办公室工作规则出台的意义

　　工作规则

　　办公室工作要在区政府主要领导和办公室主任领导下，围绕“小分工、大合作”原则开展工作，树立办公室工作无小事的意识，同志之间互相关心、互相帮助、共同进步，确保办公室各项工作有效运转。

　　1、办公室主任在区长领导下，负责处理区政府的日常工作。区长通过办公室主任向办公室安排工作，一般情况下，办公室工作人员不直接向区长汇报工作，由办公室主任向区长汇报工作，以保证区长有足够时间和精力处理全局性问题和工作。

　　2、无论何种原因，办公室所有人员因公外出或有事请假一天者，由主任批准，连续在一天以上者，由区长批准。

　　3、坚持领导带班，办公室人员24小时值班。上班时间，大办公室工作人员绝对不能脱岗，若有事外出要搞好协调，确保有人在岗。

　　4、凡是各部门以区政府或区政府办名义下发文件，首先经分管领导审核并签注明确意见后，由办公室各联系人审核按区政府工作规则规定程序办理。各牵头单位按规范格式自行印制。凡是以区政府及区政府办公室名义对外的行文，要将文件审核签发卡片、文件底稿及正式文件一式15份交区政府办公室内务股，其中，7份分发区政府领导，3份存档，3份分发办公室主任、副主任，2份报送市政府办公厅秘书五科。

　　5、实行上班签到制度。上午8:00以前，下

　　工作规则

　　办公室工作要在区政府主要领导和办公室主任领导下，围绕“小分工、大合作”原则开展工作，树立办公室工作无小事的意识，同志之间互相关心、互相帮助、共同进步，确保办公室各项工作有效运转。

　　1、办公室主任在区长领导下，负责处理区政府的日常工作。区长通过办公室主任向办公室安排工作，一般情况下，办公室工作人员不直接向区长汇报工作，由办公室主任向区长汇报工作，以保证区长有足够时间和精力处理全局性问题和工作。

　　2、无论何种原因，办公室所有人员因公外出或有事请假一天者，由主任批准，连续在一天以上者，由区长批准。

　　3、坚持领导带班，办公室人员24小时值班。上班时间，大办公室工作人员绝对不能脱岗，若有事外出要搞好协调，确保有人在岗。

　　4、凡是各部门以区政府或区政府办名义下发文件，首先经分管领导审核并签注明确意见后，由办公室各联系人审核按区政府工作规则规定程序办理。各牵头单位按规范格式自行印制。凡是以区政府及区政府办公室名义对外的行文，要将文件审核签发卡片、文件底稿及正式文件一式15份交区政府办公室内务股，其中，7份分发区政府领导，3份存档，3份分发办公室主任、副主任，2份报送市政府办公厅秘书五科。

　　5、实行上班签到制度。上午8:00以前，下

　　办公室接待群众来访工作规则 

　　为维护来访群众合法权益，规范来访接待工作，提高工作效率和质量，根据《信访条例》和有关法律法规规定，结合来访接待工作实际，制定本规则。

　　一、工作职责和受理范围

　　按照《信访条理》规定和市委、市政府信访办要求，局信访办负责接待全市公民、法人或其他组织及市直水利系统干部、职工、家属，向上级或本局领导同志反映情况，提出建议、意见或者投诉请求的来访。交办、转送、督办来访事项，协调处理来访问题，综合分析来访信息，开展调查研究，及时、准确地向上级及其领导同志反映重要的来访情况，向有关部门或局属二级单位通报群众来访及来访事项的处理情况，提出完善政策和改进工作的建议。

　　二、工作原则

　　坚持属地管理、分级负责，谁主管、谁负责的原则；

　　坚持依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合的原则；

　　坚持预防和化解相结合的原则；

　　坚持公开、便民的原则；

　　坚持双向规范的原则（既规范信访工作行为，又规范上访行为）。

　　三、工作程序

　　（一）登记

　　1、所有来访都应进行登记。有登记能力的来访人员，应自行填写《来访人员登记表》规定的登记事项；无登记能力的由接访人员代为填写。

　　2、对确定不予受理、不在

　　为维护来访群众合法权益，规范来访接待工作，提高工作效率和质量，根据《信访条例》和有关法律法规规定，结合来访接待工作实际，制定本规则。

　　一、工作职责和受理范围

　　按照《信访条理》规定和市委、市政府信访办要求，局信访办负责接待全市公民、法人或其他组织及市直水利系统干部、职工、家属，向上级或本局领导同志反映情况，提出建议、意见或者投诉请求的来访。交办、转送、督办来访事项，协调处理来访问题，综合分析来访信息，开展调查研究，及时、准确地向上级及其领导同志反映重要的来访情况，向有关部门或局属二级单位通报群众来访及来访事项的处理情况，提出完善政策和改进工作的建议。

　　二、工作原则

　　坚持属地管理、分级负责，谁主管、谁负责的原则；

　　坚持依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合的原则；

　　坚持预防和化解相结合的原则；

　　坚持公开、便民的原则；

　　坚持双向规范的原则（既规范信访工作行为，又规范上访行为）。

　　三、工作程序

　　（一）登记

　　1、所有来访都应进行登记。有登记能力的来访人员，应自行填写《来访人员登记表》规定的登记事项；无登记能力的由接访人员代为填写。

　　2、对确定不予受理、不在受理的来访事项，接访人员须向来访人宣传法律法规，并告知来访人。

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　　以下是小编为大家收集的求职礼仪，仅供参考!

　　千万不要当着一个人讨论另一个人如何如何

　　低调，不乱讨论人，不要太显眼

　　不要什么都跟别人说……

　　少上点网，老大来的时候至少要最小化网页，切换成outlook，低调点，做出认真忙碌的样子

　　低调 但也要不卑不亢 否则容易被欺负

　　自己分内的事不懂就要问 不该自己管的事情就算天会塌下来都不要管

　　不卑不亢，必要的时候要学会装疯卖傻，脸皮要厚，不要叫别人感觉你很能干，很厉害，因为那样的话，你会给他们带来压力，心里一定会抵触你的。

　　少说话多做事

　　但是不要主动帮同事做她分内的事

　　少说少错

　　少做少错

　　至于那个度就得自己悟了

　　以静制动

　　多听少说

　　慢慢掌握办公室同事之间的状态

　　1，不要背后议论别人

　　2，不参加任何小团伙

　　3，宁可承认错误，也不要撒谎(工作好多年的人都是人精，你以为完美的谎言，别人一眼就能看穿)

　　4，宁可承认错误，也不要推诿责任，尤其不能推给同事

　　5，要有时间观念

　　6，上班后进门要向同事们问好，比默默无声的坐办公桌要好

　　7，不要在同事面前埋怨领导、埋怨手头活多(刚来的新人，多做点很正常)

　　8，多学习，少上网

　　人与人之间不能走得太近

　　嘉峪关市郊区工作办公室、农林局工作规则

　　第一章 总  则

　　一、为了使郊区工作办公室(以下简称郊区办)和农林局工作法制化、规范化、制度化，根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》，参照《嘉峪关市人民政府工作规则》制定本规则。

　　二、郊区办和农林局的各项工作以邓小平理论和重要思想为指导，贯彻党的路线、方针和政策，贯彻执行市委、市政府的指示和决定，实行科学民主决策，坚持依法行政，接受人民监督，建设行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的机关工作机制。

　　三、郊区办、农林局及机关各科室要认真履行宪法和法律赋予的职责。坚持解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新;忠于职守,服从命令,顾全大局,全心全意为人民服务。

　　四、郊区办、农林局及机关各科室要依照法律、法规和规章行使职权,切实贯彻市委、市政府的各项工作部署,在职权范围内独立负责地做好工作;要进一步转变管理方式和工作作风,规范行政行为,实行政务公开,强化责任意识,增强服务观念,推进电子政务,提高行政质量和效率。

　　第二章 组成人员职责

　　五、郊区办由下列人员组成：主任、副主任、行政办公室主任、综合科科长。农林局由下列人员组成：

　　嘉峪关市郊区工作办公室、农林局工作规则

　　第一章 总  则

　　一、为了使郊区工作办公室(以下简称郊区办)和农林局工作法制化、规范化、制度化，根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》，参照《嘉峪关市人民政府工作规则》制定本规则。

　　二、郊区办和农林局的各项工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻党的路线、方针和政策，贯彻执行市委、市政府的指示和决定，实行科学民主决策，坚持依法行政，接受人民监督，建设行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的机关工作机制。

　　三、郊区办、农林局及机关各科室要认真履行宪法和法律赋予的职责。坚持解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新;忠于职守,服从命令,顾全大局,全心全意为人民服务。

　　四、郊区办、农林局及机关各科室要依照法律、法规和规章行使职权,切实贯彻市委、市政府的各项工作部署,在职权范围内独立负责地做好工作;要进一步转变管理方式和工作作风,规范行政行为,实行政务公开,强化责任意识,增强服务观念,推进电子政务,提高行政质量和效率。

　　第二章 组成人员职责

　　五、郊区办由下列人员组成：主任、副主任、行政办公室主任、综合科科长。农林局由下

　　郊区工作办公室、农林局工作规则 

　　嘉峪关市郊区工作办公室、农林局工作规则

　　第一章 总  则

　　一、为了使郊区工作办公室(以下简称郊区办)和农林局工作法制化、规范化、制度化，根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》，参照《嘉峪关市人民政府工作规则》制定本规则。 

　　二、郊区办和农林局的各项工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻党的路线、方针和政策，贯彻执行市委、市政府的指示和决定，实行科学民主决策，坚持依法行政，接受人民监督，建设行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的机关工作机制。 

　　三、郊区办、农林局及机关各科室要认真履行宪法和法律赋予的职责。坚持解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新;忠于职守,服从命令,顾全大局,全心全意为人民服务。 

　　四、郊区办、农林局及机关各科室要依照法律、法规和规章行使职权,切实贯彻市委、市政府的各项工作部署,在职权范围内独立负责地做好工作;要进一步转变管理方式和工作作风,规范行政行为,实行政务公开,强化责任意识,增强服务观念,推进电子政务,提高行政质量和效率。

　　千万不要当着一个人讨论另一个人如何如何

　　低调，不乱讨论人，不要太显眼

　　不要什么都跟别人说……

　　少上点网，老大来的时候至少要最小化网页，切换成outlook，低调点，做出认真忙碌的样子

　　低调 但也要不卑不亢 否则容易被欺负

　　自己分内的事不懂就要问 不该自己管的事情就算天会塌下来都不要管

　　不卑不亢，必要的时候要学会装疯卖傻，脸皮要厚，不要叫别人感觉你很能干，很厉害，因为那样的话，你会给他们带来压力，心里一定会抵触你的。

　　少说话多做事

　　但是不要主动帮同事做她分内的事

　　少说少错

　　少做少错

　　至于那个度就得自己悟了

　　以静制动

　　多听少说

　　慢慢掌握办公室同事之间的状态

　　1，不要背后议论别人

　　2，不参加任何小团伙

　　3，宁可承认错误，也不要撒谎（工作好多年的人都是人精，你以为完美的谎言，别人一眼就能看穿）

　　4，宁可承认错误，也不要推诿责任，尤其不能推给同事

　　5，要有时间观念

　　6，上班后进门要向同事们问好，比默默无声的坐办公桌要好

　　7，不要在同事面前埋怨领导、埋怨手头活多（刚来的新人，多做点很正常）

　　8，多学习，少上网

　　人与人之间不能走得太近，办公室里是没有朋友的，切记。否则会吃亏。

　　第一，韬光养晦，藏敛锋芒。特

　　一、办公室文秘主要工作内容如下：

　　1、在办公室主任领导下做好办公室日常行政事务及文秘工作；

　　2、负责各种文件的起草、装订及传递工作；

　　3、及时处理上级文件的签收、传递、催办；

　　4、做好文件的回收、清退、销毁工作；

　　5、做好文秘档案收集管理及保密工作；

　　6、做好各种会议的记录及会务工作；

　　7、办理本单位人员的招聘录用、培训教育、绩效考核、晋级晋职、薪资福利、各类保险、统计报表等事项的具体事宜；

　　6、做好单位印章管理，按规定开具介绍信；

　　7、做好来访接待工作；

　　8、做好联网微机管理工作，每天定时开机接收文件；做好信息收集及报送工作；

　　9、负责本单位办公用品的采购和供应工作；

　　10、完成领导交办的其它任务和各种应急事务的处理。

　　二、文秘工作的作用

　　1、具有承上启下的枢纽作用 ；

　　2、具有上司的助手作用文秘的助手作用；

　　3、具有上司的参谋作用；

　　4、具有公司信息、耳目的作用；

　　5、具有协调作用；

　　6、具有上司的门面作用；

　　7、机要性和潜隐性。

　　三、办公室文秘岗位要求：

　　1、热爱文字工作，无工作经验者需具备相关文字编纂工作经历（如投稿、发表个人作品等），具有文秘或办公室工作经验者优先；

　　2、具有基本的公