组织部制度汇编

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组织部工作制度

标签:文库时间:2024-09-20
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  一、团员管理

  团组织关系,团档案:学院新团员,必须于报到开学后,由各团总支集中团员证到团委组织部办公室,办理组织关系转接手续。组织部可在开学初例会上确定时间统一办理,过期不予补办。

  团籍注册,团员证:

  1、团籍每学期注册一次,由团总支自行办理。

  2、团员证是团员身份证明,如有遗失,可于学期初统一到组织部补办。

  团员的发展:

  1、每学期团总支可发展一批团员。

  2、首先由适龄学生写出书面申请,通过团总支上报院团委。然后,由所在班的团支部讨论表决通过后,报组织部备案及办理相关手续。超龄离团。超过28周岁的在校团员,除在团内担任重要职务外,必须离团。团委组织部将注明其离团时间,加盖公章。

  3、自行脱团。团员无正当理由,连续6个月不交团费,不参与团组织生活;或连续6个月不做团组织分配的工作,均被认为是自行脱团。由支部大会决定除名,收回团员证。并上报团委组织部备案,全校通报。

  4、退团。少数热情消退坚持要求离团者,可向支部递交书面报告,由支部大会通过后,宣布除名,收回团员证。并上报团委组织部备案,全校通报。

  二、团费的收缴、使用和管理

  按期缴纳团费是共青团员必须具备的一项基本条件,也是团员应尽的义务。团员按

组织部日常规章制度

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  团委人事组织部,简称校团委人事组织部,是负责全校共青团员思想教育、各级团组织的建设及各级团干培养和考核的职能部门。主要工作为加强基层团组织建设和团员教育管理,完善各项规章制度,进行团籍管理;推进以团校培训暨各级团干培训为核心的基层团干部的培训管理及考核。提高基层团干部及校级学生干部的政治、思想道德素质和工作能力;组织、协调、配合校团委内部各项活动;对校团委各部门工作进行监督和考核,制定校团委部门评优制度以及组织全校团组织的先进集体和先进个人的评选;组织协调校团委各部门进行招新和校团委学生干部换届的工作。

  部门文化;

  (一)部门宗旨

  1.团结:在工作中协调一致,互相配合,互补优势,共同进步,为团委的工作做出应有的贡献。

  2.高效:超越自我,执着追求,不断挑战新的高峰。

  3.服务:以服务广大团员为目的,为共青团的建设贡献自己的力量;同时学会服务自我,在工作中不断学习,进步,提升自我。

  (二)部门工作作风:“善于思考,勤于学习,乐于工作,积极主动,及时总结。

  (三)部门工作三个关键点:待人真诚礼貌;工作高质高效;氛围和谐融洽。

  1提高工作效率。

  绩效管理三部曲:

  (1)营造绩效氛

组织部相关工作制度

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  为加强我部工作人员思想作风建设,培养造就一支"政治坚定、公道正派、廉洁勤奋、求实创新"的高素质干部队伍,制定如下规章制度。请认真学习,贯彻落实。 组织人事干部行为若干规范组织人事干部必须讲学习、讲政治、讲正气。努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,坚定共产主义理想和社会主义信念,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观;自觉地同以江泽民同志为核心的党中央保持一致,坚决贯彻执行党的基本路线,服务中心,顾全大局,按照党中央关于加强党的建设的总目标、总要求,积极认真地做好本职工作。第一章 坚持原则,公道正派组织人事干部要忠于党和人民的事业,坚持党的原则,坚持党的组织路线和组织人事工作的方针、政策,坚持民主集中制,公正无私,唯贤是举。第一条、任人唯贤,搞"五湖四海",不准封官许愿,拉拉扯扯,搞小圈子。第二条、扶正祛邪,自觉抵制以不正当手段谋取职务升迁或者职务变动的行为,不准为跑官要官者提供方便。第三条、秉公办事,刚直不阿,不准在工作中掺杂个人好恶,或者讲人情,看关系。第四条、全面地、历史地、客观公正地看待同志,不准孤立地、静止地、片面地评价干部,重才轻德或者重德轻才。第五条、作风民主、善于听取各种意见,不准搞个人说了算。第二章 严守法纪,按

组织部相关工作制度

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  为加强我部工作人员思想作风建设,培养造就一支"政治坚定、公道正派、廉洁勤奋、求实创新"的高素质干部队伍,制定如下规章制度。请认真学习,贯彻落实。

  组织人事干部行为若干规范

  组织人事干部必须讲学习、讲政治、讲正气。努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,坚定共产主义理想和社会主义信念,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观;自觉地同以为核心的党中央保持一致,坚决贯彻执行党的基本路线,服务中心,顾全大局,按照党中央关于加强党的建设的总目标、总要求,积极认真地做好本职工作。

  第一章坚持原则,公道正派

  组织人事干部要忠于党和人民的事业,坚持党的原则,坚持党的组织路线和组织人事工作的方针、政策,坚持民主集中制,公正无私,唯贤是举。

  第一条、任人唯贤,搞"五湖四海",不准封官许愿,拉拉扯扯,搞小圈子。

  第二条、扶正祛邪,自觉抵制以不正当手段谋取职务升迁或者职务变动的行为,不准为跑官要官者提供方便。

  第三条、秉公办事,刚直不阿,不准在工作中掺杂个人好恶,或者讲人情,看关系。

  第四条、全面地、历史地、客观公正地看待同志,不准孤立地、静止地、片面地评价干部,重才轻德或者重德轻才。

  第五条、作风民主、善于听取各种意见,不准搞个人说了算

*组织部社会服务承诺制度

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  组织部为认真履行职能,切实转变作风,提高办事效率,树立组织部门新形象,特作如下承诺:

  一、承诺内容

  (一)研究和指导党组织特别是党的基层组织的建设,探索和指导各类新经济组织中党组织的设置和活动方式;指导、协调有关部门搞好党员教育工作,主管党员的发展和管理工作;组织新时期党的建设的理论研究。

  (二)提出市委管理的领导班子调整、配备的意见和建议;负责市管干部的考察和办理任免、工资、待遇、退(离)体审批手续;负责市委委托管理的干部的考察任免工作;研究和指导领导班子思想政治和作风建设。

  (三)负责市委企业工委承担的各项工作职责。

  (四)研究制定干部队伍建设的有关政策、规定,组织落实培养选拔中青年干部工作。

  (五)从宏观上研究和指导党的组织制度和干部人事制度改革,制订或参与制订组织、干部、人事工作的重要政策和制度。

  (六)负责组织工作和干部工作的检查督促,及时向市委和上级组织部反映重要情况,提出建议。

  (七)指导、规划、协调、检查干部教育工作;组织市委管理的干部和科级后备干部以及组织人事干部的培训。

  (八)调查了解知识分子工作情况,加强对知识分子工作的宏观指导;抓好专家和科技人才队伍的建设。

  (九)负责对干部选拔任用工作和市委、

院团委组织部规章制度

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  一:总则

  为了更好的贯彻团委的精神,加大组织部工作力度,提高组织部成员素质及工作能力,保证组织部成员在学习、工作和生活中真正起到模范带头作用使组织部各成员管理制度化、规范化、科学化、有序化,做到组织部各成员管理有章可循,有据可依,特制订本管理条例

  二:组织部的性质

  组织部是院大学生社团服务中心的一个组成部分,组织部与社团服务中心是部分与整体的关系,组织部离不开社团服务中心,社团服务中心高于组织部。同时二者相互依赖、相互影响。

  三:组织部的意义

  组织部以服务全院社团和协会为宗旨,在丰富学生生活,加强学生政治学习,提高思想认识,对团支委的工作有协助作用,组织策划社团服务中心内部活动,组织部在社团服务中心工作中发挥着重要的作用。

  四:组织部基本工作职责

  详情见各个部门职责

  五:组织部人员编制及职能

  1:人员编制

  部长:1名副部长:2名干事:3名

  2:人员职能

  a部长职能

  a组织部主要负责人,掌握组织部大的工作方向,负责本部成员的选拔和调动工作,指导和督促部内的总体事务

  b定期召开部门例会,传达上级精神

  c协调与其他部门的关系;配合其他部门的工作

  b副部长职能

  a是部长工作上的

组织部相关工作制度大全

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  为加强我部工作人员思想作风建设,培养造就一支"政治坚定、公道正派、廉洁勤奋、求实创新"的高素质干部队伍,制定如下规章制度。请认真学习,贯彻落实。

  组织人事干部行为若干规范

  组织人事干部必须讲学习、讲政治、讲正气。努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,坚定共产主义理想和社会主义信念,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观;自觉地同以为核心的党中央保持一致,坚决贯彻执行党的基本路线,服务中心,顾全大局,按照党中央关于加强党的建设的总目标、总要求,积极认真地做好本职工作。

  第一章 坚持原则,公道正派

  组织人事干部要忠于党和人民的事业,坚持党的原则,坚持党的组织路线和组织人事工作的方针、政策,坚持民主集中制,公正无私,唯贤是举。

  第一条、任人唯贤,搞"五湖四海",不准封官许愿,拉拉扯扯,搞小圈子。

  第二条、扶正祛邪,自觉抵制以不正当手段谋取职务升迁或者职务变动的行为,不准为跑官要官者提供方便。

  第三条、秉公办事,刚直不阿,不准在工作中掺杂个人好恶,或者讲人情,看关系。

  第四条、全面地、历史地、客观公正地看待同志,不准孤立地、静止地、片面地评价干部,重才轻德或者重德轻才。

  第五条、作风民主、善于听取各种意见,不准搞个人说

组织部个人鉴定

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  XXX同志于XXXX年X月份入伍,XXXX年X月毕业于武警XX学院,大专学历,毕业后分配到XXXX总队警通中队工作,职务排长,该同志在工作期间,严于律己,认真履行职责,积极主动的协助中队长、指导员完成各项任务,得到各级领导的一致好评,组织部个人鉴定。XXXX年被评为优秀共-产-党员,XXXX年X月晋升副连职,中尉警衔。20xx年6月调入武警XX指挥学校工作,现任学员X大队学员X队指导员。XXXX年X月赴XX地区扑火作战中,所在学员队有7人荣立三等功,62人受到嘉奖,并先后有26人向党组织递交入党申请。XXXX年X月,所带学员队被指挥部评为优秀团支部,该同志被指挥部评为优秀团干部。自任职以来,XXX同志恪尽职守、努力工作、任劳任怨、积极探索,较好地完成了上级交给的各项工作任务,取得一定的成绩,为学员队的发展建设打下了坚实基矗

  一、加强学习,用正确的政治理论指导工作

  在工作中,包敬东同志坚持不懈的学习思想政治理论,努力提高自己的思想政治觉悟,用马列主义、毛爷爷思想和邓爷爷理论武装丰富自己的头脑,进而指导自己的工作,使工作水平有了质的提高。

  工作上他从讲政治的高度出发,夯实基础,埋下身子,扎实工作,从来没有降低标准,严要求的完成任务。他到

组织部工作鉴定

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  该同志从事组织工作十几年,其中从事办公室工作近十年,这期间,面对诸多的工作头绪,繁杂琐碎的事务,始终以饱满的热情,扎实的工作作风,公正 的态度,认真做好每一项职能工作和服务工作,对部门和科室的工作起到协调和督促作用,取得了一定成效,得到领导和同志们的认可,主要体现在以下几个方面:1、政治意识强。该同志思想上进,政治上始终与党中央保持高度一致,坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓-小-平理论和“xxxx”重要思想,认真学习党的xx大文件精神和xx届三中全会精神,不断提高自己的理论水平、工作能力和业务水平。具有鲜明的政治立场,工作原则性强,时刻用《组织人事干部行为规范》严格要求自己,充分发挥共-产-党员的模范带头作用,全心全意为单位和基层服务。2、敬业精神强。该同志从事办公室工作,始终坚持岗位知识、文化知识等方面的学习。对工作认真负责,不断进取,工作中做到有计划、有布置、有检查、有总结,多年如一日,坚持早出晚归,经常加班加点,肯吃苦,任劳任怨,从不计较个人得失,能够正确对待人生观、价值观、权力观、地位观、利益观,一事当前,是非分明,从不为个人打算。对工作中遇到的难点和问题不懂就学。

  XX年市直事业单位公开招聘应聘须知

  1、哪些人员可以应聘?

组织部工作职责

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  组织部是党委领导下主管组织、干部工作的职能部门,具体职责是:

  一、根据党的路线、方针、政策和党委的指示、决定,调查研究党的组织工作方面的情况,制定组织工作计划,提出完成党的组织工作任务的具体措施。

  二、抓好基层党组织建设。做好党总支、直属党支部换届选举工作,检查督促各党总支、党支部贯彻执行民主集中制,坚持集体领导,建立健全党的民主生活制度。

  三、协助党委做好干部工作。抓好干部的学习、培训工作,不断提高干部队伍的素质,加强干部的管理,做好对干部的考核、选拔、推荐工作,为党委选拔使用干部当好助手和参谋。

  四、贯彻落实党的知识分子政策,并协同有关部门做好知识分子和老干部工作。

  五、搞好党员的教育和管理工作。加强党员的理论学习和党的路线、党的基本知识的教育,严格执行组织生活和民主生活制度,不断提高党员的思想政治素质,认真抓好党内评优工作,充分发挥党员在教学、科研和其他各项工作中的先锋模范作用。

  六、拟订党员发展计划,协助党委审查办理吸收新党员和预备党员转正工作。

  七、协助党委办好党校,做好党的干部、党员和要求入党积极分子的培训工作。

  八、受理党员、干部申诉,做好党员、干部来信来访工作。

  九、做好全校党员党费的收缴工作,负责党员的