工资核算岗位的工作内容
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工资核算员岗位说明书
工资核算员的主要工作内容就是核算同事的工资,下面小编为大家精心搜集了3篇关于工资核算员的岗位说明书,欢迎大家参考借鉴,希望可以帮助到大家!
工资核算员岗位说明书一
一、每月对人事培训部提供的工资核算原始资料进行审核,包括加班工资和员工公伤、探亲、婚、丧、病、事假的按比例扣款计算是否准确。新员工的现金工资计算、离职员工的工资消除、员工各时期的工资增减变动是否准确无误。
二、负责代扣员工房租、水、电费(数据由总务部提供),核算个人所得税及其他应扣款项。
三、将审核无误的工资原始资料经主管领导签章后输入电脑,编制员工“工资通知单”、“工资汇总表”。按时将工资输入软盘送交主管,并开具现金支票,经领导审阅后送交银行,以便保证工资的按时发放。
四、根据“工资汇总表”填制、发放工资,结转部门工资及代扣款项的记账凭证。根据上级规定的提取比例,以工资总额为基数,正确计算,按列支科目填制记账凭证。
五、配合人事部门做好人工费用的统计工作,提供奖金计算依据。
六、定期核对各部门实发奖金数,并妥善保管当年工资、奖金发放资料。
七、掌握非在册人员的劳务费支出情况,严格支付手续。
工资核算员工作总结
来到xx这个大家庭已有半年多的时间了,这是我人生的第一份工作,意义重大,而我也格外珍惜。新的一年,对过去的工作进行总结,我的心情异常复杂,有对给过我关心帮助的领导和同事的感激,有对自己不足之处的惭愧,有对这半年多的成长及收获的喜悦,更有对新一年工作的热情和目标。
为在工作发面有更好的发展,更好的实现个人的价值,有必要对过去的工作进行总结,现将工作总结及计划向领导汇报:
一、 工作方面
我在单位主要负责的是工资的核算,材料的统计及出入库,登记油等原料的消耗量,对材料的出入库做出准确的核算以保证对下个月份作出合理计划。
我的工作需要细心,耐心,更需要认真负责的责任感,在工作的过程中我足够重视工作,了解工作的重要性,积极主动完成自己的工作,但是还有很多不足,需要我总结,吸取教训,争取更大的进步。
几个月来的,我虽然在自己的本职工作岗位上认真严格的负责工作,并较完满的完成了领导交给的各项任务,但在实际工作
中还存在一些不足和差距,现对存在问题及今后的努力方向的总结:
1、在工作过程中,缺乏大胆管理的主动性,今后我会加强学习,不断提高自己的管理水平,工作中不断总结经验。
2、与同事交流较少,联系不够,工作中对同事的关心不够主动,关心
核算经理岗位职责
1.对所属人员进行专业培训。
2.对项目中期经营情况进行审査(审查对象:经济洽商、对外月报、对内月报),工作指导。
3.对项目结算进行把控,协助经营主管进行对外、对内结算。
审计专员岗位的工作职责内容
审计专员需要依据企业的要求,审计各门店和各职能中心财务管制制度的执行和落地情况。下面是小编整理的审计专员岗位的工作职责内容。
篇一
职责:
1、参与公司内控体系建设和财务体系规范,推动内控体系与财务体系完善,组织建立健全规范的财务核算体系、风险预警和规避机制;
2、能够独立实施集团以及分、子公司的内部控制等常规审计项目;
3、根据年度审计计划,开展常规审计项目,拟定审计通知书、审计工作方案;
4、具有独立撰写审计报告能力,并根据审计发现进行影响评估及提出审计建议;
5、负责独立审计过程中与相关部门的协调和沟通;
6、对被审单位整改情况,进行跟进审计;
7、完成上级领导交办的其他工作。
任职资格:
1、本科以上学历,会计、审计相关专业,具备初级及以上职称等;
2、熟悉内部审计流程与规范、财税法规、审计程序,了解相关经济法律政策;
3、具备3-5年以上大型企业或上市公司审计工作经验;
4、良好的语言表达能力,熟练运用办公软件、ERP财务软件、较强的数据分析、文字整理能力。
5、较强的语言组织和沟通能力,逻辑能力强,工作态度积极,责任心强,能短期出差,具备职业操守和对公司的忠诚度。
篇二
职责:
1、负责对接
核算员岗位职责说明
核算员要求有信心、认真、踏实、具有强烈的进取心和责任感,有较强的团队合作精神。以下是小编为您整理的“核算员岗位职责范文”,供您参考。
核算员岗位职责说明
1、熟练使用财务软件。
2、按照审批手续及签字要求做好产品、物料的入库、出账及物资报损等。
3、按照公司要求按时统计日报表、月报表、累计报表等进行核算、上报。
4、参与并配合仓库的盘点数据提供和数据调整以及其他工作。
5、做好成本和费用的核算,及时向部门和财务汇报。
6、按期编制指标报告,及时提供核算资料,按要求做好各种报表,做到真实、正确。
7、每日关注账面安全库存,及时上报部门。
8、配合销售公司下达生产任务单。
9、保管好本部门的相关资料,例如:检测报告等,需建立档案。
10、做好领导安排的其他各项工作。
核算员岗位职责
1、销售订单的收发及录入,生产计划的录入,物料需求计划的生成;
2、负责K3生产任务单的录入,分解相关工作;
3、办理采购发票与入库单的核销,做好供应商往来账记录,提交供应商货款的支付申请;
4、汇总当月采购金额,统计当月采购交期达成率;
5、实时维护K3采购单价、付款条件和银行账号等供货信息;
6、配合
核算人员岗位职责范文
核算就是核查计算, 属于会计行业的一项重要内容,下面是小编精心整理的核算人员岗位职责范文,供大家学习参阅。
会计核算科科长岗位职责
岗位名称:会计核算科科长
直接上级:财务部经理
下属人员:材料核算员、工资核算员、成本费用核算员
岗位性质:全面主持会计核算科的工作
管理权限:对本科职责范围内的工作有指导、指挥、协调、监督管理的权力
管理责任:对所承担的工作全面负责
主要职责:
·严格服从财务部长领导,一切管理行为向财务部长负责;
·草拟本科的工作计划和目标;
·负责制订和执行公司的成本管理;
·会同劳资部门搞好工资计划,并检查、监督其执行情况;
·负责审核工资计算,并办理工资发放及代扣款项;
·负责制订固定资产目录,并做好资产折旧核算;
·负责组织好公司固定资产的清查盘点工作;
·负责拟定材料管理与核算的实施办法;
·负责审核材料供应计划和供贷合同;
·有对下属的人事推荐权和考核、评价权;
·定期组织对科里工作进行评价;
·完成公司领
SEO经理岗位的职责内容
SEO经理需要优化网站既定的关键词及长尾关键词,负责优化品牌关键词排名、流量。下面是小编为您精心整理的SEO经理岗位的职责内容。
SEO经理岗位的职责内容1
职责:
1、 结合不同项目的目标和定位,制订整体的SEO营销推广计划。不断完善站内的内容结构和质量,制订相应的方案,提升整站的内容收录量及收录权重
2、 独立完成基于搜索引擎基本的页面代码标签优化,对网站及文章页进行关键字布局,提升核心词及长尾词的谷歌,雅虎上的排名,监测雅虎、google收录和排名
3、 对SEO优化、网站权重有很深的认知,熟悉最新的搜索引擎蜘蛛爬行逻辑。对SEO文章进行规则制订和优化,懂得网站原创、及伪原创的技巧
4、 熟练掌握各种SEO工具,提升优化的整体销量;了解市场动态,针对目标的竞争对手,要时刻分析彼此的流量和排名数据,针对性地去调整自己的关键词优化策略
5、 管理SEO的日常工作,合理安排新人的培训等工作,并对各项SEO工作进行合理分配,事实监控
6、 根据具体的区域和市场特点,合理结合站外资源,能通过论坛、博客、SNS、YouTube等渠道进行站外推广,以提高网站访问量
7、 根据具体项目的roi指标,进行整体方案的调整
8、 配合
平面设计总监岗位的工作内容
平面设计总监需要提供核心设计创意,把控设计主题、品牌风格,版式设计、色彩、创意度等设计要素。以下是小编整理的平面设计总监岗位的工作内容。
平面设计总监岗位的工作内容1
1、负责设计业务的管理、指导,负责与客户协调沟通;分析目标客户需求,充分理解客户意图,正确把握项目设计创意;设计相关工作规范、流程的制定、监督和执行;
2、领导并组织各类设计等项目的定位、定向、定风格的研究,指导平面设计师策划具体设计与制作,解答设计师在创意方面遇到的问题 ;
3、全面负责设计项目的质量,对设计的创意、色彩、版式等进行评审;
4、负责项目设计方案的制定、审查与修订,领导设计师及制作人员对设计任务的有效完成;
5、负责与客户进行设计思想的交流,协助业务部与项目部对设计项目前期与后期的跟踪服务;
6、负责和设计人员进行设计思想的交流与沟通;
7、负责设计方案的制定和过程的追踪以及方案的最终出品。把握设计时尚、潮流,对重要工程设计进行指导、把关;
8、协调设计部内部工作,按各人特长、情况进行分配工作,保证设计部及时、保质保量完成设计工作任务。
9.善于针对不同行业设计全套系统方案,logo设计、企业形象VIS、品牌策划、包装设计、企业宣传册、展
会计核算主管岗位职责
会计核算主管的岗位职责是什么呢,下面小编为大家精心搜集了3篇关于会计核算主管的岗位职责说明书,欢迎大家参考借鉴,希望可以帮助到大家!
会计核算主管岗位职责一
本部的会计核算,复核会计凭证、会计报表及汇总会计报表,本部合同管理。包括:
1、完成本部总分类帐和明细分类帐的建帐工作
2、对公司本部发生的经济事项,及时进行原始单据审核,办理会计手续,进行会计核算
3、负责本部会计凭证的审核工作
4、负责按照要求定期结帐
5、负责本部和各内部二级核算单位汇总会计报表的审核工作
6、负责汇总编制公司本部财务收支预算、资本性支出预算、开发项目投资预算、经费预算、七项可控费用预算
7、按月审核科目余额表,并与相关统计台帐核对,发现问题及时处理
8、负责及时清理本帐务系统内的债权债务
9、负责依法申报缴纳各项税金,并及时了解掌握国家各项税收政策的变动情况
10、负责办理本部国有资产产权年检登记
11、协助人力资源部对公司固定资产、低值易耗品油料、办公用品的购买、领用、清查、盘点工作
12、协助人力资源部做好养老统筹基金、医疗保险和职工住房公积金的提取、代扣和缴拨工作,并做好月报、季报的填报核对工作
13、领导本部会计完成本部会
人事做工资岗位年总结
认真按照中心制定的薪酬分配方案,做好各项薪酬发放的具体工作。下面是小编整理的人事做工资岗位年总结,欢迎大家阅读参考,希望帮助到大家。
人事做工资岗位年总结【一】忙碌而又充实的xx年即将过去,回顾一年来的工作,对于我所负责的工资管理工作,我也一如既往地兢兢业业、不断改进,做了如下一些工作:
一、 理清思路,从思想上不断提高认识。
xx年新公司成立我开始负责工资管理的工作,一切从头做起,首先一步步建立了工资库、档案库的全电子化管理体系;与财务处协作,完成了工资由现金发放转变为银行代发的工作,与财务处实现工资数据的电子化报送,大大提高了工资效率,更有效地保证了工资发放的准确、及时。与此同时,不断规范严格考勤、请假等各项制度、加强员工的请假、缺勤管理,逐步实现工资的一级管理。随后,随着公司的稳健发展,物价的不断上涨,本着工资公平性和激励性的原则,面对有限的资金,逐步增加了出勤奖、基础奖,更是于xx年7月对全体员工进行技能工资的调升。一项项工作有条不紊地推进、完成,我也因此获得了大家的认可、公司的奖励 。当一切步入正轨,我觉得似乎可以松口气的时候,公司去年的全员培训叫我深深认识到:工作没有最好,只有更好!要想更好,就要发挥主观能动性,积极主动