如何和老板说再见

　　珠珠发现，年终跳槽似乎已成为一种职场现象。尽管有年终奖、年终礼品，还有来年看得见的职位提升，可还是有人等不及过了春节，选择了“年终大逃亡”：交上辞职信就走人。因为新公司画了个更大更圆的饼，因为新公司急着有业务要开展。于是提早30天交辞职的规定也就顾不上了，旷工就旷工吧，估计新公司也已经允诺了一定的补偿。可是，世界很大也很小，更何况同在一个抬头不见低头见的职场混，一个成熟的职场中人，应该在辞职之时多考虑一下自己的离开对原公司可能造成的冲击，更应该考虑降低自己的辞职成本。　　　　其实辞职是一种艺术。当你决定辞职，不仅对你自己有影响，对同事对上司，甚至对部门都会有影响。所以，最好的做法是直接跟主管提辞呈，而且诚实地说明辞职的原因。有些人可能会选择欺骗，这种逃避的方法短期或许可以避免尴尬，可万一很快“穿帮”，给原公司发现真相，难保你的未来信誉不受影响。　　　　第二步，你应该与主管讨论，什么时候让同事们知道，以及如何将工作合理移交。有的公司为便于工作有严谨的代理人制度，交接过程会容易一些。如果没有这样的制度，那你在走人之前有5件事是非做不可的。　　　　1.如果你想把属于自己的档案带走，交辞职信前就应该处理好。离开前匆匆忙忙地准备，难逃“瓜田李下”之

　　在你的职场生涯中，会遇到各式性格的老板。遇到很强势的老板?你能与他有效沟通吗?如何跟老板沟通?跟老板沟通的方法有哪些?下面小编整理了跟老板沟通的方法，供你阅读参考。

　　1)适当的时间

　　与上司沟通或汇报选择适当的时间十分重要。一般情况下在这几种情况下，记住不要去打搅上级：刚上班或快下班时;上级有急务缠身时;上级心情不好时;上级准备外出时;上级出差或度假刚回来时;午饭时间已到，而上级还在忙碌时等。当然紧急情况需要沟通的除外。

　　(2)适当的地点

　　领导的办公室当然是一个沟通场所。但是还有其它不错的地点。比如当领导来到你的办公室时，你就要不失时机与他积极沟通，拉一些家常，夸奖一下他的孩子或衣服，汇报一下自己目前正在进行的工作等。电梯间、宴会中、出差途中等，都是与上司适时沟通的好地方和好时间，要抓住这些机会。

　　(3)用事实和数据说话

　　上司最厌烦的是下属凭空想象或捕风捉影的建议或汇报，所以，在与上司沟通时要注意用事实和数据说话，有理有据，逻辑性强，信息充分。而且不要用一些模棱两可的话语和词汇，比如：大概、也许、差不多、基本上、可能是、听说是等都是要避免的。同时，还要准备更多、更丰富的资料、数据与信息，在上司问

　　“再见！”“欢迎下次光临！”“欢迎下次惠顾！”这样的礼貌用语用在其他商店都行，如果用在药店里，顾客肯定要与你论理。笔者就曾在某药店遇到过这样的事情。那位营业员的服务非常热情、周到，顾客也很满意，但在顾客买了药准备离去时，营业员说了一句：“再见！”这下惹恼了顾客，甚至要投诉营业员。营业员解释了半天，才将顾客的怒火平息下去。 中国是一个讲究礼仪的国家，虽然人们的文明程度比过去有了很大的提高，科学知识得到了极大的普及，但有些人还是摆脱不了迷信的阴影。正如鲁迅先生所说，如果哪家生了个小孩儿，你说这个小孩儿长大肯定会当官，小孩儿的家长听着顺耳；你说这个小孩儿长大肯定会有出息，小孩儿的家长听着高兴；如果你说这个小孩儿长大肯定会死，虽然符合自然规律，但你一定非吃小孩儿家人的拳头不可。药店里卖的是药品，人只有生病时才吃药，你和顾客套近乎说“再见”或者是“欢迎下次光临”，有些顾客就会认为你在骂他还要生病，当然听着就不顺耳了。 是否药店营业员与顾客道别就没有其他的道别用语了呢？当然有。例如我们完全可以这样说：“您走好！”“有时间请过来聊聊！”“如果有什么不清楚的，可以常到这里来问问！”“如果有什么事情要办，找我们也行！”这样说撇开了人们心理上

　　做财务的同行很多沉迷于做事，不善于或不屑于处理人际关系。其实这很危险。下面是小编给大家搜集整理的财务人员如何处理和老板的关系。希望可以帮助到大家!

财务人员如何处理和老板的关系

　　做财务的同行很多沉迷于做事，不善于或不屑于处理人际关系。工作十几年，共事过将近二十位直接老板，有中国人，英国人，法国人，德国人，瑞士人，美国人，爱尔兰人，印度人,巴西人……分享一些“斗争”中取得的与老板和平共处的经验，供职场新人参考。

　　老板就是老板，不建议做成朋友

　　老板是可以决定你工资待遇或升迁的人。因为这些赤裸的利益关系，个人建议，老板就是老板，适当保持距离，不要成为朋友。

　　我们通常在朋友面前不会掩饰我们的压力或不满，但是这些最好不要在老板面前表现出来，因为老板可能会觉得你还不够成熟，不能给予重任。也许你因此就错失了一次机会。

　　从另外一个方向来说，如果老板把你当作朋友，晚上喝酒的时候说了一两句不该说的话，比如老板的老板如何有问题，等老板清醒了，以后可能也是麻烦。

　　偶尔吃个饭，聊个天，没有问题;说话随意，口无遮拦，无话不谈，不妥。

　　老板交给的事儿永远是排在第一位的

　　不要以日常工作为理由拖延老板临时交

　　不就是拒绝，下面小编来告诉你如何说不吧。

　　说不的四种情况

　　1.违法犯罪的肯定要说不，向对方表示违法犯罪的后果即可。

　　2.朋友宴会与家人宴会冲突，向对方直言表示，一般不会有什么问题。

　　3.朋友工作与自己工作冲突，谨慎说不，应该尽可能帮朋友先完成工作任务，再做自己的，可提高信任度和忠诚度。

　　4.朋友叫你等他，如果对方不熟悉路，可以这么做，但如果对方已经几次在同一地方要求你先出现去等他，可婉拒。

　　5.朋友叫你送东西，这种情况要看把东西送到谁那里，如果是你也熟悉的人，可大方接受，否则，请婉拒。

　　说不的6种方式

　　1.量力而行

　　如果别人拜托你的事，超出了你的能力范围，并非是你所力所能及的事情，那么就对对方说不。向对方说你办不到这并不难，如果对方是你亲近的人，相信会体谅你的。

　　2.果断拒绝

　　如果你对身边追求你的人，并没有任何意思，那么请快刀斩乱麻。不要一直含糊，暧昧不清，那样对方就可能会产生误解，导致更加尴尬的局面。甚至可能会耽误两个人的感情和幸福。拒绝对方，并不是伤害对方，而是让他更快找到属于他自己的幸福。

　　3.对不文明行为说不

　　构建和谐社会人人有责，当你身边遇到不文明行为时，不要只在心中反感，勇敢的站出来劝阻对方。&ldq

　　新婚贺词怎么说?这短短的几句却包含万千，人生中最幸福的一刻，化作只字片语，最深的祝福，依然。下面小编来告诉你新婚贺词如何说吧。

　　1 ) 愿你俩用爱去绾着对方，彼此互相体谅和关怀，共同分享今后的苦与乐。敬祝百年好合永结同心!

　　2 ) 在这春暧花开、群芳吐艳的日子里，你俩永结同好，正所谓天生一对、地生一双!祝愿你俩恩恩爱爱，白头偕老!

　　3 ) 托清风捎去衷心的祝福，让流云奉上真挚的情意;今夕何夕，空气里都充满了醉人的甜蜜。谨祝我最亲爱的朋友，从今后，爱河永浴。

　　4 ) 愿爱洋溢在你甜蜜的生活中，让以后的每一个日子，都像今日这般辉煌喜悦!

　　5 ) 洋溢在喜悦的天堂，披着闪闪月光，堪叹：只羡鸳鸯不羡仙。

　　6 ) 愿你俩恩恩爱爱，意笃情深，此生爱情永恒，爱心与日俱增!

　　7 ) 祝你们永结同心，百年好合!新婚愉快，甜甜蜜蜜!

　　8 ) 你们本就是天生一对，地造一双，而今共偕连理，今后更需彼此宽容、互相照顾，祝福你们!

　　9 ) 愿快乐的歌声永远伴你们同行，愿你们婚后的生活洋溢着喜悦与欢快，永浴于无穷的快乐年华。谨祝新婚快乐!

　　10 ) 十年修得同船渡，百年修得共枕眠。于茫茫人海中找到他/她，分明是千年前的一段缘;无数个偶然堆积而成的必

　　以下是小编为大家收集的求职礼仪常识，仅供参考!

　　职场的礼仪谁都要懂，不管是在大企业还是小的公司，与老板相处一直以来都是职场人的一大问题，很多人都不知道如何在老板面前变现自我。因为没有在老板面前表现好而错失了很多升职、加薪的良机，那我们如何才能与老板相处融洽呢?下面盘点十大秘诀教你如何与老板和谐相处

　　1、穿着要得体大方

　　外表是给人的第一影响，而第一影响给人又是比较深刻的，因此穿着要得体是我们必须永远要注意的。穿得光鲜一点自己也会倍感自信。作为兼职人员或实习生，公司也许对自己的着装不做强制要求，但，我们决不能放松自己，要时时刻刻把它作为规则来提醒自己。让老板和同事们不要老想着自己还是一名兼职人员，通常专业化的穿着会获得那些能提携你的人的尊敬。

　　2、上班要尽量早一点

　　也许自己所在的单位，对迟到考勤方面没有什么特别的要求，但我们决不能随便地放松自己，每天不是迟到或者就是早退，并总认为没人注意到自己的出勤情况，或者认为单位对这方面没有严格要求等。其实不然，您在公司的一举一动，上司可全都是睁大眼睛在瞧着呢!如果您每次上班总能提前几分钟到公司，您的上司就会认为您非常重视这份工作。

　　3、上班时不要老看时间

　　初进单位的人，由于一开始不适应工作

　　升职加薪是每个辛勤工作的人所追求的事，下面小编来告诉你如何说服老板涨工资吧。

　　说服老板涨工资一：做好准备工作

　　应当做好充分准备，阐述你为什么应该加薪，为什么应该现在加薪，以及你应该加薪多少。另外，时机非常重要。应当根据市场情况研究并量化自己对公司的价值。“不要即兴发挥。”美国职场专家、《把自己当成老板》(Becoming the Boss)一书的作者林赛·波拉克(Lindsey Pollak)说道。

　　需要准备多长时间：

　　专家建议，在提出加薪要求前，应当准备几个月的时间。“加薪应该提前6个月开始准备，从那时起，你就应该逐渐脱颖而出，为组织贡献额外的价值。”加拿大职业教练、CareerJoy.com创始人阿兰·卡恩斯(Alan Kearns)说。

　　现在提出要求：

　　选好时机。如果你的公司身处困境，或者正在重组，或许不太适合提出加薪要求。然而，在你们的常规薪酬评估开始之前，也就是你的主管开始思考薪酬问题时，或许是个合适的时机。如果你所在的组织没有年度评估，那就要根据自己的情况而定。“例如，如果你的团队中有人离职，你或许就要肩负更多责任。&rdquo

　　当感情发生时，向对方说出“我爱你”是非常必要的。但露骨地向对方说出来，又未免有些唐突。那么，我们该怎样向自己心仪的人表达爱慕之情呢?下面小编来告诉你如何说我爱你吧。

　　说我爱你方法一、像阿丘那样，偷偷打个“擦边球”

　　两人之间如果有一定感情基础，任何一方向对方发出的哪怕是一点点信息，都会在对方心底掀起波澜。

　　阿丘在广西电视台综艺节目做编导时，参演了一组情景剧，剧中他与徐欢宇搭档饰演夫妻。时日一长，阿丘假戏真唱，竟打心眼里爱上了徐欢宇，一段时间不与她见面，心里就难受。

　　有一次，两人在演夫妻戏时，阿丘偷偷地对徐欢宇说：“你看这戏，越演越像，莫非是把我们未来的生活提前预演了不成?”徐欢宇的脸一下变得绯红，娇嗔地说：“哼，别自作多情了，快想办法把你的个子长高点再说吧。”之后，他们的关系更加亲密了。

　　阿丘没有直截了当地说 “我爱你”，而是抓住机会，用一个“越演越像”的称赞和“提前预演”的比方，一下就把徐欢宇的心扉给撩开了。

　　打一个“擦边球”给对方，给对

　　入党动机应该怎么说呢，下面小编为大家搜集了一篇“分析入党动机如何说”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!

　　这是我的一位同学在谈论入党问题时不经意间说的。然而他已经是入党积极分子，再过些时候他将成为党员了。当他说出这句话的时候，我内心不禁一颤，心想他怎么能够说出这句“大逆不道”的话呢?毕竟入党是一件在政治上十分神圣的一件事。

　　可是，再仔细想想，或许这就是大多数想要入党的学生“不能说的秘密”。我们并没有经历新中国成立之前与中共的共同的生离死别奋斗，没有经历中国成立后的那一段段催人奋进的血泪史，我们并没有对中共有太多内在的深沉的爱的感觉。我们看到的或许只有改革开放三十年来中国经济的腾飞，生活质量的大幅度提高，但伴随着越来越多的和。东西文化的剧烈碰撞，思想的多元化伴随着生活的空虚和迷茫汹涌而来。我们正生活在物欲横流和迷失蔓延的世界中。正是因为经济和思想价值观念的激变，我们这一代对入党没有太多的概念和应当被认为是纯正的动机。

　　会看当今社会，成为党员已经变为了一种“风尚”。常常有人说道党员找工作容易，用人单位在看简历时会对党员优先考虑等等一系列类似的话。又有人说不要成为党员，因为到时候出过会很不容易。不管成为还是不成为党员，原本应当是