相关体系文件的审核;

　　3、负责新开展项目的提出、论证审批工作;

　　4、组织有关人员解决检测活动中的技术问题，并保证资源的提供;

　　5、制定本公司员工年度培训、考核计划;

　　6、审批年度质量监控计划、参加能力验证计划与实验室间比对计划;

　　7、审批期间核查计划、方案、作业指导书及不确定度报告;

　　8、制订技术改造的措施和方案，并负责规划措施的论证和审定工作。

　　9、负责检验人员技术能力和水平及其资格的确认;

　　10、负责环境设施的配置、改造或维修报告的审批;

　　11、批准允许偏离的申请，批准仪器设备量值溯源计划，批准标准物质报废申请。

　　12、主持选择合格的分包方，审批

　　作为技术负责人，需要了解岗位职责。那么大家知道技术负责人岗位职责是什么吗?以下是小编为您整理的“技术负责人岗位职责三篇”，供您参考。

　　技术负责人岗位职责有哪些

　　1、组织深化施工组织设计，制作结合实际的施工方案，编制作业指导书，负责对全体管理人员进行施工组织设计交底，对工长和质安员分阶段进行施工技术交底。

　　2、负责建立项目质量保证体系，组织编写质量保证计划和质量通病防治措施，召开质量目标交底会议，落实质量职责制。

　　3、负责建立安全生产职责制，组织编写安全保证计划。

　　4、负责与设计院的联系工作，组织图纸会审及交底工作，审查设计修改图纸，办理图纸会审、设计变更、技术变更核定单等技术资料，及时组织绘制竣工图。

　　5、组织推广四新技术，落实科技术示范工作，开展QC小组活动。

　　6、组织单位工程的定位放线、测量工作，负责项目日常的质量、安全管理工作，负责解决施工中的技术问题，参加质量安全检查。

　　7、负责工程分阶段质量验收及竣工后验收工作，参与项目工程质量事故和安全事故的调查、整改、处理和决结工作。

　　8、负责组织工程技术、试验资料、竣工验收资料的收集、整理、归档工作。

　　技术负责人岗位职责是什么

　　1、 主持本项目

　　想要竞聘项目技术负责人岗位，就要提前知道该岗位的工作职责。那么大家知道项目技术负责人岗位职责有哪些吗?以下是小编为您整理的“项目技术负责人岗位职责”，供您参考。

　　项目技术负责人岗位职责是什么

　　1. 在项目经理的直接领导下,对项目的技术管理、质量管理、信息管理工作全面负责。

　　2. 组织内部技术人员对设计文件进行专业审核，组织统计工程数量汇总，核对《工程量清单》。参加设计、建设、监理单位组织的技术交底会;并提供对设计文件的疑问以及建议一览表。

　　3. 组织施工过程中《技术变更》的有效申报;负责组织工程《设计变更》的及时有效签认。参与变更索赔计划的制定。

　　4. 组织工程计量的复核统计工作，负责工程数量、质量的最终签认;核实合同外工程量，参与项目成本计划的编制与分析工作，参与验工计价。

　　5. 负责组织编写《项目总体质量计划》、《施工组织设计》;审核签发《专项作业施工组织方案》;全面贯彻落实行业技术规程、规范;指导技术人员严格按设计图纸、施工规范、操作规程组织施工。

　　6. 制作项目施工总体技术交底书，组织内部总体技术交底工作;审核签发专业技术交底书。对分部、分项工程开工前及施工中技术交底工作的有效性负责。

　　7.

　　1．负责制定变电所、泵房、污水处理、供电系统的各项规章制度及有关人员的考核和奖励办法。

　　2．负责各校区变电所、外部线路、泵房、污水处理等电气的业务指导、检查。

　　3．采取定期和不定期的办法对各校区电气运转情况进行检查，抽查值班到岗情况，发现问题后立即向公司及有关分公司提出书面整改意见。影响到安全隐患重大的，要及时报告有关部门，同时报公司和分公司备案。

　　4．定期对电气岗位人员进行规范操作指导和岗位培训。

　　5．为确保教学、科研正常秩序，与各分公司负责人一起对水、电系统的运转情况进行定期分析。

　　6．负责汇总各校区的水、电运转情况，提高电功率因素。对达不到要求的，提出整改方案并拿出奖罚办法。

　　7．在电气技术方面代表集团负责与供电局等单位联系有关工作，并及时向公司汇报有关信息。凡涉及重大事项的，需征得领导同意。

　　8．对变电所养护、维修、改扩建等提出实施方案，报公司同意后执行。

　　技术负责人岗位职责

　　一、认真贯彻执行国家有关法律、法规、规程、规范、标准和公司技术质量管理制度，积极引导项目部技术人员进行技术创新，实施新材料、新工艺、新技术的推广应用，提高工程的科技含量。

　　二、组织项目部技术人员编制单位工程的施工组织设计与施工方案，并进行审批。

　　三、组织并会同项目部技术人员进行工程的图纸会审工作，技术核定工作。

　　四、检查、督促项目部技术人员技术质量资料的整理工作，保证资料整理的真实性、及时性、完整性。

　　五、帮助项目部技术人员解决工程当中的技术问题，对一般技术问题作出处理方案，对疑难问题上报公司技术部，由技术部会同总工程师作出处理意见或处理方案。

　　六、对关键、特殊工序以及易产生质量通病的工序进行技术交底，作到事前预防、事中控制、事后监督。

　　七、负责审核项目部上报的分部或分项工程施工方案。

　　八、组织项目部的技术人员学习贯彻有关标准、规范、规程和建设工程强制性条文。贯彻执行公司下达的各项管理制度。

　　九、负责项目部上报的竣工资料的初审工作，初审合格上报公司技术部。

　　十、组织项目部技术人员绘制竣工图。

　　十一、负责工程的验线工作，负责对每层建筑的轴线标高的核查工作。

　　十二、检查项目部施工组织设计与技术交底的

　　岗位描述：

　　1、实验室仪器设备的日常维护保养，保证实验室的安全高效运行;

　　2、实验室用新设备、新方法的开发应用;

　　3、及时准确地反映产品及原材料检验结果;

　　4、保证各有关质量记录按要求得到妥善保存;

　　5、协助实验室主管做好实验室的日常管理工作。

　　任职资格：

　　1、本科以上学历，电子科系毕业;

　　2、3年以上环境类/机械类设备操作经验;

　　3、英文听读写能力佳, 可阅读相关英文资料并可简单使用口语交流;

　　4、熟悉仪器校验流程并具备主导仪器校验整体工作之经验;

　　5、较好的管理沟通能力及良好的团体协作精神。

　　1、熟悉实验室工作的管理规程，按制度行使管理员职权和履行管理义务，确保实验室管理规范化。

　　2、熟悉实验室仪器设备、标本模型和工具材料的品种规格、性能特点、库存状况、使用规程、保养常识，按技术规范做好实验器材的安全维护和分类管理工作，确保器材完好可用。

　　3、熟悉本学科常规实验项目及其所用器材，负责实验器材的正常供给，确保现有条件下的实验开出率。

　　4、确保实验室内水、电、排气、消防、电教设备、课桌凳等固定设施的正常使用。保持室内清洁卫生和过道畅通。

　　5、负责按有关规章做好实验器材的使用、借用、损坏报赔、送外检修、报废注销以及出入库（帐）等管理登记工作，并做好有关登记、审批手续的存档。

　　6、负责制订实验器材的购置计划和资金申请，协助有关人员做器材采购工作。

　　7、负责新购、调拨实验器材的验收，并负责办理有关手续。

　　8、负责实验室档案资料的建设、管理工作。

　　9、协助学科组做好实验教学安排，协助教师准备实验和实验完毕整理回收实验用品，保证实验教学和教科研实验的正常进行。

　　10、接受上级检查；完成学校下达的有关实验室建设、器材统计等工作任务，总结汇报实验室管理工作。

　　11、实验室管理工作中的失职失误，管理员应承担相应责任

　　1、 常务班长应严格执行《班规》，提醒、协助其他负责人，全面管理班级各项事务。班主任不在班上时，代行班主任职权。

　　2、 值周班长当周主要是提醒值日班长、各负责人，开展相应工作，在当周代行班主任职权，当周午休时间需帮忙巡视。

　　3、 值日班长负责当日的课堂叫口令、新闻发布会、眼保健操及中午广播时间出来巡视督促。做不认真的第二天重当一日值日班长。

　　4、 讲台负责人负责每日讲台的清洁卫生和物品的整齐摆放，每节课下课督促轮值同学擦黑板、收拾台面，用布抹台面，台面做到整齐无灰尘。

　　5、 桌椅地板负责人每节课下课及放学时间对整个班级进行检查巡视，督促每位同学做好个人卫生保洁，如不合格者马上提醒，使整个班级做到桌椅整齐无杂物、地板洁净无纸屑。

　　6、 门窗负责人每天早上到校负责把窗户打开，通风透气。窗帘挽好，每周一次安排同学抹擦门窗，做到洁净无尘。

　　7、 电器负责人帮助老师把所需仪器调试好，管理爱护仪器，制止其他同学乱摸乱动。另外上其他课或集会时，要把灯、风扇、空调关上再最后离开。每周安排同学摩擦风扇、空调一次，抹擦前先关上电源。

　　7、 图书角负责人负责图书柜图书的摆放，带头做好图书的捐赠，充实班级书柜，设立借阅本，做好图书的管理和借阅，协助

　　一、档案员岗位职责

　　1、认真贯彻执行《档案法》，遵守纪律，忠于职守。

　　2、做好文件材料的收集、整理、保管、鉴定、统计和编研利用工作。

　　3、负责检查、督促、指导有关部门档案的形成、积累和归档工作。

　　4、加强资料室管理，搞好清洁卫生，积极做好“八防”工作，确保档案的完整与安全。

　　5、做好档案的借阅、查档工作。

　　6、认真做好档案管理的各项登记、统计工作。

　　二、电子备课室负责人岗位职责

　　1、做好本室的清洁卫生、电脑维护和登记等工作，每周一次大扫除，每周整理电脑一次，对教师使用情况及时登记或检查登记情况。

　　2、上班时间对所有老师开放，教师随时可以来本室查询资料，制作课件或学习电脑等。夜间与周末原则上不开放，若遇特殊情况需使用电脑，必须在管理员的负责下使用，最迟不能超过22：00。

　　3、为了更好的提高教师队伍素质，充分发挥本室的作用，中青年教师，特别是青年教师，应该自主制作课件，实在不能完成的部分，电教组再协助您完成。

　　4、电子备课室中所有硬件设备及外部设备、器材，一律不予外借。电子备课室中所有软件、课件、素材、资料等，只供本校教师在本室使用、查阅，一律不予外借。

　　5、值班人员值班期间要坚守岗位，不得进入备课室。

　　6、电子备

　　聘书是聘请有关人员参加某种活动或担任某项工作的凭证。下面为大家推荐的是企业负责人聘书格式范文，欢迎阅读参考。

企业负责人聘书(一)

　　企业名称______________

　　联系人_______ _

　　__年__月__日

　　报到时间___年__月__日 上 下午__时__分

　　报到地_________________

　　企业名称_____ 负责人____

　　贵公司于_____年__月__日所发录用通知已经收到。本人肯定按贵公司所要求时间报以，保证如约到贵公司就职，上述保证由本人亲属提供担保。

　　姓名______(签字或印鉴)

　　现住址_________________

　　亲属担保人______(签字或印鉴)

　　现住址___________

　　_____年___月___日

　　聘字第___号

企业负责人聘书(二)

　　兹聘____________担任本公司的____________职位。

　　自20xx年x月x日起生效。

　　此聘

　　总经理盖章

　　20xx年x月x日

企业负责人聘书(三)

　　聘 请 书

　　本公司因工作需要，特聘请 先生为公司办公室主任职位。工作内容在总经理的直接领导下，负责本公司相关业务事项。待遇每月工资 元(不负责五险一金)并按公司规定